我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源开拓与日常维护管理 2、带领客户实地参观房源，协助完成交易全流程服务 3、及时响应客户各类咨询，提供专业化的房产销售建议与解答 4、工资提成区间为65-97% 任职要求： 1、具有较强的学习意识和沟通技巧，能迅速熟悉房产销售专业知识 2、头脑灵活，能根据市场动态调整策略，提高作业效率 3、态度端正，作风务实，具备高度的责任感和进取精神，适应一定强度的工作节奏 4、可按照居住地就近分配至相应门店

贝壳找房是一个以技术驱动的品质居住服务平台，业务涉及二手房、新房、租房、海外房产、家装等领域。 贝壳找房继承并升级了链家网的产品技术、品质控制和数据挖掘等优势能力，拥有VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台服务承诺，致力于为2亿家庭提供品质居住服务。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；（没有经验不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；（从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单） 3、负责业务跟进及房屋过户手续的“跟进”等服务工作；（我司与长沙十几家银行合作，总部有银行人员负责贷款评估等，并且有贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（贝壳找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、年满18周岁，敢于挑战； 2、在门店上班，可以就近安排，对新房/二手房，租赁销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 薪酬福利： 1、底薪4000+提成（30%—70%）；一般做五六千，努力做1W+， 2、晋升体系：置业顾问-高级置业顾问-销售经理-商圈经理-总监-副总经理 3、需要包住的员工，门店可提供员工宿舍； 4、加盟贝壳找房大平台，享受等同链家的培训体系，八大赋能服务； 5、贝壳找房大平台的互联网系统支持，四大经纪公司房源、客源共享，成交简单迅速，单量更多； 6、就近分配工作门店。 有志者事竟成，犹豫解决不了问题！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励大奖。 3、健全且专业的培训机制 4、公开透明的发展平台，宽广的晋升通道 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务； 3、主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，推动房屋成交并完成合同签署。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午间休息2小时、每月休四天，可自行安排 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍

工作内容： 1、利用自媒体渠道发布相关内容，实现资源引流。 2、承接运营部门分配的资源，通过线上方式与客户沟通，运用专业技能提供针对性咨询服务。 3、维护客户关系，保持高效互动，及时识别客户需求并妥善处理相关问题。 4、解读国内外重大经济动态及市场趋势，组织开展投资者知识普及活动。 任职要求： 1、持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 3、执行力强，能够高效完成工作任务。 4、具有强烈的进取心和发展意愿。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪4300元（无责任底薪3000+300证照补贴+1000绩效）+提成（2%-10%）+月度、季度、年度奖金+每月专项激励奖励，完全依据个人能力评定，能力越强，收入越高。 期待优秀人才的加入！！！

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，住房补贴 试用薪资：3000元/月

工作内容： 负责电话沟通，线上推广，带客户看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.无论是否有销售经验均可，只要工作踏实主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00，下午14:00到18:00，中间休息两个小时，月休四天，可灵活安排调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均收入4千～8千，正式员工平均收入7千～2万+，业绩突出者年薪可达十几万，优秀员工年收入几十万 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1.可兼顾家庭与事业，晋升通道顺畅，职业发展清晰 2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，无复杂人际关系，注重互帮互助 4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，配备3室2厅房源，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

我们有超棒的团队氛围， 有超棒的培训体系， 有超棒的薪资待遇， 欢迎有想法改变现状，有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。 男女均可，年龄25岁一45岁以下，大专及以上学历，基础底薪3500元加提成月入过万不是梦！！！ 适合有上进心、想赚钱的朋友，速来

宝妈可做时间自由 [岗位职责] √接待客户并提供专业的房产项目讲解与置业建议 √开拓客户资源，通过电话、外出拓展、网络等方式挖掘购房需求 √跟进客户需求，促成交易并协助办理相关手续 √收集市场信息，反馈行业动态[职位要求] √学历不限，有房地产销售经验优先，小白也可培训上岗 √沟通能力强，抗压且乐于团队合作 √热爱销售，渴望高收入 [薪资福利] √底薪3000+高额提成，收入上不封顶

