岗位职责: 1. 为阀门及泵类产品提供售前技术解决方案支持 2. 回应客户技术疑问，确保产品性能满足客户实际需求 3. 配合销售部门推进业务进展，助力完成销售任务 任职要求： 1. 熟悉阀门及泵类相关产品，具备一定销售实践经历 2. 能够独立开展专业技术支持与服务工作 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4. 拥有成熟渠道资源者可优先考虑 公司福利： 1. 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 2. 享受带薪年假，定期组织部门团建、集体旅游及拓展训练 3. 办公环境舒适，团队氛围积极健康 4. 建立健全的晋升体系，提供充足的职业发展空间 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·仪器仪表·通用设备

工作职责 1、开展工业自动化软件项目前期调研与需求分析，深入识别客户在工业软件应用中的实际难点，结合公司现有软件产品与技术能力，提供针对性的软件解决方案及专业咨询支持 2、独立承担工业自动化类软件项目的技术方案编制、方案讲解与系统演示任务，涵盖MES系统、SCADA系统、AGV调度系统、仓储管理系统、工业数据采集与分析平台、工业APP等相关软件方案的设计与输出工作 3、协同研发、生产等内部团队，准确传递客户需求，协助处理项目实施前的技术对接问题，保障技术方案的可执行性与落地效果 4、持续跟进客户技术疑问并提供优化建议，维系稳定的客户技术协作关系，协同销售团队推进市场拓展，参与客户沟通、技术交流及招投标过程，提供全程技术支持，推动项目成功签约 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、信息工程等相关专业背景，具备1-3年工业自动化软件方向售前或技术支持岗位工作经验 2、掌握工业自动化软件核心技术体系，熟悉至少一类工业软件平台（如MES、WMS、RDS、IOT）的架构设计与应用场景，熟练使用Java或C#等编程语言之一，了解MySQL、SQL Server、InfluxDB等工业数据库及Modbus、Profinet、OPC UA等工业通信协议的软件集成方式 3、能够独立完成技术方案和投标文档的编写，具备清晰表达方案核心价值与技术优势的能力 4、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力和问题应对能力，能及时响应客户诉求，接受短期出差安排 5、对智能制造、工业4.0、工业大数据分析等相关技术有一定认知者优先；具有工业软件项目方案规划或落地实施经验者优先；持有相关技术认证资质者优先 6、具备良好的学习适应能力、团队合作意识与责任担当，能够在压力下高效完成工作任务

工作职责 1. 负责体外诊断产品在终端医院的售前售后技术支持与服务工作。 2. 及时处理终端客户投诉，并进行汇总、分析及上报。 3. 梳理、分析区域市场及终端医院的相关情况，形成总结报告。 4. 完成上级交办的各项任务，协同公司其他部门推进相关工作。 5. 开展公司产品及竞品的市场调研与信息收集。 6. 严格执行技术服务相关制度流程，提升服务品质，增强客户对公司品牌的认可度。 7. 完成领导安排的其他工作任务。 对内： 1. 向部门经理定期汇报工作进展； 2. 与公司内部各相关部门保持工作沟通与协作； 对外： 面向医院、经销商等客户群体开展技术支持与对接。 加分项 具备以下行业背景者优先：IVD·生物/制药·医疗器械

一、岗位职责： 1、负责公司产品在现场的安装、维护、调试及故障维修，并根据客户需求推荐适用的零配件。 2、通过持续学习提升商务沟通技巧，与客户建立并保持良好的合作关系，稳定现有客户资源，降低流失率，增强客户粘性； 3、不断掌握空压机相关专业知识与实操维修技术，积极参与公司组织的各项培训任务； 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的设备安装与调试工作。 能带给你的： 1、你将拥有独立作业的空间，具备较高的自主性与责任担当。 2、能够深入不同客户的现场环境，接触多样的应用场景与技术需求。 3、持续接触并学习新产品、新功能与新技术的机会。 4、与经验丰富的技术同事协同工作，定期交流分享，促进技能成长。 5、我们倡导温馨和谐的家庭式工作氛围。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递公司服务理念的重要职责。 7、与服务团队高效协作，形成紧密的工作联动。 8、享有丰富的学习资源支持（包括集团定期在上海举办的集中培训、分公司导师带教、外部专业培训等）。 9、在德耐尔股份体系内拥有广阔的职业晋升通道。 10、完善的福利待遇（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游服务等） 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有驾照，有机械类设备维修经历，具备配件销售经验且职业规划清晰者优先； 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业背景优先； 3、掌握基础办公软件操作能力； 4、性格积极主动，具备良好的沟通表达与团队合作意识，能承受一定工作压力； 5、能适应出差安排，责任心强，品行端正诚信。 此岗位涉及出差 不接受出差者请勿投递 无责底薪4000起 公司地址：铁西区千缘财富星座C座13C07

