工作内容： 1. 负责与房东进行沟通协调 2. 完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1. 自备电动车 2. 具备较强的学习理解能力及沟通技巧，具有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假

岗位职责： 1、负责拓展新客户及房源资源的开发； 2、为客户与业主提供接待与咨询，给予专业性、顾问式的服务支持； 3、主导新房、二手房买卖与租赁全流程服务，涵盖需求分析、带看房、收集意向、价格协商、合同签署、过户手续及老客户维护等工作，推动交易顺利完成； 任职资格： 1、学历不限，年龄在20至40周岁之间，性别不限，专业无限制； 2、具备较强的市场敏感度，能承受工作压力与挑战，适应房产行业的高强度节奏； 3、语言表达流畅，普通话标准，性格亲和，态度积极主动，心态阳光向上； 4、作风严谨务实，品行端正，富有责任心，具备良好的协作意识； 岗位福利： 1、A0级别员工：无责任底薪+绩效奖励1000-2000元； 2、A1及以上级别员工：享受30%-75%高比例提成； 3、福利待遇：丰富激励（含轿车、IPHONE、知名品牌家电、电动车等）、节日礼品、生日关怀、带薪年假、带薪国内外旅游等；

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息； 2. 带领客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易的顺利达成； 3. 通过微信、视频号等线上平台开展新媒体运营，进行房源推广。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业不限，欢迎无经验者加入； 2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先考虑； 3. 工作积极主动，热爱销售行业，具备强烈的收入提升意愿。 培训体系： 1. 新员工入职后，由资深员工进行一对一指导带教； 2. 总部提供带薪集中培训，时长3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 提供涵盖上岗、职业发展及管理晋升的全流程系统培训。 工作福利： 上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购率高； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业前景广阔：属未来3-5年蓝海赛道。自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托官方系统支持，为客户进行二次申诉办理退税服务； 4.分成丰厚：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。

【主营业务】 第一块：商业拍房和资源对接，包括：商品房，别墅，厂房等， 第二块：诉前诉后资产处置，包括：不良资产（法拍房、商铺、商业楼等）、不良债权处置，国有资产及专业司法拍卖不动产服务

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制 4、公开透明的发展平台，充足的成长机会 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）； 2、负责接待与咨询客户，提供专业化的解答服务； 3、主动拓展房源及客户资源； 4、带客户实地看房，协助完成房屋成交并签署协议。 上班时间：8：30-12：00， 14：00-18：00，中午休息2小时，每月休息4天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历和经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师免费带教，全程贴心指导 系统智能推送精准客户，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

工作内容： 通过电话沟通、网络推广，带领客户看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作认真主动、积极学习即可 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不强制加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作与家庭可兼顾，晋升通道明确，职业发展清晰 2. 公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 4. 可根据居住地就近分配工作（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

不良资产处置

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湘潭市岳塘区招建筑木工 对装模，扎钢筋熟练的，工资可以协商，人走钱清，

湘潭市岳塘区招电焊(焊工)、氩弧焊，必须要有焊工证

湘潭需要配菜师傅一个，要求做事杂实，爱卫生。白班，有宿舍，月休2天，工资5000。电话

美的城招烧烤师傅一位，联系电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

诚聘湘潭雨湖区岳塘区光伏业务精英，可租赁模式，可自投模式，，落地快

【岗位职责】 1. 负责指定区域内的销售运营统筹，达成销售部门设定的业绩指标 2. 落实公司制定的销售管理制度、政策及价格执行标准 3. 提升经销商合作信心，维护核心客户关系，推动销售目标实现 4. 组织并指导辖区导购人员日常作业，开展能力提升培训工作 【任职要求】 大专及以上学历，年龄22～28岁 【岗位福利】 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 节假日福利（端午、中秋、春节等） 4. 年终双薪 5. 团队建设福利 【薪酬待遇】 试用期3个月，月薪4000元 转正后月薪5000-8000元 早九晚五，单休

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

岗位职责 1、负责公司存量客户维护、保单复盘与售后跟进，做好客户关系维系 2、为客户提供保单解读、保全办理、理赔协助、理财保障规划服务 3、依托公司客户资源，开展客户需求沟通，定制专属保障方案 4、参与团队培训与活动运营，完成团队合理业务指标 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历不限，有无行业经验均可 2、沟通表达流畅，有责任心，具备良好服务意识 3、积极上进，想提升收入、寻求长期稳定发展 4、宝妈、职场转行、有销售经验者优先录用 薪资福利 无责底薪+高额业务提成+绩效奖金+月度奖励 带薪专业培训+公平透明晋升通道+定期团建 节日福利+法定休假，朝九晚五，收入上不封顶 版

任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车使用条件 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好的协作意识、沟通技巧，性格开朗，工作积极主动 5，遵守工作安排，认同公司发展理念 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利设置丰富，包含个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军奖励 5，团队氛围年轻活跃，配备专人带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

负责推广户用光伏业务，协助签约。

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

有挣钱想法的，努力上进，提成高

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责: 1.负责产品的销售与推广活动； 2.制定销售策略和计划，确保业绩目标的完成； 3.开拓新的市场渠道，吸引新客户； 4.维护客户关系，提高客户的购买体验； 5.参与市场调研，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.对销售工作有强烈的热情和自我激励； 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力。

底薪2000提成20%-90% 快速成长通道/系统化培训/店长手把手指导/每月休息四天/ 无论你是初入职场还是行业资深人士，只要渴望收入提升，这里就是你的起点 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-17:30，中午休息两小时，每月四天休假，支持灵活调休 二、薪酬结构： 2000底薪+20%-90%提成+绩效奖励 三、岗位福利： 零经验也可快速成单 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 3、热爱销售工作，积极主动； 4、具备良好的学习意识与沟通技巧； 5、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 主要负责租赁及房产交易业务，涵盖二手房、新房、商铺、别墅等品类，工作自主性强