
行政经理/主管3-5年本科接待事务后勤管理
岗位职责:
1、公务车管理:制定并落实公务用车管理制度,规范车辆借用记录、资产登记及调度安排;统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项,保障车辆合法合规运行。
2、合同与招标管理:负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控;牵头组织招标实施;维护统一的合同台账系统,推动业务操作标准化与集中化管理。
3、广宣管理:汇总各部门宣传物料制作需求,建立申请台账并跟进执行进度;组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记,与供应商核对明细清单;按季度启动费用支付审批流程,确保支出合规。
4、施印与文件管理:统一协调各类需盖章文件的流程发起,衔接基地总经办完成印章使用手续。
5、园区能源管理:承担园区水电费结算全流程工作;监测水电气使用数据,及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。
6、会议与接待管理:拟定会议管理规范,统一调配会议室资源并提供会务支持;统筹来访接待的整体流程执行。
7、项目申报与政策对接:筛选各级政府发布的申报信息,组织材料编写与提交;每月准时完成政府要求的资料报送任务。
8、公共关系与政府事务:开展政策资源争取工作,承担政府来访接待及政务会议组织;协同对应总经办处理日常事务;应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。
2、工作经验:三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验,具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。
3、核心能力:掌握行政后勤各环节运作流程,具备出色的跨部门协作与沟通技巧,能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体;
4、熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT汇报展示),具备扎实的文字撰写功底,可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草;
5、抗压能力突出,能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务;
驻场厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。
3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。
4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
生产厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺与技术
食品生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
日常生产运营统筹
全面掌控生产系统各环节运作
需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干
双零箔工艺负责人/主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科热处理工艺表面处理工艺成型工艺热成型工艺压塑工艺研磨工艺
主要工作职责:
1、负责铝箔轧制、退火、分切等全流程工艺技术的研究与标准体系建设,包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定,退火温度曲线优化,以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键技术的持续改进与规范化。
2、跟踪生产运行状态,围绕板形、厚度精度、延伸性能及表面品质等核心指标开展数据监测与分析,快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔,退火环节的粘连、氧化、性能波动,以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。
3、主导新产品试产过程中的工艺攻关,突破技术难点,保障新产品的可制造性;同步探索低温退火、高效退火等节能工艺的应用路径,助力降低能耗与制造成本。
4、结合客户技术要求、设备能力边界及市场质量反馈,动态完善工艺规范体系,提升产品交付稳定性和行业竞争优势。
关键问题突破方向:退火周期缩短以提高交付效率、分切错层控制、起棱治理、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等
需求描述:
1、专业及经验:本科及以上学历,材料、冶金或相关专业背景;具备3年以上铝箔或极薄金属材料工艺开发经验,有厦顺、南山、宝钢等行业企业工作经验者,或熟悉德国康普设备者优先考虑。
2、核心能力:熟练掌握轧制、退火、分切全工序工艺原理及板形调控、金相组织分析技术;能够独立应对现场突发质量异常;具有较强的工艺创新能力,能推动节能技术落地与工艺标准升级
机械研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。
3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。
4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。
5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。
6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。
7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路装配、测试、调试等全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障订单准时交付。
2. 严控产品质量:配合安质部门落实水冷机组行业质量规范,监督关键工艺环节(如管路焊接、装配测试等)执行情况,确保产品符合标准。
3. 提升生产效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化装配),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养,减少材料损耗与返工,提高整体产能。
4. 团队管理建设:组织车间员工开展技能培训(如机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,建设高效协同的生产队伍。
5. 成本与安全管理:管控生产过程中的物料使用及能源消耗,严格执行安全生产规定(如高压作业、动火操作规范),防范人员与设备安全事故。
6. 跨部门协作与汇报:联动研发、销售、售后等部门,提出设计改进建议;汇总产量、良品率、能耗等生产数据,定期进行工作汇报。
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验注塑工艺经验
长沙宏华汽车配件有限公司
诚聘
技术主管:1人
,28-45岁,有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验,熟悉力劲注塑机台,会机器设备维护管理,具有较强的管理能力,有五金冲压件经验的优先,责任心强,包吃包住,待遇面议!