职位责任： 1、负责公司产品与服务方案在风电企业中的推广及销售工作，开展风电场实地调研； 2、收集、整理并跟进销售线索与招标信息，推进商务谈判，落实销售转化，协调客户日常沟通事项； 3、洞察客户需求，发掘潜在商机，拓展新客户与新业务，制定营销策略，推动销售执行，赢得客户信赖，达成销售目标； 4、配合公司相关职能部门完成项目落地实施，可承担基础的现场安装调试任务； 5、负责所辖客户的日常维护及售后支持工作； 6、严格执行公司各项管理规定及绩效考核要求； 7、向市场营销总监汇报工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、原则上需本科及以上学历，机电一体化、电力自动化等相关专业背景，具备良好英语能力； 2、具有2年以上面向风电业主的销售经验，特别优秀者条件可适当放宽，具备技术开发或项目管理经验者优先考虑； 3、学习与分析能力强，能独立应对和解决实际问题，商务素养突出，思维清晰，能够自主完成销售任务，并为市场发展提供可行性建议； 4、擅长沟通协作，具备良好的团队意识，工作敬业负责，能承受压力，适应长期出差，敢于追求高业绩与高回报； 5、品行端正，诚实守信，积极进取。公司注重人才长远发展，不唯技能论，更重视潜力与成长，在贡献价值的同时实现个人提升，坚持任人唯贤。 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；具有竞争力的绩效奖金；年度健康体检。

岗位职责： 1、执行销售计划并推动业绩指标的实现； 2、按计划走访客户，持续维护客户关系； 3、主导销售合同的拟订与确认，推进合同签署流程； 4、跟踪工厂出货进度，确保按时发货并及时反馈客户收货情况； 5、在约定账期内完成货款回收，对逾期款项采取有效催收措施。 任职资格： 1、市场营销、工厂管理、机械、工业、机电一体化、冶金、石油化工、汽车制造等相关专业大专及以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力，以及敏锐的市场洞察、分析和判断能力； 3、富有进取精神，具有较强的开拓意识； 4、能适应短期高频次出差安排。工作地点：沈阳。负责区域为东北三省及内蒙古地区。 薪资待遇： 1、早八晚五，大小周工作制，国家法定节假日正常休假； 2、工龄每满一年，月工资增加200元； 3、六险一金，入职即为员工缴纳社保； 4、年终奖金（服务满一年）； 5、享受5-15天带薪年假（工作满一年）； 6、父母可获新春贺金1000元或同等价值礼品（员工满一年后）； 7、端午节、中秋节发放节日礼品（200元标准）； 8、提供话费补贴、出差补贴、高温津贴、体检补贴等福利； 9、员工生日当天赠送定制蛋糕及书籍礼品一份； 10、定期组织团建活动及员工旅游等集体项目；

空压机维护保养及故障检修

招聘长期替班司机，工作地点在铁岭，从事自来水相关工作。工作期限为一个月，提供食宿。

急！急！急！马仲河贴心人肥业招聘装卸工若干名，要求从事专业装卸工作，上岗公司交保险，年节福利待遇，公司免费提供食宿，月薪8000+，联系电话

开原招聘切菜2名4500到5000，

零食屋招聘干零活服务员一名！年龄30-49岁！要求干活利索！吃苦耐劳！时间早8:00-17:00晚10:00-20:00工资底薪3000+满勤300+奖金200-500，电话：同步

招聘铁岭新区招聘保安员，时间：早6.40-5.40早7.40-6.40两个时间休息：月休4-6天，要求：58周岁以下身体健康，服从安排，有保安证，工资2000，联系电话

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

辽宁邦晔农业发展有限公司正在招聘电话销售，工作地点在铁岭市昌图县老四平镇工业园区建业大街12栋1号，入职后有导师带，底薪2000元＋绩效工资＋满勤奖＋年终奖＋工龄工资，双休，法定假日休息， 工作时间早八点半-晚四点半

工资面议 工作认真 吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，反馈市场动态，协助制定有效的销售策略； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、优秀的沟通技巧，能够有效建立并管理客户关系； 3、自我驱动，能够在竞争环境中达成销售目标； 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同推动业务发展。

