工作职责 1. 主导总装工艺文件体系的搭建与全周期管理，确保文件内容准确、完整且具备现场可操作性。 2. 负责新车型总装工艺的全过程导入，涵盖工艺方案制定、工装设备选型及现场验证，保障量产按计划推进。 3. 精准核定并动态优化总装工艺定额，落实成本管控措施，识别并消除工艺过程中的各类浪费现象。 4. 组织开展工艺验证和评审活动，针对装配难点与质量风险制定有效对策，提升产品装配品质与一致性。 5. 实施总装线工艺执行情况检查与工艺纪律监管，通过问题分析与闭环改进，持续提高产线运行效率与稳定性。 6. 统筹工装夹具的选型确认、验收投入使用及日常维护管理，建立标准化维护流程，保障工具使用可靠高效。 7. 推进总装工艺管理体系（如IATF16949）的有效实施，参与流程完善与持续改善，提升工艺管理规范化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 5年以上整车制造企业总装工艺岗位经验，曾主导至少1款新车型总装工艺导入项目并成功量产。 3. 熟悉总装工艺流程、装配设计方法及定额核算体系，了解焊装、涂装、总装等工艺环节的协同关系。 4. 具备工装夹具设计与应用能力，能独立处理总装现场工艺异常，动手能力强，问题分析与解决能力突出。 5. 熟知IATF16949等汽车质量管理体系要求，具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作水平。 6. 具有成本控制意识与效率提升思维，能够通过工艺改进实现降本增效，有实际降本或提效成果者优先。

主要做箱包，要会管理，会排线，会打样，懂机修。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产，包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图（比如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程：对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全：负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养：负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责，定期组织设备安全操作培训，实现全年“零事故”。 【岗位要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验，具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，需要快速熟悉生产流程和设备操作。（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

要求：大专及以上学历，具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责： 1、确保生产目标的顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程，控制物料损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、组织人员培训，实施员工日常管理与绩效考核 5、制定设备维护保养计划并执行，负责相关数据的记录与管理 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作餐，并根据出勤情况发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

岗位职责： 1. 负责印刷设备的操作与维护，确保印刷流程稳定运行； 2. 参与印刷工艺的优化与改进，提升印刷效率和成品质量； 3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析，保障产品符合标准。 任职要求： 1. 熟悉印刷工艺流程，具备相关设备操作经验； 2. 具备较强的问题分析能力，能独立处理印刷过程中的技术问题； 3. 有良好的沟通协作能力，能够配合团队完成生产任务； 4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。

职责： 1、依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，并监督执行，确保各体系高效有序运转； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控； 4、按照既定工作流程，协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门，做好跨部门沟通与协作。 任职资格： 负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作； 对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责； 要求： 品行端正，具备责任心与担当精神，言行一致； 能吃苦耐劳，具备住厂条件者优先考虑； 踏实肯干，服从工作安排，严格遵守各项工作节点时限要求。

【岗位职责】 1. 负责清香型、酱香型酒类产品的生产沟调与配置酒生产工作； 2. 组织并实施食品安全生产管理，确保生产全过程符合食品安全标准； 3. 监督生产流程中的各环节执行，保障产品质量稳定与合规； 4. 指导生产团队完成日常生产任务，优化生产工艺流程。 【岗位要求】 1. 熟悉清香型、酱香型白酒的生产工艺及配比技术； 2. 具备配置酒生产相关经验，掌握生产沟调关键技术； 3. 了解食品安全管理体系，能严格执行食品生产安全规范。

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

1. 负责统筹管理工程项目部在进度、质量、安全及商务方面的执行情况，实施有效监督； 2. 负责核验工程项目部申报的工程量，确保相关数据的真实性和准确性； 3. 负责审查项目部资金拨付申请，确保支付流程符合合规性与合理性要求； 4. 负责推动工程项目部与公司各职能部门之间的协作配合，保障项目运行高效顺畅； 5. 负责组织审核工程项目部所有验收材料，并按规范完成归档管理； 6. 根据公司战略规划及行业规范，代表公司制定针对工程项目部的工作指令与管理标准。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产，包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图（比如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程：对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全：负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养：负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责，定期组织设备安全操作培训，实现全年“零事故”。 【岗位要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验，具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，需要快速熟悉生产流程和设备操作。（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级和其他部门保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

