1、负责公司抖音账号的日常运营，包括内容规划与剧情脚本创作； 2、跟踪平台营销效果及销售相关数据变化； 3、进行流量趋势分析，制定切实可行的优化策略； 4、优化文案与拍摄脚本，统筹短视频制作流程及直播间的协同工作。

一、岗位职责1、负责公司官网、小程序、小红书等平台的日常运营，涵盖内容策划、编辑发布、页面维护及互动管理，确保内容持续更新与优化，提升平台活跃度与品牌影响力。 2、熟悉各平台运营机制，制定精准引流与粉丝增长策略，达成粉丝积累与流量转化目标，增强品牌在线上的曝光率与关注度。 3、独立完成运营所需素材制作，具备产品及场景拍摄能力，熟练运用剪辑工具制作高质量短视频与图文内容，满足多平台发布需求。 4、定期分析平台运营数据，评估传播效果，依据数据反馈调整优化运营策略，提升内容传播效率与用户转化率。 5、及时响应用户评论与私信，做好互动维护，增强用户粘性，营造积极正向的品牌口碑。 6、协同公司整体营销部署，推进其他新媒体相关运营事务的执行与落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，广告、传媒、新媒体、市场营销等相关专业优先，有新媒体运营或广告策划经验者更佳。 2、精通官网、小程序、小红书等平台的运营逻辑、规则及流量获取方式，具备实际操作过的引流与涨粉成果。 3、掌握基本摄影技能，能独立完成素材拍摄；熟练使用剪映、PR、PS 等视频剪辑与图像处理工具，具备完整内容产出能力。 4、拥有良好的内容策划与文案撰写功底，对新媒体热点反应敏锐，善于把握流量趋势并快速响应。 5、工作态度端正，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进各项任务。 6、热爱新媒体领域，具备创新意识，乐于学习并尝试新兴运营方法与技巧。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补助、通讯补助

岗位职责 - 负责公司业务数据的采集、归集与深度挖掘，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地路径，如智能应答系统、自动化报表输出、用户特征建模等，助力运营效能优化。 - 结合财税领域特点，运用机器学习与自然语言处理技术释放数据潜力，预判业务走向并输出可行性优化建议。 1. 抖音运营：规划财税科普类短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及精准投放；通过用户行为数据分析，提升视频播放量、转化效果与粉丝留存。 2. 小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税知识、政策解析等内容，运用AI工具优化图文设计与关键词覆盖，增强内容曝光与互动表现。 3. 企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，制定个性化推送策略；策划财税主题推广、典型客户案例等内容，提高客户参与度与成交转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机、市场营销、财税类相关专业优先考虑。 2. 掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3. 具备抖音、小红书等新媒体平台运营经验，了解平台推荐机制及常用运营工具（如抖+、千川、新红数据等）。 软性素质 1. 具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，能独立完成从问题分析到方案落地的完整闭环。 2. 富有创意，关注热点动态，擅长将复杂财税知识转化为通俗易懂的内容表达。 *欢迎投递简历+作品集（如数据分析案例、运营账号成果、AI应用实践）

岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向） 岗位职责 - 负责公司业务数据的采集、归集与深入分析，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地模式，如智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等，助力运营效能提升。 - 结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术挖掘信息潜力，预判业务走向并提出优化策略。 1. 抖音运营：规划财税主题短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及智能投放；结合用户行为指标，优化播放表现、转化效果与粉丝留存。 2. 小红书运营：构建专业财税个人品牌，发布实用知识、政策解析等内容，通过AI工具提升图文设计质量与关键词覆盖，增强内容曝光与用户互动。 3. 企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，制定差异化推送方案；组织财税专题活动、案例展示等内容传播，提高客户参与度与成交率。 4. 推进AI技术在财税服务环节的创新实践，包括智能问答、报表自动化、用户画像构建等，持续提升运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机、市场营销、财税类专业优先考虑。 2. 掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3. 具备抖音、小红书等平台运营经验，了解平台推荐机制及相关运营工具（如抖+、千川、新红数据等）。 软性素质 1. 对数据敏感，思维条理清晰，具备独立完成数据分析到执行落地的闭环能力。 2. 富有创造力，关注热点动态，擅长将复杂财税知识转化为通俗易懂的内容表达。 *欢迎投递简历+作品集（如数据分析案例、运营账号成果、AI应用实例）

