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新媒体运营经验不限大专
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-24 时间地点自由!无需坐班!线上远程办公,零经验也可上手 聚焦知识付费领域 【高收益激励】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力,月入过万并不罕见 思维决定回报,高效沟通共创价值 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、求职过渡人群等群体 拓展副业渠道,不少人已将此副业收入反超主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广,获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可,收入与努力成正比 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历,专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备,能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强,有责任感,工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作,为活跃使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标,以结果为导向计算提成,回报优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操辅导 4、表现达标者可开具公司正式实习证明(加盖公章) 5、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网传播,学习能力强,责任心强 5. 具备基础PS/剪映/PR等工具使用能力,有摄影或设计经验加分
抖音运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合定制家居行业特性,制作图文、短视频等内容,提升品牌曝光与用户互动 3. 分析运营数据,优化内容策略,持续提升粉丝量、阅读量及转化效果 4.协同设计、销售团队,策划线上营销活动,助力门店引流与客户转化 5. 关注行业动态与竞品动向,及时调整运营方向,保持内容创新性与专业性 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,有家居、建材、泛消费类行业经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础文案撰写与视觉审美能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用后台数据工具进行效果复盘 4. 学历不限,热爱内容创作,学习能力强,责任心强 5. 工作地点为邵阳县塘渡口夫夷天街二楼,需适应本地化运营节奏
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专
1、负责公司抖音账号的日常运营,包括内容规划、剧情构思及编导工作; 2、优化文案与脚本设计,统筹短视频的拍摄执行、剪辑流程及主播相关事务; 3、开拓客户资源,建立并维护良好的客户合作关系; 4、承担来访企业的接待任务,协助企业客户挑选适宜的经营场所。
新媒体运营3-5年大专
目的:带领新媒体团队(3-5人)实现线上获客ROI投产比的突破性成果。 薪资面议,表现优异者有机会成为联合创始人! 岗位职责: 1. 负责打造新媒体短视频中老板IP的人设定位,公司主营农村别墅业务,需突出女老板可靠、专业、坚守初心的形象,聚焦邵阳地区外墙服务首选品牌筑美家,输出可转化为精准客户的高质量内容。 2. 主导直播运营全流程,推动直播间从个位数在线提升至稳定百人在线并具备持续变现能力。 3. 统筹管理整个新媒体团队,由操盘手全面负责运营策略,主播专注直播引流转化,能力强的操盘手收入无上限,月入数万可期。 公司在邵阳市北塔区杨家垅竹木市场 公司优势: 1. 行业优势|乡墅领域,农村自建房市场,处于蓝海发展阶段,增长潜力大。 2. 平台优势|全国行业领先|累计完成4680栋外墙项目可供拍摄展示|拥有迈巴赫、路虎等高端车型资源 3. 实战引领|老板亲自参与|高度重视新媒体布局|具备清晰的新媒体运营思路|执行落地更高效 4. 团队配置完善|组织架构健全|工作氛围积极|核心成员多为30岁左右年轻伙伴
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容产出,增强品牌曝光度及用户参与感; 2. 运营并维护各类新媒体账号,涵盖内容更新、粉丝互动等工作; 3. 把握新媒体发展动态,为公司输出具有前瞻性的内容方案; 4. 与团队密切配合,保障内容生产与上线流程的顺畅高效。 任职要求: 1. 具备出色的文字撰写功底与内容创新能力; 2. 熟知新媒体运营机制与内容布局策略; 3. 可独立承担内容构思、拍摄执行及后期处理全流程; 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员高效协同工作。
新媒体运营专员
8000-12000元/月
新媒体运营经验不限大专农产品
