
新能源电池拆解部门负责人
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科新能源电池拆解工艺锂电池生产管理ISO9001ISO9000
工作职责
1. 全面负责新能源电池拆解产线的全流程运作,编制拆解工艺规范与生产排程,保障产能达成与资源回收效率。
2. 搭建并持续完善拆解车间的安全管理体系,执行环保合规措施,规避作业过程中的安全及环境风险。
3. 组织团队日常管理,建立人员培训与绩效评估机制,提升员工专业水平与协同作业能力。
4. 研判拆解环节的数据表现与成本构成,推进技术改进与流程精简,减少能源消耗与材料浪费。
5. 联动研发、供应链、品质等相关部门,打通生产链条中的协作堵点,高效解决跨职能问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、机械、环境工程类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造企业生产管理背景,其中至少2年在新能源电池拆解或资源回收领域从业。
3. 熟悉电池拆解工艺流程、设备维护及安全生产制度,掌握环保法规与废弃物处置规范。
4. 具有良好的数据分析能力和成本控制思维,能以数据支撑生产优化决策。
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协调能力,能够整合资源应对复杂运营挑战。
焊接负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1 岗位职责:
a 编制产品制造工艺操作规范,并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训
b 负责生产环节的质量管控,对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案
c 协助公司实施员工绩效评估,负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作
d 监督生产计划的落实情况,及时处理生产过程中的突发异常,并按流程上报
e 汇总并分析生产相关数据(如日产量、易耗品使用等),为优化生产流程提供数据支持
2 经验要求:具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验,熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑
质量员月结
岗位职责:
1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作,主要为:桩基检测(高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等)和道路检测(压实度、厚度、击实、弯沉检测等)。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。
2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有土木工程,交通土建等相关专业本科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买保险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
五金模具设计工程师(居家办公)
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位
办公地址:江西九江修水
工作时间:5.5天制(高工可选择居家办公)
薪资范围:9-25K
【岗位职责】
1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。
2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。
3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。
4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。
5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。
【岗位要求】
1. 大专或中专以上学历。
2. 能熟练运用3D设计软件。
3. 具有三年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
【福利待遇】
1. 入职即享五险一金。
2. 免费宿舍+三餐全包。
3. 子女入学支持。
4. 年度体检守护健康。
5. 内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升!
蓝思科技招聘坐班质检员/操作工/技术员
7-8千/月
质量管理餐补20人以上月结
长沙蓝思科技正在火热招聘中!
郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介,不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试!
招聘年龄至18-47岁以内,报名登记入职奖4000元,五险一金,,夫妻房可提前预约!
一、公司简介:
长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏,电脑显示屏,汽车中控屏,手表玻璃,陶瓷玻璃,手机前后盖。新能源及小米,苹果手机组装。
二、招聘岗位:
IPQC,OQC,FQC质检,测试员等岗位。
三、薪酬福利:
【薪酬福利]月工资6000~7000元
1.底薪:2200-2400(3个月试用期,转正后上调)
2.求职者补贴:150-500元,打卡出勤满22天,随工资发放,凭身份证户口所在地区标准,不用凭车票哦!