职位描述： 1.负责公司短视频矩阵的日常运营，涵盖内容规划、脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑及发布推广等全流程工作。 2.深入洞察目标用户需求，制定精准的短视频营销方案，提升品牌曝光度与用户互动率。 3.关注短视频平台热门动态，快速响应趋势变化，优化内容策略以增强传播效果。 4.监测并分析视频数据表现，评估运营成果，提出有效优化建议，持续完善运营机制。 职位要求： 1.具备一年以上新媒体运营工作经验，有成功短视频项目案例者优先考虑。 2.精通短视频文案创作，能产出具创意性与情感共鸣的内容。 3.拥有扎实的视频拍摄与后期剪辑能力，可独立完成高质量短视频制作。 4.熟知主流短视频平台的运作规则与推荐算法，具备敏锐的平台感知力。 5.学习能力强，富有创新意识，能积极应对新环境与新挑战。 6.具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效配合其他部门推进项目。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效奖励机制。 2.完善的职业发展通道和晋升空间。 3.系统化的培训支持与学习资源，助力个人能力持续成长。 4.开放融洽的工作环境与积极向上的团队氛围。 如果你热爱新媒体领域，拥有相关技能与实战经验，欢迎加入我们！期待与你携手共进！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 聚焦知识付费领域 【高收益激励】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通共创价值 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、求职过渡人群等群体 拓展副业渠道，不少人已将此副业收入反超主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向计算提成，回报优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操辅导 4、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

1、负责公司抖音账号的日常运营，包括内容规划、剧情构思及编导工作； 2、优化文案与脚本设计，统筹短视频的拍摄执行、剪辑流程及主播相关事务； 3、开拓客户资源，建立并维护良好的客户合作关系； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户挑选适宜的经营场所。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作与传播 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的创意内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实，网感强，能独立完成选题、脚本、推文全流程 4.具备基础图片处理（如PS/剪映）或短视频剪辑能力者更佳 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

目的：带领新媒体团队（3-5人）实现线上获客ROI投产比的突破性成果。 薪资面议，表现优异者有机会成为联合创始人！ 岗位职责： 1. 负责打造新媒体短视频中老板IP的人设定位，公司主营农村别墅业务，需突出女老板可靠、专业、坚守初心的形象，聚焦邵阳地区外墙服务首选品牌筑美家，输出可转化为精准客户的高质量内容。 2. 主导直播运营全流程，推动直播间从个位数在线提升至稳定百人在线并具备持续变现能力。 3. 统筹管理整个新媒体团队，由操盘手全面负责运营策略，主播专注直播引流转化，能力强的操盘手收入无上限，月入数万可期。 公司在邵阳市北塔区杨家垅竹木市场 公司优势： 1. 行业优势｜乡墅领域，农村自建房市场，处于蓝海发展阶段，增长潜力大。 2. 平台优势｜全国行业领先｜累计完成4680栋外墙项目可供拍摄展示｜拥有迈巴赫、路虎等高端车型资源 3. 实战引领｜老板亲自参与｜高度重视新媒体布局｜具备清晰的新媒体运营思路｜执行落地更高效 4. 团队配置完善｜组织架构健全｜工作氛围积极｜核心成员多为30岁左右年轻伙伴

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容产出，增强品牌曝光度及用户参与感； 2. 运营并维护各类新媒体账号，涵盖内容更新、粉丝互动等工作； 3. 把握新媒体发展动态，为公司输出具有前瞻性的内容方案； 4. 与团队密切配合，保障内容生产与上线流程的顺畅高效。 任职要求： 1. 具备出色的文字撰写功底与内容创新能力； 2. 熟知新媒体运营机制与内容布局策略； 3. 可独立承担内容构思、拍摄执行及后期处理全流程； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效协同工作。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

邵阳市大祥区招水电

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改 2.整理设计素材、归档项目文件，维护设计资源库 3. 参与客户需求沟通，记录并梳理设计需求要点 4. 配合完成设计稿件的输出、校对及跨部门对接工作 5.学习并应用设计规范与品牌视觉标准，提升执行准确性 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或AutoCAD等主流设计软件 3.具备基础手绘能力或设计相关实习/项目经验者优先 4.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，设计类相关专业优先

邵阳市双清区招装修木工，一天的事

新媒体运营（居家兼职） 岗位职责 1、日常新媒体账号基础维护、文案简单编辑 2、手机在线完成每日基础运营工作，无需外出，全程居家办公； 3、跟随团队安排，简单易上手，轻松完成每日任务。 任职要求 1、熟练使用智能手机，会基础打字、浏览网络即可； 2、有无新媒体经验均可，零基础可教，不限学历、不限年龄； 3、每天可稳定在线工作4小时，时间自由，可自主安排时段； 4、做事认真负责，执行力强，长期稳定优先。 工作福利 纯居家线上办公，不用通勤、不用打卡 时间灵活，每天仅需4小时手机在线 全程手机操作，电脑无需自备 新人一对一指导，上手快 多劳多得 有意者直接投递简历，简单沟通即可上岗！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

