
应用工艺主管(机床)
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺机加工工艺CNC刀具刀路
岗位职责
1. 工艺设计与优化:依据牙雕机的技术规格,结合不同用户病例特点,制定科学的加工工艺方案,涵盖加工路径规划、刀具选型及切削参数设定。针对加工效率与精度问题(如表面光洁度、刀具磨损),通过调整工艺参数和优化流程,提升产品品质与生产效能。面对新材料应用时,测试其与设备的适配性,建立相应的工艺规范,确保雕刻质量达标。
2. 工艺文档与知识管理:负责编制切削机相关技术文件,包括工艺操作手册、使用说明及常见故障应对指南,为用户提供统一的技术支持资料。总结各类材料与应用场景下的加工经验,构建工艺案例库,用于内部学习或客户参考。系统归档工艺调试过程中的关键参数与测试数据,支撑后续持续改进工作。
3. 质量控制与标准制定:建立牙雕产品工艺质量控制标准(如表面处理要求、尺寸公差区间),在客户实际生产中监督执行情况,保障成品符合规范。针对出现的质量问题(如边缘崩裂、尺寸偏差),追溯工艺环节缺陷,提出并推动实施改善措施。
4. 牙雕机性能测试:制定切削机测试计划与测试用例,完成测试执行,并撰写测试报告,进行结果分析与反馈。
5. 用户培训与技术支持:面向客户提供牙雕机操作培训,内容覆盖工艺软件(如CAD/CAM)使用方法、参数设置原理及安全作业规程,确保其具备独立操作能力。通过远程或现场方式,快速响应客户在加工过程中遇到的技术难题(如复杂结构处理、批量生产一致性控制)。根据客户的特殊加工需求,提供个性化工艺解决方案,包括专用加工程序开发与定制化参数配置。
6. 跨部门协作与市场反馈:与研发团队保持沟通,传递客户端的工艺需求及设备优化建议(如新增功能模块),助力产品升级迭代。收集行业趋势与用户痛点信息,分析竞品工艺优势,为公司技术发展方向提供决策依据。
岗位要求
1. 本科及以上学历,接受过系统的数控加工与编程专业教育。具备英语沟通能力者优先。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验,或5年以上机械加工领域(如汽车零部件、模具制造)工艺岗位经历。
2. 掌握数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心参数与运行原理。
3. 熟练使用数控编程CAM软件,有使用牙科专用CAM软件WorkNC、Millbox、Hyperdent经验者优先;或熟悉通用数控编程软件如UG、MasterCAM、PowerMill等。能够运用CAM软件完成仿真模拟、刀轨设计及NC代码输出,支持2D/3D及多轴编程。了解数控系统编程语言(G代码、M代码),掌握PLC程序对机床动作的控制机制。
4. 熟知机床刀具系统(刀柄接口类型、刀库配置)及常用刀具材料(陶瓷、CBN、硬质合金)的切削特性,能根据被加工材料合理匹配刀具方案。
门窗销售总经理
2-3万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责:
1. 深入调研家装、零售等应用场景的市场需求、行业发展趋势、竞争态势及消费者核心痛点,制定契合市场现状的销售战略、年度销售目标与阶段性实施计划,将目标合理分解至各渠道与团队,监督执行过程,追踪推进情况、分析执行偏差,保障整体销售任务顺利完成。
2. 主导销售渠道的战略规划、体系建设与持续优化,重点拓展家装零售、高端建材卖场、家居连锁、线上电商(天猫、京东等)、社群团购、设计师资源网络、家装企业协作等关键通路;完善渠道管理体系、招商机制与运营规范,甄选优质合作方,维护渠道合作关系,提升渠道覆盖广度、市场渗透能力与盈利水平。
3. 协同技术、生产等相关职能部门,传递市场信息、客户反馈与渠道需求,推动产品迭代升级(匹配终端消费者审美偏好与功能期待),协调处理订单履约、售后服务、产品适配等环节问题,提升客户满意度;整合产业链资源(如家居平台、设计师组织、装修联盟等),构建稳定可持续的合作生态体系。
4. 建立健全市场价格管理机制与区域管控规则,维护市场秩序,防范跨区窜货、恶性降价等风险;密切关注竞品在产品、定价、渠道布局及推广策略上的动向,及时调整公司销售策略与渠道部署,保持竞争优势;管控销售费用支出,优化资源配置结构,提高投入产出效率。
5. 制定并完善销售管理制度与业务流程,推动制度有效落地执行;定期向总经理汇报销售进展、市场变化、团队状态及重点工作难点,提出改进方案;完成公司安排的其他国内C端销售相关重要任务。
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历;
2. 具备8年以上建材领域渠道销售管理经历;
3. 有成功搭建C端销售渠道(含零售、电商、设计师渠道等)及带领团队的成熟经验者优先考虑;
4. 目标意识强,富有责任感与进取精神,认同企业价值观,具备敏锐的市场洞察力,能够主动适应环境变化,持续推动销售体系优化升级。
幕墙销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科区域销售KA大客户企业客户
岗位职责:
1. 根据公司发展战略与行业发展方向,研判市场竞争态势、政策环境及客户需求变化,拟定大客户销售规划、市场开拓策略与价格机制,经总经理审批后组织实施;
2. 针对重点客户群体(涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等),制定客户开发路径与拓展方案,主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署等全流程工作,推动关键客户合作落地;
3. 统筹管理销售全流程运作,包括项目信息整合、投标组织、合同协商、履约跟进等环节,联动设计、生产、安装等相关职能部门,确保项目高效推进,实现销售业绩持续提升;
4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制,定期开展客户回访与关系深化,把握客户需求演变及行业趋势,协调解决重大商务事项,提高客户满意度与二次合作率,打造稳固的长期战略合作关系;
5. 负责销售预算的编制与执行监控,优化销售成本结构,提升销售利润率,定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议;
6. 推动销售团队专业能力成长,结合幕墙领域特点与大客户运营要求,组织开展产品知识、谈判技巧、客户关系管理等专项培训,总结提炼销售实战经验与方法,增强团队整体战斗力。
任职资格:
1. 年龄不超过45岁,具备本科及以上学历;
2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售从业经历,其中至少5年专注大客户销售及团队管理工作,具有幕墙行业背景者优先考虑;
3. 具备成功操盘大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例,可独立承担重大商务谈判与合同签署任务,历史业绩表现优异;
4. 能够接受全国范围出差安排,具备较强的异地市场开拓与客户运营能力。
