私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、部件清洁 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、安全交底等规范。 按要求填写定检记录，配合项目验收与资料整理 服从项目负责人安排 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）不出风机外工作 缴纳五险 包吃住

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

岗位职责： 1. 负责液压系统的设计、开发与日常维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2. 承担液压系统的调试及性能优化任务，持续提升系统工作效率； 3. 开展液压系统故障排查与维修工作，快速响应并处理突发问题； 4. 提供液压系统相关的技术支持与操作培训，确保用户端技术落地； 5. 参与液压系统的研发升级与技术改进，增强系统的技术先进性与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压传动等相关专业背景； 2. 拥有3年以上液压系统设计与运维实际工作经验； 3. 掌握液压系统工作原理与整体架构，熟悉常用液压元器件的选型与应用； 4. 精通液压系统的调校与优化流程，具备常见故障的分析与处置能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效配合； 6. 学习能力强，富有创新思维，能够主动跟进并掌握行业新技术与新方法。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

公司内部职位： 辽宁营口、葫芦岛连山、大连仙浴湾：需16名风机运维人员，海装机型优先，具备双馈经验者亦可，要求大专学历且持三证。新项目启动。 风机岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，保障机组安全、稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量控制及进度执行严格监督，及时上报并跟进处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管控，有效落实各项成本管理措施； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、有海装机组经验者优先，同时接受具有金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型经验人员； 2、须持有高低压电工进网作业许可证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备较丰富的风机运维实操经验，沟通良好、学习能力强，心理素质稳定； 4、大专及以上学历，专业不限，能够阅读英文操作系统界面； 5、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，享受带薪年假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多元化晋升通道。上满1个月休息5天，2个月休息10天，36天休息6天。

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岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

风力发电电装招人，不怕高的，踏实肯干，有上进心！没干过的也可以，现场有人教！工作地点辽宁省，工资月发，不压资，有证的优先伙食饭嘎嘎的混日子的请绕道 注意：是风电电装

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开原烧烤店招聘店长，薪资为5000元加绩效、瓶盖提成，每周休息一天。联系方式位于辽宁铁岭。

招聘铲车司机夜班，可工作数天。岗位职责包括：省油、避免长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不得堆放杂物，玻璃和后视镜需保持干净。需参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时用电和交叉作业需听从指挥，并保持足够的安全距离。

铁岭天兴酒店有限公司招聘服务员23人。薪资面议。

招聘储备店长。岗位职责包括负责门店的日常经营管理，领导部门员工完成酒店的各项计划目标。督导门店工作，包含安全、人员到岗、服务流程、公共环境等。随时关注客情，处理客户的投诉，定期地征求客人的意见。任职资格为门店管理相关专业优先考虑。工作认真负责，勤奋好学，有组织协调能力。

需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、招聘岗位： 现场项目经理及现场维护人员。 二、工作地点： 新疆风电运维点。 三、岗位职责： （一）项目经理： 1、完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 2、负责现场协调工作。 3、负责对现场人员管理、技术指导、检查及考核。 4、负责协助公司完成项目资料记录。 （二）现场维护人员： 完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 四、招聘要求： 1、年龄18-45岁。 2、具有国家应急管理局颁发的高空作业证和电工证，并在有效期内。 3、具有良好的沟通能力，无不良嗜好，工作认真扎实，有责任心团队意识。 4、无家族遗传病史，身体健康，符合国家特种作业人员职业体检要求。 5、服从公司调遣。 五、经验要求： （一）项目经理： 1、有 1-2 年从事风电行业经验、双证齐全并在有效期内。 2、熟悉基本的电脑办公软件，表格绘制。 3、专科学历及以上（经验丰富者可降低学历要求） （二）现场维护人员： 1、有无经验均可。 2、有中专或高中学历以上（有从事电力行业或高空作业经验者可降低要求） 六、工资待遇： （一）项目经理： 月综合薪资10000+，保底8000+提成，每三个月一次往返探亲（包车费） （二）现场维护人员： 月综合薪资8000+，保底6000+提成，每三个月一次往返探亲（包车费）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

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岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整留存点检记录，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账管理：对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；建立并维护重点设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：在责任区域推行5S管理要求；负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；落实设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先录用。

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铁岭新能源风电叶片厂质量部内勤任职资格：1.本科以上学历，精通office软件，30岁以下优先2.企业管理档案管理相关专业3.2年以上制造企业相关工作经验；4.1年以上管理档案相关工作经历。5.接受应届毕业生6.身体健康，无犯罪记录 7.要求:男女均可8.工作时间:早九晚五上六休一9.综合薪资:4000-6000元11.发简历邀约面试12.面试时间:另行通知福利待遇：五险；年终奖；餐补；防寒防暑补贴；与指定三方公司签订合同联系人：张妍电话：同步

工作内容 1.负责风电场日常运行维护及相关技术支持； 2.承担风力发电设备的定期巡查、故障诊断与修复工作； 3.参与风电场安全体系管理及环境监控相关事务。 任职要求 1.具备风电或光伏运维岗位所需的专业技术能力与实践经验； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，具备较强的主动性与责任感。

岗位职责： 1、承担项目日常运维任务，确保系统平稳运行。涵盖服务器管理、存储服务、交换机调试、防火墙配置、政务外网业务系统及其配套安全设施的维护，以及操作系统的日常维护等工作。 2、拟定运维实施方案，编写技术文档，整理并分析运维过程中的各类数据，向客户提供技术支撑与咨询建议，协助解决系统使用中出现的技术问题。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、管理等相关专业优先； 2、具有一年及以上相关工作经验； 3、了解项目运维管理流程与实施方法，具备较强的项目统筹能力，能有效组织和协调各项任务，保障项目有序推进； 4、有通信网络运营管理和运维实践经历，持有MCSE、CCNA、RHCE等相关认证者优先； 5、掌握服务器（如Linux）操作，熟悉网络设备（如路由器、交换机）、存储设备及安全设备的配置与管理； 6、了解网络安全产品，能够进行防火墙、漏洞扫描等安全设备的策略设置与防护配置。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发状况，确保人员与设备安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率； 按时记录设备运行参数及温度数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，优化温度调控策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与检修，确保设备稳定运行； 定期修订和完善设备保养标准文件。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配