岗位职责： 1、依据公司战略规划，编制并落实生产排程，保障订单准时交付，科学统筹人力、设备、物料等资源配置； 2、管控生产全过程，推进精益生产与5S现场管理，持续提高生产效能，控制制造成本； 3、严格遵循工艺规范，实施制程质量监控，确保产品满足客户要求及行业技术标准； 4、贯彻安全管理制度，开展安全教育培训，定期排查治理安全隐患，实现安全生产零事故目标； 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与团队协作水平； 6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动，及时协调处理生产异常问题； 7、提升设备运行效率，减少物料浪费，推动自动化升级，助力降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、3年以上机械制造领域生产管理经验，掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程； 3、熟练掌握生产计划编排方法，熟悉ERP系统操作；了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规，具备精益生产实践经验者优先； 4、具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队达成KPI指标；沟通协调能力强，可快速应对和解决生产突发状况； 5、工作责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的生产作业环境。

工作职责 1. 主导高难度仿制药的合成研发任务，协调团队资源配置，推动项目高效运行，确保研发目标按期完成。 2. 独立承担关键课题研究工作，开展药物分子结构设计与合成路径开发，支撑公司重点药品研发战略实施。 3. 推进原料药（API）合成工艺的中试及放大研究，攻克工艺优化中的核心技术难点，保证工艺稳定并具备工业化可行性。 4. 组织编写和审核合成工艺相关的注册申报文件，规范管理实验原始记录，保障数据真实、完整且符合法规要求。 5. 统筹安排注册现场核查所需的生产准备工作，指导车间完成临床用及商业化样品的合规生产，确保核查顺利通过。 6. 负责对实验团队成员进行操作培训与实验室安全监督，提升整体研发效能与安全管理标准。 任职要求 1. 有机合成、药物化学或相关专业背景，硕士及以上学位。 2. 拥有3年以上药物合成研发经历，其中至少1年团队管理经验；具大型制药企业或CRO机构工作经验者优先考虑。 3. 具备扎实的有机合成理论基础，掌握先进合成方法与分离纯化技术，能独立规划合成路线并解决实际工艺难题。 4. 可熟练运用英文检索国内外专利及学术文献，具备良好的信息收集与分析能力。 5. 了解原料药GMP生产规范及药品注册法规，有注册申报中合成工艺资料撰写经验者优先。

一，薪资待遇：260元一天包吃包住 二，工作内容：主要做手机，电 脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品 都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质 检物料插件等等岗位很多合理安 排。 三，工作时间：早八晚八，中间吃饭休息2小时。 四，年龄要求：16-50 周岁，身体健康。 五，福利待遇：包吃包住，水电费平摊。

岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业，确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书，普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识，富有团队协作精神。 10、包吃住，月休4天

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

岗位职责： 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理； 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及系统内物料平衡，理解多元相图的实际应用； 3、及时处置并上报突发异常状况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工、环境类专业优先考虑； 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金

1. 统筹机组与管路生产任务：根据订单需求及产能情况，制定水冷机组及管路装配、测试、调试的全流程生产计划，协调零部件供应与设备调配，保障产品按时交付。 2. 强化质量管控：配合安质部门落实水冷机组相关质量标准，监督关键工艺环节（如管路焊接、装配测试等）执行规范，确保产品品质达标。 3. 提升生产效能：推动水冷机组生产工艺优化（如实施模块化装配），统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养，减少损耗与返工，持续提高产能利用率。 4. 团队组织管理：组织开展车间员工技能培训（包括机组装配流程、安全作业规程），实施绩效考核机制，建设高效协同的生产队伍。 5. 成本与安全管理：控制生产过程中的物料使用与能源消耗，严格执行安全生产规定（如高压作业、动火作业管理），防范人员伤害与设备事故。 6. 跨部门协作与数据汇报：联动研发、销售及售后团队，反馈生产中发现的设计改进建议；收集整理产量、良品率、能耗等生产数据，定期提交工作报告。

