【人事工作内容】： 负责人员招聘、面试安排及入职培训 办理员工劳动合同签订与离职手续 维护办公区域的整洁与良好环境 服从上级任务分配，协同团队推进各项工作 【薪资】： 底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力！ 【工作时间】： 8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求： 1.形象气质良好 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作常用办公软件 4.性格外向，具备亲和力，主动性强，沟通与执行能力突出

岗位职责: 1.负责人才招聘，面试 2.负责员工培训等 任职要求: 1.有人事经验，招聘经验优先 2.沟通能力强，服从安排 待遇: 提供五险 节假日福利，无责底薪等

岗位职责： 上班时间09：00--18:00；12：00点到21:00。（半个月一倒） 1.负责直播间日常招聘事务，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.结合公司业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.建立并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径； 4.策划并参与校园招聘、职业展会等相关活动，增强公司在人才市场的影响力； 5.保持与候选人的高效沟通，提供专业化的招聘指导与及时反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉招聘全流程，能独立推进招聘项目落地； 3.了解人才市场动态，熟练运用各类招聘资源与渠道； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 5.对直播领域有一定认知，能适应直播形式下的新型招聘模式； 6.表现优异者可放宽至应届毕业生。

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（2300-3000）＋绩效提成 2、六节日福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类团建＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲度假游＋出国考察游； 4、双重健康关怀＝员工本人体检＋直系家属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位相关知识易于掌握，快速适应工作内容。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任岗位，三个月内成长为行业骨干。 3、具备系统化、标准化的工作流程，配套规范操作指引，助力新人高效融入角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：24-38周岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：大专及以上学历； 5、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者； 6、需具备本岗位3至5年实际工作经验； 7、有目标感、进取心强，业务能力扎实，实战经历丰富，执行力突出的积极型人才； 8、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、完成公司人力资源各项任务，并提出优化建议。 2、管理员工人事档案，进行分类归档与维护。 4、协助人力经理开展面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工。 5、跟进新员工试用期表现，组织考核评估，办理晋升、调薪及转正签约，建立完整档案记录。 6、统计汇总员工月度考勤数据并上报，及时处理考勤异常情况。 7、定期整理员工绩效考核资料，提交报告，并对考核机制提出改进意见。 8、处理薪资发放中的异常问题，跟踪薪酬政策执行情况，提供相关报表支持。 9、制定员工技能培训计划，监督技能测评实施并跟进落实效果。 10、负责公司人事类文件的传递与分发。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间：8:00-17:30

1.人事招聘 2.活动策划 3.方案制定 4.数据统计及分析 5.前台接待 主要负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息，及时解答求职者咨询，组织面试流程并协调入职安排

工作内容： 1、负责人事档案维护及考勤系统的日常操作与管理； 2、参与人力资源项目执行，如培训计划的落地实施与过程跟进； 3、协助完成人力资源日常事务性工作，保障各项流程高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立开展工作并及时应对和处理各类问题； 3、具备良好的团队意识，善于与同事协同配合。

【人事工作内容】： 负责人员招聘、面试及培训相关事务 办理员工劳动合同签订事宜 处理员工离职手续 维护办公区域的整洁与环境 服从上级任务安排，协助并指导同事完成各项工作 【薪资】：底薪4000+全勤+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】：8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求 1.形象良好，气质出众 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作各类办公软件 4.性格外向，亲和力佳，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

来几个会复制粘贴打字的人事做招募，超简单 工作内容: 1.负责招募线上下音频主播 2.办公室坐班 3.保底工资3000+，人头奖励300-500 4.全职，工作时间早8：30-17:30，加班另算

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事宜 办理员工劳动合同签订与离职手续 维护办公区域环境卫生 服从上级工作安排，协助并指导同事完成各项任务 【薪资】： 底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，工作氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求： 1.形象气质良好 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件 4.性格外向，亲和力强，具备主动性、良好的沟通能力及执行力

岗位职责: 1.组织并推进招聘流程，保障人才引进及招聘工作的有序开展； 2.根据企业发展需要，制定相应的招聘规划与实施方案； 3.通过多元化渠道开展人才挖掘与筛选，如社交平台及专业求职网站； 4.统筹安排面试与综合评估环节，确保人选符合岗位录用标准； 5.负责员工入职、离职、培训安排及绩效考核等全流程人事管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.可独立完成招聘流程的组织与实施； 3.熟悉各类招聘系统及社交媒介的操作应用； 4.对人力资源市场具备一定认知和洞察力； 5.能够高效处理日常人力资源相关工作事务。 福利待遇： 1.工作时间9.00-17.30，午休一小时 2.每周日法定节假日休息 3.底薪2500+300满勤+招聘提成 4.不定期团建节假日福利等

招聘 保安员 要求年龄50-58周岁，看大门有保安证的优先。 薪资面议 工作时间：上24休24 工作地点：盘山县井下 联系方式：

盘锦大金船厂车间分段电焊工和打磨工工作繁忙，诚信公司给予按时工资发放和住宿安排，需特种作业证，适合有经验人士应聘。

岗位名称：保管员；发货员；钢结构详图深化设计师；钢构车间主任；机修电工；铆工；二保焊工；钢结构喷漆工；角磨机打磨工。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身体健康；3.白班，工作时间早七晚五。 薪资待遇：1.工资面议；2.提供吃住；3.。

