工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-06 收入可观，工作轻松，全职兼职皆可

岗位职责： 1. 负责内容生态的构建与创意运营，主导内容规划与内容产出。 2. 策划围绕游戏账号交易的主题内容，如账号保值技巧、交易安全避坑指南、主流游戏市场动态分析等，制作图文、短视频、直播等形式的内容。 3. 结合热门游戏版本迭代或赛事节点，设计营销活动，例如“稀有皮肤账号限时发售”专题，推动用户分享与新增。 4. 开展数据追踪与策略优化，监控关键指标（粉丝增长、互动表现、引流效果等），并定期进行复盘调整。 5. 关注行业竞品（如交易猫、5173）动向，制定具有差异化的运营策略。 6. 根据用户分层特征及产品逻辑，设计精准的用户增长方案，助力游戏生态与平台用户规模提升。 7. 协同内外部资源，与团队高效配合，确保项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营经验，拥有游戏、电商或交易平台类账号成功运营经历者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则，了解抖音广告体系、小红书推荐机制等。 3. 拥有活动策划与内容输出能力，可独立完成选题策划与内容执行。 4. 具备基础视觉处理能力，能熟练使用PS、剪映等工具完成简易素材编辑。 5. 对游戏领域有一定认知，具备深度游戏体验经历者更佳。 6. 特质要求：互联网敏感度高、抗压性强，能迅速响应新游上线、版本更新等热点事件。

职位详情：会截流和引流 [薪资待遇] 1、薪资构成：无责底薪4000元+提成（多劳多得）+奖金 2、员工福利：部门聚餐、定期团建、年会活动；每周提供下午茶 3、具备完善的晋升体系，晋升机制公开透明、公平公正 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快！全员以00后为主，年轻有活力，无职场内耗，工作氛围简单纯粹 5、工作时间：实行轮班制，两班轮换，每周轮动一次；早班9:00—18:30（含午休12:00-14:00），中班14:00–21:30（含休息17:30-18:30）；周末采用大小周休息制度 [岗位职责] 1、借助公司提供的运营方法、执行模式及推广渠道，开展用户拓展工作，同时维护现有客户关系。无需外出奔波，全程在办公室内完成，无需电话沟通，工作内容简单易上手，态度积极即可胜任。入职后安排系统化专业培训，后续配备专人一对一指导带教 [任职要求] 1、熟练操作电脑及手机，具备良好的沟通能力与学习能力 2、性格乐观积极，做事有耐心、有责任心，执行力强，充满正能量，不怯场，适应灵活工作节奏 3、年龄要求18-30周岁（特别踏实肯干、积极进取者可适当放宽条件）

一、【岗位职责】 1、负责公司新媒体账号的日常运营管理，涵盖内容策划、内容创作、发布维护及推广执行，对新媒体平台的数据转化效果承担责任。 2、结合热点事件与用户关注点，策划并落地线上互动活动，持续优化运营数据，完成粉丝增长指标，增强用户粘性。 3、推进产品在抖音及其他平台的多渠道推广，基于运营数据分析调整策略，做好账号运维与流量引导，提升用户活跃度与获客效率，推动成交转化，确保运营目标实现。 4、协同技术、业务、运营等相关团队开展跨部门协作，保障各项工作高效衔接与推进。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备两年以上新媒体运营工作经验，有企业服务或标书服务行业运营背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调、组织表达、团队协作及管理能力，抗压性强，逻辑思维清晰，富有团队合作精神。 3、擅长捕捉网络热点，能独立撰写吸引用户的文案内容，具备打造爆款视频的能力。 三、【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入6-15k。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，充满活力的工作氛围。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、享受多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红红包等特别激励。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游安排、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励。 10、多维度、高频次评优机制及PK激励奖金。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行约5分钟）

有种草经验者优先，具备潮玩类产品（如labubu）从业经历者优先考虑。 入职初期安排专人带教，团队氛围融洽，成员以98后、00后为主，年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等新媒体平台进行引流运营，主动与用户互动，提升账号活跃度与曝光量； 熟悉各平台运行机制，独立管理账号内容发布与运营策略，实现有效引流获客； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑操作即可快速上手，学习成本低，适应快。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎无相关背景的应届生及初入行业的新人积极投递； 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力，能及时响应并高效完成各项引流任务； 3、有半年以上新媒体引流或运营相关工作经验者优先录用； 4、思维活跃敏捷，对热点事件敏感度高，善于结合社会热点推动品牌传播，实现流量增长；思维开阔，富有创意，工作态度积极主动。 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：转正后综合收入4k8底薪+提成