岗位职责： 一、生产数据统计与分析 1、负责生产车间原材料、在制品、成品等全环节数据的收集、核对、整理及分析工作，搭建日/周/月度生产统计报表体系。 2、跟踪生产核心指标（如产量、良率、工时利用率、能耗等），及时发现异常变动并推动相关改善措施落地。 二、系统运维与数据管理 1、熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），完成生产订单处理、物料出入库记录、BOM数据维护等模块的日常操作与校验。 2、深入应用黑湖工单系统，执行工单生成、下发、报工及闭环管理，确保系统数据与实际生产进度保持同步。 3、能够独立处理上述两类系统的常见问题（如工单状态停滞、数据不同步、权限异常等），并协调IT或供应商解决复杂技术故障。 三、统计规范与流程优化 1、制定和完善生产统计管理制度及相关数据标准，保障数据口径一致、过程可查。 2、持续优化数据录入和传递流程，降低人工干预频率，推进自动化统计方案实施。 四、团队管理与协作 1、指导并培训车间统计人员或文员，提升其系统操作水平和数据核算能力。 2、联动生产、计划、质量、仓储等部门，确保源头数据准确，支持排产安排、成本计算及经营决策。 五、报告编制与决策支持 1、定期编制生产日报、周报、月报，向管理层反馈产能完成情况、物料损耗、停线损失等关键信息。 2、协助财务开展月度生产成本核算，配合审计提供完整的生产数据依据。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 一、基本条件： 1、年龄：35周岁及以下（优秀人选可适度放宽）。 2、学历：本科及以上，统计学、财务管理、工业工程、信息管理、新能源等相关专业优先考虑。 3、经验：具备5年以上制造业企业生产统计或生产计划岗位工作经验。 二、专业技能： 1、系统操作：精通主流ERP系统（至少掌握一种）的生产模块功能；熟练掌握黑湖工单系统（制造协同平台），能独立完成工单全流程管理、数据设置及异常处理；可应对系统常见问题（如数据重复、接口错误、权限缺失等），理解基础后台配置逻辑。 2、工具能力：熟练运用Excel，具备BI工具（如FineReport、Power BI）使用经验者优先。 3、业务理解：熟悉制造型企业生产运作模式（如批次管理、工序报工、物料追踪、MES系统对接逻辑）。 三、综合素质： 1、对数据高度敏感，思维缜密，能快速追溯数据差异成因。 2、具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效引导一线人员规范进行数据录入。 3、抗压能力强，能适应生产高峰期加班及紧急数据汇总任务。

【招聘岗位】福利院儿童护理员，身体健康，无传染性疾病，年龄55周岁以下，持育婴师证、护理证优先。【工作职责】：照料孤残儿童生活需求。【薪资福利】：工资面议，包吃包住，月休4天；购买五险。【上班地址】：湘潭市岳塘区福利院【联系方式】：

湘潭市雨湖区招桥门式起重机维修电工，需要低压电工操作证

招聘室内/室外挂钩指吊工。岗位职责包括：负责下线钢板、成品库钢板的吊运、码垛及装车工作，并严格执行码垛装车规定，确保账物相符。 岗位要求：室内岗位年龄54周岁以下，室外岗位年龄50周岁以下。要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，并适应倒班工作。 福利待遇：综合工资为3500元-5000元/月，室外岗位工资相对较高。入职购买五险，提供工作餐。 工作时间：8小时工作制，三班倒。 工作地点：湖南湘钢厂内（岳塘区）及二桥码头。

岗位名称：叉车司机；九华杉山移车人员（只负责开小车）。岗位要求：叉车司机：1.年龄48周岁以下，身体健康。2.有叉车证书。3.有电叉一年以上经验，能倒班。薪资待遇：叉车司机综合工资7000—10000/月，买五险，餐补400元/月。九华杉山移车人员：1.年龄在22-48岁。2.持有C1照及以上，3年及以上驾龄，驾驶技术娴熟。薪资待遇：纯计件工资，综合工资4000-7000/月，购买社保，包工作餐。

急聘拖车驾驶员（B证）岗位。 岗位要求：年龄50岁以内，身高1.6米以上，有拖车经验者优先；服从管理，执行力强，思想稳定；具备岗位所需的心理素质和身体素质；语言表达沟通能力及自我情绪控制能力较强。 薪资待遇：3500—4500元/月，购买社保，月休八天。 工作时间：12小时制，轮休制。 报名地址：湘潭市岳塘区河东大道湘盾集团。