一、岗位职责1、负责公司官网、小程序、小红书等平台的日常运营,涵盖内容策划、编辑发布、页面维护及互动管理,确保内容持续更新与优化,提升平台活跃度与品牌影响力。 2、熟悉各平台运营机制,制定精准引流与粉丝增长策略,达成粉丝积累与流量转化目标,增强品牌在线上的曝光率与关注度。 3、独立完成运营所需素材制作,具备产品及场景拍摄能力,熟练运用剪辑工具制作高质量短视频与图文内容,满足多平台发布需求。 4、定期分析平台运营数据,评估传播效果,依据数据反馈调整优化运营策略,提升内容传播效率与用户转化率。 5、及时响应用户评论与私信,做好互动维护,增强用户粘性,营造积极正向的品牌口碑。 6、协同公司整体营销部署,推进其他新媒体相关运营事务的执行与落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历,广告、传媒、新媒体、市场营销等相关专业优先,有新媒体运营或广告策划经验者更佳。 2、精通官网、小程序、小红书等平台的运营逻辑、规则及流量获取方式,具备实际操作过的引流与涨粉成果。 3、掌握基本摄影技能,能独立完成素材拍摄;熟练使用剪映、PR、PS 等视频剪辑与图像处理工具,具备完整内容产出能力。 4、拥有良好的内容策划与文案撰写功底,对新媒体热点反应敏锐,善于把握流量趋势并快速响应。 5、工作态度端正,执行力高,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能高效推进各项任务。 6、热爱新媒体领域,具备创新意识,乐于学习并尝试新兴运营方法与技巧。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补助、通讯补助
新媒体运营1-3年大专底薪加提成,或年薪十万弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析平台数据(阅读量、转化率、完播率等),优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作与传播 5. 关注行业动态与竞品动向,持续输出有传播力的创意内容 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实,网感强,能独立完成选题、脚本、推文全流程 4.具备基础图片处理(如PS/剪映)或短视频剪辑能力者更佳 5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
新媒体运营
要求: ​ - 年龄18-35岁,形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑(Word/Excel)、会打字 ​ - 细心、有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先,无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好
新媒体
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容产出,提升品牌传播力; 2. 运营及维护新媒体账号,涵盖内容更新、用户互动与留言处理; 3. 关注新媒体领域动态,为公司输出具有前瞻性的内容建议; 4. 配合团队完成内容创意、制作及上线全流程工作。 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写能力与创意思维; 2. 了解新媒体运营机制与内容运作模式; 3. 可独立承担内容构思、素材拍摄及后期处理工作; 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能高效协同团队成员推进任务。
开槽小工1-2人
邵阳市邵东市招工地小工/杂工。需要打线槽,自己要有专业的工具点工200块钱一天,包餐中饭。包工自己过来看现场定价
邵阳 邵东市
5月13日 17:38拨打电话
A2挂车货运司机月结
挂车司机,2名 工作地址:邵阳市大祥区学院路雨溪桥 5000以上,计件方式,具体薪酬面谈 3年以上半挂驾驶经验,无重大事故,身体健康,服从安排,吃苦耐劳3年以上半挂驾驶经验,无重大事故 要求A2驾照+货运资格证,证件在有效期内,无过期、暂扣情况
邵阳 邵阳县
5月13日 17:36拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
邵阳隆回县招砍伐工
砍伐工
邵阳市隆回县招砍伐工
邵阳 隆回县
5月13日 17:22拨打电话
湖南邵阳请问有没有做临时保洁阿姨吗?。
保洁
请问有没有做临时保洁阿姨吗?。
邵阳
5月13日 17:13拨打电话
新媒体运营管家
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营经验不限学历不限日结兼职周结长期短期居家办公
居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
新媒体运营经验不限学历不限日结兼职周结长期短期居家办公
居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专五险一金周末,节假日正常休混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营岗: 一、岗位职责: 1. 账号运营提优:负责本区域一线招聘员新媒体矩阵的账号诊断、权重提升、内容合规,对大区入职量、获客成本负责。 2. 打法模型沉淀:独立操盘区域KOC账号,跑通短视频模板、直播SOP及流量转化模型,沉淀适配本大区的打法。 3. 一线赋能:为一线专员提供分阶赋能(热点洞察、内容创作、私域转化、直播出镜),通过培训和实操带教,帮助专员掌握新媒体招聘能力。 4. 全链路运营:负责直播带岗全流程落地,统筹线索从曝光到入职的全链路管理,联动一线提高线索转化率。 5. 数据驱动与方案落地:输出运营方案、数据看板结果、培训课件,通过数据拆解定位增长瓶颈并改善。 二、任职要求: 1.核心能力:熟悉短视频矩阵号运营管理,直播带岗实操经验;熟悉不同平台(抖音/小红书/视频号)的推流逻辑与规则、招聘报白流程;涉猎过蓝领招聘线索全链路转化加分。 2.基础技能:熟练剪映/Premiere/AE 等工具;会使用巨量算数/新抖/灰豚数据等平台进行数据复盘;熟悉AIGC短视频工具(如剪映AI、即梦、Pika等)和数字人/无人直播等Ai工具加分。 3.综合素养:有较强的责任心和利他精神;具备协同推动、文档输出和公众授课能力;有强合规与成本管控意识,能适配物流线淡旺季招聘节奏。 4.基本要求:中专及以上学历,有2年以上新媒体运营经验,拥有0-1独立起号并实现留资转化/商业变现的实战案例。 5.加分项:有三方人力资源/甲方蓝领劳务招聘、企业留资获客、电商带货运营变现相关经验优先。 三、福利待遇: 1.待遇薪资8-13K(底薪+绩效+提成)、月休6天;购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展:参与区域仓储用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系,积累大规模招聘变现实战经验。将获得统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力。
