渠道开发、维护、运营，业主对接。

【工作地址】全长沙就近分配 【任职要求】 1、具备挑战自我的勇气，有志于从事销售工作，品行端正，积极进取； 2、年龄在20-42周岁之间，超出年龄范围者，若具备同行业经验或长期销售背景，可适当放宽条件； 3、不限工作经验，欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、拥有新房、二手房买卖及租赁相关房地产中介经验者优先录用； 5、接受实习生报名，薪资待遇与正式员工一致（可提供实习证明）； 6、表现优异者，具备晋升为合伙人的发展机会； 7、退伍军人在同等条件下优先考虑。 【岗位职责】: 1、开展房屋买卖与租赁业务，深入了解客户需求，陪同客户实地看房，提供专业且全面的房产中介服务（涵盖新房、二手房及租赁业务，可根据个人优势选择发展方向）； 2、负责房源的开发、积累与拓展，持续维护客户关系（公司统一提供长沙地区新房及二手房源资源和客户线索）； 3、具备良好的谈判能力，能够独立推进业务流程，促成交易达成； 4、依托贝壳找房APP端口，高效管理并维护房源与客源信息，为客户全流程提供房产交易支持； 5、根据客户具体需求，协助完成房产买卖、租赁操作及资产配置等相关事务； 6、做好客户信息登记与档案管理，长期维系客户关系，推动后续交易及服务跟进。 【上班时间】: 早九晚六，中午休息一个半小时，每月安排4-5天休假

一、工作内容： 1、薪资：底薪3000+提成（42%-60%）+现金奖励；我们的提成机制举例说明： 假如你成功出租一套月租2000元的两居室，公司向客户收取1000元、房东收取1000元（双方各支付月租金50%）作为服务费，合计2000元计入你的个人业绩，按照42%-50%比例提成（业绩达4500及以上按50%，未达标按42%），单套收入可达800-900元。若一天成交两套月租3000元的房源，当日收入可达到2500元。 2、培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，提供全程系统化培训支持； 3、晋升：采用星级评定晋升机制，综合表现达标即可申请跳级晋升。机制透明公开，无空降任命，无特殊通道，唯能力论发展。 二、【岗位职责】 1、负责接待来访客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案； 2、带领客户实地看房，协助完成新房销售、二手房交易或房屋租赁全流程服务； 3、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作纽带。 三、【任职资格】 1、年龄18-40周岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验； 3、学习能力强，能在培训中快速掌握房地产相关知识与业务流程； 4、认同团队协作价值，乐于互助分享，愿意为集体目标贡献力量； 5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，承受一定的业绩压力。 面试地点：可根据住址就近安排 工作地点：长沙800+门店，可就近分配并提供住宿 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无试用期、定期组织团建活动

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金阶梯式递增（20%-45%），成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（业绩突出者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，标准公开透明，能力决定职位） 完善福利体系：一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游 二、我们寻找这样的伙伴（符合即可加入，高收入由你定义） 1. 奋斗型人才：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展眼光：不只满足于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、资金等领域有资源积累，可快速实现转化。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问； 运用自媒体进行精准获客，低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，凭借专业能力与优质服务赢得口碑推荐； 晋升后负责团队搭建与运营，输出方法论，复制成功模式，获取管理回报。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标意识强，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳理念，愿意从经纪服务岗位起步发展。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排 7、，不压工资

（介绍工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中， 房屋管家线下签合同 （公司房源覆盖全长沙，有三万间，房租400到1000全部押1付1，价格便宜，很好出租） 2 上班时间：时间自由，无需上班打卡，在家就可以赚钱 3 工资待遇：提成日结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交，平均3天2单 （业务员平均工资8千-5万不等） 欢迎赚钱欲望强的人挑战高薪，我亲自手把手带！

