
临时工包吃1-2人
现招临时工 1 名 .住鹅公岭附近的 25-48岁 ,20/小时,包吃
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湖南邵阳邵阳县急聘大围地区外单三件套书包制作工人,工作地点在凤凰城老屋塘农贸菜市场,具体联
临时工
急聘大围地区外单三件套书包制作工人,工作地点在凤凰城老屋塘农贸菜市场,具体联系详询湖南邵阳地区。
【正规】小红书内容员(远程日结)
100-300元/天
兼职有提成20人以上完工结算
纯远程居家办公,不用出门、不用坐班
每天仅10-30分钟,碎片时间就能做
公司全套提供:文案+图片,直接复制发布
一对一教学,零基础也能快速上手
按量计酬,当日完成当日结算,长期稳定
工作内容
1. 使用公司提供的合规图文素材,在小红书按要求发布笔记
2. 只需按步骤操作发布,不用写稿、不用拍照、不用回复客服
3. 每日简单提交发布截图,配合完成统计即可
任职要求
1. 会用小红书,有个人账号优先
2. 做事认真细心,能按规范完成任务
3. 每天可抽出10-30分钟,按时提交不拖延
薪酬说明
正规合作,按篇计费,任务完成当日结算,不拖欠、不压款,长期单量充足。
适合人群
学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员,想稳定增收的来
临时工包吃完工结算
5 月 4-7 连续
10:00-22:00
工作内容物料指引协助
地址:宛平城
要求服装一身黑学生形象接受加班
:220管餐水
报名发照片身高体重
活动结束结账。
临时工包吃1-2人
打包种子
薪资福利:10 元/小时 包一餐
招工人数:2 名
工作地址:邵东市大禾塘街道(吾军商店沿着围栏外往前三十米外墙高楼层转角自建房)
临时工包吃
招聘:种子打包,18-40岁,只要熟手,会清散单,会上机器,工作认真细心负责。待遇:100/天 包吃中餐 联系☎:地址:鑫牛凯旋城附近,(优先)湖南邵阳
力工1-2人
年龄在30至60
岗位职责:
1.负责施工现场物料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础辅助作业,如挖土、回填、清理场地等
3. 服从现场管理人员调度,保障施工进度与现场秩序
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,杜绝违规作业
5.参与临时性、应急性体力劳动任务,保障工地日常运转
任职要求:
1. 年龄30至60周岁,身体健康,无重大疾病或行动障碍
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,能适应户外作业及阶段性加班安排
4.有工地力工经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.学历不限,能听从指挥、沟通顺畅即可
烘焙师1-2人
今日:招聘面包专柜现招师傅名1.身体健康,手脚麻利2.做事诚实,勤快自觉,3.服从管理人员安排,能接受节假日工作:薪资待遇:面谈具体工作时间和工作安排面议,有意向请联系:廖先生电话号同步:地址,湖南省邵阳市
种植工月结
种植人员
蔬菜、水果专业种植
薪资福利:5000 元左右
招工人数:2名
包吃包住,异地应聘者请先电话沟通。德艺双馨者可签订长期合同。
工作地址:邵阳市大祥区
临时工包吃
礼拜天日结
日结,日结
百丈日结工男女不限,第二天结工资。
长白班八点到八点。2天工期。
年龄:18—47 岁
薪资:18元/小时,记工时11小时。包吃(自带餐具)
,。,
☎阿蓉
临时工1-2人
临时工:1 名
工作地点:平湖市场附近
工作时间:11点到凌晨3点
工作内容:切肉打片,砍少量骨头
工资待遇私聊
手机号:
放料员320一天,免费吃住!工作纯自由
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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新媒体运营专员
8000-12000元/月
新媒体运营经验不限大专农产品
一、岗位职责1、负责公司官网、小程序、小红书等平台的日常运营,涵盖内容策划、编辑发布、页面维护及互动管理,确保内容持续更新与优化,提升平台活跃度与品牌影响力。
2、熟悉各平台运营机制,制定精准引流与粉丝增长策略,达成粉丝积累与流量转化目标,增强品牌在线上的曝光率与关注度。
3、独立完成运营所需素材制作,具备产品及场景拍摄能力,熟练运用剪辑工具制作高质量短视频与图文内容,满足多平台发布需求。
4、定期分析平台运营数据,评估传播效果,依据数据反馈调整优化运营策略,提升内容传播效率与用户转化率。
5、及时响应用户评论与私信,做好互动维护,增强用户粘性,营造积极正向的品牌口碑。
6、协同公司整体营销部署,推进其他新媒体相关运营事务的执行与落地。
二、任职要求
1、大专及以上学历,广告、传媒、新媒体、市场营销等相关专业优先,有新媒体运营或广告策划经验者更佳。
2、精通官网、小程序、小红书等平台的运营逻辑、规则及流量获取方式,具备实际操作过的引流与涨粉成果。
3、掌握基本摄影技能,能独立完成素材拍摄;熟练使用剪映、PR、PS 等视频剪辑与图像处理工具,具备完整内容产出能力。
4、拥有良好的内容策划与文案撰写功底,对新媒体热点反应敏锐,善于把握流量趋势并快速响应。
5、工作态度端正,执行力高,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能高效推进各项任务。
6、热爱新媒体领域,具备创新意识,乐于学习并尝试新兴运营方法与技巧。
三、职位福利
包吃住、绩效奖金、交通补助、通讯补助
邵阳急聘 普工300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
7000-8000元/月
长白班车间包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结坐班岗位轻松
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
邵阳冲压工,普工,补焊工200~240元/天
200-260元/天
配件厂普工包吃保险高温补贴包住6-10人周结
邵阳经开区汽配件厂18~24元/小时
普工多岗可做|气保焊工高薪24元/小时
两班倒|晚班包餐|提供住宿
次月15号准时发工资
邵阳经开区汽车配件厂
1、招聘冲压工,上下料工,凸焊工,连续膜工,组装工,计时工资前7天学习工资12.5元/时。
2、白班,18元/时,包工作餐(中,晚餐),晚班,18元/是2元/时(夜宵补助)20元/时
提供住宿,,水电自理,,,,入职后,。
3、气保焊工24元/时,食宿同上。
4、,工资发放时间次月15日
上班时间:两班倒8点-8点
中午吃饭一小时 晚上吃饭一个小时,工作两个小时休息10分钟
正常月休四天
不限 18-45 岁身体健康,有经验吃苦耐劳 优先
联系人:
面试时间:下午2点
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件电商科技短视频运营矩阵营销
职位描述:
1.负责公司短视频矩阵的日常运营,涵盖内容规划、脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑及发布推广等全流程工作。
2.深入洞察目标用户需求,制定精准的短视频营销方案,提升品牌曝光度与用户互动率。
3.关注短视频平台热门动态,快速响应趋势变化,优化内容策略以增强传播效果。
4.监测并分析视频数据表现,评估运营成果,提出有效优化建议,持续完善运营机制。
职位要求:
1.具备一年以上新媒体运营工作经验,有成功短视频项目案例者优先考虑。
2.精通短视频文案创作,能产出具创意性与情感共鸣的内容。
3.拥有扎实的视频拍摄与后期剪辑能力,可独立完成高质量短视频制作。
4.熟知主流短视频平台的运作规则与推荐算法,具备敏锐的平台感知力。
5.学习能力强,富有创新意识,能积极应对新环境与新挑战。
6.具备良好的协作意识与沟通技巧,能高效配合其他部门推进项目。
我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效奖励机制。
2.完善的职业发展通道和晋升空间。
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【啤酒厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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