新媒体运营经验不限学历不限日结兼职周结长期短期居家办公
居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
主播有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
大量招主播(有无经验均可) 年龄:18—35岁 待遇:底薪提成 地点:洞口县城内 要求:做事认真细心,执行能力强,听从安排。
直播客户拓展专员
5000-10000元/月
主播1-3年高中
负责跟进有效客户,确保客户每笔订单顺利达成。 1、具备行业相关经验,从事过农村别墅外墙、门窗、瓷砖等相关领域,或有建材、装修行业从业背景者优先,曾担任店长者更佳。 2、形象气质佳、善于沟通表达,能活跃直播氛围,打造轻松有趣的直播体验,具备才艺者优先考虑。 3、每日进行2场直播,每场持续2小时。 4、致力于培养兼具直播能力与销售技巧的复合型主播人才。 5、年龄要求25岁以上。 表现优异者有机会成为公司联合创始人,享有高薪待遇及分红权益,实现年收入30万目标。
抖音娱乐主播
1.5-2万元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可户外探险线下办公娱乐才艺
薪资待遇 无责底薪10000起 综合收入10000-35000(无责任底薪,试镜后根据表现定薪,只要能力出众,有强烈赚钱动力,待遇必定匹配期望) 直播时长:每日六小时(分两个时段,每段三小时),月休4-5天 主播要求: 年龄满18岁,形象端正,有无才艺不限,有无经验不限,具备才艺者底薪可另行协商 性格积极乐观,富有朝气,传递正向能量 具备良好的语言表达与沟通能力,乐于互动,擅长调动氛围 拥有自然的镜头表现力,愿意在镜头前展现自我 遵守公司安排,具备进取心与自信心 公司实行人性化管理,充分尊重每位主播的想法与建议 岗位福利:每日随机提供下午茶,每周不定期组织团建活动,每月额外安排团队聚会
直播运营
4000-7000元/月
直播运营1-3年大专才艺直播不接受居家办公抖音(抖音火山)主播经纪人聊天直播推广引流内容/脚本策划娱乐/时尚直播
任职要求:具备娱乐才艺类主播运营管理经验者优先考虑 岗位职责: 1、主要承担主播背后的运营支持工作,包括中控操作及日常直播跟进 2、负责直播间整体运营与内容规划,优化直播表现并增强观众互动,与主播维持高效沟通和紧密协作 3、开展直播后的总结复盘,快速识别问题并提出有效改进措施 4、热爱直播行业,具备良好沟通能力,工作积极主动且富有责任感
电商直播
4000-6000元/月
带货主播经验不限中专/中技抖音天猫淘宝京东
负责各大电商平台的直播工作,包括直播带货或专业知识分享! 任职要求:具备良好的表达能力,镜头表现力强,有直播经验者优先考虑,无经验者可提供培训后上岗! 每日直播时长六小时,表现优异者享有额外提成!
线上匿名聊天主播
8000-12000元/月
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限远程办公全职兼职均可其他平台
1. 居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容:在语音厅内通过麦序发言,日常与听众交流互动,及时欢迎进入房间的用户,收到礼物时进行相应反馈 3. 可在家办公,接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗,无学历限制,无需相关经验 5. 时间灵活自主安排,可根据个人情况选择工作时段 6. 通过正规应用程序获得底薪保障并享受业绩提成 7. 提供多个合规平台资源,语音主播、文字聊天主播均可轻松实现月入过万,入职即享免费培训!
电商直播
4000-6000元/月
主播经验不限中专/中技抖音全职兼职均可线下办公其他平台淘宝天猫
负责各大电商平台的直播工作,包括直播带货或专业知识分享! 任职要求:具备良好的表达能力,镜头表现力强,有直播经验者优先考虑,无经验者可提供培训后上岗! 每日直播时长六小时,表现优异者享有提成奖励!
舞蹈表演者
3000-5000元/月
演员月结1年以下学历不限可兼职
公休+全勤奖励+提供食宿+工龄工资+绩效奖金+各类补贴 工作时间:秋季 09:00-18:00(中午 12:00-13:30 午休)
汽车主播
5000-10000元/月
主播1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责在直播中展示汽车产品,讲解车型亮点,传递购车实用建议。 2. 实时与在线观众交流,回应购车疑问,提供专业解答与指导。 3. 参与直播方案设计,持续丰富内容形式,增强用户互动体验。 4. 保持专业得体的直播表现,确保输出内容契合品牌风格要求。 5. 协同团队成员,完善直播流程,推动整体直播成效提升。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力,能有效吸引并留住观众关注。 2. 有汽车行业背景者优先考虑。 3. 熟练操作直播工具及相关软件,保障直播顺利进行。 4. 对数据有一定洞察力,能依据直播数据反馈调整内容策略。 5. 具备良好的协作意识,可与跨职能团队紧密配合,达成直播目标。
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 制定并落实新媒体平台的运营方案,提升品牌在各平台的曝光度及用户互动效果; 2. 关注行业趋势与热点信息,结合品牌调性进行内容创意输出,强化品牌的市场影响力。 任职要求: 1. 熟悉主流新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的运作模式及用户特征; 2. 具备较强的数据分析能力,能依据数据结果调整和优化内容方向; 3. 具有良好的协作意识,能够与不同部门协同配合,保障项目高效推进。
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