1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院所及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及项目销售推进。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性的项目实施策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程进展，及时协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、准确传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营管理效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有交通行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，具备拼搏精神，能适应较高强度的工作压力。

技能要求： 市场管理，领导力，目标管理，战略管理 工作职责： 1、全面落实并执行公司制定的管理制度与销售策略，保障各项政策落地实施； 2、将整体销售目标合理分解至各岗位人员，持续跟进完成进度，及时应对目标偏差； 3、科学规划所辖区域年度预算内费用使用，确保支出真实有效，并按公司规定按时完成核销流程； 4、统筹负责区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访路线以提升工作效率； 5、密切关注渠道中竞品动态及公司产品市场价格变化，及时准确反馈信息并采取有效应对措施； 6、定期开展客户交流，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策与服务内容，协助解决销售过程中的各类问题； 7、通过日常业务追踪与数据分析挖掘渠道增长机会，制定针对性方案推动分销目标实现，助力渠道年度任务达成； 8、严格执行公司规定的陈列标准，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 9、开展渠道日常维护与检查工作，提供专业指导，并对渠道相关人员进行业务能力培训与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉多渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金

1、负责To C端客户咨询接待，提供选房、拍房等全流程辅拍服务。 2、维护委托客户关系，在专职律师协助下，协助完成交易及安全交付。 3、可发展组建团队、带队开拓市场，规模无上限；渠道资源丰富者也可专注个人业绩，双职业路径可选。 4、依托新媒体平台与圈层拓客、招募伙伴，公司提供系统化培训，一周即可上手。

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招变电站安装设备和二次接线的工人，工作地点在湖南湘潭。

要求 有一定的招聘办事能力，有驾驶证，驾驶技术熟练，年龄不限，男女不限。 负责招聘，厂内协调工作，考勤等，一系列工作。

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师(微信同号)

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 开展员工满意度调研与分析，提出并落地组织发展与文化建设项目 5.协同业务部门制定人力需求计划，提供专业HRBP支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5.责任心强，具备服务意识与职业操守，认同企业价值观

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师（微信同号）

负责团队运营，有魄力有手腕管理好团队，有过人力资源公司工作经验或者有带销售团队经验，熟悉招聘普工流程，对招聘软件应用熟练，能够带领团队完成老板交付的任务，能吃苦耐劳，享有整个团队提成，成绩优秀者可获取公司股份分红

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：信息采集、民生服务、政策宣传 任职要求：户籍要求： ，熟悉当地风土人情，会讲本地方言。 年龄要求： 年龄在[25-55]周岁之间（条件优秀者可适当放宽），身体健康。 学历要求： 高中（中专）及以上学历，熟练操作智能手机，会使用微信、钉钉等办公软件。

上班时间：朝九晚五，正常午休 福利保障：周末双休，法定节假日正常休 工作内容：招聘邀约、员工入职、日常行政人事琐事

上班时间：8:00~12:00 ， 13:30~17:30 岗位职责： 1. 参与子公司营销战略的规划，制定切实可行的销售策略、执行方案及业绩目标； 2. 负责销售团队的搭建、日常运营、培训安排、绩效评估与激励机制，持续提升团队整体作战能力； 3. 带领团队开展市场拓展工作，积极开发新客户，同时维护核心客户资源，保障销售目标顺利达成； 4. 实时跟踪市场变化与竞争格局，为公司策略优化和管理决策提供有效依据； 5. 作为销售条线代表，协调公司内部各部门及外部合作单位，推动业务高效运转。 任职要求： 岗位要求： 1. 大专及以上学历（具备2年以上销售工作经验，且有团队管理经历者优先考虑）； 2. 能够准确把握市场趋势，独立拟定销售策略与实施计划； 3. 擅长团队组建、培养与激励，具备带领团队完成既定目标的能力； 4. 具备较强的客户开发、商务谈判以及高层客户关系维系能力； 5. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，富有进取心，抗压性强，心态积极乐观。

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业学校政府机关客户资源，推动招聘服务合作落地 3. 统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

岗位职责: 1.组织并执行全流程人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节。 2.策划并落实企业文化相关活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 3.负责员工关系的日常维护，确保入职、培训、绩效考核及离职手续等流程符合公司规范。 4.持续审视招聘体系与员工关系管理机制，结合业务发展动态优化相关策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效配合。 2.熟悉员工关系管理运作，能熟练运用相关政策与管理工具应对实际问题。 3.能够独立设计并落地企业文化项目，有效调动团队积极性与参与感。 4.具备较强的应变与问题处理能力，面对复杂情况可及时提出可行解决方案。

