岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好交流，明确客户需求并给予专业的指导建议 3.持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同推进任务完成 3.主动关注行业发展趋势，持续提升专业素养与服务水平

工作内容: 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户 4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得） ②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

#当天面试，当天安排住宿 ##不压工资 不压工资 月初5号准时发放 不限经验 不限经验 1.接受无工作经验者，欢迎优秀应届生加入 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作态度积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发薪，绝不拖欠 5.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人由专人指导，快速上手 7.每月固定组织免费全国团建活动，涵盖湖南境内及跨省旅游

一为客户提供房产买卖、租赁等咨询服务 一拓展客户资源，完成销售任务 一协助客户办理房屋交易相关手续

财务专员: 1、负责全部房源退租审核，办理空置及重新出租手续。妥善保管所有退房时的图片与视频资料。 2、对需退款房源的各项费用进行核对与结算，完成费用清理与押金退还，每日及时处理退款事宜，并同步完成系统中的退租与发租操作。 3、每月编制退房数据统计分析报表，汇总逾期未缴费用的扣款情况。 4、处理与房东相关的解约清算工作，协助结算团队完成临时交办任务。 备注：具备相关工作经验者优先，要求性格细致、有耐心。 福利待遇 试用期3000元，转正后3300元（二本）、3600元（一本），后续根据工作年限及表现逐步调整。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店来访客户，无需自行外出拓展客源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全流程由资深导师全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需外出拓展客户资源。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、进行签约谈判并完成签单流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

[岗位职责]-来了干啥？ 我们不是传统意义上在街头举牌、盲目打电话的房产中介！也不是靠运气吃老本的楼盘销售！那我们究竟是做什么的？ 1.公司拥有自有平台——贝壳网及配套App，会持续提供大量客户资源，同时你也完全可以自主拓展客源。 2.你的核心工作是维护自己手中的房源信息，并关注常德本地其他房源动态，静待客户主动联系。 3.当客户在线上看中房源后，会通过平台找到你，你根据其需求筛选几套匹配的房源发送确认；若客户满意，便会与你预约见面，由你带领实地看房，最终协助完成签约流程。就是这么清晰高效！ （业务涵盖新房、二手房、房屋租赁、商业地产，可根据兴趣选择发展方向） [岗位要求] 1.年龄18-45岁，不限性别、不限专业，只要你愿意尝试，这里就有属于你的机会！ 2.必须具备强烈的赚钱意愿和自我成长的决心！！！ 3.踏实肯干，勇于突破舒适圈！ [薪资待遇] 1.新人保底月薪2000元，提成比例高达20%~90%，实习期1-2个月，视个人表现灵活转正。 2.享有生日福利、团队旅游、定期团建活动；业绩突出者可享海外精英游、人民大会堂国宴资格（可携家属），另设婚礼带薪假期！ 4.更多隐藏福利等你入职后解锁，面谈更精彩！ 5.关键优势：不同于“没单就没收入”的销售模式，我们独特的业绩共享机制，让许多伙伴即使未独立成单，也能通过协作分润，实现月入两万+。你，同样可以做到！ [晋升机制] 如果你暂时不想创业，又不愿安于现状，加入我们正合适！公司所有管理层均从基层成长而来！ 营销精英发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 职能管理发展路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁 一经转正即可参与竞聘，唯才是举，能者上位！ [公司氛围] 团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松开放，拒绝刻板压抑。工作时间弹性自由，注重效率而非形式！ 上班地址：常德各主要区域就近分配，靠近地铁口，出行便捷。 [关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内领先的科技驱动型居住服务平台，致力于构建健康透明的行业生态，为用户提供覆盖二手房、新房、租赁及家装等全链条高品质居住服务。 PS：你永远不知道自己潜力有多大，只是缺少一次勇敢的开始。大胆迈出这一步，用同样的时间，活成别人羡慕的样子！

