岗位职责： 1、负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合品牌标准； 2、使用剪映等软件进行视频编辑，包括但不限于剪辑、调色、添加特效； 3、根据创意需求，高效完成视频内容的二创和整合； 4、与团队成员保持良好沟通，确保视频制作流程的顺畅和高效。 任职要求： 1、熟练掌握剪映等视频编辑软件，具备良好的审美观和创意思维； 2、能够独立完成视频剪辑任务，对短视频制作有浓厚兴趣； 3、具备良好的时间管理和多任务处理能力，能够按时交付高质量作品； 4、有团队合作精神，能够积极响应团队需求，保证工作连续性。

1.按照公司流程开通本地生活团购达人功能 2.每天1-2个小时按照公司教学内容，找素材，剪辑，发布作品（AI软件一键完成剪辑） 3.月收益2000-8000上不封顶 4.自由度高，多劳多得，上不封顶 5.无需经验，小白轻松上手，一对一指导教学。

【沈阳本地线上推广员，发视频】 1、需自行准备一个某音、某手号，发布人必须在沈阳本地； 2、我们提供视频，你准备账号，按需发布即可； 3、发一条5元，工资周结，一周一发； 4、没有年龄以及性别要求，人在沈阳，会操作手机，时间自由。 5、意向者直接沟通。

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工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作，提升用户的观看体验与互动积极性； 2、结合数据反馈，持续优化视频发布策略，提升账号活跃表现及粉丝增长效率； 3、运营维护社交媒体平台账号，强化品牌调性，提升用户关注度与粘性； 4、协同团队成员，参与线上线下活动的创意构思与落地执行； 5、关注行业动态，探索新兴内容形态，确保内容持续创新并具备竞争优势。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的内容运作模式，有实际运营实践经验； 2、具备扎实的内容创作功底，擅长视频剪辑与文案表达，并有个人思考与见解； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据分析意识，能依据数据结果优化运营方案； 4、具备优秀的沟通协作能力，可高效推动多部门协同工作； 5、对海洋文化与旅游领域有热情，具备相关从业或项目经验者更受青睐。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、标题、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 拍摄、剪辑、支持品牌曝光与转化目标 5.定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代内容策略 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础文案功底，能快速响应热点 3.具备基础视频拍摄、剪辑能力（剪映/PR）或跨部门协作推动内容落地的能力 5.学习能力强，责任心强，对视频行业有热情，接受结果导向的工作节奏

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作，提升用户的参与感与观看体验； 2、根据数据反馈进行分析，优化视频发布策略，提升账号活跃度与粉丝增长； 3、运营社交媒体平台，维护品牌调性，提升用户忠诚度； 4、协同团队成员，参与线上线下活动的创意构思与落地执行； 5、关注行业动态，探索新颖的内容表达方式，持续保持内容活力与竞争优势。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，具备实际运营实践经验； 2、具备优秀的内容创作素养，擅长视频剪辑与文案撰写； 3、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能依据数据优化运营方案； 4、具备良好的沟通能力，能够高效协调跨部门协作事项； 5、对海洋文化及旅游领域有热情，拥有相关行业经验者优先考虑。

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盘锦地区招聘两名外墙保温板师傅，工作内容为粘贴200毫米宽的板条。薪资按每米8元计算，工程总量约2500米。完工后结算工资，账目结清后人员即可离场。

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每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同编导、剪辑、商务等团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与增长方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，对内容创新与用户心理有敏锐洞察 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere）或跨部门协作经验者加分 5.沟通协调能力佳，责任心强，适应快节奏内容迭代