1、品控主管（三年以上软包装、制袋印刷管理相关经验、熟悉凹印、复合、制袋分切全流程质检，能独立处理生产质量异常，熟悉质量管控体系、能吃苦耐劳，责任心强、25-45岁），薪资福利待遇：1万+年终奖，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 2、制袋机长（二年以上制袋机独立开机调机相关经验、熟悉软包装制袋全套，服从意识强、要责任心强、能吃苦耐劳、有安全操作意识、20-40岁），薪资福利待遇：7000+至9000+元/月+考核工资基本工资的百分之二十、加班费另外计算（基本工资的1.5倍）夜班补助60元/班，年终奖300元/月，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 3、制袋助手（一年以上相关经验，责任心强、能吃苦耐劳、稳定意识强、服从管理、听从机长调度、18-40岁）薪资福利待遇：4000+至5000+元/月+考核工资基本工资的百分之二十）加班费另外计算（基本工资的1.5倍）夜班补助60元/班，年终奖200元/月，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利 4、复合普工（2名、、25-45岁，能接受两班倒，吃苦耐劳、服从安排，手脚勤快、做事心细）薪酬待遇：（底薪3500+200全勤+考核工资是基本工资百分之二十），加班费另外计算（基本工资的1.5倍），夜班补助60元/班，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 5、制袋学徒：（18-45岁、身体健康、能接受两班倒、踏实稳定、好学肯干、愿意长期学技术）薪酬待遇：（底薪3500+200全勤+考核工资是基本工资百分之二十），加班费另外计算（基本工资的1.5倍），夜班补助60元/班，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 工作时间：10小时工作制，两班倒，月休2天 员工福利：包吃包住，食堂三餐，宿舍有热水、空调 按月发放工资，不拖欠 带薪学习，无学费，学成稳定高薪技术岗 定期车间安全培训 晋升通道：学徒→助手→副机长→机长，技术岗位不愁失业

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3. 配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5. 遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 无学历限制，有相关经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排 5. 吃苦耐劳，注重个人卫生与团队协作

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生死角 3. 配合厨房同事及时周转餐具，保障高峰时段正常供餐 4. 正确操作洗碗机、消毒柜等设备，做好日常维护与简单故障报修 5. 遵守食品安全与操作规范，落实消毒记录与交接班制度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识好 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

厚板不锈钢焊接，年龄在45岁以下，熟悉图纸，吃苦耐劳，可以加班

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续服务全流程跟进 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 解析区域市场动态及政策导向，为客户提供专业置业建议 4. 协助办理产权过户、贷款咨询等交易手续，保障交易合规高效 5. 维护老客户关系，提升复购及转介绍率 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础房地产知识，熟悉当地市场者优先 4. 学历不限，欢迎跨行业人才加入 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

1.联系和维护业主、客户 2.接待客户，了解客户需求，匹配适合的房源 3.带客户看房 4.工作简单 5.五险一金、宝妈假、育儿假、生理假、开学假等 6.有自己的上客平台

薪资结构 无责任底薪：4000-5000 元/月（含绩效 500-1500） 提成阶梯： 自营房源成交：30%-40% 提成 合作房源成交：20%-30% 提成 租赁成交：单套 800-1500 元 综合收入：新人期 6-10 万/年，成熟期 15-30 万/年，Top 经纪人 30-50 万+ 额外激励：开单奖、月度 Top 奖、季度旅游、年度出国游 福利与保障： 五险一金（入职即缴） 师傅带教 + 链家学院系统培训 带薪年假 + 节日福利 提供工服、工牌、专业化工具（VR 看房、贝壳 APP） 房源/客源系统支持（链家 + 贝壳双平台流量） 任职要求（针对 M1 1-2 年经验）： 1-2 年房地产经纪/相关销售经验 持房地产经纪人协理证（公司可协助报考） 能吃苦：接受外勤跑盘、节假日轮班 抗压能力强：以业绩为导向，能扛住市场波动 沟通能力好，基础客户管理能力 团队亮点（突出吸引力）： 白鹅潭板块优势：广州 2026 上半年新房成交全国第一，白鹅潭是主城核心 产品升级：5 年首套公积金利率 2.6%，商贷 3%（历史最低），置换窗口期 市场拐点信号：摩根士丹利判断房地产调整接近尾声，进入客户开发的最佳时点 团队氛围：90 后店总直接带教，扁平管理，出单快 晋升通道： M1 置业顾问 → M2 资深置业顾问（6-12 个月） → M3 店经理助理 → M4 店经理 → M5 商圈经理 链家晋升体系透明，每季度一次晋升评审

面试通过当天可解决住宿！ 面试通过当天可解决住宿！ 1.薪资待遇: -无责底薪5000元，每月10号准时发放，无拖欠。 ·真实提成:买卖业务提成30%-50%,租赁业务 提成50%。 2.住宿提供: 公司提供住宿，地点在上班门店附近，步行5-10 分钟即可到达。 3.培训支持: ·带薪培训，一对一师傅带教，公司定期组织专业 培训。 4.员工福利: ·带薪年假、节日礼品、不定期聚餐(可携带家属)、 国内外旅游等。年假15天带薪 岗位职责 1.负责线上线下多渠道收集和发布房屋信息，积 累房源和客源，定期沟通回访，建立良好的客户 合作关系。 2.负责门店客户接待与咨询，提供专业的房屋租 赁咨询服务。了解客户需求，促成租赁交易，提 供优质租房体验。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合