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常生产运营,保障生产计划顺利推进,实现产能达标与准时交付。
2. 统一协调生产、安全等各项管理工作,改进工艺流程,提高生产效率与产品质量。
3. 牵头制定并实施各类管理制度及作业标准,推进生产体系的标准化与精益化建设。
4. 带领团队达成年度经营指标,不断优化成本结构,提升工厂整体运行效能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景,具备出色的组织协调与决策能力,能高效推动跨部门协作;
2. 具备较强的承压能力,适应制造型企业高强度工作节奏;
3. 掌握现代化工厂管理方法,对生产运作与运营管理有系统认知;
4. 拥有卓越的团队管理能力,善于打造并带领高绩效执行团队。
招聘公司经理
4000-8000元/月
渠道经理1-2人1-3年本科
招聘职位:公司经理
工作地点:大连
招聘人数:1人
职位描述:负责客户的开发和维护;负责公司运营及相关的工作。
职位要求:年龄35岁以下,机械/机电/自动化/仪器仪表/化学/材料/环保等理工科专业,本科以上学历,有销售行业工作经验优先。工作勤奋、敬业,可出差;会开车者优先。
我公司业务范围:水泵、阀门等机电设备,仪器仪表,计量器具进出口业务,新材料开发及应用推广。
无人机制造及飞行运营总监
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责
1、负责无人机整机生产体系的规划与运行管理,统筹生产排程、工艺改进、品质监督及供应链协同工作
2、主导量产落地过程,识别并突破生产环节中的技术难点与质量短板,保障交付进度与产品合格率
3、全面负责飞行测试实施、外场作业执行及飞行服务团队运作,确保飞行安全与任务质量达标
4、制定飞行任务方案、空域申报计划及应急响应预案,提升各类飞行任务的执行效率与可靠性
5、统筹管理无人机机队运行,涵盖设备保养、运行状态跟踪及飞行数据归集分析
6、带领生产与飞行队伍,构建人员培养机制及绩效评估系统
7、配合开展适航审定、空域审批及相关行业监管对接,落实合规化运营管理
任职资格
1、本科及以上学历,机械、电子、航空类相关专业背景
2、具备5年以上无人机或航空器制造/飞行运营工作经验,其中3年以上团队管理经历
3、掌握无人机生产工艺流程、技术规范及质量管理体系
4、持有民航局颁发的无人机超视距驾驶员合格证,具有丰富的实地飞行及飞行团队管理实操经验
5、了解空域使用规则与适航管理规定,具备良好的风险识别与管控能力
6、能适应外场工作环境及阶段性出差安排,具备出色的组织沟通与突发事件应对能力
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
一、工作内容:
1、全面负责公司生产、质量及技术管理相关工作;
2、熟悉食品安全管理体系,组织审定与生产、安全相关的各类规程;
3、协调处理日常生产中的各项事务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业;具备3年以上调味品或食品行业工作经验;
2、具有企业管理实践经验;
3、熟悉生产流程及标准化操作规范,具备较强的质量管控意识;
4、具备现场团队管理能力及基础行政管理能力,拥有良好的领导力和团队推动能力,善于问题分析与解决;
5、薪酬结构:基本工资6k+(含岗位补贴、绩效奖金,条件优异者可面议),入职即享交通补贴、餐补、五险一金及节日福利;
三、工作时间: 8:00~16:30(周末双休)
公司地址: 沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司
职位福利: 五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无需加班
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。
4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
高级销售总监
8000-10000元/月
渠道经理五险1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 沟通能力强,不社恐
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,经验不限,有成功带队经验者优先
商务合伙人・渠道负责人
5000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介
我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。
针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。
现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。
岗位职责
1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。
2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。
3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。
4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。
5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。
6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。
合伙权益与岗位优势
丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长
- 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶;
- 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。
成熟平台全链路兜底,低风险创业
- 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现;
- 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。
高度自主的操盘空间
- 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划;
- 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。
行业顶级资源赋能
- 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道;
- 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。
任职要求
核心任职要求
1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验;