3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费,平时1.5倍,周末全天2倍,法定假3倍;
4.岗位津贴500~1500元/月;
5.绩效奖金1200~2500元/月;
6.伙食补贴390元/月;公司有食堂,但不限制在食堂吃:食堂早餐3元,中/晚餐5-6元
7.夜班补贴300元/月
9.工龄奖200~600元/月,满三个月200元,满一年400元,两年以上600元。
10.购买五险一金(享受法定年休假,有薪婚假,生育险,医疗险,工伤险,失业险;节假日礼物及生日福利等)
四、薪资发放:
每月15号发放上月工资,遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。
五、
,随工资发放。
六、公司环境/宿舍环境:
空调车间、免费住宿,4到6人间空调宿舍,热水,楼层有洗衣机,单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。
七、工作时间:
白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分
加班的话就是20点/8点下班两班倒,一个月转一次
做六休一(1个星期休1天,一个月休4天假
八、报名方式:
姓名+身份证号码+手机号码
药包研发部门负责人/主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发金属材料盒类包装袋类包装软包装行业
主要工作职责:
1、战略规划:主导公司药包材(聚焦药用铝箔与复合材料)中长期研发技术路径的规划,跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势,确保技术研发与市场需求保持高度契合。
2、体系搭建:构建并优化药包材研发体系、流程与规范,推动新产品业务从无到有的落地实施,提升研发效率与周期管控能力,树立行业技术影响力;联动生产、质量与销售团队,为制药企业提供定制化技术支持方案。
需求描述:
1、专业与经验:具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验,其中至少3年从事药包材研发管理;熟悉药包材关联审评政策,有实际参与药品包装登记备案者优先;曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。
2、核心能力:要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力,能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保包住五险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
点击右下角【免费聊】联系我报名
上什月结
湘潭岳塘区招炒码盖码饭师傅,上班时间9点至9点下午2点至4点休息工资5500休二天,不休息6000,老板好说话,有需要的联系,电话张
17-45长白班坐班空调车间
4-6千/月
长白班车间线束厂包吃20人以上月结
九华线束厂招人
长白班,17-42岁员工,条件好放宽到45,空调车间,手工活
时薪15-16元,月薪3500-5000
包工作餐
湘潭九华经开区
6000-9000元/月普工/操作工
6-9千/月
操作工普工贴标签注塑厂免费培训包吃夜班补贴保险社保五险包住6-10人月结经验不限两班倒
易俗河注塑厂招聘|综合6000—8000|包吃包住
22-45岁男女不限|两班倒,可坐可站
岗位:削边、去毛刺、贴标、打包
前3天计时,3天后计件,计件日薪180~300|全勤200+夜班补贴20/晚+工龄奖
每月25号发薪
文员1-2人月结
1、负责物流单据录入、核对,建立台账;
2、对接调度、司机,跟进货物运输情况;
3、整理回单、各类资料,分类归档;
4、做好日常内勤对接工作,完成领导交办其他事项。
任职要求
1、熟练基础电脑操作,会使用Excel;
2、做事细心,责任心强,善于沟通;
3、有无物流相关经验都可以,踏实稳定优先。薪资:3000–4000元
工作轻松,环境舒适
质量员
8千-1万/月
质量员
本岗位要求证书可注册至本单位,入职前核验证书确保人证合一,驻现场施工办公。
岗位职责
1. 负责施工现场质量管理工作,严格执行国家、行业及地方相关规范标准。
2. 对原材料、构配件、半成品及施工工序进行质量检查,发现问题及时督促整改。
3. 负责施工过程中的检验批、分项、分部工程质量验收资料整理与报验。
4. 配合监理单位、建设单位及相关部门完成质量检查、验收和整改工作。
5. 参与隐蔽工程验收、关键工序旁站及质量问题处理,形成完整记录。
6. 负责质量台账、检验记录、整改通知、验收资料等工程资料归档管理。
7. 协助项目经理、技术负责人落实质量目标,参与工程质量通病防治,协助落实工程质量控制措施。
9. 完成公司领导及项目部交办的其他工作。
任职要求
1. 具备3年以上工程项目质量管理经验。
2. 熟悉工程施工质量验收规范、施工工艺及资料管理要求。
3. 能熟练使用办公软件,具备基本的工程资料编制能力。
4. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。
5. 能适应项目现场工作,服从项目安排,具备一定抗压能力。
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充足,待遇优厚。有意者可报名。
食品生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作;
6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
食品生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验其他白酒生产主管
【岗位职责】
1. 负责清香型、酱香型酒类产品的生产沟调与配置酒生产工作;
2. 组织并实施食品安全生产管理,确保生产全过程符合食品安全标准;
3. 监督生产流程中的各环节执行,保障产品质量稳定与合规;
4. 指导生产团队完成日常生产任务,优化生产工艺流程。
【岗位要求】
1. 熟悉清香型、酱香型白酒的生产工艺及配比技术;
2. 具备配置酒生产相关经验,掌握生产沟调关键技术;
3. 了解食品安全管理体系,能严格执行食品生产安全规范。
质量检验员
3-4千/月
品检工包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
男女不限,年龄45岁以下,机械识图熟悉,焊接工艺熟悉,包吃包住
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责:
1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控;
4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。
任职资格:
负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作;
对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责;
要求:
品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致;
能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑;
踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
神仙工厂280/天可日结包吃住工作轻松
6-8千/月
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
带朋友入职有推荐费入职送床上用品
工厂主要做耳机,充电宝,数据线,手机配件,电子产品
岗位:质检,打包装,贴标签,测试,组装,(不适应可以调换,不用担心做不了)
【薪资待遇】
1:月综合工资6000-8000,26-28一小时
2:工作时间:早上8:00~20:00,中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时,下午一个小时
3,包吃包住。月休4天,每个月10号工资通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放
4,入职后满一个星期可以借支300-500,提前3-7天交离职单,到期账清当天结,不拖欠