主体作业队明天缺个班长500有的

盘锦危险品运输公司招聘 招长途双驾，夫妻驾一对白钢保温加热罐 长途： 夫妻驾9000元每公里6毛 主要路线：东北，山东，河北，拉净油，主跑下道 要求成手司机，有净油承运经验2年以上，能吃苦耐劳，听从指挥，跑底道经验的优先，！工资准时！压车有补助！车况好！ 停车场在大洼区 ☎

一天工作八小时，午休1小时 周末单休，法定节假日正常休息，不加班，入职即有同事带教，团队氛围轻松融洽，成员多为00后，工作地点临近地铁口，交通便利。 岗位职责 1.负责人员招聘及初步简历筛选 2.安排面试邀约并跟进面试反馈 工作时间 中午11点至晚上7点，午休1小时

岗位职责： 1、协助人力资源部门推进人才发展、绩效管理、企业文化建设及内部沟通机制完善等相关工作； 2、配合完成人力资源领域的各类临时性事务支持工作； 实习要求： 1、全日制本科在读，具备人力资源相关项目经验者优先考虑； 2、每周一至周五出勤不少于4天，连续实习至少4个月； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识、沟通能力与自主学习能力； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础图片处理能力，有公众号内容编辑经验者优先。

18-38岁,不需要经验,办公室工作 月6000-12000上不封顶 工作简单轻松,主要是回复咨询 岗位职责: 1.通过网络平台与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的产品咨询与支持； 2.保持客户关系，及时解答客户疑问，确保客户满意度； 3.跟踪订单执行情况，确保订单准确无误，并协调内部资源以优化服务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够熟练运用网络工具进行客户交流； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对工作认真负责，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

月薪12000起

盘锦奇点互娱文化传媒有限公司 岗位需求（男女不限） 人事专员2名 行政专员1名 主播若干 职位要求 无学历及工作经验限制 有经验者优先 具备良好的沟通能力和服务意识 工作时间 早8晚5 薪资福利五险一金有团队活动 联系电话

高薪诚聘选对平台，成就一半！ 【职位详情】： —员工入职后的月收入情况如下： 入职1-2个月，月薪6000-8000元； 入职2-4个月，月薪8000-12000元； 入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重点强调三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责任底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000元以上 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非App推广），客户主动咨询后，进行信息登记与回访维护，无需自行开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台上提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管负责跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 客服岗办公室办公，不外勤、不陌拜，告别酷暑严寒，无需早晚奔波。全天在恒温办公环境中完成工作，操作简单，无考核负担。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月组织一次晋升评定，发展空间广阔！ 任职要求： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境良好，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

1.通过电话沟通、面对面交流，对餐饮、综合、酒水类门店开展实地考察与评估，协商合作细节，并结合商家需求制定切实可行的运营策略。推动本地商家入驻抖音团购平台，并负责后续运营支持工作！ 2.负责商户从签约至上线全过程的协调对接，完成合同信息的准确录入及相关流程跟进。 3.处理日常运营中的各类活动执行、价格变更、合约续签等事务性工作。 4.与商家保持高效沟通，积极引导并协助其参与平台促销活动，提升经营效果。 5.具备美团、仟仟、联联等相关行业经验者优先考虑。

　　一、负责制定公司薪酬福利制度，搭建并优化薪酬福利体系及员工绩效管理机制，并推动落地实施。 　　二、收集各部门岗位的绩效考核指标，编制各类岗位的绩效考核表格。 　　三、组织实施公司各岗位员工的绩效考核工作，对考核过程进行监督与指导。 　　四、统筹公司工作计划、总结撰写及工作述职会议的组织安排。 　　五、依据日常绩效考核数据，开展员工年度绩效综合评定工作。 　　六、按时完成人工成本预算的编制与管控、高管薪酬管理，以及员工工资、福利、奖金等报表的制作。

外宣人员 年龄/性别不限。专业调理耳聋，耳鸣，中耳炎，鼻炎 招工人数:10名 工作地址:白云小区西门北侧4号商网【远大东门对面】

招聘 男女不限 私信我： 工作时间： 9：00-10：30点 工作地点：田家 工作形式：室内办公 周末双休节假日休 薪资：30一天＋周奖金 工资发放时间：每周五 面试＋培训=确认上岗

协助人力经理推动绩效方案的落地与实施；负责薪酬数据的统计与核算；统筹安排培训相关工作。 1、具备良好的语言表达能力、组织协调能力以及较强的学习意识； 2、遵守职业操守，踏实肯干、工作认真细致； 3、具有一年以上同岗经验，大专及以上学历，年龄不超过32岁； 4、执行力突出，积极向上，有事业心和进取精神；

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护现有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需工作经验，公司提供免费带教培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑，环境舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告，客户咨询后收集相关信息，进行回访跟进，无需自主开发客户，无外勤任务。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程负责。 【福利待遇】： 1.无责任底薪5000元+提成 2.享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3.每周四下午茶，月底组织团建，发放生日福利、节日福利 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、零经验可培训（不收取任何培训费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4.办公环境：办公区域整洁舒适，配备独立工位及电脑设备 每日在办公室内完成工作任务，无需外出拓展，工作内容易掌握，无业绩考核压力，长白班次，恒温办公环境，每人配置专属办公桌。