【招募｜法律自媒体合伙人】零薪资投入、收益分成、长期共赢 诚心招募抖音/快手/小红书自媒体运营合伙人，副业、兼职、自主创业均可！团队深耕法律行业多年，自带成熟账号资源与原创内容素材，诚意寻找长期靠谱的运营伙伴，双向奔赴、共同做号、利润共享。 一、账号&团队核心优势（我方提供） 1. 资质齐全，官方认证 全新打造青年律师人设账号，所有账号已完成平台官方律师职业认证，合规性拉满，规避法律账号限流、封号风险，是小众高信任度赛道。 2. 内容素材稳定充足 全权提供原创法律科普文案、真实合规办案案例、民生热点法律解读、法律咨询素材。 3. 出镜条件成熟 律师本人形象气质佳、镜头表现力稳定、执业经验丰富，可配合全部短视频真人出镜拍摄工作，时间灵活可协调。 4. 赛道优势明显 法律自媒体受众精准、粉丝信任度高、变现路径清晰，区别于泛娱乐账号，复购和转化能力更强，长期可持续运营。 二、合伙人岗位职责 1. 熟悉小红书/抖音/快手任意一个或多个平台运营规则，独立负责账号日常运营； 2. 结合平台算法和流量趋势，对短视频脚本、封面、标题、剪辑、发布节奏给出专业优化建议； 3. 指导视频拍摄、账号包装、主页搭建、人设打造，持续优化账号数据（播放、点赞、涨粉）； 4. 规划账号方案、选题方向、变现模式，落地账号整体运营策略； 5. 长期稳定对接、积极沟通，配合团队迭代内容，共同维护账号稳定更新；日常工作线上对接，深圳地区优先，便于后续线下见面沟通、高效磨合协作。 三、合伙人应聘要求 1. 有对应平台自媒体运营实操经验，应聘需附带个人过往运营成果截图/账号案例； 2. 懂短视频流量逻辑、基础运营思维，有相关剪辑能力优先，擅长策略运营优先； 3. 心态踏实、靠谱稳定，拒绝短期试水、敷衍摸鱼、频繁失联； 4. 认可法律自媒体赛道，愿意长期合作、共同成长，尊重合作规则； 5. 接受：全职/副业/兼职/个人创业，时间自由，无需坐班。 四、详细合伙合作模式 1. 试合作周期：统一3个月双向考核试运营期，双方磨合适配、确认理念一致后，达成长期深度合作；磨合不合适可友好终止合作，无任何纠纷。 2. 薪酬结算方式：，纯收益分成模式，轻资产零投入创业。 3. 收益分成规则：账号所有线上收益（广告、咨询、带货、IP变现），合伙人保底分成20% ，账号数据优异、运营能力突出者，分成比例可上浮。 4. 权益保障：合作达成后，双方正式签署自媒体合伙协议，明确分工、收益、权责、退出机制，书面保障双方合法权益，所有合作事项公开透明、友好协商。 5. 工作形式：可线上合作，可线下见面、无需坐班，时间自由相互配合，不占用主业时间。 五、特别说明（规避高频私信问题） 1. 无任何加盟费、入会费、押金、培训费等，零成本入伙，全程不收取合伙人任何费用； 2. 我方全权负责内容、出镜、素材、资质，合伙人负责运营策略、账号优化、视频优化、剪辑美工，分工明确、各司其职； 3. 拒绝伸手党、小白纯零基础试水，需要有真实运营案例和实操经验； 4. 禁止私自篡改账号人设、发布违规内容、私自对接商业资源，所有变现统一双方同步； 5. 合作期内若出现消极摆烂、长期失联、不作为、私自违约，我方有权终止合作。 六、应聘投递要求 感兴趣的朋友，直接私信投递资料： 1. 个人基本简介（从业时长、擅长平台、运营优势） 2. 过往运营成果/账号案例截图 3. 注明应聘平台（抖音/快手/小红书） 4. 个人形象照 招募初衷 不靠一次性流量变现，只找志同道合的长期合伙人，依托专业律师IP深耕法律自媒体赛道，稳定做号、持续盈利、互利共赢，期待靠谱的你一起并肩成长！快来成为我的合伙人吧！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

