负责EDA软件的安装调试、项目实施及项目管理工作。 人员要求： （1）电子、通信、电力电子等相关专业本科及以上学历，具备英语四级或同等以上水平。 （2）了解常用电子元器件，掌握模拟与数字电路的基本原理及其实际应用，专业基础扎实。 （3）具备PCB布局布线经验，对信号完整性、电源完整性及电磁兼容性有基本认知。 （4）具备初步的项目管理知识，能协助推进项目进程。 （5）熟练使用至少一种主流EDA工具。 （6）具备良好的英文文档阅读与书写能力，具有团队协作意识，性格耐心，工作细致稳重。 （7）积极进取，学习能力突出，富有责任心，具备良好的合作精神。

岗位职责: 主要负责公司项目的技术培训指导及售后服务工作 任职要求: 具备良好的沟通能力，语言表达流畅，熟练操作计算机，熟悉电脑软硬件维护，工作踏实肯干、服从安排者优先 不限性别，薪资面议

工作地点：北京、大连、杭州​ 一、岗位核心定位 面向多厂商 ICT 产品全栈维保与运维场景（涵盖服务器、存储、网络、操作系统、数据库等），主导重大技术项目架构的规划与实施，统筹客户侧维保运维技术方案的设计、汇报及风险控制，确保方案先进可靠、售前售后技术协同高效。 二、核心职责 架构方案规划：配合销售对接客户，深入调研技术需求与实际痛点；主导需求分析与转化，输出包含“标准化架构设计、技术选型、交付质量保障”的完整技术方案，保障架构科学合理、具备扩展性并匹配客户业务发展。 投标架构攻坚：联合销售研判竞品技术路线，优化自身方案结构，突出技术差异化优势，提升方案竞争力与中标概率。 客户技术沟通：参与客户技术交流、方案展示与答疑环节，清晰传递架构价值，回应客户关于多厂商维保运维体系的关键技术疑问。 架构落地支撑：项目中标后组织交付团队开展架构交底，明确关键技术要求与实施标准；跟进初期部署进展，协调解决售前与售后衔接中的技术问题，推动架构稳定落地。 三、必备要求 （一）学历背景 985/211 高校本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 3 年以上企业级 IT 领域从业经历，兼具售前架构设计与项目技术管理经验，能独立承担项目各阶段的技术架构工作。 持有 PMP 认证，具备系统化项目管理与架构规划能力。 有“多厂商 ICT 产品维保运维”类架构设计实践者优先；熟悉华为、IBM、H3C、VMware 等主流厂商设备性能、技术架构及运维机制者更佳。 （三）核心能力 架构设计能力：可独立完成复杂多厂商环境下整体架构方案编制，具备需求解析、技术选型、风险预判和跨平台整合能力，输出贴合项目实际的高质量架构设计。 技术沟通能力：善于向不同背景客户（技术或非技术角色）传递架构价值，在技术论证、答疑及投标陈述中准确表达架构逻辑与优势。 技术协同能力：有效协同销售与交付团队，打通跨部门技术协作堵点，保障项目技术流程顺畅推进，实现架构按时保质落地。 （四）其他要求 能接受短期出差安排，适应一定频率的工作地流动。 具备 ASM 客户经理背景、PMO 管理经验或企业级 IT 架构规划实践经验者优先录用。

区域销售/技术产品工程师(北方地区) 【岗位职责】 1.掌握磨料磨具市场动态及生产工艺，重点了解金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛领域的应用，熟悉金属打磨抛光、玻璃陶瓷加工、复合材料处理等工艺流程； 2.通过客户拜访、电话沟通、邮件往来及线上交流等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3.具备销售能力并提供专业技术支持，负责产品在客户现场的测试推进，并持续跟进测试反馈结果； 4.配合销售经理制定销售策略，参与具体执行，提出切实可行的优化建议； 5.协助完善所辖区域客户服务体系，包括老客户维护与新客户开发，推动服务标准化，建立稳定客户关系，提升公司品牌形象； 6.根据客户的个性化需求，设计合理的技术方案，推荐适配的工具与产品组合； 7.及时收集并反馈客户意见，协同相关部门解决问题，妥善处理客户投诉并提出有效应对措施； 8.持续学习产品知识、销售方法和技术服务技能，不断提升综合服务能力； 9.能适应高频出差节奏，具备抗压能力，富有开拓精神和创新意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2.具备2-3年机械加工或现场技术支持相关工作经验； 3.熟悉磨料磨具行业，有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛经验者优先； 4.具备基本英语沟通能力，可使用英文进行邮件及电话交流，对接客户或海外技术人员； 5.愿意长期出差，能深入客户现场开展技术交流、实地测试与服务支持； 6.具备良好的语言表达与协调能力，善于团队合作，能承受工作压力； 7.服务意识强，重视客户体验，认同品牌价值传播的重要性； 8.性格积极外向，踏实认真，工作主动热情，勇于面对挑战； 9.品行端正，诚信可靠，责任心强。

工作内容： 1、从事技术性开锁、修锁服务，防盗门的安装与维修，以及指纹锁的装配 2、熟练掌握指纹锁具、锁芯的安装操作，具备入户防盗门安装及维护能力

具备中央空调安装或水暖施工经验，工作认真细致，责任心强。 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 有以下领域从业经历者更佳：机械设备、机电工程、重工业或新能源行业。

