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生产技术主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
渠道总经理
2-3.5万/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
变压器生产总监
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。 2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。 3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。 4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。 5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。 6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001 质量管理体系,分解质量 KPI 并监督落地,稳步降低不良品率。 7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。 8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES 系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。 9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。 2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。 3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。 4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。 5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。 【福利待遇】 五险一金、免费员工宿舍。 【工作时间】 单休、早八晚五。
销售总监1-3年大专面销/陌拜地推销售
润安昕(沈阳)食品商贸有限责任公司 公司简介: 1. 本公司是集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理有限公司。 2. 本公司代理了多种冷冻食品品牌,其中包括:安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多种知名品牌。 3. 本公司所有代理产品可做全渠道销售。 本公司有广阔的上升空间,良好的晋升通道,具有同行业竞争力的工资体系,欢迎有理想,有志向的你加入! 工作内容: 1、了解社区团购业务模式并具备相关资源基础 2、负责社区团购渠道的开拓与日常关系维护
职业经理人
主管
热工专业毕业,有管理机械加工厂的经验,
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长
全面负责车间生产管理 要求做过生产一把手,有3年以上门窗行业工作经验
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产管理塑料挤出行业塑料制品行业
岗位简介 本公司专注于食品袋专用塑料密封拉链的研发与生产,主要采用PE(聚乙烯)、PP(聚丙烯)、PC塑胶原料,完整生产工艺涵盖原料配比、挤出成型、拉链合口对合、卷取成卷等环节,全过程实施严格的质量巡检与管控措施。 岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责挤出车间、合口车间及卷卷车间的日常运作,依据订单需求制定日/周生产计划,科学调度班组人员、设备资源与原材料供应,确保订单准时交付,保障产能稳定达标。 2. 工艺与品质控制:掌握PE、PP、PC塑胶材料特性,精通密封拉链的挤出成型、合口对接、收卷工艺流程;协同质检团队开展产品巡检与抽样检查,及时发现并处理尺寸偏差、合口不牢、卷绕不整等缺陷问题,持续优化工艺参数,减少废品与不良率。 3. 设备与现场监管:监督挤出机、合口机、卷卷设备的运行状态,推动班组落实设备日常维护与清洁工作,及时报修故障设备;主导车间5S管理与安全生产执行,规范作业流程,杜绝违规操作,防范安全风险。 4. 人员与班组协调:负责生产班组的日常组织管理,组织员工进行标准化作业培训,提升整体作业效率;定期向人事部门反馈人力需求与员工表现情况,协助完成人员补充与新员工带教任务。 5. 数据与台账记录:每日汇总产量数据、原料消耗、次品数量及设备运转信息,完善生产台账;分析损耗原因与效率瓶颈,提出改进措施,推动降本增效持续落地。 任职要求(核心匹配,优先考虑) 1. 大专及以上学历,具备塑料密封拉链或塑胶挤出类生产经验,熟悉PE、PP、PC材料性能及挤出工艺流程,有同类岗位生产管理经历者优先录用。 2. 熟知关键工序要点:理解挤出机工作原理,掌握生产过程中的质量控制节点,能够快速识别产品缺陷与工艺异常,并独立采取整改措施。 3. 管理经验要求:具有2年以上生产车间班组或主管岗位工作经验,能独立承担生产组织、排班安排与效率监控任务,擅长团队管理、沟通协调及现场应急处置。 4. 综合素质要求:了解5S管理体系与安全生产标准,具备基础的数据统计与成本控制意识;执行力高,责任心强,吃苦耐劳,适应工厂作业节奏,可有效应对突发生产状况。
厂长/主管3-5年本科金属矿有色金属矿铅锌矿选矿工艺选矿回收率提升选矿实验研究成本管理现场管理
工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作,确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化,通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队,组织设备维护与安全环保措施落实,保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系,定期开展生产数据分析,制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验,掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作,可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力,能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。
铁岭铁岭县农校招聘服务员工资2500两天休下午一点到九点工人一名40岁到50岁之间
2.5千/月
服务员1-2人月结
铁岭农校招聘服务员工资2500两天休下午一点到九点工人一名40岁到50岁之间
铁岭 铁岭县
9月29日 12:52拨打电话
铁岭昌图县招电焊
300-350元/天
电焊长期3-5人完工结算
铁岭市昌图县招电焊
铁岭 昌图县
9月29日 12:40拨打电话
服务员传菜员
新区招聘后厨炒锅,工作简单气氛融洽,全天恒温空调,会翻锅就行招聘服务员,底薪四千+绩效奖金,3天休息,全天恒温空调,招聘传菜工资3600,3天休息,全天恒温空调,店面不大,纯一层没有楼梯电话
铁岭
9月29日 12:39拨打电话
工地力工6-10人
辽宁昌图县工地招聘力工10人,从事电力主塔下的零活。每天工作八九个小时,提供劳保用品,工资结算及时,人走账清。要求年龄55岁以下,不录用酗酒者。工作期间提供食宿。有意者可报名。
铁岭 昌图县
9月29日 12:38拨打电话
工地力工6-10人
辽宁昌图县工地招聘力工10人,从事电力主塔下的零活工作。提供劳保用品,工资结算及时,人走账清。要求年龄55岁以下,不录用酗酒者。提供工作餐和住宿。有意者可报名。
铁岭 昌图县
9月29日 12:38拨打电话
施工负责人员
1-1.5万/月
施工主管1-2人
要有天燃气管道施工经验的人员,能单独带领机组施工,负责管道开挖回填及水保工作。
建筑工地施工队长1名
8千-1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职团结一致,积极向上
沟通能力强,有责任心,懂图纸,领导能力强
机电暖通带班
330-400元/天
施工主管3-6个月1-2人
天津津南空调机房,系统安装带班。熟练图纸,协调
施工主管长期3-5人月结全职
酒店装修现场管理员招聘启事 岗位:施工现场管理员(酒店精装修方向) 一、岗位职责 1、负责连锁酒店装修项目现场管理,统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工; 2、对接甲方、酒店方施工管理人员,落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准; 3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报; 4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺; 5、配合项目竣工、验收、移交,确保项目按期顺利交付开业。 二、任职要求 1、,35周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,常驻施工现场; 2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺,有工装/酒店装修现场管理经验优先; 3、能适应长期出差,单次项目出差周期4–6个月,可接受省外驻场施工; 4、执行力强,沟通顺畅,责任心强; 5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。 三、薪资福利 1、薪资标准8000,能力稳定可长期合作; 2、出差往返车票、餐补30元/天,提供项目住宿,月结工资; 3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目,项目源源不断、稳定不空档; 4、团队年轻化、氛围轻松,晋升通道透明。 四、工作地点 全国各区域连锁酒店施工现场(长期出差驻场)
