岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差或高强度工作节奏 5.学历不限，有相关行业背景者优先

销售内勤（全职） 招聘人数：1-2人 工作地点：辽宁沈阳 薪资范围：3000-7000元/月（可面议，含绩效） 工作时间：8点半-5点 双休 一、岗位职责 1. 订单与合同管理- 负责销售订单录入、审核、下达，跟踪生产/发货/签收全流程 - 合同整理、归档、保管，确保资料完整、合规 - 处理订单异常、退换货、客诉协调 2. 数据与报表- 每日/周/月销售数据统计，制作业绩报表、回款报表 - 客户信息、销售台账、库存数据维护，确保准确 - 协助销售经理做销售分析、指标追踪 3. 客户与内部协调- 接听客户咨询，解答产品、价格、交期问题 - 对接生产、仓库、财务、物流，保障交付顺畅 - 跟进回款、开票、对账，协助催收 4. 日常支持- 销售文件、会议记录、样品/资料管理 - 协助销售团队做报价、投标、活动支持 - 完成领导交办的其他内勤事务 二、任职要求 1. 学历与经验- 大专及以上学历，市场营销、文秘、商务相关优先 - 1年以上销售内勤/助理/文员经验，优秀应届生可考虑 2. 技能要求- 熟练使用Office（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与表格制作 - 熟悉销售流程、订单管理、基本财务对账知识优先 3. 能力与素质- 细心严谨、责任心强，数据敏感度高 - 沟通协调好、执行力强、能抗压 - 保密意识强、服务意识好、团队协作佳 三、薪资福利（可按需调整） - 基本工资+绩效奖金 - 五险一金/社保 - 带薪年假、节日福利 - 免费午餐/餐补、交通补贴 - 定期培训、晋升

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

岗位职责： 1.根据公司月度销售目标，科学分解并下达至团队成员，跟进执行与结果复盘 2.监督指导销售日常作业，包括客户触达、需求挖掘、方案呈现及成单推进 3.负责销售团队的组建、培训、带教与绩效管理，助力新人快速胜任电商/外包客服类销售岗位 4.深入参与重点客户谈单，提供策略支持与实战陪访，提升整体转化率 5. 熟悉主流电商平台规则及店铺体验分逻辑，能结合业务实际优化销售话术与服务路径 任职要求： 1.具备电商运营、平台客服或BPO外包行业销售经验，熟悉平台规则与用户决策逻辑 2. 有团队管理经验，具备招聘甄选、培养赋能及目标管控能力 3. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏业务推进 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同与客户高层对话能力 5. 欢迎空降团队 必须有经验 该职位为高薪职位 如果有想挑战高薪的 我提供平台 你付出汗水 欢迎双赢。谁都别给谁花饼

招聘：[咖啡]电话回访专员：底薪4000+一金+提成+月奖金+节假日福利+年底十三薪（单休）+晋升空间，学历要求中专。[啤酒]客户经理：底薪4000+一金+高提成+高额月奖励+节假日福利+年底十三薪+最高一周三休（完成进度）+晋升空间，学历要求专科。[福]团队主管：底薪5000+五险一金+高提成+高额月奖励+节假日福利+年底十三薪+晋升空间。学历要求专科，良好沟通能力和抗压能力，有销售管理经验优先，具备人力资源优先。[红包]储备门店经理：薪资待遇面谈，可接受从主管岗位实习。学历要求本科，有销售管理经验，在相同岗位1年以上工作经验，良好沟通能力及优质职业素养。

与小区物业对接，当地人 对当地熟悉 有小区物业资源的

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

零基础培养，，会使用电脑、数量使用办公软件。

白塔面馆招煮面工底薪3300满勤300早9晚9

招能吃苦耐劳的工人每月13000包吃包住长期短期都行。十天一结账，电话

招聘A2小柜司机一名，主要跑四平、昌图、开原线路。工资按趟结算，车辆状况良好。要求熟悉路线，为成手司机。

万达三楼餐饮招聘门迎:4000+提成服务员：4000+提成长期20岁以上优先，活泼开朗长期优先，提供食宿。每月三天休息有晋升空间           期待你的加入地址：建华万达广场三楼餐饮联系电话：