玖福记鸡架餐饮销售人员2名，工资待遇底薪3500+200满勤，月营业额7万是超出部分5个点以此类推，7万是4200[胜利][胜利]8万是4700[拥抱][拥抱]多干多得月休息2天，工作地址，哥伦布双燕一楼期待你的加入

业务工作 销售家电：空气能，中央空调，美的、海尔、格力，建房销售家电，供暖制冷 产品知识一学就会 早8晚5点 每月休息2天

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

销售专员有责任心，有上进心勤劳

职位详情 负责对接线上引流客户，进行解答和销售岗位职责: 1.负责对接线上引流客户，及时解答客户咨询并完成销售转化; 2.维护客户关系，跟进客户需求，提供专业的销售服务; 3.完成销售目标，定期汇总客户反馈信息，协助优化销售策略。 任职要求: 1.年龄25-40岁之间，有一年以上销售经验， 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有较强的抗压能力和学习能力，能适应快节奏的销售工作。

岗位职责: 1. 对接客户，提供专业技术支持方案，确保客户需求有效落地； 2. 协同销售团队，共同推进销售策略制定与技术执行工作； 3. 参与产品展示及技术沟通，提升客户对产品的认知与信任； 4. 负责产品相关的技术支撑与疑问解答，保障产品稳定运行与性能表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与问题处理能力，能精准把握并回应客户诉求； 2. 拥有良好的协作意识，适应多元协作环境并积极贡献价值； 3. 热爱技术领域，具备持续学习意愿和新技术钻研精神。

【岗位职责】 1. 熟悉磨料磨具市场及产品工艺，尤其掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛领域的应用，了解相关材料的加工流程； 2. 能通过电话、邮件、网络通讯工具等渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3. 具备产品销售能力，并能提供技术支持，负责跟进产品在客户现场的测试过程及结果反馈； 4. 协助销售经理制定销售策略并参与执行，提出切实可行的销售优化建议； 5. 协助销售经理开展客户管理与支持工作，包括维护现有客户关系、开发新客户资源，推动标准化服务流程，提升客户满意度，树立公司良好形象； 6. 针对客户具体的产品使用需求，能够设计合理的技术方案，推荐适用的工具和产品组合； 7. 及时收集并反馈客户意见，协助处理客户投诉，提出有效改进措施； 8. 持续学习产品技术知识、销售方法与服务技巧，不断提升专业能力与服务水平； 9. 能适应频繁出差，具备抗压能力，思维灵活，富有创新意识。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2. 具备2-3年机械加工或技术支持相关工作经验； 3. 熟悉磨料磨具，有金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷、复合材料磨抛领域应用经验者优先； 4. 优秀在校生或应届毕业生亦可应聘，公司将提供实习机会及相关培训支持； 5. 具备一定英语能力，可使用英文进行邮件及电话沟通，对接客户或海外技术人员； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的抗压能力； 7. 服务意识强，重视客户体验，具备品牌推广意识； 8. 性格积极乐观，踏实勤奋，工作主动热情，愿意迎接挑战； 9. 品行端正，诚实守信，责任心强。

卖货钟点工

岗位职责： 1. 负责高压变频器的现场安装指导、调试及售后技术支持工作。 2. 及时响应并处理设备运行中的故障，提供专业的技术解决方案。 3. 面向客户开展操作使用与日常维护方面的培训，提升服务体验。 4. 汇总现场产品运行情况与客户需求，为产品优化提供依据。 5. 配合销售团队完成技术沟通及项目方案的技术支持工作。 6. 编写并整理项目总结报告、服务记录等相关技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后服务或现场调试经验，有高压变频器应用经验者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作证。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场技术问题的能力，掌握变频器工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能准确传达技术信息给客户。 6. 适应长期外出工作安排，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。 7. 熟悉Office办公软件的操作与应用。

高薪招聘，五险一金，长白班 【任职要求】 (1) 29-39岁，可长期稳定发展者优先考虑。 (2)有零售产品营销经验，能力强对收入有要求者优先，有驾照的优先。 （3）工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1.试用期3800+500外围宣传考核，转正之后2500底薪+1200绩效+提成，缴五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年終奖等。 2公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红。 3 符合国家标准的休息休假：每天8小时工作制，法定节假日、带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常白班，每周单休一天 上班地点：辽宁省铁岭市银州区广裕街与银岗路交叉口西南60米 惠耳听力助听器 联系人：栾先生