岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容产出，增强品牌曝光度及用户参与感； 2. 运营并维护各类新媒体账号，涵盖内容更新、粉丝互动等工作； 3. 把握新媒体发展动态，为公司输出具有前瞻性的内容方案； 4. 与团队密切配合，保障内容生产与上线流程的顺畅高效。 任职要求： 1. 具备出色的文字撰写功底与内容创新能力； 2. 熟知新媒体运营机制与内容布局策略； 3. 可独立承担内容构思、拍摄执行及后期处理全流程； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效协同工作。

岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向） 岗位职责 - 负责公司业务数据的采集、归集与深入分析，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地模式，如智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等，助力运营效能提升。 - 结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术挖掘信息潜力，预判业务走向并提出优化策略。 1. 抖音运营：规划财税主题短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及智能投放；结合用户行为指标，优化播放表现、转化效果与粉丝留存。 2. 小红书运营：构建专业财税个人品牌，发布实用知识、政策解析等内容，通过AI工具提升图文设计质量与关键词覆盖，增强内容曝光与用户互动。 3. 企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，制定差异化推送方案；组织财税专题活动、案例展示等内容传播，提高客户参与度与成交率。 4. 推进AI技术在财税服务环节的创新实践，包括智能问答、报表自动化、用户画像构建等，持续提升运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机、市场营销、财税类专业优先考虑。 2. 掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3. 具备抖音、小红书等平台运营经验，了解平台推荐机制及相关运营工具（如抖+、千川、新红数据等）。 软性素质 1. 对数据敏感，思维条理清晰，具备独立完成数据分析到执行落地的闭环能力。 2. 富有创造力，关注热点动态，擅长将复杂财税知识转化为通俗易懂的内容表达。 *欢迎投递简历+作品集（如数据分析案例、运营账号成果、AI应用实例）

岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向） 岗位职责 - 负责公司业务数据的采集、归集与深入分析，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地路径，如智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等，助力运营效能升级。 - 结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术提炼数据价值，预判业务走向并输出优化建议。 1. 抖音运营：规划面向大众的财税知识短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及精准投放；通过用户行为洞察，持续提升视频播放表现、转化效果与粉丝忠诚度。 2. 小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税技巧、政策解析类内容，使用AI工具优化图文设计与关键词部署，增强内容曝光率与互动水平。 3. 企业微信/朋友圈运营：依托AI手段完善客户标签管理，制定个性化推送方案；策划财税主题推广、实操案例分享等内容，提高客户参与度与成交概率。 4. 推进AI技术在财税服务环节的融合应用，如智能问答、报告自动化生成、用户画像构建等，提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机科学、市场营销、财税类专业优先考虑。 2. 掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3. 具备抖音、小红书等平台运营实践经验，了解各平台推荐机制及相关工具（如抖+、千川、新红数据等）。 软性素质 1. 对数据敏感，思维条理清晰，具备独立完成数据分析到策略执行的闭环能力。 2. 富有创造力，关注网络热点，擅长将复杂的财税知识转化为通俗易懂的内容表达。 *欢迎投递简历+作品集（如数据分析成果、运营账号案例、AI实践项目）

1、负责公司抖音账号的日常运营，包括内容规划、剧情构思及编导工作； 2、优化文案与脚本设计，统筹短视频的拍摄执行、剪辑流程及主播相关事务； 3、开拓客户资源，建立并维护良好的客户合作关系； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户挑选适宜的经营场所。

一、岗位职责1、负责公司官网、小程序、小红书等平台的日常运营，涵盖内容策划、编辑发布、页面维护及互动管理，确保内容持续更新与优化，提升平台活跃度与品牌影响力。 2、熟悉各平台运营机制，制定精准引流与粉丝增长策略，达成粉丝积累与流量转化目标，增强品牌在线上的曝光率与关注度。 3、独立完成运营所需素材制作，具备产品及场景拍摄能力，熟练运用剪辑工具制作高质量短视频与图文内容，满足多平台发布需求。 4、定期分析平台运营数据，评估传播效果，依据数据反馈调整优化运营策略，提升内容传播效率与用户转化率。 5、及时响应用户评论与私信，做好互动维护，增强用户粘性，营造积极正向的品牌口碑。 6、协同公司整体营销部署，推进其他新媒体相关运营事务的执行与落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，广告、传媒、新媒体、市场营销等相关专业优先，有新媒体运营或广告策划经验者更佳。 2、精通官网、小程序、小红书等平台的运营逻辑、规则及流量获取方式，具备实际操作过的引流与涨粉成果。 3、掌握基本摄影技能，能独立完成素材拍摄；熟练使用剪映、PR、PS 等视频剪辑与图像处理工具，具备完整内容产出能力。 4、拥有良好的内容策划与文案撰写功底，对新媒体热点反应敏锐，善于把握流量趋势并快速响应。 5、工作态度端正，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进各项任务。 6、热爱新媒体领域，具备创新意识，乐于学习并尝试新兴运营方法与技巧。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补助、通讯补助

