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上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

有工作经验者优先

招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

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3/15 广东惠州核电基建工程招聘 一、工作内容 主要负责内容有钢筋绑扎（有经验即可）、木工钉木板（无需技术）、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。 二、岗位与地点 - 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 - 地点：广东惠州惠东 - 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 三、薪资待遇 - 综合年薪：9–13万元 - 平均月薪：8000–10000元 - 薪资标准：260-336元/天，多劳多得 - 班次：白夜班工资比例1:1 - 预支：工作满15天可预支生活费 四、福利保障 - 公司统一安排集体宿舍，配备空调、热水器 - 用餐自理，公司设有食堂，自行消费 - 因核电单位为军工单位，入职前有5-7天免费安全培训，培训期间无补贴 五、招聘要求 18–55岁，识字即可，不卡学历 - 身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） - 入职材料：本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） - 其他： 六、报名须知 - 需先提交个人资料审核，审核周期1–2天 - 审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等 --------------------------- 广东惠州核电资料报备 报到日期： 工种：钢筋班/木工班/混凝土班 （填写时以上仅保留1个，其他删除） 姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 联系电话： 有无案底：无案底   （单位联网核查，须如实填写） 工资卡：无 （身份证正反面，视频录制内容：本人 XXX  已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚并同意相关要求））

长沙市浏阳市招钢筋制作、钢筋工

永州市冷水滩区招钢筋工、钢筋绑扎

湘潭市岳塘区，沪昆高速湘潭段，弱电设备调试人员。 要求: 懂得网络摄像机，雷达，双目摄像机等设备的光电调试。会配置设备IP，排查网络故障。 具有一定网络维护或设备调试经验。 设备调试有涉及部分高空作业，设备调试场地在高速户外杆件吊篮上。提供安全绳等防护措施。

湘潭市湘潭县招水电，江声城状元府7号楼，请一个水电大工，工资日结

易俗河夜宵招炒菜师傅或烧烤师傅，工资7000+，月休两天！联系电话：

湘潭华联汽配厂DD 18-35 岁 （不接受短期工） （吉利厂区小涂装） 面试时间：周一到周五 下午13.00-13.30集合面试 —————————— ✔招聘岗位：外派涂装作业员： 保险杠装配（打螺丝） 薪资待遇：白班19，夜班20 发薪日：次月15-18号 ✔常规体检：指定医院（江麓医院） 食宿情况：不包吃（厂区有食堂） 提供住(，水电费平摊) —————————— 上班时间：7：40-19：40（两班倒） ⭐岗位亮点：管理人性化，夏天有高温补贴，管理人员都很好相处，可以带手机上班，工作易上手，每周可预支500元 工作地点：湘潭市九华吉利厂区内。

湘潭重工机械厂YZDG 铆焊工 46 岁以内 装配工 40 岁以内 每天下午13.30面试 —————————— 1⃣探伤焊工：根据水平定薪资， 持证，38-48元/小时，考立焊/多层多道/过探伤焊 2⃣铆工（小铆） 持证，32元/小时，要求识图 3⃣大铆： 持证，38元/小时 （要求识图\画线\切割） 上班时间：8对8 目前长白班，但是要能接受倒班 装配部分车间已经开始两班倒 食宿：包住包工作餐 —————————— ⚠注意:提前发信息预约面试 （姓名➕电话➕身份证➕工种园区） 要带身份证原件面试才能面试。

人事部劳资员兼安全操作员 有经验者优先，党员优先录用 薪资福利:薪资面议，试用期1个月，每月公休，法定假日串休，外地员工提供住宿 招工人数:1名

井号 13、✅【新疆喀什】招带证劳资员兼造价，会计量结算，联系

带证，有工地经验

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

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