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通过短视频平台发布指定内容，操作简单，每天拿出十分钟时间轻松赚零花钱，工资日结，公司长期运营，注重诚信，不会拖欠一分一毫，优秀者会有额外奖励。无需经验，不用写文案，素材，文案全提供，直接复制粘贴即可。 要求：认真负责，按时完成任务

工作内容 1：每天配合公司运营发布视频 2：抖音快手视频号都可以 3：每天发布完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

按要求发视频即可

每天几分钟发发视频就行

生鲜超市视频拍摄，后期剪辑制作，能适应早起，工资待遇分基本工资，绩效工资，卖场营业额提成

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析平台数据与用户行为，优化视频内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告及优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备良好的网感、文案能力与基础视频理解力，能高效产出适配平台的内容创意 3. 具备数据分析意识，熟练使用巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先

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每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同编导、剪辑、商务等团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与增长方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，对内容创新与用户心理有敏锐洞察 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere）或跨部门协作经验者加分 5.沟通协调能力佳，责任心强，适应快节奏内容迭代

底薪5k+高提成 | 弹性打卡 | 产品创新驱动，不内卷 【我们在找这样的你】 有抖音店铺从0到1或持续爆单的实操成功经验 目标感强，会拆解目标、持续复盘、快速迭代 落地执行力拉满，说干就干、干就干成 如果你正是这种人，请继续往下看——我们给你的不只是一份工作，而是能真正靠结果拿高回报的平台。 【岗位职责】 负责抖音店铺日常运营全链路：商品上架、价格策略、活动策划、平台规则跟进等 以产品创新为核心，配合团队打磨差异化爆品，找到真正能卖的点 通过内容引流（短视频/直播/图文）持续获客，提升店铺流量与转化 每周/月做数据复盘，找出问题、优化动作，确保目标落地 与选品、供应链、内容团队高效协作，把“好产品”变成“好销量” 【我们的核心优势（诚意拉满）】 薪酬： 无责底薪 5000元 +绩效 1000元 +全勤 200元 +高提成（多劳多得，上不封顶） 时间： 弹性上班，最迟下午2点到（真正尊重你的状态与效率） 业务模式： 以产品创新为核心竞争力 内容引流双轮驱动 不卷虚的流量玩法，专注把产品做对、把内容做准、把结果做出来 【你将获得】 清晰的目标与快速反馈机制，让你每一步都看得见成长 产品力强的团队支持，不用硬推难卖的货 真正看结果、看执行力的氛围，而不是加班时长 只要你有能力把店铺做起来，收入直接跟结果挂钩 【加入我们，如果你认同】 我们不需要只会“刷数据”的人， 我们要的是能把抖音店铺真正做成的实战派。 有成功经验、会复盘、执行力强的你， 欢迎直接投递！ 一起用好产品+好内容，把结果打出来。 （工作地点、详细提成规则等可面谈沟通）