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生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理视觉营养素
【岗位职责】
1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度;
2、按生产计划组织安排生产任务,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类突发问题;
3、依据GMP标准及工艺要求,监督生产操作全过程,确保批记录真实、准确、齐全;
4、落实设备维护保养制度,定期开展车间设备巡检与保养,并完成相应台账记录。
【任职要求】
1、大专及以上学历,制药工程或食品科学相关专业;
2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验,具备固体制剂生产背景者优先考虑;
3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求;
4、工作认真负责,具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。
【薪资福利】
1、月基本工资8000-9000元,试用期为3个月,表现优异可提前转正;
2、享受带薪年休假,工作时间8:30~17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
职责描述:
1、依据生产计划组织车间作业,确保按时完成交付任务;
2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能;
3、分析并指导解决生产过程中的质量问题,达成既定质量指标;
4、统筹各工序协作,保障内部物流顺畅高效运行;
5、控制车间物料消耗,持续改善6S现场管理;
6、对车间各项工作实施监督、检查与绩效评估;
7、建立完善管理制度与操作流程,推动车间管理队伍建设
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业优先;
2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理实践经验;
3、执行力强,能适应高强度工作压力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
小工电焊光伏安装焊接包住包吃1-2人
湘潭市雨湖区招户用光伏安装电焊接和小工各一名,电焊工350一天九小时中午吃一餐有地方住,小工240一天九小时中午吃一餐有地方住,做得好工资可以加;年龄55岁以下,工资半个月结账一次;做过屋顶光伏优先。真心想干活的来,非诚勿扰。
行政
4000-9000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责
负责公司行政、人事工作的整体管理与规划。
建立并完善行政、人事管理制度及流程。
负责招聘、入离职、考勤、员工档案及劳动合同管理。
负责员工培训、绩效考核及员工关系维护。
负责办公用品采购、固定资产、办公环境及后勤管理。
组织公司会议、员工活动及企业文化建设。
负责行政费用预算与成本控制。
协调各部门工作,完成上级交办的其他事项。
任职要求
大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
3年以上行政人事管理经验,有电商或初创企业经验优先。
熟悉招聘、劳动法规、员工关系及行政管理工作。
熟练使用 Excel、Word、PowerPoint、WPS 等办公软件。
熟悉企业微信、钉钉、飞书等办公协作软件。
具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及执行能力。
急招南宁申通物流行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责
1.后勤成本与物资管理:管控中心后勤成本,优化成本结构;负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点,确保账实相符,做好闲置资产规范管理。
2.后勤服务保障:统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理,保障餐费申报、数据提交等工作及时准确,持续提升员工后勤服务满意度。
3.制度合规与执行:推动行政相关制度落地执行,监督物业、后勤等工作合规开展,防控行政工作风险,杜绝重大工作失误。
4.数据与预算管理:做好后勤费用、能源等数据的录入与维护,控制后勤费用偏差,确保数据及时准确。
5.团队与综合管理:带领行政团队开展日常工作,完成省区交办的其他行政任务,达成行政管理目标。
任职要求
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.3 年以上行政 / 后勤管理经验,有物流行业或多网点后勤管理经验者优先;
3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程,具备成本管控与沟通协调能力;
4.工作严谨负责,具备团队管理能力与合规意识。
工作时间:8:30-18:00 单休
薪资待遇:7000-10000
铜铝排研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科金属材料材料研发
1. 承担铜铝排产品的结构开发、仿真分析及性能优化工作;
2. 负责铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现和连接可靠性的研究与技术评估;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档;参与材料选型与验证,开展表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索;
4. 协助生产部门解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业;
2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
3. 熟悉工艺文件编制流程,掌握常用制图软件及办公软件操作;
4. 具备较强的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力;
5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电结构件研发经历者优先考虑。
技术员线长
8000-11000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结5-10年学历不限全职手机背光源团队管理生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产计划管理成本管理焊接工艺机加工艺
岗位职责
1. 全面负责生产车间的日常运作管理,覆盖结构件下料、机加工、焊铆、涂装等全流程生产组织与协调;
2. 编制生产计划并组织实施排产,监控生产进度、产品品质及交付周期,有效控制生产损耗;
3. 主管车间人员配置、班组调度、现场5S管理、安全生产执行及设备日常维护保养工作;
4. 推动各工序间高效衔接,及时处理下料、机加、焊接铆接、涂装等环节的异常情况与技术难题;
5. 执行落实车间各项管理制度,严格管控生产成本、作业效率与安全规范,确保完成上级下达的各项生产任务指标。
任职要求
1. 具备结构件制造工厂整体运营经验,精通下料、机加工、焊铆、涂装四大核心工艺流程;
2. 拥有多年车间及班组管理经历,掌握工艺改进、质量控制和现场突发问题应对能力;
3. 熟知机械结构件生产相关标准,能够组织多工序协同生产,科学安排人力与设备资源;
4. 具备良好的执行力与沟通协作能力,注重安全管理,能承受工作压力,适应制造业工作节奏;
5. 有重工、机械、钢结构、钣金类企业同类岗位工作经验者优先考虑。
生产主管
2.5-3.5万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责
负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门有序运行,确保订单准时、保质、保量完成交付
二、岗位要求
1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历
2)十年以上生产管理经验,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经历,精通生产全过程运作及管理模式,能够准确把握各环节核心管控节点,具有丰富应对复杂生产状况的实战经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单处理等)
3)具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力
三、其他
1)福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制
2)工作时间:单双休,7.5小时工作制
3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
厂务月结经验不限学历不限动力设备
负责厂务设备(如电力、空调、给排水、气体等系统)的日常巡查、维护及保养工作。
统筹应对厂务设施突发问题,排查故障原因并主导落实有效的应急维修措施。
监控厂务系统运行参数,分析能耗与运行效率,提出并推进节能优化方案。
根据生产部门实际需求,协调厂务资源分配,保障生产环境持续稳定可靠。
生产设备主管
1.8-2.6万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标件AutoCAD
岗位职责:
1、建立叶片生产设备(模具、灌注、打磨、空压、行车设备等)的管理制度、操作流程及管理体系。
2、推进叶片工厂设备的技术升级、改造与维护方案(如模具加热系统、真空泵组、混胶机等核心部件)并组织实施落地。
3、监控并分析叶片事业部设备OEE、故障停机率、维修费用等关键指标,构建停机事件复盘机制。
4、制定维保团队能力培养计划与考核体系,重点提升液压、温控、真空系统方面的故障识别与处理能力。
5、参与提升叶片设备管理整体水平,推动机电一体化复合型人才队伍建设。
任职要求:
1、学历:统招一本及以上,机械、电气、自动化等相关专业。
2、3至5年以上设备管理或技术改造经验,其中至少3年在叶片、复合材料成型或大型非标生产线设备管理领域;具备叶片工厂技改、模具大修或智能化改造项目经验者优先。
3、熟悉设备全生命周期管理流程;掌握叶片模具加热系统、混胶设备等装置的维护保养计划制定及应急维修预案编制。
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。
精通至少一种加工设备。
设计并制作相关夹治具。
三年以上车间带班经验。
防火门厂商行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中防火门制造业
了解工厂运作流程,熟练掌握办公软件操作,具备防火门厂工作经历者优先考虑
栏目概述
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