工厂好不好全看工资表（大量招大龄工、夫妻工） 湘潭槟榔生产产线2026年下半年招聘，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 湘潭槟榔槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.包装装袋部门4.5千到9千(长白班 个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月( 两班倒 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4.5-6千，老手7千-1万(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部5.8-9.5千(集体计件) 5摆籽部5.5-9.5千(两班倒 集体计件) 6.选片部4.5-8.5千(白班 个人计件) 7.采集数包部门4800-8500（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门4800-9500（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4.8-9.5千(白班 个人计件) 10.去核部4800-9500( 个人计件） 11.搬运部6000-11000（两班倒 集体计件） 12.原果分类部5.5~8.5千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名，年龄22~52岁，男女不限。 工作地址:湘潭易俗河工业园

[666][666]叉车临时工电叉证工作内容：需要会叠架子薪资：260/天(提供住宿.）18-45岁上班时间：7:00到19:30联系香香

九华拓普3厂 九华拓普汽配厂急招周结工、月结工，男女不限，普工工作无需经验，活不累，事情好做。 年龄55岁以下，接受两班倒，有无经验均可。 薪资： 周结工：180/天保底+计件 月结长期工：200/天保底+计件 日均综合200-300元 食宿：不包吃，厂区内设食堂；住宿150元/月，水电平摊。 工作地址:九华发展路附近

涨价了 九华吉利供应链物流 吉速物流招聘叉车工 招聘年龄:48岁以下 招聘岗位：叉车工、电叉。 工作时间:两班倒为主。 岗位自由.工作简单.不做流水线.不穿无尘服.可带手机 叉车工工资:记时工资24元每小时，另有200-300元每月高温补贴，晚班补贴10元每天，综合月薪7000～8000 提供住宿4人间，面试通过即可入住提供住宿，150元/月（工资中扣除），吃饭有食堂自费（吃饭便宜伙食好） 面试时间:每天下午1.30，面试带叉车证不能穿短裤和拖鞋. 注意至少需要有半年叉车工作经验

[烟花][烟花]兼职一:【工作日期】日（明天）【工作时间】13:00-21:30【集合地点】九华步步高新天地四楼joymark娃娃店【工作内容】现场看事做事:收币，整理娃娃，卫生清洁【工作要求】年龄要求在18岁-25岁性格开朗大方的有力气责任心细心做事麻溜服从安排不染发正常发色【需求人数】一名【薪资待遇】12.5元/小时不包饭【报名方式】私聊我。

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责: 1. 负责烫金工序的操作与现场管理，保障生产质量和运行效率 2. 对团队成员进行指导与监督，推动整体技能水平和作业效能提升 3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况，确保制程稳定有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级安排的工作任务 3. 适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 4、两班倒

想挣高工资的看过来！ 【槟榔厂招聘100人！】 年龄：16一54岁，男女不限，经验不限 工作时间：10-12个小时，长白班、两班倒、长期工，短期工都有 工作岗位：去核、选籽、精压、点按，机切、按枸杞、机按等，岗位简单易上手 工作地点：湖南省湘潭/江西省萍乡 一、薪酬标准 1）计件工资+满勤奖300元/月！ 2）综合月薪：月薪约4000-8500元，手速快的上不封顶！ 二、福利标准 1）员工就餐：包吃，两荤一素一汤，荤素搭配营养美味 2）员工住宿：包住。水电免费，免费发被子，8人公寓式宿舍，有空调/无线网/电视机/洗衣机等 3）满勤奖励：全勤300 4）工作车间有恒温中央空调 三、要求： 1）不要佩戴金银手饰 2）温馨提示：不允许做美甲 3）身体健康： 4）能适应久站、久做及重复性操作，能遵守两班倒工作安排，适应12小时轮班制 5） 责任心强，工作细心，服从管理，具备基本的团队协作意识 6）报名方式：姓名+身份号+电话号码 找靠谱人，做靠谱事！欢迎大家或推荐身边亲朋好友前来咨询！

岗位职责： 1. 负责月饼礼盒的组装、装袋、封箱及贴标等全流程包装作业 2. 按照工艺标准和质量要求完成包装任务，确保产品外观整洁、规格统一 3. 协同流水线同事高效配合，保障生产进度与交付时效 4. 做好工位清洁与物料整理，维持现场5S管理规范 5. 遵守安全生产规定，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4.不限经验，接受短期岗前培训 5. 提供食宿，实行上六休一制 地址在安徽芜湖

