急聘维修工（多名）要求：因岗位特殊性，，年龄57岁以下，需持证上岗，吃苦耐劳，身心健康，服从工作安排。待遇：3000-4500左右，买五险，享受节假日物资福利，具体工资面议工作地点：湘潭市河东河西就近安排联系方式：沈女士

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皇爷实业需要维修工、25-45岁，高中、中专及以上学历，3年以上工作经验，电工作业证人员优先；2、熟悉设备维修、具备较强的动手能力，能快速判断及解决设备故障，在制度时间内完成维修任务；3、熟悉水、电、暖通安装及维修。公司购买五险一金，享受节假日福利，父母有孝心福利，，综合工资5000~7000联络电话，。

会懂基础水电、木工，主要工作：房车维修

一、岗位核心职责 1. 生产交付管理：全面统筹假肢生产全流程管控，严格把控生产进度，全力保障产品按时、保质、保量完成交付，确保生产计划高效落地，满足客户及市场需求。 2. 6S现场管理：主导生产部门6S管理工作的全面推进、日常监督与长效落地，规范生产现场布局、物料分类摆放、生产设备维护、作业环境卫生及安全管控，打造标准化、有序化、安全化的生产作业环境，持续提升生产现场管理水平。 3. 生产工艺优化：负责假肢生产全流程工艺梳理、优化与升级，结合生产实际痛点、质量问题及效率需求，改进生产流程、规范操作标准、降低生产损耗，持续提升生产效率与产品工艺质量。 4. 部门员工管理：统筹部门员工日常管理、工作统筹安排、岗位合理调配及团队建设，做好员工沟通激励、日常督导与职业引导，提升团队凝聚力、执行力与专业度，保障部门工作高效运转。 5. 产品品质管理：全程把控假肢生产各环节品质管控，建立并落实生产全流程品质管控流程，监督员工规范操作，落实各工序质量检验，及时排查、处理生产过程中的品质问题，杜绝质量事故，保障产品合格率达标。 二、具体工作范围 6. 负责生产所需原材料的请购、审核、跟进与管控，保障物料及时足额供应，避免物料短缺、积压影响生产进度。 7. 统筹生产环节机加工全流程管理，管控机加工工序、设备运行、作业质量与操作安全，确保机加工环节符合生产工艺与质量要求。 8. 负责部门员工绩效管理全流程工作，制定适配的考核方案、落实日常考核执行、核算月度考核结果，开展绩效沟通与改进辅导。 9. 全面负责假肢产品组装加工管理，制定组装操作标准、把控组装生产进度、监督工序作业质量，协调解决组装过程各类问题。 10. 统筹部门整体绩效管理，优化绩效考核机制，将生产交付、产品质量、现场管理、效率提升等核心目标纳入考核，推动部门绩效持续提升。 四、工作时间 工作时段：08:30 - 17:30 休息安排：根据生产计划调整。双休制（严格遵守国家法定节假日），加班可调休。 五、薪资福利 固定底薪：7000（5000元/月 + 绩效奖金：2000元/月）+ 组装交货数量10-30/件，综合薪资9000+，优秀者薪资可面议。 交货提成：按当月实际合格交货数量计提（多劳多得）。 基础福利：入职即缴五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、免费停车位、年终奖金、定期团队建设。

主要做箱包，要会管理，会排线，会打样，懂机修。

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

明早八点进行106平方米的开荒保洁工作，单价为4.5元，验收合格后结算。要求熟手接单。

湘潭四中《有呷有鱼》饭店。招厨师一名，待遇6000—7000，联系电话：

招工理货配货员1名要求：懂水晶会开车工资面议地址:岳塘吴氏锁业飞飞水晶电话:

九华鑫旺达汽车配件厂急招长期工焊接新手也可以【工作时间】：08:00-20:00（两班倒）【工作要求】：20-50周岁，男女不限【吃住情况】：包吃，提供住宿【综合工资】6000左右/月入职买五险+晚班补贴10元/晚+全勤+工龄工资+节日福利报名电话

责任心强，周末节假日轮休。工资5000联系人贾

桃浦办公大楼招聘兼职岗位，提供社保。 岗位一：综合维修。要求持有低压电工证。工作时间为做一休一，8:00至17:00，周末及节假日休息。本月单号班。薪资为4500元。 岗位二：综合巡检。要求持有低压电工证。工作时间为做一休二，7:00至次日7:00。薪资为4500元。

【卫生间维修1人】班次：上二休二兼职工作时间8：00-20：30要求：53岁以内，薪资：4000工作地点：朝阳合生汇地铁7号14号线九龙山/电话张

招聘学校招聘综合维修工一名。年龄58岁以下。身体健康，年龄可以适当放宽。联系电话薪资待遇面议。于经理

单位招聘万能工工资：4000-4500元工作内容：市内连锁店基础维护，45岁以下。带车工资面议地址：二道区民丰大街荣光路吉星花园

招聘精英人才加入团队，提供具有竞争力的薪酬、良好的职业发展平台、完善的福利保障。工作地点位于朝阳门附近商业综合体。年龄要求50岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 1. 强电技工2名，班次为正常班（早9点至晚6点）。 2. 综合维修工1名，班次为正常班（早9点至晚6点）。 3. 强电主管1名，班次为正常班（早9点至晚6点）。 4. 空水技工1名，班次为运行班，白夜休休（早9点至晚9点，晚9点至次日早9点）。 薪酬福利：薪资待遇面议，根据资历、能力及岗位价值提供行业内有竞争力的薪酬。完善的社会保险（五险一金），带薪年假、节日福利，系统培训与职业发展机会。其他福利包括五险一金、带薪年假、生日福利、餐补、体检、防暑降温、工服清洗、过节费、年会、团建、绩效奖金。有意者可报名。