2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源;
3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长;
4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。
优先加分项
1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式;
2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量;
3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉;
4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
销售总监(汽车服务行业)不坐班 周末双休
8000-12000元/月
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责
1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。
2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。
3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。
4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。
5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。
二、任职要求
1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。
2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。
3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。
4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。
5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。
6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。
三、薪资福利
薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。
福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
生产管理岗(车间主管方向)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金班组管理有生产管理经验质量管理经验生产现场管理农/林/牧/渔经验机械加工制造经验生产计划食宿免费汽车经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保完成生产目标,并达成质量、成本及效率相关指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产出品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、2-5年生产管理相关工作经验
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责:
1、依据产品规范,对生鲜猪肉实施加工与包装作业,确保产品质量达标;
2、依照生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅。
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,保障数据准确及时;
2、制作生产统计报告,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,确保生产统计数据高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据品质。
任职要求:
1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,善于团队合作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备保密意识;
5、了解基本的生产运作流程,能较快融入生产现场环境。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善设备保养标准文件。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险;
3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验肉制品经验精益
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率等各项指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量稳定可靠,满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管/副主管
4000-7000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
生产管理:根据销售订单及市场实际需求,科学编制生产计划,明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源,协调各班组高效协作,保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系,落实过程巡检,及时发现并解决质量异常,持续降低不良品率。
人员管理:结合员工技能水平与岗位特点,合理安排工作职责,充分调动团队积极性。构建畅通的沟通渠道,积极听取员工反馈,协助解决工作与生活中的困难,促进团队凝聚力与归属感。
安全管理:完善车间安全管理制度,定期组织安全教育培训,强化员工安全防范意识,确保安全生产各项措施有效落地。
现场管理:实施6S管理标准,维持车间环境整洁有序,提升作业效率。优化生产区域布局,科学规划物料存储与流转路径,保障生产流程顺畅高效。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织员工培训,落实安全生产规范;
4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科接受无生产管理经验
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
栏目概述
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