宝妈、想0资产创业的、在爱情或事业诸事不顺想翻盘的、想在3个月后逐步清空负债让收入“秒杀”周边人的、想在一年后实现人生阶层跨越并提升社会地位的……，无论你18或50岁，无论你是高中生或研究生，无论你是小白或精英，只要你没有放弃心中希望，欢迎您加入我蒲君的团队，一起共创事业辉煌！ 一、选房产租赁，实现人生阶层跨越的四大理由 1、租赁市场前景 供给端：全国新房与二手房的买卖已进入存量时代，而住房租赁是地产里确定性最强的赛道，但不是高暴利赛道，是结构性机会，不是普涨行情。大量闲置二手房、次新房从 “等待涨价卖出” 转向出租变现，租赁业务从房产配套副业变成存量资产运营的核心业务；需求端：约80％的租客接受租房6年以上。成都2025年末常住人口约2153万，2020年流动人口约845万，每年400万＋租赁订单。 AI智能时代快速替代大量岗位后，社会底层普通人再有赚钱的好机会真的不多了！ 2、“快租侠”专注租房平台11年 平台站成都租赁市场占有率第二，可租房源10万＋套，月新增收录房源3万＋套，活跃伙伴5000＋人，门店180＋。 3、您有三种赚钱方式 真实数据：70％业务员工作3-5个月收入7000元-1.2万（不含团队管理收入），工作1年的团队部长收入1.3-2.6万，工作2-3年收入2-6万，三种赚钱方式： （1）有的人只做获客高手：每日从抖音、小红书等新媒体获取海量租客，租客距离近可自己带看房。租客距离远，交由企业微信其他区域门店人员帮你带租客看房。 （2）有的人只做收房高手：每日从新媒体搜索＋电话联系成都各区房东，将租房图片免费上传至我司平台小程序里，各区域同事和租客若租你的房子，你不出面就赚钱了。很多老员工累计几千到5万套房源，享“资产终身继承制”！ （3）团队管理：第1个月可组建自己团队，平均3个月晋升团队部长，1年后选址做新区域门店合伙人，无名额限制与传统职场潜规则，2025年有十位年收入100万！ 4、您的终极目标 独立成为新区域门店店长（平台合伙人管辖40-300人）＋个人名下全成都房东房源（资产终身继承制）＋当包租公/婆，年收入50-100万，步入社会中高层，实现人生阶层跨越，提升社会地位和价值！很多店长是80-90后，还有20多岁的！ 二、加入我的团队先天优势与招聘对象 （一）先天优势： 我会毫无保留的把最新的实操技巧（95％的负责人可不会这么做）从以下三方面给你赋能： A、新媒体获客：抖音＋小红书＋视频号＋58同城安居客； B、新人培训发展：提升你团队人员留存率90％； C、团队运营管理：争取1年后，你独立成为新区域门店合伙人，拥有百人团队。 （二）招聘对象 我想要的事业伙伴，你必须具有以下特征，否则真的不适合你，浪费彼此宝贵时间： 1、有严格执行力：完成我对你的工作任务要求（目标、量化指标），尤其是前三个月； 2、有长期学习力：须长期、随时关注同行抖音视频如何发布，以提高自己视频流量。前期我教会你，后期你须自主学习更新知识，因为各新媒体平台运营规则经常变，要不断获取新渠道资源！ 3、有长期自律力：行业太自由了，只有早上9:30到门店打卡，月休9-10天，时间完全自主安排，没有任何人管你，所以每月有很多年轻人离开了； 4、有目标与信仰：目标是让你知道因什么原因而坚持去行动，信仰是当你身心疲惫时有精神支柱不忘初心，不被外界浮夸因素而影响自己的独立判断。 以上四点你若都达不到，又沉迷游戏、很懒散、不主动学习、难以改掉不良嗜好，我会劝退你早日离开或放弃你自生自灭！

岗位职责： 1.负责在抖音发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体平台如公众号、抖音、快手、好看视频等的日常运维与推广，包括视频剪辑、图文内容编辑排版及发布； 2.负责闲鱼、淘宝、转转等平台的商品上新、下架及信息更新等运营支持工作； 3.负责微信生态内用户数据的收集与分析，跟踪转化率等核心指标，研究用户行为与消费偏好，并提出可落地的运营优化策略； 4.通过公众号持续运营提升粉丝数量，优化客户转化效率，提升用户活跃度、留存率，强化用户连接； 5.跟踪行业竞品动态，分析市场热销产品，协助参与市场运营方案的策划与制定； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 2.有自媒体或电商领域从业背景，熟悉有赞商城运营者优先，具备扎实的电商平台运营认知； 3.熟练掌握PS等图像处理工具； 4.有实际粉丝增长成功案例者优先考虑；

岗位职责: 1.负责乙方公司在抖音平台（如本地生活或抖店）的商品组品上架与优化调整。 2.每月完成少量短视频的拍摄与剪辑工作，确保内容质量及风格契合品牌调性； 3.及时回应商家反馈，快速处理线上各类运营问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及独立应对问题的能力； 2.熟悉新媒体运营常用工具及相关操作方法； 3.对短视频制作具备一定认知和实操经验； 4.具备较强的线上问题处理与用户反馈响应效率。 有会计相关实习经历者优先考虑 岗位福利: 单休+5险

【任职要求】 1. 年龄在35周岁以下。 2. 具备1年以上销售运营、电商运营或户外行业相关领域工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），能够独立完成基础销售数据的整理与分析；具备良好的沟通协作能力，执行能力强，可高效落实上级安排的各项工作任务。 4. 对户外行业有浓厚兴趣，熟悉户外消费群体的特点与需求，了解户外服饰产品者优先；工作态度端正，细致耐心，责任心强，具备一定的抗压能力。 【薪资】：6000元以上/月，上不封顶 【福利】：五险一金、大额医疗、免费午餐、年度健康体检、带薪假期、带薪培训、不定期团建、节日福利、法定节假日串休。