贝壳德佑地产 日常工作： 1、 接听客户来电，提供专业的房地产咨询服务 2、 通过电话进行市场调研，了解客户需求并提供解决方案 3、 开发维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 4、 录入房源，陪同带看，促进成交 5、 店长交代的其它业务工作 任职要求： 1、 具备出色是沟通技巧和说服能力 2、 能够熟练操作电话销售系统，处理客户咨询 3、 具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 4、 会线上自媒体运用，优先录取 福利待遇： 1、 上班时间8:30-18:00（午休两小时不加班），月休4-5天，可视情况灵活调整周末双休 2、 保障薪资3000+高额提成30%-70%++年底奖金+带薪培训 3、 每月定期团建、生日福利红包、节假日福利礼品、员工家庭关怀

易俗河贵竹学校附近后天16号要一个人跟我一起做大扫除有空的联系我

丽发新城来个擦个阳台玻璃2个小时90块钱，玻璃擦要60到70。

九华物流包装工人缺口50人 包装工男女不限:（17～45岁，吃苦耐劳，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元。 检验员:20人（20-35，认真仔细，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元 叉车工：10人（18～48岁）需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间）。 叉车司机薪资20+2元/时+全勤奖100元，在职三个月重大事件，可以转正式工 请假提前一天报备，长期工离职提前一个月报备。 ◽每月20号发工资。（工作。） ◽入职员工可当天安排宿舍，平摊约6元-7元/天 ◽ 联系电话:人事部阳经理， 工作时间:面议

招预制舱和储能柜的熟手焊工（可带班最好），月薪10000，餐补、房补、有社保。联系方式

明天或后天恒基旭辉湖山赋需要一个人做卫生，四个小时起步，到手37元一个小时，联系电话

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每日9:00进行早考勤，18:00完成晚考勤，达成任务目标的员工可免除职场考勤要求，每月需参加一至两次线下集中会议； 2.薪酬结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军月收入最高可超10万元； 3.主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等相关金融产品； 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核算； 公积金缴费基数依据上一年度月均工资确定，如月均收入4万元，则按4万元基数缴纳； 5.客户来源包括公司提供的线上资源名单及员工自主开发的线下客户渠道 【晋升机制】：机制公开、过程公正、结果公平（每半年组织一次晋升竞聘，入职满半年以上员工均可报名参与） 职业发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或有机会推荐至分支行其他岗位任职

招募主播，负责主播日常对接、跟播支持及心理疏导等工作 要求： 1.具备较高的情商，善于沟通交流，价值观端正； 2.工作踏实有担当，能够全程负责主播的成长与维护； 3.日常关注直播内容，了解直播行业基本运作，有相关经验或资源者优先考虑 薪资：无责任底薪4k，每成功签约一名主播额外享有500元奖励 福利待遇： 1、缴纳五险 2、工作时间可选：9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00（三个班次自由选择）

二手挖机设备主播招聘公告 寻找“机械魅力”传递者！我们邀你加入二手挖机设备直播新赛道 一、公司简介 湖南旭昊建筑工程机械有限公司。作为二手挖机设备领域的专业服务商，依托多年行业积累，拥有丰富的优质设备资源与广泛的客户基础。为进一步拓展线上销售布局，现全面组建专业直播团队，通过真实直观的直播形式，帮助客户全面了解二手挖机设备的性能特点、使用状态与核心价值，打造值得信赖的线上交易窗口。 二、岗位详情 1.工作内容 -每日开展3小时二手挖机设备直播，运用专业且通俗的语言讲解设备参数、工况表现、维保记录等信息，实时回应观众咨询，吸引潜在买家关注。 -协同运营团队规划直播主题与脚本，提炼设备核心优势，策划互动玩法，提升直播间热度与用户留存率。 -参与短视频内容制作，产出兼具趣味性与实用性的二手挖机相关短视频，为直播引流增效。 2.工作时间：每天工作3小时，具体时段可协商确定，灵活匹配个人作息安排。 三、任职要求 1.年龄在18*****之间，形象端正，气质自然，镜头前表现力佳，具备良好亲和力与感染力。 2.有直播经验者优先，尤其具备电商或工程机械类直播背景；无经验但热爱直播、学习意愿强、敢于突破自我者亦欢迎加入。 3.口齿清晰，表达流畅，反应迅速，能准确解答观众提问，善于调动现场气氛，增强用户互动体验。 4.对二手挖机行业有兴趣，愿意主动学习设备知识，能在短期内掌握主要机型特点及行业基本术语。 5.态度积极，责任心强，适应直播节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议 2.弹性工作：每日仅需投入3小时，时间灵活，便于兼顾生活与职业发展。 3.培训成长：提供系统的二手挖机专业知识培训及直播技巧指导，支持个人能力持续提升。 4.团队氛围：年轻化团队配置，管理扁平高效，沟通顺畅，整体工作环境轻松融洽。 五、工作地点 湘潭 六、应聘方式 1.请将个人简历、近期照片（生活照或形象照）以及能体现语言表达与镜头表现力的视频资料（如有直播片段、短视频作品更佳）发送至[招聘****************邮件标题请标注“二手挖机设备主播应聘-[姓名]”。 2.电话咨询：夏经理：***********获取更多岗位信息。 如果你热衷直播，希望在机械领域展现才华，这里将为你搭建理想舞台！期待与优秀的你携手并进，共同开拓二手挖机设备直播新篇章！

