1、负责弱电系统的安装、维护及调试工作； 2、负责弱电设备的配置与故障排查处理； 3、负责弱电工程项目现场的管理与协调工作； 任职要求： 1、具有一定的弱电相关工作经验，了解弱电系统安装与维护流程； 2、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合； 3、具备较强的故障处理能力，可快速准确判断并解决问题； 4、接受学徒工。

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与系统稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支持与问题响应：为客户提供高效、专业的技术支撑，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与共享； 5、客户交流与服务：与客户开展有效技术对接，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护方面的培训指导； 6、团队协同与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： •电力二次系统安装与调试 •电力数据通信网络（如MPLSVPN、路由交换技术）配置与调测 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，勇于承担高目标挑战； 5、持有相关资格证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人、唯才是举。

工作内容： 1、兼职人员站岗指引、利用物料进行指引 2、主动询问需帮助人员找点 3、现场帮助乘客找寻车辆 4、老人、孕妇等特殊人群重点帮助 5、现场解决各类app、疑难问题 6、引导司机停止等候区（注意安全） 工作时间8小时，晚上下班有车补 年龄：18-40岁

工作内容1、负责弱电系统的设计、安装和维护工作；2、解决弱电系统运行中的技术问题；3、配合团队完成项目交付。任职要求1、具备弱电工程相关知识和技能；2、能够独立处理和解决技术问题；3、具有良好的团队合作精神。4、能吃苦耐劳，有驾照

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户技术咨询 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 持有初中或以上学历，具备网络工程、局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 不限制工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

招聘设备编程弱电技术，年龄30-45岁，身体健康无病史。 要求：精通PLC编程，调试，设备弱电线路故障维修，5年以上实际工作经验，人品好能吃苦耐劳，有团队合作精神。 工资：面议

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、设备安装、系统测试、调试运行、上线交付及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题，做好沟通协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。

本职位需要有自己的电动汽车，开车负责全市数码产品回收

车管所服务站招聘取牌，牌照安装人员，早8点半到晚5点，周末及法定假日早9点到晚4点半，每周休一天，底薪+提成+饭补，月薪4000+

招弱电工程师吃苦耐劳，团队意识强

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招聘 1.招聘化工压力容器销售经理3名。工资3千元--20万元要求有多年化工容器销售经验，强大的人脉和社会关系。2.压力容器设计工程师5名，工资3千--8千元。要求有多年化工容器企业设计经验。能独立完成招投标和设计能力，本科学历。3.铆工5名，工资4千元--1.5万元，要求化工容器行业多年铆焊经验。能独立带领人员完成任务。4.焊工5名，工资4千元--1.5万元，要求有埋弧焊和电焊的独立操作能力，必须有焊工证。5.力工6人，工资4千元--8千元，要求有机械加工企业从业经验，服从管理，身体健康。大专以上学历。6.无损检测和理化管理人员3名，要求有多年化工容器企业操作和管理经验，熟悉材料性能，和理化检测所有流程和业务能力，证件齐全，工资面议。7.办公室管理人员2名要求有办公室后勤管理经验，熟悉社保，医保相关流程。熟练使用各种办公软件。以上人员工资面议，。节假日福利。地址开原市兴工路31号开原维科容器有限责任公司。联系电话王先生。

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招聘现招聘安装打孔燃气表低位表4件套人员注（阳台打孔为63-75眼），于外管网联接入户。1、现招聘15人，年龄在55岁以下。2、有多年燃气安装打孔经验的联系，无施工经验的勿扰。3、进场当天考核，合格人员签定劳动施工合同，当天考核不合格的工作量，。4、施工地区：开原境内，考核时间在2026年3月5日至10日。联系人：杨文强，同步。另：因为是长年活，所以要找一些勤劳肯干的工人。工作地址：开原境内