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 聚焦知识付费领域 【高收益激励】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通共创价值 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、求职过渡人群等群体 拓展副业渠道，不少人已将此副业收入反超主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向计算提成，回报优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操辅导 4、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

岗位职责： 1. 制定并落实新媒体平台的运营方案，提升品牌在各平台的曝光度及用户互动效果； 2. 关注行业趋势与热点信息，结合品牌调性进行内容创意输出，强化品牌的市场影响力。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作模式及用户特征； 2. 具备较强的数据分析能力，能依据数据结果调整和优化内容方向； 3. 具有良好的协作意识，能够与不同部门协同配合，保障项目高效推进。

目的：带领新媒体团队（3-5人）实现线上获客ROI投产比的突破性成果。 薪资面议，表现优异者有机会成为联合创始人！ 岗位职责： 1. 负责打造新媒体短视频中老板IP的人设定位，公司主营农村别墅业务，需突出女老板可靠、专业、坚守初心的形象，聚焦邵阳地区外墙服务首选品牌筑美家，输出可转化为精准客户的高质量内容。 2. 主导直播运营全流程，推动直播间从个位数在线提升至稳定百人在线并具备持续变现能力。 3. 统筹管理整个新媒体团队，由操盘手全面负责运营策略，主播专注直播引流转化，能力强的操盘手收入无上限，月入数万可期。 公司在邵阳市北塔区杨家垅竹木市场 公司优势： 1. 行业优势｜乡墅领域，农村自建房市场，处于蓝海发展阶段，增长潜力大。 2. 平台优势｜全国行业领先｜累计完成4680栋外墙项目可供拍摄展示｜拥有迈巴赫、路虎等高端车型资源 3. 实战引领｜老板亲自参与｜高度重视新媒体布局｜具备清晰的新媒体运营思路｜执行落地更高效 4. 团队配置完善｜组织架构健全｜工作氛围积极｜核心成员多为30岁左右年轻伙伴

职位描述： 1.负责公司短视频矩阵的日常运营，涵盖内容规划、脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑及发布推广等全流程工作。 2.深入洞察目标用户需求，制定精准的短视频营销方案，提升品牌曝光度与用户互动率。 3.关注短视频平台热门动态，快速响应趋势变化，优化内容策略以增强传播效果。 4.监测并分析视频数据表现，评估运营成果，提出有效优化建议，持续完善运营机制。 职位要求： 1.具备一年以上新媒体运营工作经验，有成功短视频项目案例者优先考虑。 2.精通短视频文案创作，能产出具创意性与情感共鸣的内容。 3.拥有扎实的视频拍摄与后期剪辑能力，可独立完成高质量短视频制作。 4.熟知主流短视频平台的运作规则与推荐算法，具备敏锐的平台感知力。 5.学习能力强，富有创新意识，能积极应对新环境与新挑战。 6.具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效配合其他部门推进项目。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效奖励机制。 2.完善的职业发展通道和晋升空间。 3.系统化的培训支持与学习资源，助力个人能力持续成长。 4.开放融洽的工作环境与积极向上的团队氛围。 如果你热爱新媒体领域，拥有相关技能与实战经验，欢迎加入我们！期待与你携手共进！

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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蔬果卸货拉货员年龄18～55岁，有无工作经验都可薪资福利:面议招工人数:2名服务电话：工作地址:邵东市胜利街139号

汉海达电子日结 纯17.5元/小时+纯17.5元/小时+工作轻松+加班稳定 一、主要生产电路板，长白班/两班倒，普通工衣，全坐班，工时稳定，上班可以带手机，岗位：插件，组装、测试、包装、打螺丝 二、男女不限，18-35岁，本人有效身份证，无明显纹身，无案底，不用体检 三、薪资待遇：17.5元/时，工期60天以上，可以长期做，，包住不包吃，水电费平摊，每个月25号发工资， 四、面试必带身份证原件，复印件一张，没带复印件办不了入职 利润：1元/时，在职返 接人电话：廖主管 接人时间：7：30-8:00 ⚠名单一定要发给客服登记。