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本 4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接 5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档 任职要求: 1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准 3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 根据订单情况及物料到货进度,制定外协出货计划,科学分配委外加工任务,确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量,确保与订单需求相符,同时对回厂物料进行数量清点和质量验收,核对出入库单据,保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理,优化委外点的物料收发与存储流程,监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况,提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息,统计委外加工成本,管理废料处置,记录装车信息,并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门,及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感,熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨,关注细节,具备较强的品质管控意识。
生产组长生产管理免费培训包住6-10人1-3年本科全职团队管理生产设备管理生产跟单农业林业牧业副业渔业包装/印刷食品/饮料农林牧副渔
岗位职责: 1.负责生产计划的制定、分解与执行,确保订单按时保质交付 2. 全程监督产线作业流程,及时发现并解决工艺、效率及品质问题 3. 协调生产、物料、品质、设备等部门,保障跨部门协作顺畅高效 4.落实安全生产管理制度,组织日常安全检查与员工安全培训 5. 负责班组人员管理,包括排班调度、绩效辅导、技能培养与团队建设 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏生产环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S/精益生产理念者优先 5. 有相关行业生产组长或拉长岗位经验者优先
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
车间主任3-5年中专/中技生产管理
【岗位职责】 1. 负责根据生产计划制定车间工作计划,确保生产订单按期完成。 2. 合理安排生产流程,制定出合理的生产计划,最大程度地提高生产效率和产品质量。 3. 负责组织车间内的生产活动,确保生产过程的顺利进行。 4. 合理分配员工的工作任务和职责,协调各个岗位之间的工作关系。 5. 负责车间安全管理,保障车间人员和设备生产安全。
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责: 1. 协助生产计划制定与执行,跟进物料、设备及人员协调,保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理,监督作业规范执行,及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务,系统掌握各工序操作要点及工艺标准,快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档,支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目,提出合理化建议,助力降本增效与精益生产落地 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境,服从轮岗安排,吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录,身体健康,符合岗位基本从业要求
生产管理岗
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
1、现场管理:依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置,提升生产运行效率,控制次品产出比例,持续优化肉类高附加值产品的产出水平,确保实现既定利润目标; 2、品质管理:严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业,强化过程管控,稳步提升产品品质; 3、人才培养:统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设,系统培养储备管理人才,保障生产团队能力持续满足业务发展需求。
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,保障数据准确及时; 2、制作生产统计报告,为管理决策提供数据支撑; 3、跟踪生产环节中的效率指标,输出优化建议; 4、推动跨部门协作,确保生产统计数据高效流转; 5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据品质。 任职要求: 1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具; 2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能; 3、拥有良好的沟通协调能力,善于团队合作; 4、工作严谨细致,责任心强,具备保密意识; 5、了解基本的生产运作流程,能较快融入生产现场环境。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责: 1、依据产品规范,对生鲜猪肉实施加工与包装作业,确保产品质量达标; 2、依照生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率; 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅。
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行; 2. 持续改进工艺流程,提升作业效率; 3. 组织员工培训,落实安全生产规范; 4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
销售总监
9千-1.7万/月
销售总监5-10年学历不限面议
岗位内容: 1. 开拓并维护客户资源,与客户保持长期稳定的合作关系,推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案,保障各项销售指标顺利达成。 3. 联动公司内部相关部门,如技术支持与产品研发团队,协同配合以高效响应客户需求。 4. 具备粮油领域相关从业背景 任职要求: 1. 拥有成功的销售实战经历,能提供在相近业务环境中取得突出业绩的证明。 2. 具备优秀的人际互动与沟通能力,善于与多元背景的客户建立良好联系。 3. 熟悉行业动态及市场发展方向,具备较强的市场预判能力和规划意识
销售总监经验不限大专区域销售代理商销售优秀毕业生优秀退役军人
一、基本要求: 1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外派工作; 3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①在校表现突出者:如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等; ②退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖表彰者; ③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与工作年限差异,范围为5000-7600元/月; 2、提供食宿保障,外勤期间按地区差异享受3600-6200元/月的食宿补助; 3、入职满2年且负责市场工作的员工,年均综合收入可达20万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常运营,达成既定销售目标; ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; ③开发和服务种植大户,提供专业技术支持; ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护等销售相关管理工作; ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域:依据业务发展需要进行灵活调配。
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