1、持有有效的电梯检验员人员证书 2、距离上家公司注册超过一年，可以随时注册在新公司状态

北京燕建恒远混凝土有限公司，招聘：试验员和质检员各一名，福利：上五险，包吃包住，基本工资加提成见方提，有意者联系

检测师证书招聘启事岗位：工程试验检测师招聘人数：2-3名岗位要求：持有公路水运工程试验检测师证书福利待遇：缴纳养老保险有意者请致电联系：

工地试验室检测人员招聘本检测机构因业务发展需要，现面向社会诚聘工地试验室试验检测人员多名。持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下；工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配；熟悉各项试验操作流程，具备扎实的实操经验。·工作地点：重庆市，广东惠州有意者：（）

桥梁/道路检测员1、拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定；2、具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正；3、具有良好的职业素养和正确的业绩观，勤奋敬业，作风严谨，实绩突出；4、具备正常履职的身体条件；5、无违法违纪违规等不良记录；6、无影响任职的其他情形。薪资福利:综合月薪按集团相关规定同岗位标准执行。其他待遇：五险一金、国家法定节假日按国家相关规定执行。招工人数:2名报名时间：2026年8月31日-2026年9月11日17:00。报名方式：将报名材料发送至指定邮箱：报名，文件命名格式为：姓名+报名职位。

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订以及归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 全面负责生产运营，涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度管理、产品质量管控及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学调配车间资源，合理排产，保障各环节按时交付。 2、统筹生产过程监管：对车间各项生产活动实施全过程管控，优化作业流程，提升效率，控制成本，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：主导车间质量管理体系执行，确保产品满足客户及公司规范；强化现场安全管理，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备运行维护：组织落实生产设备的日常点检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与发展：牵头完成人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设，持续提升团队专业水平和整体凝聚力。 6、落实安全生产责任：定期开展设备操作规程培训，监督安全制度执行，推动实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管理能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4、具备良好的沟通协作能力，能够与上级及跨部门顺畅对接工作。 5、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、机械专业，能独立读懂图纸。 2、年龄25-45岁，大专以上学历，1年以上质检工作经验，应届生勿扰。 3、对出厂检验中发生的主要问题能够发现原因； 4、责任心强； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 工资待遇：5000-7000元(具体工资要来工厂和老板面试后详谈)

【岗位职责】 1. 制定精益生产战略和目标，与高层管理层合作制定公司的生产计划和策略。 2. 领导和管理生产团队，确保他们能够按时完成生产任务并达到质量标准。 3. 设计和改进生产流程，通过精益生产原则优化生产效率和质量。 4. 建立和维护供应链合作关系，确保原材料的供应和生产的顺利进行。 5. 管理生产成本，制定和执行预算，确保生产过程的经济效益。 6. 分析和评估生产数据，提出改进建议，以提高生产效率和质量。 7. 确保生产过程符合相关法规和标准，保障员工的安全和环境的保护。 8. 培训和发展生产团队，提高他们的技能和能力。 9. 与其他部门合作，确保公司整体运作的协调和顺畅。

注塑领班一位，要求绝对服从上级安排工作

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产，包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图（比如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程：对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全：负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养：负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责，定期组织设备安全操作培训，实现全年“零事故”。 【岗位要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验，具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，需要快速熟悉生产流程和设备操作。（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级和其他部门保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

任职要求：大专以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟悉办公软件操作。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据整理与统计工作； 2、负责生产部门员工考勤记录及工资核算、资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购事宜； 4、负责合同的签订及相关文件的归档管理； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

1. 负责统筹管理工程项目部在进度、质量、安全及商务方面的执行情况，实施有效监督； 2. 负责核验工程项目部申报的工程量，确保相关数据的真实性和准确性； 3. 负责审查项目部资金拨付申请，确保支付流程符合合规性与合理性要求； 4. 负责推动工程项目部与公司各职能部门之间的协作配合，保障项目运行高效顺畅； 5. 负责组织审核工程项目部所有验收材料，并按规范完成归档管理； 6. 根据公司战略规划及行业规范，代表公司制定针对工程项目部的工作指令与管理标准。

主要做箱包，要会管理，会排线，会打样，懂机修。