任职要求：大专以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟悉办公软件操作。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据整理与统计工作； 2、负责生产部门员工考勤记录及工资核算、资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购事宜； 4、负责合同的签订及相关文件的归档管理； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交期达标，并及时处理及汇报生产过程中的异常情况； 2、每日组织实施生产任务分配，跟进进度执行情况，做好记录与反馈，按时提交当日工作报表； 3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作，落实自检机制，推动问题点整改并跟踪执行效果； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关规定，对不合格品进行标识、分类、隔离与处置； 5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理，以及下一环节生产前的准备工作，确保生产衔接顺畅； 6、严格落实车间环境管理制度，组织本班组员工维护区域卫生，保障生产环境符合产品质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期安排安全教育与现场安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场组织与管控； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力突出。

1. 负责统筹管理工程项目部在进度、质量、安全及商务方面的执行情况，实施有效监督； 2. 负责核验工程项目部申报的工程量，确保相关数据的真实性和准确性； 3. 负责审查项目部资金拨付申请，确保支付流程符合合规性与合理性要求； 4. 负责推动工程项目部与公司各职能部门之间的协作配合，保障项目运行高效顺畅； 5. 负责组织审核工程项目部所有验收材料，并按规范完成归档管理； 6. 根据公司战略规划及行业规范，代表公司制定针对工程项目部的工作指令与管理标准。

【工作内容】 - 负责压铸设备的运行操作及日常保养，保障生产过程稳定顺畅； 能独立完成设备参数的调试与调整； - 参与压铸工艺流程的改善与优化，提高产品品质与作业效率； - 协助解决生产中遇到的技术异常，确保生产任务按时推进； - 配合团队开展新产品试制及质量检验相关工作。 - 执行生产车间6S现场管理要求 【任职要求】 - 具备3年以上压铸行业同类岗位工作经验； - 具有较强的责任意识和良好的团队合作态度； - 学习能力强，能迅速熟悉压铸工艺及相关操作规范； - 身体状况良好，可接受轮班工作制度。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及后续产品或工序开始前的各项准备工作； 6、严格落实车间环境清洁制度，带领班组成员维护区域卫生，保障生产环境符合质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程中的质量管控要点，擅长现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识和强执行力。

岗位职责: 1.负责喷涂车间日常运作的整体协调，保障生产环节高效衔接； 2.监督各阶段生产质量，确保产品符合既定标准； 3.制定并实施员工技能培训计划，提升团队专业水平与作业效率； 4.维护车间环境卫生，确保作业条件满足环保规范要求； 5.与内部人员及外部供应方保持顺畅协作，及时解决生产相关事务。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队执行； 2.熟知喷涂工艺流程及质量管控关键点； 3.拥有良好的交流技巧和应对突发状况的处理能力； 4.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题； 5.熟悉环保相关政策法规，具备较强的合规执行意识。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量与进度，并及时处理及反馈生产过程中的异常情况； 2、每日组织生产任务分配，跟进执行进展并进行跟踪汇报，按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业，以及下一环节生产的前期准备工作； 6、严格落实车间环境与卫生管理制度，组织本班组成员维护车间清洁，保障产品生产环境达标； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产过程中的质量管控要点，擅长车间现场组织与协调； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识和执行力。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 全面负责生产运营，涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度管理、产品质量管控及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学调配车间资源，合理排产，保障各环节按时交付。 2、统筹生产过程监管：对车间各项生产活动实施全过程管控，优化作业流程，提升效率，控制成本，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：主导车间质量管理体系执行，确保产品满足客户及公司规范；强化现场安全管理，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备运行维护：组织落实生产设备的日常点检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与发展：牵头完成人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设，持续提升团队专业水平和整体凝聚力。 6、落实安全生产责任：定期开展设备操作规程培训，监督安全制度执行，推动实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管理能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4、具备良好的沟通协作能力，能够与上级及跨部门顺畅对接工作。 5、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计； 2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析； 3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档；参与材料选型与测试，推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究； 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题； 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业； 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验，熟练掌握AutoCAD等设计工具； 3. 熟悉工艺文件编制流程，精通各类制图软件及办公应用软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力； 5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。

东恒箱包招聘主管一名高车一名地址:绿汀大道隆源集团十栋电话:

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

岗位职责： 1、协助落实生产经理下达的工作指令，对现场每日计划目标实施有效管控； 2、及时上报各类异常情况，并对设备、工艺问题进行初步判断与分析； 3、维护生产现场秩序，监督公司各项制度的传达与执行； 4、协同生产经理推进良品率提升、产量达成及交付周期保障工作； 5、负责安全规范及车间纪律的监督与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的项目管理与流程优化实践经验； 2. 富有创新意识，始终保持积极主动的工作态度； 3. 擅长人际沟通，具备较强的口头表达与文书撰写能力； 4. 熟练使用OFFICE办公软件及PRO-E/CAD设计工具，工作认真细致，作风严谨，富有责任心。

急招办公室文员一名，，年龄26-40岁，会熟练使用办公软件，有生产数据统计经验，会熟练操作Excel表格、熟悉函数原理。待遇：月薪3800-4500，单休，买社保。联系人：邓总