底薪5k+高提成 | 弹性打卡 | 产品创新驱动，不内卷 【我们在找这样的你】 有抖音店铺从0到1或持续爆单的实操成功经验 目标感强，会拆解目标、持续复盘、快速迭代 落地执行力拉满，说干就干、干就干成 如果你正是这种人，请继续往下看——我们给你的不只是一份工作，而是能真正靠结果拿高回报的平台。 【岗位职责】 负责抖音店铺日常运营全链路：商品上架、价格策略、活动策划、平台规则跟进等 以产品创新为核心，配合团队打磨差异化爆品，找到真正能卖的点 通过内容引流（短视频/直播/图文）持续获客，提升店铺流量与转化 每周/月做数据复盘，找出问题、优化动作，确保目标落地 与选品、供应链、内容团队高效协作，把“好产品”变成“好销量” 【我们的核心优势（诚意拉满）】 薪酬： 无责底薪 5000元 +绩效 1000元 +全勤 200元 +高提成（多劳多得，上不封顶） 时间： 弹性上班，最迟下午2点到（真正尊重你的状态与效率） 业务模式： 以产品创新为核心竞争力 内容引流双轮驱动 不卷虚的流量玩法，专注把产品做对、把内容做准、把结果做出来 【你将获得】 清晰的目标与快速反馈机制，让你每一步都看得见成长 产品力强的团队支持，不用硬推难卖的货 真正看结果、看执行力的氛围，而不是加班时长 只要你有能力把店铺做起来，收入直接跟结果挂钩 【加入我们，如果你认同】 我们不需要只会“刷数据”的人， 我们要的是能把抖音店铺真正做成的实战派。 有成功经验、会复盘、执行力强的你， 欢迎直接投递！ 一起用好产品+好内容，把结果打出来。 （工作地点、详细提成规则等可面谈沟通）

宝妈、想0资产创业的、在爱情或事业诸事不顺想翻盘的、想在3个月后逐步清空负债让收入“秒杀”周边人的、想在一年后实现人生阶层跨越并提升社会地位的……，无论你18或50岁，无论你是高中生或研究生，无论你是小白或精英，只要你没有放弃心中希望，欢迎您加入我蒲君的团队，一起共创事业辉煌！ 一、选房产租赁，实现人生阶层跨越的四大理由 1、租赁市场前景 供给端：全国新房与二手房的买卖已进入存量时代，而住房租赁是地产里确定性最强的赛道，但不是高暴利赛道，是结构性机会，不是普涨行情。大量闲置二手房、次新房从 “等待涨价卖出” 转向出租变现，租赁业务从房产配套副业变成存量资产运营的核心业务；需求端：约80％的租客接受租房6年以上。成都2025年末常住人口约2153万，2020年流动人口约845万，每年400万＋租赁订单。 AI智能时代快速替代大量岗位后，社会底层普通人再有赚钱的好机会真的不多了！ 2、“快租侠”专注租房平台11年 平台站成都租赁市场占有率第二，可租房源10万＋套，月新增收录房源3万＋套，活跃伙伴5000＋人，门店180＋。 3、您有三种赚钱方式 真实数据：70％业务员工作3-5个月收入7000元-1.2万（不含团队管理收入），工作1年的团队部长收入1.3-2.6万，工作2-3年收入2-6万，三种赚钱方式： （1）有的人只做获客高手：每日从抖音、小红书等新媒体获取海量租客，租客距离近可自己带看房。租客距离远，交由企业微信其他区域门店人员帮你带租客看房。 （2）有的人只做收房高手：每日从新媒体搜索＋电话联系成都各区房东，将租房图片免费上传至我司平台小程序里，各区域同事和租客若租你的房子，你不出面就赚钱了。很多老员工累计几千到5万套房源，享“资产终身继承制”！ （3）团队管理：第1个月可组建自己团队，平均3个月晋升团队部长，1年后选址做新区域门店合伙人，无名额限制与传统职场潜规则，2025年有十位年收入100万！ 4、您的终极目标 独立成为新区域门店店长（平台合伙人管辖40-300人）＋个人名下全成都房东房源（资产终身继承制）＋当包租公/婆，年收入50-100万，步入社会中高层，实现人生阶层跨越，提升社会地位和价值！很多店长是80-90后，还有20多岁的！ 二、加入我的团队先天优势与招聘对象 （一）先天优势： 我会毫无保留的把最新的实操技巧（95％的负责人可不会这么做）从以下三方面给你赋能： A、新媒体获客：抖音＋小红书＋视频号＋58同城安居客； B、新人培训发展：提升你团队人员留存率90％； C、团队运营管理：争取1年后，你独立成为新区域门店合伙人，拥有百人团队。 （二）招聘对象 我想要的事业伙伴，你必须具有以下特征，否则真的不适合你，浪费彼此宝贵时间： 1、有严格执行力：完成我对你的工作任务要求（目标、量化指标），尤其是前三个月； 2、有长期学习力：须长期、随时关注同行抖音视频如何发布，以提高自己视频流量。前期我教会你，后期你须自主学习更新知识，因为各新媒体平台运营规则经常变，要不断获取新渠道资源！ 3、有长期自律力：行业太自由了，只有早上9:30到门店打卡，月休9-10天，时间完全自主安排，没有任何人管你，所以每月有很多年轻人离开了； 4、有目标与信仰：目标是让你知道因什么原因而坚持去行动，信仰是当你身心疲惫时有精神支柱不忘初心，不被外界浮夸因素而影响自己的独立判断。 以上四点你若都达不到，又沉迷游戏、很懒散、不主动学习、难以改掉不良嗜好，我会劝退你早日离开或放弃你自生自灭！

