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店长，1工作地址:盘锦市兴隆台区星光智慧家总部（部分岗位大洼、双台子、兴隆台均有门店）8:00-11:30,13:00-17:30，午休一个半小时年薪15w-20w业绩优异、善于带团队打胜仗善于管理5人以上员工或获得销售冠军优先

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招聘水果小店长底薪4000，适应期3个月，月休4天，工作时间：早9晚6，1小时休息工作地点：盘锦万达比优特超市要求：30-40岁之间，有销售经验者优先！联系电话：（同步）

田家天润店面招聘主管一名要求有保健品店面管理经验，有责任心，能带领团队，年龄30-45岁，工资面议，工作时间：8:30-5:30，工作地址：田家，联系电话：

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招聘优秀店长薪资10000+要求中餐餐饮门店管理经验，能带团队，踏实做事。年龄30-45岁，形象好，气质佳。小时工1名9点到13点能长期干，干活干净利落快优先地址兴隆台区三辰岗附近联系电话

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DG·生活男装招聘店长:有带团队经验优先招聘导购：有工作经验优先导购薪酬待遇：底薪+个人提成+活动奖励+2天公休+满勤奖励+活动奖励+节日福利+工龄工资，，地址：盘山久柏埠地下商场

招聘维修电焊工。工作地点为盘锦港内，从事维修、电焊工作。要求有工作经验，有电焊证书。

盘锦市双台子区招空调安装/维修。主要安装空调。维修。家电维修，会安装维修优先录用。

招聘运干净货人员，运输3类干净货，一车从盘锦市到济宁市。

胜利塘招聘晚班司机。

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水中天茶馆诚聘欢迎踏实肯干、热爱茶文化的伙伴加入我们！🔹茶艺师：3名🔹服务员：3名🔹门店销售：3名🔹门店经理：1名🔹自媒体运营：1名📋任职要求1.有相关岗位工作经验优先；2.吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，具备服务意识与团队协作精神；3.形象得体，待人温和。💼福利待遇工作环境雅致舒适，团队氛围简单融洽基本工资 + 绩效提成 + 岗位津贴月休3天，上班时间是根据岗位不同决定，可以电话咨询薪资面议，能力优秀者薪资可谈

招聘熟食店长,薪资5000-6000元/月

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店长18周岁以上，2年以上品牌服饰店长经验有责任、有担当，有一定管理能力薪资福利:5000-7000；薪资结构:底薪+提成+各类奖金，上不封顶!

驻店经理薪资福利:3000--4000元/月工作地址:奉新中大道

一、任职要求 1.年龄40岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。 5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理；有新媒体运营管理成功经验。 6.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

工作内容：地推/陌拜 1、农资销售（负责肥料产品的销售工作，推广公司产品） 2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先，浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先（需自带车辆），有责任心、吃苦耐劳、表达能力强，能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000，绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力，前期带薪培训，有业务经理带领，欢迎各位来电、面试了解。

1、统筹本品类销售运营，分解目标并跟踪履约进度、毛利水平及销售达成情况； 2、统筹本品类团队管理，落实人员分工、培训安排及绩效评估工作； 3、统筹本品类商品运营，掌握价格动态、库存状况、主推与滞销商品数据； 4、统筹本品类现场运营，规范陈列标准、价签设置，及时处理顾客反馈问题； 5、负责编制本品类月度、季度及年度销售指标的统计分析报告； 6、统筹组织本品类市场调研，提供市场洞察支持，助力公司销售策略优化。

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岗位职责： 1，负责客户走访，协商合作事宜，开展业务拓展 任职要求： 1，学历不限，具备1-2年相关工作经验 2，具备良好沟通技巧及服务客户意识 福利待遇： 定期组织团建活动：户外拓展、旅游安排、生日会、节日福利等

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4300-5000）+提成+月奖+季奖+年奖； 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快： 1、家电为家庭日常所需，岗位知识易于掌握，入职适应快； 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任岗位，三个月成长为业务骨干； 3、配备科学完善的工作流程与规范指引，助力快速融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：店长、销售顾问岗位不限学历； 5、精准招聘：具有一线品牌企业店长工作经验者优先； 6、管理岗需具备5年以上管理经验，具备领导能力与团队亲和力； 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才； 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责： 1、向下级传达目标，跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况，带领团队达成公司下达的销售任务；根据业绩表现制定应对策略，组织提供优质客户服务，全力提升公司营业额； 2、监督门店日常行政与经营运作； 3、分析销售数据，及时补货畅销商品，保障日常销售顺畅； 5、合理调配人力、陈列等资源，提升运营效率； 6、定期组织员工培训与业务指导； 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间：8:00-5:30

任职要求： 1、具备出色的沟通与协调技巧，工作认真负责，富有服务意识和责任心 2、对销售工作充满积极热情 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通表达能力 工作内容： 1、通过与客户深入交流，了解其实际需求，挖掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系

一、岗位具体要求 1、销售经理，40岁以下，负责多品类的销售 （1）认同并热衷于户外领域发展； （2）积极参与或关注户外运动活动； （3）具备3年以上销售经验，有服装行业背景者优先考虑； （4）充满活力，能带领团队冲刺业绩目标； （5）具备良好的沟通技巧与团队影响力； （6）具备良好审美能力，擅长服装搭配与陈列展示的讲解； （7）执行力强，能够高效落实各项工作任务； （8）拥有一定数量的可转化客户资源。

岗位职责： 1. 负责团队日常运营与组织协调； 2. 跟踪销售数据，推动业绩达成并确保目标完成； 3. 统筹电销团队的人员管理与工作安排； 任职要求： 1. 具备团队管理相关经验； 2. 拥有销售从业背景，具备电话销售团队管理经验者优先；

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与宣传推广 2.保持并优化现有客户关系，开发潜在客户群体 3.达成既定销售指标，持续提高业务成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，同时注重团队协作配合 3.热爱销售岗位，具备较强的进取心与环境适应力