岗位职责： 1. 负责官网、抖音、微信视频号等短视频平台的搭建与日常运营，掌握各平台运行机制，借助内容投放、资源联动等方式为多渠道账号实现用户增长； 2. 拆解新媒体整体运营目标，拟定具体的传播策略及可落地的执行方案； 3. 主导新媒体账号的内容策划与活动执行，按项目需求发布图文、视频等内容，积极与粉丝互动，构建高效运营机制以增强用户粘性； 4. 整理行业动态与前沿信息，快速响应新媒体热点，对有价值内容进行归纳分析，并制定对应的推广策略； 5. 依托数据反馈优化账号运营节奏与推送安排，持续调整内容定位、活动设计、品牌风格及内容表达方式，监测运营成效，探索更优运营路径； 6. 与公司内部各部门保持良好协作，保障项目有序推进与高效落地。 岗位要求： 1. 熟知主流自媒体、社交平台及新兴流量渠道的运作逻辑与流行趋势； 2. 具备出色的项目统筹与营销策划能力，擅长创新并整合现有资源，针对复杂情况提出切实可行的解决方案，能灵活优化运营策略，提高执行精准度； 3. 擅长数据整理与分析，对内容表现形式有独到见解和创新能力； 4. 逻辑清晰、文字表达能力强，具备敏锐的新媒体洞察力，善于挖掘产品核心优势，能够独立发现选题并完成策划，执行力高，承压能力好； 5. 精通各类新媒体内容编辑工具及运营辅助软件，拥有良好的视觉审美判断力； 6. 本科及以上学历，具有3—5年新媒体运营实操经验。

抖音快手发视频5元一条简单绿色，复制粘贴就行3分钟搞定

一、工作内容： 1.有自己的小红书/抖音账号 2.对平台能够熟练操作，网感好，负责发布 3.结合公司产品发布内容笔记 4.发布内容后，负责评论区的回复以及私信的回复，可以进行评论互动，引导客户进行私域转化 二、任职要求（需要在湖南省内）： 1.在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群 2.可长期兼职，有固定稳定收入，长期主义优先 3.要求做事任职负责，仔细，对工作有责任心 4.该岗位不收取任何费用

一、部门职责 主管需具备从0到1搭建账号及带领团队的实战经历 主要工作是在自媒体平台（抖音、快手、小红书）进行账号运营维护，现阶段重点运营快手账号。 账号核心目标是为学校实现引流，吸引对化妆、美甲、摄影等课程感兴趣的潜在学员，未来规划发展为独立公司，模式类似MCN机构，并拓展多元变现路径。 二、账号矩阵 1、以教师与学员为内容人设构建账号体系，侧重打造学员类人设账号。 2、已有相对成熟的对标账号，运营初期可参考其模式进行复制与优化。 三、现有团队 1、拍摄与剪辑技能可内部培训，相关专业的师生均可参与视频制作。 2、公司现有师生中有大量人员愿意配合自媒体工作，可协助运营部门完成日常任务。 四、以下条件者优先考虑 1、具备MCN机构从业背景 2、曾独立管理运营团队 3、成功搭建并运营自媒体账号矩阵 4、拥有扎实的文字表达能力与内容创新思维 5、有教育或招商领域自媒体运营经验

三棵树旗舰店仓储中心招聘 【销售精英】3名 试用期无责底薪3K+提成＋话补（多劳多得） 偶尔外出｜高薪资 主要负责店内销售 （要有一年以上的建材销售经验） 联系电话 （早九点晚六点之间都可，不用）

锦程商贸招聘:司机数名（需要两年及以上4米2货车驾驶经验），仓库清货数名（按单分拣货物，打包），文员一名，叉车工三名，装卸数名，工作地点：邵东人民路与民旺路交叉口往南300米，薪资待遇面议。联系电话

2026年本厂生产简单电脑包扩大生产诚聘（于正月初八开工）： 主管2名夫妻优先，工资面议， 车大拉板：4名 车 花 叶：6名 上 拉 头：2名 拉 水 线：6名 接 大 围：3名 运 里 布：11名 车 后 幅：3名 车 背 带 ：2名 车 侧 盒：1名 打 枣：1名 打 杂：2名 包 装：4名 埋 盒 子：3名 埋 袋： 2名 发财热线：

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

长期高薪招

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

我们是一个新模式婚介公司. 先签约后服务 不领结婚证 不收红娘介绍费 我们低于同行 我们义工单身团队.脱单不收取任何费用 我们红娘只负责 收集单身信息 邀约单身来签约 每天组织活动 我们红娘有 短期收益 中期收益 长期收益 未来职业规划 能做门店合伙人 能做某个板块的合伙人 能做城市合伙人 能做一个省的合伙人 等等 . 期待你的加入. 有想法就要约时间面谈共商大业 不要打电话 直接留言

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

任职要求：具备娱乐才艺类主播运营管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、主要承担主播背后的运营支持工作，包括中控操作及日常直播跟进 2、负责直播间整体运营与内容规划，优化直播表现并增强观众互动，与主播维持高效沟通和紧密协作 3、开展直播后的总结复盘，快速识别问题并提出有效改进措施 4、热爱直播行业，具备良好沟通能力，工作积极主动且富有责任感