公司成立于2013年，专注留学出国服务已12年，总部位于北京，团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。 上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 大小周休息（月休6天）+入职缴纳五险 综合薪资6-8K（试用期底薪4K，转正后底薪4.5K） 薪酬构成：底薪+提成+视频拍摄补贴 岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号等平台租房账号的内容发布与运营，实现引流与客户获取； 2、对接新加坡本地租房机构，依据学生实际需求匹配并推荐合适房源，协助完成租赁签约； 3、持续跟进学生住宿情况，协调处理入住期间的相关问题； 4、参与短视频内容拍摄，配合出镜完成视频制作。 任职要求： 1、大专及以上学历，日常习惯使用小红书等社交平台； 2、有租房行业或教育类销售经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和外向性格。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

东盛广场要切配阿姨一位，工资5000，月休四天，早九晚九，休息两个半小时，电话

招住家阿姨 【工作地址】湘潭市雨湖区砂子岭 【工作内容】 1、负责3人左右的一日三餐，洗碗及整理厨房卫生 2、100平左右房子的日常卫生 3、洗小朋友的衣服（可机洗） 【要求】 1、脾气性格好，做事细心、 爱干净讲卫生，有责任心。 2、58岁以下，身体健康，无传染病及慢性病 【工资标准】3500-3600元/月，月休4天，不休按135/天，有独立房间睡觉 【联系方式】：（微信同号）

工资面议按趟计算工资。熟悉湘钢工作流程，爱车。

招A2挂车司机一名。要求熟悉湘钢工作流程的。能吃苦耐劳。工资面议。

公司简介： 我司集团成立于2013年，起源于广东中山，秉持立足全国、辐射全球的发展战略，已在广州、佛山、深圳、中山、江门、成都等城市设立分支机构，与国内外30多家yin行保持长期稳定合作，平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业发展，带动就业人口逾百万，持续迈向企业服务领域的领军地位。 公司环境： 团队氛围融洽，同事亲切友好，办公环境舒适轻松，岗位为办公室坐班制，是一家有担当的企业，汇聚一群富有活力的伙伴，提供凭实力晋升的成长空间，诚邀你的加入！ 薪酬福利： 奖金机制完善，提成丰厚！工作时间9:00至18:00，大小周休息（具体可面议）。普通员工月收入1w-2w，表现优异者薪资上不封顶。接受零经验！接受无学历要求！配备专业培训体系！ 工作内容： 1、通过电话与公司提供的客户资源进行高效交流，准确把握客户需求； 2、无需外勤，无需风吹日晒！ 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，能积极应对和解决各类问题； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，行动力强； 3、对销售工作怀有热情，并愿意长期深耕该领域； 福利待遇： 定期组织下午茶、团建活动，享受国家法定节假日，月度绩效奖金，重要节日额外关怀

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 活动兼职主持人 ①岗位简述：活动兼职主持人主要是负责大学生团建活动及社交活动的策划及组织，服务对象为大学生。主要内容为： 1、负责与大学生班级团体、部门团体进行沟通交流，了解活动需求，推荐并策划活动内容及方案，最后负责整个活动的执行。岗位自由程度较高，薪资按单次活动计费，公司将会采用派单及抢单的形式，大家根据自己的意向选择是否接单。 2、常态化策划组织大学生社交活动 PS：该岗位非常适合大学生兼职，非重复性机械型工作，比较具有挑战力，可以锻炼自身的表达能力、组织能力、协调及沟通能力，个人认为是大学生兼职的较好选择。 ②岗位要求：踏实、务实、认真、负责、有耐心、组织能力相对较强、思维活跃、随机应变能力相对较强且有一定的创新能力，如果你认为自己在某些方面存在欠缺也没有关系，只要你认真、踏实、负责、肯学、对自己有信心，你就是最棒的，我们将热烈欢迎你的加入！ ③薪资体系：为了激励大家更好的开展工作，做好活动的策划及执行，公司从实际出发制定了两种不同的薪资体系及奖金制度。由于是从事活动组织方面的工作，因此客户的好评和信任是复购单和推荐单的主要来源，加上进入人人自媒体的时代，在经过客户同意后，很多图片和视频可以在抖音、小红书、朋友圈等社交媒体上进行宣传，会有更多的有相关需要的团体前来咨询和成交。所以公司将薪资体系制定为如下两种： 活动派单：活动服务费8元/人，按一个团队平均人数25人计算，单次兼职薪资为200元左右。 自行接单：活动服务费12元/人，按一个团队评论人数25人计算，单次兼职薪资为300元左右 项目奖金：每个月公司会根据活动主持人自行接单的总金额来进行排名，第一名奖金500元、第二名奖金300元、第三名奖金200元。 三、福利待遇： ①生日福利：可邀请朋友免费到营地开展生日聚会。 ②团队聚餐：每月一次的团队聚餐活动。 ③旅游福利：每年一次团队集体出游活动。 ④实习与共创：可为全体人员提供实习证明；可为团队成员提供创业指导及提供创业帮助或共创。 三、应聘要求：需要应聘者准备一份详细的自我介绍和自我总结，禁止AI撰写，不需要精美的文字。简单、清晰、实事求是即可。 欢迎有自信、敢做敢想、勇于跳出舒适圈、乐观积极向上的你加入！！！ 让我们一起在实践中学习成长！