岗位职责： 1.负责在抖音发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求

招聘！招聘！招聘！盘锦慈恩院招聘：服务老师:2名35-45岁，懂电脑基础操作就可以，工作轻松，工作时间早8:30-晚5:00薪资:2400元/月，月休4天！法定假日休息！联系人:王老师电话:地址:兴隆台区百年福街2号楼3楼338室！

全都有兴隆台店招聘岗位：水产组小时工2人任职要求：能下冻库能吃苦有团队意识工作时间：全天工资待遇：15元/小时联系电话：

招聘布料熨烫工人，工作时间早8晚5月休4天，工资2700工作地点：大商城市广场C座联系电话

世纪小区北门招聘下午5:00-9:00小时工一名，轻松不累，电话

于楼偶遇，有没有来的？。

太平有活，需要两名工人。工作时间为早8点至晚7点，工资200元，日结。有意者请联系。

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云仓招一名工人日结下午1.00/结150一天联系电话

岗位职责： 1、参与抖音账号的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动效果； 2、跟踪抖音平台各项数据指标，评估内容传播效果，为推广策略调整提供支持； 3、关注热门趋势与用户评论动态，制定并落地相关主题营销方案； 4、整合内部与外部资源，协同推进抖音平台的广告投放及内容宣发工作。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营机制，对视频内容创作有深入理解； 2、具备扎实的数据分析技能，能通过数据反馈优化内容方向； 3、拥有突出的创意策划水平，可独立撰写视频脚本并设计活动方案； 4、具备优秀的沟通协作能力，能与团队成员及外部伙伴顺畅配合。

1. 负责内容编辑与短视频拍摄，进行抖音、小红书等平台的线上运营操作 2. 具备创新思维和创作热情，不限经验，提供良好的成长与发展空间，热爱汽车改装及相关领域者优先考虑 应届毕业生欢迎加入，有创意、无经验亦可培养

有经验者优先，想找一个工作认真负责，有想法可以长期跟公司一起发展。

要求： 1、具备从零开始搭建并运营短视频账号，实现变现的实操经验； 2、能够通过短视频平台运营，获取医美类客户线索并推动转化； 3、结合公司业务方向及现有资源，完成账号定位与整体架构搭建； 4、挖掘对标账号，参考其内容策略及平台热点，建立可持续更新的选题库； 5、根据选题独立撰写脚本、创作标题并完成内容输出，打造高传播度作品； 6、拥有数据复盘能力，能对运营数据进行整理分析，并据此优化运营策略； 7、熟悉网络语境，具备敏锐的内容感知力，有成功运营案例者优先； 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，法定节假日额外调休； 午餐费用150元/月，不就餐则不扣费。