岗位职责： 1、策划并执行直播内容，优化观众互动效果，提升观看体验； 2、借助直播渠道宣传广汽丰田品牌与车型，扩大品牌认知度； 3、持续迭代直播方案，确保内容新鲜感，提高用户粘性与参与度； 4、整理观众意见并进行数据分析，持续改进直播流程与内容质量。 任职要求： 1、具备出色的口语表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟悉汽车行业动态，认同汽车文化，可精准传达产品核心亮点； 3、临场反应敏捷，具备应对直播过程中突发情况的能力； 4、具备协作意识，能与市场团队高效协同，共同推进直播目标达成。

岗位职责: 1.负责素人网红的孵化与推广，提升个人品牌影响力 2.策划并参与团队直播活动，保障直播内容的专业性与表现力 3.运营并维护粉丝社群，提升粉丝活跃度与粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能独立完成直播活动的策划与落地执行，有相关网红培育经验者优先 3.热爱直播行业，能适应弹性工作时间安排

任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车使用条件 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好的协作意识、沟通技巧，性格开朗，工作积极主动 5，遵守工作安排，认同公司发展理念 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利设置丰富，包含个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军奖励 5，团队氛围年轻活跃，配备专人带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

岗位职责： 1.协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜； 2.按照公司时间节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标； 3.跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定针对预警店铺的稳定与扶持方案，并推动实施； 4.定期进行现场巡查，保障广场运营质量与服务水准； 5.完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理工作经历，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销活动策划的实际经验； 3.熟悉国家有关商业领域的法律法规；具备良好的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5.工作责任心强，积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能接受异地外派工作安排（邵阳）。

【岗位职责】 1、负责直播间的主持工作，积极与观众互动，提升粉丝关注，增强用户粘性； 2、配合完成直播过程中客户关系的维护任务； 3、根据公司标准执行直播间的日常运营及基础管理工作。 【任职要求】 1、性格活泼外向，乐于表达，有直播行业经验者优先考虑； 2、遵纪守法，具备职业操守，坚守绿色直播原则； 3、普通话标准流畅，反应迅速，具备良好的语言表达能力、现场应变能力和组织协调能力，工作认真负责； 【待遇福利】 1、保底8000~10000，提成8个点， 2、免费提供直播场地、设备及岗前培训（带薪培训）

*公司福利：6小时工作制，提供住宿，全勤奖，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游，伙食补贴，通信补贴，提供饮料零食* 【*工作时间*】： 一天6小时工作制，无需坐班 【*工作内容*】： 开展绿色健康直播，形式自由（可选择聊天、讲段子、撒娇、卖萌、唱歌、演奏乐器、跳舞、古装扮相、二次元Cosplay等），与观众粉丝互动交流，提升粉丝参与度并获得礼物支持。 【*薪资待遇*】： 1、签约主播享6000-10000无责保底，70%-80%礼物提成+高额任务奖励+全勤奖 2、免费提供食宿，配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电，真正实现拎包入住 3、公司为新人提供免费系统培训，涵盖才艺提升、形象打造、直播技巧及粉丝运营，助力新手快速上手成长 4、配备专业直播平台、高端个人直播间、先进直播设备及优质工作环境，轻松助你达成高收入目标

岗位晋开发展链路: 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面掌握内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营人员维护长期合作客户，在服务中识别客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由本岗位负责后续对接，推进业务落地并促成成交。成功签约后享受续期提成。 [客户肖像] 1.公司合作近十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致长期缺乏持续服务。本岗位即承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科及以上（年龄范围为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假，另设7天福利假；产假最长可达180天带薪。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级补贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000）+多项福利（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程熟悉，后期聚焦管理实践与团队培育。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团建、旅游、交流等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、年度高端健康体检一次 4、员工生日及各大节日均有礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游奖励机制，并提供免费培训学习机会