岗位职责： 1、参与抖音账号的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动效果； 2、跟踪抖音平台各项数据指标，评估内容传播效果，为推广策略调整提供支持； 3、关注热门趋势与用户评论动态，制定并落地相关主题营销方案； 4、整合内部与外部资源，协同推进抖音平台的广告投放及内容宣发工作。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营机制，对视频内容创作有深入理解； 2、具备扎实的数据分析技能，能通过数据反馈优化内容方向； 3、拥有突出的创意策划水平，可独立撰写视频脚本并设计活动方案； 4、具备优秀的沟通协作能力，能与团队成员及外部伙伴顺畅配合。

新媒体运营 【岗位职责】 1. 负责企业新媒体渠道（如抖音）的内容规划与发布，增强品牌曝光度； 2. 基于用户行为数据分析，制定并落实内容传播策略，提升粉丝增长与互动维护； 3. 独立完成短视频的脚本撰写、拍摄及剪辑相关文案工作； 4. 及时跟进用户留言与咨询，妥善处理平台运营事务，包括商品上下架、信息修改等操作 【晋升空间】大客户项目经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年新媒体领域工作经验，熟练掌握常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立应对和解决运营问题； 4. 熟练使用各类办公工具 【福利待遇】 1. 单休，享受法定节假日 2. 办公地点位于市中心，出行方便

负责客户视频剪辑发布

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，谢绝无经验者 【高收益回报】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万并非个例 思维决定收益，高效沟通更出成果 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人士等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定微信联系人 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、通过发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、拥有多张电话卡及备用手机，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、必须具备小红书运营实操经验，有引流经验者优先，不招新手 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算提成，激励优厚 2、提供一对一免费新媒体运营培训指导 3、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户参与度； 2、独立完成短视频的创意构思与内容制作，确保内容品质与持续创新； 3、结合用户互动情况及平台数据表现，调整优化内容方向，推动播放量与粉丝数量提升。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的内容生态与推荐逻辑，具备扎实的内容策划经验； 2、掌握视频剪辑技术，熟练操作剪映、PR等相关剪辑工具； 3、热爱家居领域，能围绕行业特性输出富有创意的内容方案； 4、具备一定的数据敏感度，能通过数据分析指导运营决策。

岗位职责: 1. 负责乙方公司在抖音平台（如本地生活或抖店）的商品组品上架及优化调整； 2. 每月承担少量短视频的拍摄与剪辑任务，确保内容质量与品牌调性一致； 3. 及时回应商家需求，快速处理线上运营中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和独立应对问题的能力； 2. 熟悉新媒体运营常用工具及操作方法； 3. 对短视频制作具备基础认知和实际操作经验； 4. 具备较强的线上问题处理与用户反馈响应能力。 有会计相关实习经历者优先考虑 岗位福利: 单休+5险

【任职要求】 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历。 2. 具备1年以上户外服装领域运营管理工作经历，有品牌公司、户外服饰代理商或电商平台户外品类运营背景者优先；熟悉户外服装的功能特点（如防水、防风、透气等）及不同使用场景下的需求差异。 3. 具备良好的战略规划与数据洞察能力，可独立制定并推进实施运营方案；掌握全渠道运作模式，了解线上电商运营机制与线下门店运营管理；拥有较强的供应链统筹、渠道开发及团队领导能力。 4. 热衷于户外产业，理解户外消费者行为特征，具备高度的责任感、抗压性以及沟通协作能力；对市场动态反应敏锐，富有创新思维与实际问题处理能力。 【薪资】：8000元以上/月，上不封顶 【福利】：五险一金、大额医疗、免费午餐、年度健康体检、带薪假期、带薪培训、不定期团建、节日福利、法定节假日串休。

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体平台如公众号、抖音、快手、好看视频等的日常运营与推广，包括视频剪辑、图文内容编辑排版及发布工作； 2.负责闲鱼、淘宝、转转等平台产品的上架、下架及信息更新等基础运营操作； 3.负责微信端用户数据收集与分析，跟踪用户转化相关指标，研究用户行为与消费偏好，并基于市场运营需求提出优化策略与执行方案； 4.负责公众号的常态化运营，提升粉丝数量，增强客户转化率、活跃度与留存水平，提升用户粘性； 5.跟踪行业竞品动态，分析市场热销产品，参与制定相应市场运营策略； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有较强的逻辑思维与数据分析能力； 2.有自媒体或电商领域从业经历，熟悉有赞商城运营者优先，具备良好的电商平台运营意识； 3.熟练掌握PS等图像处理工具； 4.具备实际粉丝增长成功案例者优先录用；

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