餐饮小项目新媒体运营招聘 我们专注餐饮行业整体运营，聚焦优质餐饮小项目发展，现诚邀踏实、有想法的新媒体运营伙伴加入，一起深耕餐饮线上运营，助力小项目稳步成长！ 岗位职责 1. 负责餐饮小项目主流新媒体平台（抖音、小红书、微信视频号、公众号等）日常运营，完成内容策划、文案撰写、图文/短视频简单拍摄剪辑、账号日常更新维护。 2. 贴合餐饮小项目定位，挖掘菜品、门店、品牌亮点，产出接地气、有吸引力的运营内容，提升品牌曝光度与粉丝活跃度。 3. 跟进餐饮行业热点，策划线上引流、营销推广活动，配合线下门店做好线上宣传，助力门店客流与业绩提升。 4. 简单复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，高效完成运营工作目标。 5. 配合团队完成餐饮项目整体运营相关的线上推广工作，做好用户互动与留言回复。 任职要求 1. 热爱新媒体行业，熟悉餐饮行业优先，有1年及以上新媒体运营相关经验，有餐饮小项目运营案例者更佳。 2. 掌握基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑技能，会使用剪映、美图等常用运营工具，学习能力强。 3. 对餐饮美食有敏感度，思路清晰，有基本的营销思维，做事认真负责、执行力强。 4. 性格踏实好沟通，有团队协作意识，能高效配合完成工作，不惧怕简单的工作挑战。 5. 学历不限，经验与能力优先，无过度苛刻要求，愿意踏实深耕餐饮运营者均可投递。 6.会拍摄剪辑做过个人IP就可以 我们提供 1. 合理有竞争力的薪资，绩效奖金、节日福利、定期团建等完善福利。 2. 轻松务实的工作氛围，专注餐饮小项目运营，工作内容聚焦不繁杂，无过度内卷。 3. 清晰的成长空间，深入学习餐饮行业全流程运营知识，与优质餐饮小项目共同成长。 4. 简单直接的工作模式，领导好沟通，工作流程清晰，专心做好运营即可。 如果你对餐饮新媒体运营感兴趣，想踏实做实事、稳步提升，欢迎投递简历，附带个人过往运营作品更佳！ 综合薪资:(5000-7000)+分成+（包一顿午餐） 作息时间：9：00-18:00（根据自己拍摄内容调整作息时间） 接受应届生只要你有想法有人带你

长期工男女不限薪资福利:12元一小时上午8:30左右上班-下午4:00左右下班工作地址:大汉新城愉阳照明

5 月 4-7 连续 10：00-22：00 工作内容物料指引协助 地址：宛平城 要求服装一身黑学生形象接受加班 ：220管餐水 报名发照片身高体重 活动结束结账。

运营助理（不接受暑假工） 工作内容：配合运营团队完成各项支持性工作，核心围绕主播展开相关事务 薪资待遇：2000元底薪（后续晋升为正式运营后可提升底薪并享受提成），包吃中餐、晚餐 上班时间：早班9:00-19:00，晚班14:00-24:00（具体排班根据面试通过后的公司安排与个人意向协商确定） 简单来说：指导新主播开展直播，帮助其快速上手并提升表现，新人入职即有资深运营带教。 复杂来说： -维护现有主播关系，协助完成直播平台入驻流程 -跟进直播过程，进行数据记录与反馈，提出优化建议 -协助主管完善主播招募及日常管理机制 -执行上级交办任务，助力提升主播规模与质量，优化整体运营指标 职位要求： -具备良好沟通能力，性格外向，工作主动负责，具备团队协作精神 -了解娱乐文化传媒领域，拥有一定资源渠道，对直播行业有浓厚兴趣 -有互联网平台运营相关经验者优先考虑 -零基础可免费参加岗前培训 福利待遇： 公司现有7名成熟运营人员，月薪均在8000元以上，其中5人无责任底薪4000元，1人4500元，1人5000元。真实收入情况透明，无需猜测，入职后自行了解即可。成长周期短，最近一名拿到4000元底薪的运营入职不足半年

只要你敢于尝试，勇于突破，我们都期待你的加入，共同创造更加丰富多彩的直播体验。

长安厦边要两个夜班临时工 50 一小时

教官|湖南兰盾保安服务有限公司||2|面议|

招聘：种子打包 ，18-40岁，只要熟手,会清散单，会上机器，工作认真细心负责。 待遇：100/天 包吃中餐 联系： 地址：鑫牛凯旋城附近，（优先）

招夜班，

员工 有工作经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:大批 工作地址:绥宁县城

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合定制家居行业特性，制作图文、短视频等内容，提升品牌曝光与用户互动 3. 分析运营数据，优化内容策略，持续提升粉丝量、阅读量及转化效果 4.协同设计、销售团队，策划线上营销活动，助力门店引流与客户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持内容创新性与专业性 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有家居、建材、泛消费类行业经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础文案撰写与视觉审美能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具进行效果复盘 4. 学历不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强 5. 工作地点为邵阳县塘渡口夫夷天街二楼，需适应本地化运营节奏