任职资格：23岁到55岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 1、保底4000，+提成+奖金+养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入5000-10000元； 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 4、工作时间：8：30到10：30接受公司培训，剩余时间自己安排，周末双休！ 岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，解答客户问题； 2、负责客户网上在线咨询，促成客户网站投保； 3、负责针对网络及电话咨询客户的需要，进行回访客户，促成客户购买； 4、诚实守信，及良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的激情。

任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车使用条件 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好的协作意识、沟通技巧，性格开朗，工作积极主动 5，遵守工作安排，认同公司发展理念 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利设置丰富，包含个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军奖励 5，团队氛围年轻活跃，配备专人带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的拓展与实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格控制空置铺位的产生； 4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件应用，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压素质，能适应异地工作安排。

*公司福利：6小时工作制，提供住宿，全勤奖，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游，伙食补贴，通信补贴，提供饮料零食* 【*工作时间*】： 一天6小时工作制，无需坐班 【*工作内容*】： 进行绿色健康类直播，形式自由（可选择聊天、讲段子、撒娇、卖萌、唱歌、演奏乐器、跳舞、古装扮相、二次元Cosplay等），与观众互动交流，增强粉丝粘性并获得礼物支持。 【*薪资待遇*】： 1、签约主播享受6000-10000无责任保底，70%-80%礼物提成+额外任务奖金+全勤奖励 2、免费提供食宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电，轻松入住 3、公司为新人提供免费系统培训，涵盖才艺提升、形象设计、直播技巧及粉丝运营，助力新人快速上手成长 4、配备专业直播平台资源、高端独立直播间、先进直播设备及优质办公环境，助你轻松实现高收入目标

招聘娱乐主播、没有门槛，没有年纪之分湘潭中心A座16楼

岗位晋开发展链路: 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面掌握内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营人员维护长期合作客户，在服务中识别客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由本岗位负责后续对接，推进业务落地并促成成交。成功签约后享受续期提成。 [客户肖像] 1. 公司合作近十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致长期缺乏持续服务。本岗位即承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科及以上（年龄范围为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假，另设7天福利假；产假最长可达180天带薪。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400 + 职级补贴 + 新人补贴 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000）+ 多项福利（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程熟悉，后期聚焦管理实践与团队培育。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团建、旅游、交流等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B 住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、年度高端健康体检一次 4、员工生日及各大节日均有礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游奖励机制，并提供免费培训学习机会

娱乐主播PK主播

岗位职责: 1. 负责素人网红的孵化与推广，提升个人品牌影响力 2. 策划并参与团队直播活动，保障直播内容的专业性与表现力 3. 运营并维护粉丝社群，提升粉丝活跃度与粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 能独立完成直播活动的策划与落地执行，有相关网红培育经验者优先 3. 热爱直播行业，能适应弹性工作时间安排

主要工作职责： 1. 负责商场招商定位、布局规划、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营相关具体工作 2. 组织部门人员落实《目标责任书》中各项任务指标，制定服务方案、工作计划及相关业务报表 3. 策划并组织实施各类经营性活动，监督与指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同岗任职经历 2. 掌握招商管理基本流程与专业知识，具备一定公文写作能力，有丰富行业经验及资源者优先 3. 熟练操作计算机及常用办公软件 4. 专业踏实，细致耐心，品行端正，诚实守信，具备良好沟通协调能力 任职地点: 湖南邵阳