负责推广户用光伏业务，协助签约。

光伏公司业务员直聘： 8000-20000/月 于湘潭湘乡招聘光伏业务员（湘乡本地人） 工作内容： 于各乡镇租赁合法自建房，只租屋顶，装太阳能隔热层（光伏），按年给农户租金。#招人 业务按订单组件数量结算业务费（2000-5000），一单一结，公司提供行业知识、光电政策及能源法培训。 光伏业务应聘、意向农户出租热线：

3工作认真细致，责任心强，无不良职业记录 4. 身体健康！具有一定的沟通能力！ 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

【品牌简介】EAH CHANIE 奕辰高端轻奢女装，主打优雅、简约、轻熟风，风格高级简约、通勤大气；主打高品质穿搭搭配、一对一专属穿搭服务，客群为都市职场女性、精致成熟，高端客群稳定、提成高、收入可观。 【工作时间】商场排班制，每日在岗约 7 小时，上六休一，需配合周末及节假日轮班。 【薪资待遇】综合薪资7000–12000 元 / 月，（大部分门店底薪3000＋4-6%的个提＋销冠800＋工龄奖封顶300）高提成机制，上不封顶，高端女装单客产值高，轻松拿高薪。 【任职要求】 有全职女装销售经验，做过中高端、轻奢女装品牌优先； 热爱时尚零售，对服装搭配、审美穿搭、精致生活有浓厚兴趣； 形象气质良好，性格开朗，善于沟通，有极强服务意识； 工作积极主动、有责任心，能吃苦耐劳，适应商场零售轮班制； 学习能力强，愿意接受品牌专业穿搭、销售培训，想长期在女装行业发展

岗位职责： 1. 负责屋顶光伏市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4. 学历不限 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和职业发展潜力

1. 客户开发与跟进：通过电话、微信、线下拓客、楼盘驻点等渠道获取装修客户，完成意向沟通、邀约到店、量房对接全流程跟进。 2. 需求对接：了解客户装修预算、风格、户型等需求，匹配设计师与装修方案，讲解公司产品、工艺与优惠活动。

发展客户资源，订房提高酒水营销，能说会道有销售经验优先

岗位职责： 1.负责口腔健康知识的社区普及与公益宣传，提升居民健康意识 2.协助开展社区驻点服务及各类公益活动，完成现场咨询与引导工作 3.面向居民提供专业、耐心的口腔健康咨询服务，建立良好信任关系 4.配合团队完成宣传物料发放、活动执行及基础数据整理工作 5.根据居住地就近安排服务点，灵活适应社区工作节奏 任职要求： 1. 本地户籍，，年龄35-55周岁，形象亲和、沟通自然不怯场 2. 具备良好的语言表达与人际交往能力，有社区服务或公益经验者更佳 3. 责任心强，热心公益，能积极参与并配合团队开展各项宣传活动 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 认同口腔健康理念，愿意长期扎根社区开展健康促进工作

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

361°服装店招聘导购2名上班地点：易俗河同丰广场步步高一楼工作职责：负责服装销售、卖场整理、货品陈列调整休息：月休4天待遇：3000-8000元备注：年龄25-35岁，无学历要求，形象气质佳、服从管理，有服装销售经验优先；享有节日福利补贴、社保福利补贴联系电话：

岗位职责：按公司安排参与电线电缆生产的原材料、半成品及成品的转运任务。 岗位要求：年龄45周岁以下，中专及以上学历，身体健康，有相关工作经验，持有叉车操作证，有责任心，踏实肯干，无犯罪记录。 福利待遇：工资5000-8000元/月，购买五险，包工作餐。 工作时间：8：00-20：00，两班倒，月休四天 工作地点：湘潭市岳塘区友谊广场 联系方式： 赵老师

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙、成都集团总部诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理。

开发新客户、维护老客户关系，积极推广公司产品，凭借你的拼搏精神，助力团队提升市场份额，共创辉煌业绩！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 热衷销售事业，具备渠道销售经验者更佳； 3. 擅长沟通交流，拥有良好的谈判能力与市场洞察力； 4. 工作认真负责，敢于迎接挑战，乐于参与团队协作； 5. 拥有天心区本地资源者优先考虑。 我们期待你的到来，携手开创属于我们的销售新篇章！