【岗位职责】 1. 负责网页功能、兼容性与性能相关缺陷的测试工作，准确识别问题并完整记录。 2. 承担现场或远程技术故障的诊断与处理，保障响应迅速、解决高效，降低同类问题重复发生率。 3. 协同项目进展，为设备安装、调试及网页功能实现提供技术支持，协助突破关键技术难点。 4. 按规范撰写技术文档，确保信息详实准确，并在规定时间内完成交付。 5. 积极参与跨部门协作，及时同步技术问题处理进展，杜绝推卸责任；遵守公司规章制度，按时提交工作报告，主动提出流程改进建议。 6. 落实企业价值观，以专业、严谨的工作作风提升技术服务水平与客户满意程度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电子、自动化等专业优先，具备1-2年技术支持或网页测试领域工作经验。 2. 掌握网页缺陷测试方法，熟悉常用测试管理工具（如 Jira、禅道），了解主流浏览器（Chrome/Edge/Firefox 等）兼容性测试要点。 3. 具备独立分析和排除技术问题的能力，有设备工作原理基础或掌握网页开发知识（HTML/CSS/JS）者更佳，熟练操作办公软件及技术类工具。 4. 表达清晰流畅，能准确传递问题状态与处理进度，抗压能力强，可应对阶段性高强度测试或支持任务。 5. 工作认真负责、关注细节，具备客户服务意识与持续学习意愿，认同公司文化理念，拥有良好职业道德素养。

四川省弱电监控施工员:负责四川成都，绵阳，资阳，德阳等地负责输电线路监控设备安装，调试，维修，运维工作。要求有登高证，高压电工证。

1. 借助AI工具：如豆包/WPSAI等，协助企业负责人梳理公司内部各项事务，优化工作流程、资料管理及业务体系； 2. 承担公司对外联络与商务接待任务，独立协调并处理外部合作相关事项； 3. 负责网络设备的部署、调试、维护及故障排查； 4. 统筹网络资源管理，定期开展巡检与性能调优； 5. 及时响应并解决员工网络使用中的问题，提供技术支撑与操作指导； 6. 参与网络架构的规划与落地实施。

工作职责： 1、熟悉弱电智能化系统，如综合布线，机房工程，弱电安防，门禁，闸机，视频监控，一卡通等，能简单处理及排除系统故障； 2、确保项目施工进度、施工质量、项目进度款的及时交互，并高效、准确的移交客户方或公司相应文件； 3、熟悉各个子系统的施工及管理流程，能及时处理项目现场各种问题和客户投诉，保证项目安全、质量达标，项目能按进度交付验收，以及产品培训提升等支持服务； 4、熟悉主流产品的系统架构、性能，技术参数等； 5、领导交待的其他事项。 任职资格 1、计算机、通信、弱电或建筑智能化、电气、自动控制或相关专业优先； 2、能熟练运用计算机（CAD，WORD，EXCEL等工作软件)； 3、具备较强的沟通、谈判、协调能力及团队合作意识、责任心强； 4、具有良好的服务意识和沟通能力，执行能力强，能适应一定的工作压力； 5、相关专业应届毕业生具备优秀的学习能力亦可。 6、接受短期出差； 7、需有电工证或登高证

智能云服务交付工程师 1、工作职责： 电信宽带、互联网电视、智能产品的安装、调试与维护；客户办公室场所或家庭局域网搭建与网络优化；电信业务推广。 2、任职要求： 性格外向，乐于沟通，有强烈赚钱欲望；身体健康，接受户外工作；具备电脑维修或通信行业工作经验；其中会粤语、或持有登高证、电工证等技能证的优先录取。 3、薪酬待遇： 1、为期12个月的系统化师徒制培养机制，试用期保底薪酬3500元/月； 2、新人转正后参考薪酬5-12k（个人营销能带动高收入）； 3、 新员工考特种作业操作证，； 4、 其他福利待遇：包括五险一金、工作餐补贴、节日慰问、高温津贴、通讯补贴、工会福利、年度体检等。 年龄：18～40 岁 工作地点：佛山五区各镇街

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