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岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木作任务 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理，保障施工质量与安全标准 4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成现场交叉作业，服从项目统一调度 5.定期维护保养木工工具及设备，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成模板支设与拆卸工作 2.熟悉建筑施工图纸，了解木结构施工规范及安全操作规程 3. 吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，具备良好的团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

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湘潭县出发湖北三峡。7月29号号出发。必须要高空证。或者焊工证专业师傅。二把刀勿扰。。不要焊工。只要专业钢结构厂房安装的。

招聘交付负责人一、【岗位职责】1.调研本地招聘市场，制定业务规划，匹配人才供需2.开发招聘订单，带队完成业绩、利润指标3.搭建运营招聘渠道，搭建人才储备机制4.统筹招聘全流程，把控交付时效与质量5.搭建合规体系，规避用工业务风险6.复盘业务数据，优化招聘交付策略7.组建管理团队，提升团队交付效率二、【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限2.3-5年招聘交付团队管理经验，人力/劳务行业优先3.有政府项目、蓝领/工厂批量招聘经验4.懂渠道搭建、社群运营，有相关案例加分5.熟练使用招聘工具，会基础数据分析三、【薪资福利】综合4K-1W（底薪+提成），入职六险一金，双休+法定节假日，体检、节日福利、团建齐全四、工作地点：湘潭市双拥北路一品阳光门面（湘潭）五、联系人：张女士（）

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模式一：底薪：5000+10%提成 模式二：纯提成50% 月综合8000-15000（上不封顶） 二选一 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理 2. 管理劳动合同签订、续签、归档及台账更新，确保合规性 3. 核算与发放工资、社保、公积金等基础劳资数据，及时处理异常 4. 协助开展员工考勤统计、休假管理及劳动关系协调工作 5. 配合完成劳动监察、审计等相关检查材料准备与汇报 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，欢迎应届生及无经验者投递 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3. 熟练使用Excel等办公软件，能快速学习系统操作 4. 了解《劳动合同法》等基本劳动法规者优先 5. 有志于在人力资源方向长期发展，接受带教培养 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）苏州

岗位职责： 1.负责上海市建委平台劳务实名制系统操作与维护，完成工人进退场登记、信息采集及动态更新 2.执行工资全流程管理，确保农民工工资按时足额直发，符合监管要求 3.编制并归档实名制相关资料（如劳动合同、考勤记录、工资表等），保障资料完整性与合规性 4. 协同项目部、分包单位及主管部门沟通协调，及时响应平台预警及检查整改要求 5.学习掌握其他省市实名制管理平台操作规范，适应多平台协同工作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能熟练制作图表及整理台账 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场及办公室双重工作场景 3.有建筑行业劳务管理经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员带教培养 4.学习能力强，能快速熟悉政策法规及平台操作流程 5.工作细致严谨，具备基本的数据核对与文档管理能力 工资:6000+ 包住不包吃，可面议 每周休息一天，单休

岗位职责： 1. 编制与更新劳务分包合同，监督合同履约情况，防范用工风险 2. 协助处理劳资纠纷、工伤协调及农民工工资支付保障相关事务 3.建立并维护劳务人员信息台账，确保实名制、花名册、劳动合同等资料完整合规 4. 配合主管部门开展劳务实名制、工资专户、总包等政策落实与迎检工作 任职要求： 1. 具有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验，熟悉工地现场作业环境 2.了解《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账整理与报表编制 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应项目阶段性驻场工作 岗位待遇： 1.要求年龄不超过40周岁 2.工作时间上午九点至下午五点 3.上六休一，工资3k

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，编制月度劳资报表 5. 配合完成劳动监察、社保审计等外部检查相关材料准备 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

招聘HYJZ一线员工。薪资为5000-8000元每月。岗位职责是主要从事PC装配式构件生产、钢筋绑扎及混凝土下料等相关工作，简单易上手。岗位要求学历不限，身体健康，纪律性强，服从公司管理，能够吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者可优先考虑。

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

湖南湘潭韶山市有个工地需要师傅水磨钻，要六班人，我不是很清楚现场，你们自已打电话吧，江总

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岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋放样、定位及质量自检工作 3.参与现场钢筋工程的技术交底与安全交底 4. 负责钢筋材料的清点、分类堆放及余料回收管理 5.服从项目安排，保障钢筋施工进度与质量达标 任职要求： 1.具备钢筋工相关实操经验，能独立完成各类结构钢筋绑扎 2. 熟悉建筑识图、钢筋平法图集及施工验收规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强