岗位职责： 1、完成产品分拣、装盒、封箱、贴标； 2、检查包装完整性、标签准确性； 3、上报设备故障。 【岗位要求】：16-45岁，男女不限 【工作时间】： 8:00-20:00，中午一个小时，下午一个小时休息时间 【薪资福利】：综合薪资6500-7500元， 提供免费吃住，4-6人宿舍：空调、热水器、洗衣机、无线网齐全 【温馨提示】避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿 ，全程不收取任何费用

工厂好不好全看工资表（大量招大龄工、夫妻工） 湘潭槟榔生产产线2026年下半年招聘，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 湘潭槟榔槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.包装装袋部门4.5千到9千(长白班 个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月( 两班倒 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4.5-6千，老手7千-1万(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部5.8-9.5千(集体计件) 5摆籽部5.5-9.5千(两班倒 集体计件) 6.选片部4.5-8.5千(白班 个人计件) 7.采集数包部门4800-8500（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门4800-9500（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4.8-9.5千(白班 个人计件) 10.去核部4800-9500( 个人计件） 11.搬运部5000-10000（两班倒 集体计件） 12.原果分类部5.5~8.5千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名，年龄18~52岁，男女不限。 工作地址:湘潭易俗河工业园

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【岗位职责】 该岗位总管生产，包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图（比如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控（但不含做安全台帐）。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程：对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全：负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养：负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责，定期组织设备安全操作培训，实现全年“零事故”。 【岗位要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验，具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，需要快速熟悉生产流程和设备操作。（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

打包员，最简单的手上活 210-220元/天，工时充足 17-48岁，男女不限 位置繁华，事情简单 人性化管理，当天住宿 每周可预支500元

职责描述： 1、负责工艺技术文件的编制与维护； 2、处理生产现场各类质量问题并推动解决； 3、组织实施员工岗位能力评估与上岗考核； 4、管理工装治具的使用与维护； 5、主导面漆新颜色及新车型项目的调试工作； 6、完成其他相关日常工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、制造设计与制造、精密化学等相关专业； 2、五年以上车身涂装工作经验，精通中涂或面涂工艺中至少一项，具备丰富的现场问题应对能力，熟悉涂装整体工艺流程，有主机厂面漆工艺经历者优先； 3、掌握扎实的面漆基础理论知识； 4、熟悉面漆机器人操作及工艺参数优化，具有新车型、新颜色或新项目调试经验者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的问题闭环推动力和跟进意识，工作积极主动。

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，但食品工程、机械工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：至少3-5年以上白酒或食品饮料行业包装车间管理经验；熟悉白酒包装工艺流程（如灌装、贴标、装箱等）及相关设备操作。 3. 技术能力：熟悉包装设备的操作、维护及故障排除（如灌装机、贴标机、封箱机等）；了解包装材料的特性及质量标准（如瓶盖、标签、纸箱等）；具备一定的质量管理知识，能够确保包装过程符合食品安全和卫生标准。 4. 管理能力：具备较强的生产计划和组织能力，能够合理安排生产任务，确保按时完成订单；有团队管理经验，能够有效协调车间员工的工作，提升团队效率；熟悉生产现场管理（如5S管理），能够维护车间整洁和安全生产环境。 5. 质量控制：熟悉白酒包装的质量标准，能够及时发现并解决生产中的质量问题；了解ISO9001、HACCP等质量管理体系者优先。 6. 沟通协调能力：能够与其他部门（如生产、仓储、质检、采购等）进行有效沟通，确保生产流程顺畅；具备较强的应急处理能力，能够快速解决生产中的突发问题。 7. 安全生产意识：熟悉安全生产法律法规，能够确保车间生产符合安全标准；具备较强的风险防范意识，能够组织员工进行安全培训。 8. 软技能：责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力；具备良好的职业道德和团队合作精神。 9. 其他要求：有白酒行业经验者优先。 10. 证书：持有食品行业相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 【岗位职责】 1. 负责包装车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督包装工艺流程，确保产品质量符合标准。 3. 组织设备维护和保养，确保设备正常运行。 4. 负责车间员工的培训、考核和工作安排。 5. 协调与其他部门的工作，解决生产中的问题。 6. 落实安全生产和卫生管理制度，确保车间环境符合要求。