一，K12新媒体运营助理！应届生优先！主管手把手带教，结果好收入秒杀老司机！ 嗨，各位小伙伴们 我们现招一个小红书兼职运营哦地址成都南门（神仙树）需要到地址上班 工作内容:只需笔记分发和私信回复。 薪资:周结 ：50元/3H 每周内上午或者下午3小时（至少2天） 表现优异，可转正运营岗。 二、招聘详情 1、小红书内容发布（每天只需要几分钟，不需要自己思考内容，只发布） 要求:发布由我们提供内容，你负责发布笔记，把笔记并且把笔记链接发给我们进行记录即可。无粉丝要求，自用号就可以，IP成都。 2.笔记流量情况反响好，我们会针对爆款笔记进行额外奖励。 爆款笔记奖励: 统计时间:发文后第七天为截止。 二、注意: 1、 2、在结算之前需要维护笔记情况(评论区、私信等等咨询) 3、合作期间不得发与本公司有冲突的内容。 4、大学生小伙伴可获得实习证明。 5、提供小红书运营和内容制作的基础培训。 需长期兼职合作。 待遇:周结 要求 不需要一直在线 小红书IP在成都本地 待遇:周结 10元一篇，评论0.3-0.5元一条

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司小红书，抖音账号的日常维护与内容发布，保持账号活跃度； 2.需要自己根据公司的业务编写文案和内容进行笔记发布，并及时回复评论与私信； 3.配合完成用户互动及引流任务，提升账号影响力。 任职要求： 1.熟悉平台操作及内容风格，懂得平台的流量规则 2.具备良好的沟通能力与耐心，能高效完成日常运营任务； 3.可全职，可兼职 薪资结构：底薪+绩效+提成，双休，不加班

岗位职责：（无相关工作经验5年以上者勿投，谢谢！） 1、负责公司品牌产品新媒体的日常运营，包括百度、小红书、视频号、 抖音、公众号等新媒体各平台的日常内容输出、粉丝增量、话题打造 等运营工作，并配合完成相关素材拍摄整理及发布; 2、深入了解视频号平台，抖音平台的特点和算法机 制，制定并执行抖音及视频号平台的运营策略，负责 账号视频内容及用户增长运营; 3、通过公司产品IP、爆款打造、生态角色合作、内容矩阵 等多种方式提升内容流量;同时把控用户转化的各关键 节点，对新用户的转化持续优化; 4、定期监控和分析账号的各项指标，对新媒体渠道用 户进行分层曝光传播、评估效果并作出内容优化建议; 5、参与重大项目的策划和执行，确保新媒体渠道的有 效的传播配合及增量; 6、结合平台特性参与提供优质内容策划，负责新媒体 运营的项目策略制定，有创新思维，制定阶段性新媒 体推广策略及计划，统筹落地并追踪推广效果，定期 进行运营分析报告和业务提升诊断方案; 7、熟悉平台流量逻辑，能根据变化情况及时制定可行 性的调整策略与方案，促进品牌声量增长及商机转化; 8、文案编辑能力强，撰写产品、活动方案。 岗位要求 1、大专及以上学历，3年以上平台内容运营经验，对 短视频、直播或图文类有所涉猎; 2、对抖音、视频号、小红书等内容平台 运营管理规则熟悉; 3、具备独立拍摄剪辑、视频剪辑能力、会PS、文案撰写、账 号搭建、内容运营等优先; 4、具备创业精神，有较强的创新策划能力，思维活 跃，对市面上的推广手段有敏感度和见解，同时具备 品效合一能力； 5、有广告传媒经验优先录用（如分众传媒），有酒业设计经验优先录用； 超过35岁请勿投简历，谢谢！！！ 上班时间：9：00-18：30，午休2H，实行大小周制。国家法定节假日 入职一个月内买五险。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音内容分发 流程简单，绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟，上手快、无压力

果优果果业 即可上岗 招聘职位 :10个计件工 工作内容：削水果 要求：手脚麻利 工资待遇 :计件算 福利：不包吃住 工作地址：双清区湘西南水果市场 联系方式：

阅界书城：诚聘节假日蒹职数名！有意者请联系：地址：缤纷环球城2栋3楼.

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作与传播 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的创意内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实，网感强，能独立完成选题、脚本、推文全流程 4.具备基础图片处理（如PS/剪映）或短视频剪辑能力者更佳 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

诚聘 招网管 年龄19到30岁之间 上班时间早10到晚10点 白班晚班每月轮班 工资3000 看表现提工资 每月休假2天 不包吃不包住 上班地址： 邵东市金裕网咖 联系电话：

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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外派领班 年龄 18-40 岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，具备团队协作意识 薪资福利:月薪 4000 元，每月 4 天假期，包吃住 招工人数:多名

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岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容产出，提升品牌传播力； 2. 运营及维护新媒体账号，涵盖内容更新、用户互动与留言处理； 3. 关注新媒体领域动态，为公司输出具有前瞻性的内容建议； 4. 配合团队完成内容创意、制作及上线全流程工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力与创意思维； 2. 了解新媒体运营机制与内容运作模式； 3. 可独立承担内容构思、素材拍摄及后期处理工作； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能高效协同团队成员推进任务。