杨国福麻辣烫招聘白班服务员一名，晚班服务员两名，要求50岁以下，电话

线下跑市场拓展获客，或有网销经验，相关工作经历，对高薪欲望强烈，学历不限，做事认真，良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 维护现有大客户，跟进客户订单，为客户提供有针对性的解决方案。 2. 根据公司策略开发客户，完成公司业绩任务。 3. 组建销售团队，带领团队创造更好业绩。 岗位要求： 1. 3年以上货代销售经验。大专及以上学历，有一定英语基础； 2. 熟悉货代行业知识，有船公司和客户资源。 3. 有独立思考能力，抗压能力强。 福利待遇： 1、五险一金。 2、朝九晚六，固定周末双休。 3，全部按国家法定假期放假。 4、融洽的工作环境，没有加班要求。 5、提供各项内部提升培训技能计划。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与方案实施 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 熟悉行业基本运作逻辑，具备客户洞察与需求分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业经验者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

**岗位职责：** 1. 负责区域内建材产品的销售与市场开拓，完成公司下达的销售指标 2. 开发新客户（工程渠道、经销商），维护老客户关系 3. 负责项目跟进、报价、合同签订、订单交付及回款全流程 4. 收集市场信息，反馈竞品动态 5. 定期拜访客户，做好售后跟进 任职要求： 1. 2年以上建材/工程类销售经验，有客户资源者优先 2. 沟通能力强，能独立完成商务谈判 3. 有驾照、能适应出差 4. 目标感强，抗压，有挣钱欲望 5.工作时间自由安排。 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金，五险一金，带薪年假，节日福利

岗位职责: 1.订单管理与流程跟进； 2.数据录入与分析支持； 3.客户服务与沟通协调； 4.文档与合同管理； 5.内部协作与资源调配； 6.负责完成上级领导交代的其他工作； 薪酬福利：3000元/月，年底有绩效奖金（约等于14薪）。入职缴纳五险（全额缴纳），提供食宿； 工作时间：早8-晚5，周末双休，法定节假日； 工作地点：（沈阳铁岭交界处）辽宁省铁岭市铁岭县东一街85号

岗位职责： 1.开具发票，负责进出产品登记，厂家的服务系统制单，派单，中心库备件管理。 2.负责公司内部文档管理，包括文件整理、归档及保密工作； 3. 协助处理日常行政事务，如办公用品采购、办公环境维护等； 任职要求： 1. 熟练使用WPS办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部事务； 3.细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作质量；

岗位职责：前期王要学习销售海参燕窝，有想法可以发展管理岗 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记 录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、验货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 6、跟上公司步伐晋升管理岗 任职资格： 1、本科及以上学历！！！ 2、工作经验不限 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-30岁，身体健康。 工作时间：8:30-18:0010:00-20:00 薪资待遇： 1、倒班制早班：8:30-18:00晚班：10:00-20:00月休4天（不固定，自己安排） 2、薪资结构无责底薪5000+提成+奖励+晋级补贴做得好月收入过万，上不封顶（优一本及以上底薪增加，欢迎高学历小伙伴滴滴） 工作地点：沈阳市内门店就近分配（皇姑区、铁西区、沈河区、和平区、大东区均有门店） 工作内容：轻松不累团队氛围团结友爱，积极向上晋升空间特别大，只要你有能力有想法，就可以参与晋升走向管理岗

岗位职责: 1、负责销售内勤事务，包含资料归档、信息录入等相关工作 2、配合销售团队推进业务目标，提供合同起草、审核及存档等支持服务 3、处理销售日常运营事宜，保障流程高效运行，促进跨部门协作与对接 4、汇总分析销售数据，搭建并维护销售数据台账及报表体系。按时输出销售统计、业绩报告等材料，为团队及管理决策提供数据依据 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下 2、熟练操作常用办公软件 3、性格积极、具备良好沟通能力与组织协调能力 4、具有一年以上销售支持或相关岗位工作经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并推动跨部门协作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

负责培训导购员，追踪销售业绩，任务分配 和厂家对接活动方案 双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2. 深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3. 协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5. 学历不限，有成功BD案例者优先

兼职全职地推

厂区办公区销售内勤 男女不限 年龄：25-45 上班时间：8:00-17:30 月休：2天（随便选休，可4个半天） 负责售前，生成合同，下生产订单，和厂区厂长确定生产订单，安排物流发货时间具体地址。

助贷业务经理一名（年龄25周岁至50周岁 男女不限） 要求有金融业务经验 管理能力的强（底薪3000+提成月入可达万元） 助贷业务员3名 要求 语言能力强 有社交亲和力（年龄25周岁至40周岁 男女不限）（底薪2000+提成 月入5000-7000）

岗位职责： 1.执行营销计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化营销策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 高端足道行业，纯绿色包吃住，倒班或长白班工作制 1. 具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰 4. 行业背景匹配者优先 5.学历不限，经验丰富、有资源可适当放宽条件