油墨售后技服工程师 为持续提供高品质服务，助力实现销售目标、维护利润并提升客户满意度，在公司规章制度及上级领导的指引下， 落实客户现场技术支持工作，跟进工厂或销售部门交付的测试任务，开展客户技术沟通与指导，协助推动我司产品销售增长。 技术服务： 指导客户规范使用我司油墨产品，协助排查和解决印刷过程中的异常问题，配合销售团队拓展市场，确保售后服务稳定高效，掌握客户实际需求，处理各类技术委托并合理安排出差事宜； 协同技术研发部门推进产品优化升级； 客户关系维护： 及时、有效地收集并响应客户反馈，追溯问题源头，分析原因并提出改进措施与解决方案； 为客户提供建设性技术支持及产品应用培训，视情况组织技术交流与专项培训活动； 团队协作： 与部门成员保持良好协作氛围，主动与其他职能部门沟通配合，提出可行性改进建议； 工作中注重听取各方意见，积极探讨交流，吸纳正确建议以优化工作执行； 具备化工原材料基础知识，熟悉油墨技术原理及生产制造流程； 动手实践能力强，具备独立分析与解决问题的能力。

招聘制冷工，2月工资6000元，试用期一个月，工资5000元。提供节日福利，定期组织团建活动。

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新区烧烤店招服务员服务生，工资4000外加瓶盖下午两点到半夜一点，

招聘电工（保全岗位），要求持有电工证。薪资为5000元以上。招聘电工、技术员共1人。工作地址位于昌图县老四平工业园区。

装卸工装卸工有1年以上装卸经验薪资福利:装卸工计件工资，月均8000-10000，上不封顶五险一金+商业险+年终奖+年节福利+培训晋升招工人数:装卸工1名工作地址:具体事宜面议

新区中餐招聘刷碗带烙饼一名，会烙馅饼就行。

[烟花]调兵皓楠果蔬招聘人才[烟花]售货员2名[庆祝]（45岁以内）调兵金都北门萃华金店旁工资面议

工作内容：空载试车、带料调试，调整排粮/进料、热风参数，处理堵粮、风路故障，热源联动调试，甲方操作培训，出具调试记录。 要求：有真实烘干塔调试经验，懂热风系统，基础电气，能看懂设备；能驻项目出差。

一、岗位介绍： 职位名称：技术服务经理（生产计划方向） 所属部门：交付中心 直接上级：总经理 工作地点：深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407 现管理幅度：要带团队 薪资结构（薪资可谈）：13-14薪，月薪20K-30K（open-特别优秀超预算的可根据能力定薪） 二、岗位职责和任职要求： 岗位职责： 1、团队搭建与管理：负责技术服务团队的组建、日常管理与考核，制定技术服务工作流程、作业标准和响应机制，开展团队技能培训与梯队建设。 2、设备交付统筹：统筹设备从生产下线到客户现场安装调试验收的全流程交付，制定交付计划，协调生产、品质、研发等部门确保按期交付，管控项目进度和关键节点，异常问题及时协调处理。 3、售后服务管理：统筹售后技术支持，包括设备故障响应、现场维修、备件管理，建立客户服务响应机制和服务时效标准，处理客户投诉并持续提升服务满意度，组织客户设备操作及维护保养培训。 4、客户关系与内部协同：与客户保持良好沟通，及时了解需求和反馈，协调销售、研发、生产、品质等部门推动技术服务相关问题闭环，将客户现场反馈转化为内部改善行动。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子产品、工业产品或实业制造行业背景。 2、5年以上制造业工作经验，其中必须同时包含生产管理和生产计划两类岗位的实际操作经验（如：从生产车间管理转做生产计划，或从生产计划转做生产管理），仅有单一方面经验不符合要求。 3、熟悉生产现场运作，有车间管理、班组长、生产主管或生产经理等实操经历，能说出具体管理数据和处理案例。 4、熟悉生产计划排程，有PMC、计划主管、生产计划员等实操经历，掌握主生产计划排程、物料齐套管理、紧急插单处理等方法。 5、目标导向，执行力强，具备较强的跨部门协调能力和客户沟通能力，有独立搭建和管理团队的经验。 6、接受六天制（单休）。 三、岗位亮点（吸引点） 1. 直接向总经理汇报—— 核心管理岗，不是普通主管，权限和话语权高。 2. 新设岗位，从0到1搭团队—— 管理空间大，能自己定流程、建标准、带队伍，成就感强。 3. 高速成长平台—— 2025年营收1.1亿 → 2028年目标15亿（3年增长13.6倍），已启动创业板上市筹备。 4. 技术领先—— 核心产品为全球首款「零参数」AOI检测系统，AI视觉检测赛道。 5. 岗位价值清晰—— 技术服务是产品交付和客户满意的关键环节，直接影响公司口碑和复购。

岗位职责 1.公司在成都 2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修 3. 设备简单调试、保养，记录故障情况 4. 跟客户简单沟通设备使用问题，反馈现场情况 任职要求 1. 中专及以上机电相关专业，接受应届生，可培训 2. 懂基础机电常识，会简单看图纸优先，无经验可带 3. 动手能力强，能接受外勤短途出差 4. 做事踏实，服从安排

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

设备出厂前调试检查，出厂后现场安装培训与售后服务岗位职责： 1.负责机械设备出厂前的整机调试、功能测试及质量检查，确保设备符合技术标准与客户要求 2.承担设备交付后的现场安装指导、操作培训及技术交底工作 3. 提供及时、专业的售后技术支持，快速响应并解决客户现场故障问题 4.编制调试报告、培训记录及售后服务文档，持续优化服务流程 5. 协同研发与生产部门反馈现场问题，助力产品迭代与工艺改进 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，高中以上学历 2.具备机械设备调试、安装及售后支持相关经验，经验 2 年 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 5. 工作认真负责，具备独立解决问题的能力和团队协作精神

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