岗位任选，自由安排 全职主播 全职人事 兼职线上推广 薪资福利 全职薪资面谈，底薪+提成+满勤奖 兼职120元/天，按时结算 能力强可走业绩提成，多劳多得 工资日结，当天结清 工作时长：每天5-7小时，时间灵活 任职要求 做事认真踏实，服从安排 有无经验均可，专人带教，新手轻松上手 工作环境 室内空调房，工作轻松 上手快无压力

岗位职责： 1、负责公司湖南区域产品的市场推广与客户维护； 2、需适应长期出差工作安排； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、维系现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 7、管理和深化客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差，责任心强，抗压能力佳； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有酒水行业从业背景者优先考虑。

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 提成方式：按回款提成；个人+团队业绩累计不清零业绩提成 高佣48小时内现结不压佣 可带团队 可晋升 小白可入 工作时间： 上班时间10点到下午4点，周未双休，工作自由不打卡 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做。 法辅在线专注于（不良资产处置眼务，大宗商品资源销售服务）是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务的专业服务公司，遍布全国各大省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。已经申报获批，即将上市，现诚招法拍房服务销售精英，欢迎有志者加入我司挑战百万年薪俱乐部，互相成就、互为贵人。 本公司品牌背景实力雄厚，产品优势巨大。 小白也能做，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 优势： 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大5-8折买入，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，想赚钱，想创业的。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，良好的表达能力和逻辑能力优先。 ［有自媒体、房产、保险、直销、微商、带过团队、经验者优先］ 公司地址 我们公司在长沙市岳麓区滨江福晟金融中心37楼一整层 3000多平。 岗位福利:

1.大专及以上学历，年龄25-35岁，有制造业人事工作经验2年以上。 2.主要负责公司招聘，培训，员工关系，工伤处理等人力资源相关工作。 3.熟练使用电脑会函数,PPT。 4.配合本部门日常事务性工作。 上班时间：8：00—12：00；13：30—17：30 月休四天（4-5千）

岗位职责： 1、负责荷荐荷叶茶在长沙市的全渠道销售开发与拜访维护工作，建立并维护与销售渠道的合作关系； 2、执行渠道销售相关活动，提升品牌在目标市场的知名度和占有率； 3、分析市场动态，识别潜在渠道合作伙伴，执行落实渠道策略，确保渠道目标的达成； 任职要求： 1、具备丰富的渠道开发与管理经验，熟悉长沙的市场； 2、出色的商务谈判能力和市场洞察力，能够独立开展渠道拓展工作； 3、结果导向，抗压能力强，具备良好的职业道德和职业素养； 5、对荷荐荷叶茶品牌文化有认同感，愿意与公司共同成长；

1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护工作； 3. 品行端正，性格开朗，具备较强抗压能力，对销售工作有高度热情，目标明确，敢于追求高收入，期待实现个人事业突破； 4. 对接相关负责人，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立良好形象，促成合作关系建立； 5. 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 6. 有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：江苏市场 *发展路径：招商经理→区域经理→承包商（内部创业）或招商总监

工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、配合企业文化活动的策划实施及宣传推广（包括海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据报表整理与汇总； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，富有同理心，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

工作内容： 1、负责招聘相关事务的推进与落实； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广（包括海报制作、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据整理与报表处理； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格亲和，乐于奉献，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

负责烟花和双响的销售工作，收入可观

1负责充电站强制第三方竣工验收报告。 2负责政府机关单位医院学校信息化软件集成智能化建筑造价监理评测第三方检测，验收。

无责底薪：（3000--5000）十提成200/月/每人综合薪资，7000--9000每月 工作职责： 1、负责跟进业务部门的招聘需求，并制定有效的招聘方 案; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、解决关键岗位和难点岗位问题； 4、进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才 动态; 5、有较强烈的重点候选人维系意识，并且做好简历管 理、人才储备工作。 任职资格: 1、专科及以上学历，5年及以上猎头或专职招聘相关工 作经历； 2、优秀的沟通能力，人际敏感度、逻辑清晰、具备结 构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识； 3、有丰富的电话岗位招聘经验，具有快速招聘TOP经验！