售后维修工业洗地机，扫地机，扫雪机，高压清洗机，工业吸尘器等。

工作职责 1. 负责体外诊断产品在终端医院的售前售后技术支持与服务工作。 2. 及时处理终端客户投诉，并进行汇总、分析及上报。 3. 梳理、分析区域市场及终端医院的相关情况，形成总结报告。 4. 完成上级交办的各项任务，协同公司其他部门推进相关工作。 5. 开展公司产品及竞品的市场调研与信息收集。 6. 严格执行技术服务相关制度流程，提升服务品质，增强客户对公司品牌的认可度。 7. 完成领导安排的其他工作任务。 对内： 1. 向部门经理定期汇报工作进展； 2. 与公司内部各相关部门保持工作沟通与协作； 对外： 面向医院、经销商等客户群体开展技术支持与对接。 加分项 具备以下行业背景者优先：IVD·生物/制药·医疗器械

机械类专业，大专及以上学历； 具备识图能力，动手能力突出，熟练掌握测量与测绘技术； 能适应出差，沟通协调能力良好； 可为客户完成设备安装调试、运行保障、故障诊断及维修维护等工作。

1. 为备件成本工程师提供全周期技术协助，包括技术参数复核、BOM清单准确性质检、替代物料可行性深入评估，并围绕产品全生命周期输出成本优化专业意见； 2. 牵头维修服务方案的规划与设计，为销售团队提供坚实技术保障。编制完整的技术可行性研究报告，明确风险预判与资源科学调配的具体执行路径； 3. 对现场服务项目实施精确技术诊断，交付个性化解决方案，涵盖工时合理测算、专用工具配置建议、全面的安全防护措施等内容； 4. 作为标准业务方案的技术代表参与合同评审，承担技术条款解析、方案可实施性论证，并制定系统化的风险应对预案； 5. 搭建并持续优化项目技术资料库，定期形成高水平的技术总结报告，为后续项目开展提供可复制的经验支持；

招A2司机单驾 开原-哈尔滨8500 开原-沈阳7500 管住不管吃 48周岁一下

维修工招聘启事：薪资2300元，工作地点位于辽宁铁岭市银州区铜钟街道金缘丽城3栋，招聘维修工两名，节假日休息。

辽宁铁岭铁岭河爱河全屋定制工厂招聘封边机技工和普通工人，提供通勤和餐食，薪资待遇优厚，诚邀求职者加入。

押运员具备装卸证，享有优越薪资福利，包括供吃供住，工作环境良好，工作地点位于辽宁铁岭调兵山北工业园区。

招 铁岭地区15米冷藏车 司机 多名，每台车两名，跑 辽宁到江浙沪往返 要求成手、到月开资，有经验者 电话 （全程高速）

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

1，理工科背景，2，2-3年以上工作经历，3，大专以上文凭，4，有沟通亲和力及积极乐观心态，5，与餐饮零售咖茶类或工厂经验为佳。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统，及时提交销售报表、合同及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差，具备驾驶资格及实际驾龄者更佳

招销售精英，

大学生假期工优先月薪过万，铁岭老区+新区+腰堡村+新台子！重大消息，都说现在招人不好招，我看就是工资给的少，地址：腰堡村+新台堡村 招聘销售精英，要求年龄不限，人数多名 待遇：底薪每天300多+个人销售提成+奖金+团队业绩分红 招聘统计文员多名 招聘搬运力工多名 招聘司机多名 招聘打更老头多名 招聘保安多名 招聘理货员多名 招聘做饭工人多名 宝妈钟点工多名 招聘保洁员多名 销售精英要求：有团队意识，对待工作认真负责，面带笑容，沟通能力强，有无经验均可。 以上招聘人员男女不限，年龄不限， 招聘人员一经录用，本公司保证工资全镇最高，工作时间短，供吃️，还供住，备注，住的地方是宾馆 如果在春节期间，想找一份工资高待遇好的工作，或者在校大学生寒假放假期间(家长可以提前预留工作) 联系电话：微信同步

就是赚钱 3000（干得稳定3500）底薪加提成 （比如一天铺两家店，只要店铺正常运营，这个店的提成就一直有 金字塔式叠加 平均每家店月提成15元 200家店光提成就稳拿3000）提成逐月累积增长 适合长久做 离职率低 自由 开心 赚钱 工资每月稳步上涨 3年经验老业务员带教！铁岭业务部就差最后一位伙伴！

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

【工作区域】昌图县各个乡镇 【岗位核心】负责划定区域内猪牛饲料市场的开拓、客户关系维护及销售任务完成，精准服务养殖用户实际需求。 【任职要求】工作踏实认真，具备车辆及驾驶资格，可适应下乡走访。 【薪资待遇】3000+车补+五险，叠加高比例业绩提成，收入上不封顶。 【福利待遇】法定节假日带薪休息、节日礼品、生日关怀、不定期组织国内外旅游团建活动 诚邀——务实进取型人才加入 共拓——昌图猪牛饲料市场新格局

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

[玫瑰]全职或是兼职 [玫瑰]男女不限 [玫瑰]年龄不超过55 [玫瑰]有无经验均可 [玫瑰]1.时间：自主的！ 周一至周五早8:30---10：30上班；[强] [玫瑰]2.收入：是完全开放的；[强] [玫瑰]3.培训：是免费的；[强] [玫瑰]4.旅游：是奖励的；[强] [玫瑰]5.晋升：凭个人努力，是不靠关系的；[强] [玫瑰]6.心情：是倍爽的，早上不影响送孩子上学、照顾老人 下午不影响接孩子放学、照顾老人[鼓掌][鼓掌][鼓掌] [玫瑰]薪酬待遇，公司面谈 咨询️

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术与手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品核心优势与特点，有效解答客户咨询，推动销售达成，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

未来生物抗衰赛道寻同频合伙人，专利抗衰技术+轻资产模式，资源互补，携手做长期健康事业稳步拓市场。 ​