招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

店里日常打理

水果店，招聘店长，店员

[招聘]映月潭非遗水鱼馆招聘店长1名工资：面谈要求：心智成熟，擅长表达，善良温暖，有事业心前厅主管1名综合工资：5800元以上要求：热爱餐饮，真诚善良，有进取心，外向以上岗位优先录取文案和拍摄功好的人服务员多名综合工资：4200元以上要求：热爱餐饮，真诚善良，踏实进取切配1名综合工资：4600元以上要求：遇事不慌，条理清晰，做事讲究，有水台经验者优先录取映月潭非遗水鱼馆简介：湖南老字号，湘潭非遗，湘潭目前两家店，本店创办5年，12个包厢，1个8桌大厅，厨房月休3天，前厅月休4天福利：包中晚餐（伙食好），员工宿舍家电齐全（空调、冰箱、热水器），三节200元红包，生日100元步步高消费卡，满台奖金，利润超额奖金，每月团建，每天读书提升智慧，轮流主持早会提升表达力工作时间：9:00-13:45,16:30-20:45地址：易俗河滨江中路7号洛口渔香小区门口联系方式：莫莫

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受适应倒班及节假日在岗安排 5.有连锁品牌店长经验或成功带教新人经历者更受青睐

店长要有3年以上管理经验

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

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男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

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湘潭市湘潭县招氩弧焊，点焊双面成型，包吃住

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期消毒消杀 4.遵守酒店服务标准与安全规范，保障客人隐私与财产安全

湘潭河东万达后街招聘：炒菜师傅1名，蒸菜师傅1名。联系电话:赵有意向的电联

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导购员年龄20-40岁之间，具有相关服饰类工作经验者优先。主要负责品牌类服装的陈列与销售工作。薪资福利:底薪+提成，有保底，半天班，节日福利等。招工人数:店长4名，导购员15名

河南寨中学对面，24小时包子铺，早班5--3点，晚班，5--5点，包子工数名，4500-5000-，店长一名，工资面谈，李

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招人湘潭铺子枸杞槟榔招市场督导一名，。工资3000-4000元要求：有赚钱欲望的，年龄42岁以下（能力较好者可适当放宽），沟通表达能力、亲和力较强，适应户外工作。有快消品经验优先，后期将转业务岗。联系电话：

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一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入机会多 2、专属导师全程带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

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