招过年兼职 时间：初一到初五（10点到22点） 工资：一天300 要求：55岁以下 联系电话： 地址：南京东路685号地下一层（宝大祥儿童购物中心地下一层）

职位描述： 1.负责公司短视频矩阵的日常运营，涵盖内容规划、脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑及发布推广等全流程工作。 2.深入洞察目标用户需求，制定精准的短视频营销方案，提升品牌曝光度与用户互动率。 3.关注短视频平台热门动态，快速响应趋势变化，优化内容策略以增强传播效果。 4.监测并分析视频数据表现，评估运营成果，提出有效优化建议，持续完善运营机制。 职位要求： 1.具备一年以上新媒体运营工作经验，有成功短视频项目案例者优先考虑。 2.精通短视频文案创作，能产出具创意性与情感共鸣的内容。 3.拥有扎实的视频拍摄与后期剪辑能力，可独立完成高质量短视频制作。 4.熟知主流短视频平台的运作规则与推荐算法，具备敏锐的平台感知力。 5.学习能力强，富有创新意识，能积极应对新环境与新挑战。 6.具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效配合其他部门推进项目。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效奖励机制。 2.完善的职业发展通道和晋升空间。 3.系统化的培训支持与学习资源，助力个人能力持续成长。 4.开放融洽的工作环境与积极向上的团队氛围。 如果你热爱新媒体领域，拥有相关技能与实战经验，欢迎加入我们！期待与你携手共进！

管理人员 有一定的管理经验者 薪资福利:工资+奖励+管理学习+旅游+节假日福利+社保+带薪年假 工作地址:绥宁县中心街汇丰超市旁

招聘：种子打包邻时工 待遇：工资3000 联系☎： 地址：鑫牛凯旋城旁

打包员 做事细致，手脚麻利，有责任心。 招工人数:1名 工作地址:城步县儒林镇南山大道老古树(中新加油站后面)

只要你敢于尝试，勇于突破，我们都期待你的加入，共同创造更加丰富多彩的直播体验。

嗨动力临时兼职 工作时间：春节期间，随时需要会提前联系，有意向可先留联系电话，根据当天工作时长100-200一天。 有意向的联系电话：张店长

漫享电竞馆城北店 招聘网管服务员 工作内容：下机机位卫生及周围卫生，商品配送 善于沟通，服从安排，能吃苦，能办健康证 寒假工勿扰。 白班早八到晚八 晚班晚八到早八 上四休二，月休十天。 综合工资3000+商品提成 以及半年发放一次废品提成 联系电话： 位置在鑫牛凯旋城和碧桂园交叉路口

种子打包员 ，手速快（手工能包三千优先）只招熟手，年龄25 - 45岁以下。工作时间8:30-18:00 薪资福利:200/天➕10元餐补 （微同） 工作地址:邵东市湘中汽贸城

加入我们，用创意点燃留学梦想，用内容赋能千万考生！ 岗位职责 1. 账号矩阵运营：负责雅思相关微信公众号、小红书、抖音、B站等新媒体平台的日常管理，涵盖选题策划、内容创作、排版发布及账号维护，持续提升粉丝规模与互动活跃度。 2. 爆款内容打造：紧跟雅思考试动态（如题型调整、政策变动）、学员需求与网络热点，策划实用性强、趣味性高的内容（如真题拆解、备考技巧、学员经历），产出图文、短视频、直播等多种形式，扩大品牌声量。 3. 粉丝互动管理：及时回应用户评论与私信，组织线上互动活动（如抽奖福利、打卡计划、连麦解答），运营粉丝社群，增强用户归属感与口碑传播力。 4. 数据监测优化：定期追踪账号表现（阅读量、完播率、转化效果等），评估内容成效，迭代运营策略，提升内容传播效率与引流能力。 5. 跨部门协作：与教学、市场、设计团队高效协同，推进课程推广、品牌项目等新媒体传播方案的落地执行。 任职要求 1. 教育背景：具备良好语言表达能力，有小红书运营经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年新媒体运营经历，拥有教育行业或雅思/留学类账号实操案例者更佳。 3. 核心技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台机制与运营逻辑，擅长捕捉热点并进行优质文案输出； 4. 个人特质：熟悉雅思考试及海外升学趋势，网感强，富有创意与执行力，沟通协作顺畅，能适应快节奏的新媒体工作环境。 我们提供 1. 薪资福利：具有竞争力的薪酬+绩效奖励+项目分红，五险一金、带薪年假、节日福利等一应俱全。 2. 发展机会：提供定期专业培训、导师制辅导，享有明确晋升路径与跨部门发展机会。 3. 工作体验：扁平化管理架构，充满活力的年轻团队，开放自由的创意氛围！