5,公司提供员工住宿,生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住)
6,当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理精益生产生产质量管理
要求:大专及以上学历,具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验
工作职责:
1、确保生产目标的顺利完成
2、制定并落实标准化作业流程,控制物料损耗
3、牵头开展现场持续改善活动
4、组织人员培训,实施员工日常管理与绩效考核
5、制定设备维护保养计划并执行,负责相关数据的记录与管理
【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金;
【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期;
【餐 费 补 贴】公司配备食堂,提供工作餐,并根据出勤情况发放餐补;
【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴;
【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径,支持技术与管理双通道成长;
面 试 时 间:周一至周五
机加工车间总管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】
1. 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩)。
2. 有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位总管生产,包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图(比如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。
「生产运营管理」
1. 制定和执行生产计划:根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务的按时完成。
2. 管理和监督生产过程:对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
3. 确保生产质量和安全:负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
4. 设备维护和保养:负责车间生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行,提高设备使用效率。
「生产团队建设」
5. 培训和指导员工:负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力。
6. 对生产过程和员工安全负责,定期组织设备安全操作培训,实现全年“零事故”。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1. 中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2. 有5年以上机加工车间管理经验,具备较强的组织和管理能力。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,需要快速熟悉生产流程和设备操作。(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4. 具备良好的沟通和协调能力,与上级和其他部门保持良好的协作与沟通。
5. 具备较强的责任心和抗压能力。
6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
技术员线长
8千-1.1万/月
生产管理包吃包住6-10人月结5-10年学历不限全职手机背光源团队管理生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计
岗位职责
1、负责新产品的开发及设计变更管理,对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求,评估并确认技术方案的可行性;
2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措,落实成本优化目标;
3、持续提升产品质量,基于用户反馈信息的收集与分析,组织实施质量改进措施,保障产品在低成本前提下实现高可靠性;主导重点改善项目的推进与落地;
4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化,提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力;
5、承担生产现场及市场端的技术支持任务,解决重大、复杂技术难题;
6、协同SQE中心、生产物流等相关单位,提供生产过程中的技术支持,统筹内外部资源开展市场技术服务工作;重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。
2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程,熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺(如注塑、喷涂、电镀)及相关法规标准,了解其与整车的匹配关系;
3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件,掌握常用质量管控工具;
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力,能牵头组织跨职能团队高效解决问题,具有较强的数据分析能力和成本控制意识。
设备主管+长沙
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
主要工作职责:
1、推动设备信息化系统落地实施,构建设备管理制度体系或操作手册,建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作,实现设备故障率降低
2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题,重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造
3、推进设备团队职级体系建设,打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍
需求描述:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业
2、8年以上大型设备维护管理经验,具备机械或电气设备维修技术专长,熟悉设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力
3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先
工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织工艺部门,参与新产品开发,参与新品的试制和评审工作,完善老产品生产工艺、工量治模具规划、设计和实现;
2. 组织工艺部门,解决生产过程中效率和质量相关问题;
3. 负责标准工艺体系建立,工艺推进和工艺标准化推进;
4. 负责量产工艺工程人员的资源配备,能力提升及业务考评;
5. 负责工艺基准的汇编和培训,提升工艺人员的业务水平;
6. 负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进。
造型班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责班组生产组织、现场管理及人员安排,确保生产计划高效落地。
【岗位要求】
1. 年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历;
2. 5 年及以上班组生产管理相关工作经验,熟悉生产计划、人员安排及人机料法环管理;
3. 具备较强的执行力、抗压能力与现场问题处理能力。
栏目概述
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