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食品/饮料研发经验不限中专/中技食品饮料研发化学分析材料研发食品质量管理食品加工快消品食品生产质量管理
产品研发经理 一、岗位职责 1. 制定研发部门年度工作规划并推动执行,确保各项目标顺利实现; 2. 汇总市场部或各业务线提出的新品需求,开展信息收集与数据分析,形成调研报告,并完成新产品立项评估; 3. 主导新品小试实施,组织优化实验方案,评审小试成果,确认或终止相关样品的技术指标及工艺参数; 4. 组织技术可行性分析与中试方案设计,实施产前培训并指导中试生产过程,撰写与审定中试总结报告; 5. 编制并审核新产品相关技术文档(包括配方、吨耗、工艺流程、原辅料与成品质量标准、作业指导书、产品企标等),负责产品标签内容的技术审核; 6. 申报各级政府科技项目,参与国家、行业及地方标准的起草工作,推动科技成果认定与专利申请; 7. 推进现有产品成本优化与效率提升工作; 8. 完善研发流程管理机制与制度建设,组织实施员工绩效考核,优化部门内部运作流程及跨部门协作,保障研发质量与效率。 二、招聘要求: 1. 教育背景:硕士及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上食品研发或产品开发经验,有成功主导大规模销售产品开发的实例;性别不限,年龄范围28至45岁; 3. 技能与能力:精通食品研发流程、配方开发等专业知识;具备较强的沟通协调、学习应用和执行能力,具备出色的项目管理能力和市场敏锐度; 4. 职业素养:具有良好的团队合作意识,能在高强度工作环境中保持积极心态;深刻理解食品安全规范与质量体系要求,并能有效落实。 三、招聘条件: 1. 工作地点:隆回(固定办公); 2. 薪资待遇:10000-20000元/月(可面议); 3. 招聘人数:一人。
研发项目主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科化药仿制药中药研发
工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作,涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督,确保研发任务高效有序推进并达标完成。 2. 推动在售产品技术升级与制造工艺改进,积极应用先进技术和创新方法,增强产品质量稳定性与市场竞争力。 3. 组织实施小规模试验、扩大化试产及送检样品制备,审定生产工艺参数与操作流程,确保研发成果具备规模化生产可行性。 4. 归集整理实验数据、原始记录及相关文档资料,牵头开展产品注册申报、政府科技项目申请及科技成果认定等事务。 5. 开展前瞻性技术与产品预研工作,布局未来发展方向,提前积累关键核心技术能力以支持企业可持续发展。 任职要求 1. 药学、分析等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物研发工作经验,曾独立主导至少1项化学药研发项目全流程(包含小试、中试及注册申报环节)。 3. 熟悉药物工艺优化原理,掌握GMP、ICH等相关法规标准,拥有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力,能够协调多部门协作,及时应对研发过程中的技术难题与流程障碍。
高级研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施(核心) 根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
其他生产营运人员月结3-5年本科不需要出差有线束设计经验
【岗位职责】 1. 负责机器人线束的方案设计:走向规划、3D布线、2D图纸输出; 2. 完成导线、连接器、护套等物料选型; 3. 主导样件制作与测试(导通、绝缘、耐压),配合 EMC整改; 4. 制定生产工艺文件(SOP、检验标准),支持试产与量产问题解决; 5. 与结构、硬件、软件团队协同,确认接口与布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业; 2. 3年以上线束设计经验,机器人 / 汽车 / 自动化行业优先; 3. 熟练使用 Creo/UG/SolidWorks,熟悉连接器选型与线缆标准,了解 CAN/EtherCAT总线及 EMC基础; 4. 有机器人关节走线、高柔拖链线束经验者优先; 5. 责任心强,沟通协作好,具备问题分析能力。
冶金工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士火法工艺湿法工艺冶金工艺设计冶金工程设计贵金属有色金属重金属稀有金属
【岗位要求】 1. 硕士或以上学历,冶金工程专业,或化学工程与工艺专业。 2. 从事过火法冶金,或湿法冶金工作经历,熟悉萃取、分离等工艺。
其他生产营运人员3-5年本科材料工艺设计仿真设计激光工艺金属增材制造工艺铂力特华曙高科中航迈特金属材料高分子材料
岗位职责 1. 工艺参数开发:针对多种金属粉末材料(如钛合金、镍基高温合金、不锈钢、铝合金等),优化激光功率、扫描速度、层厚及扫描策略等关键工艺参数,提升成形致密度(>99.5%)与力学性能表现。 2. 缺陷分析与控制:利用金相显微镜、SEM、CT扫描等检测手段,识别打印件中的气孔、裂纹、未熔合等缺陷,构建工艺-组织-性能之间的关联模型。 3. 后处理工艺研究:开展热处理(固溶+时效)、热等静压(HIP)以及表面处理(喷砂、抛光)等后处理技术研究,降低残余应力并提高表面质量。 4. 新材料验证:评估新型金属粉末(如高熵合金、金属基复合材料)的打印适应性,确定其可行的工艺窗口。 5. 工艺仿真与优化:运用Simufact Additive、3DExperience等软件进行热-力耦合模拟,预测变形与应力分布,优化支撑结构设计以提升成形稳定性。 6. 标准制定与文档输出:编制工艺操作规范(SOP)、检验标准和技术报告,为生产部门实现规模化稳定制造提供支持。 7. 设备优化需求反馈:结合工艺实施效果、生产效率、产品质量、客户需求及行业技术发展动态,提出设备功能改进需求,推动设备持续迭代升级。 任职要求 学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械工程(增材制造方向)等相关专业背景。 核心技能: 具备扎实的金属凝固理论、相变动力学与热力学知识(如掌握CALPHAD方法)。 熟练使用主流金属3D打印设备(如EOS、华曙高科、铂力特、中航迈特等)及配套软件(Magics、Netfabb)。 熟悉材料表征方法,包括金相制样、XRD、EBSD以及拉伸和疲劳性能测试。 经验要求:具有2年以上金属增材制造工艺研发工作经验,具备航空航天或医疗植入物相关认证经验者优先考虑。 加分项: 1、了解ASTM F2924、ISO 17296等增材制造相关标准,具备DOE实验设计能力。 2、有在铂力特、华曙、中航迈特等主流3D打印设备厂商从事工艺研究经历者优先。
其他生产营运人员1-3年大专自动化机械经验机电设备经验重型机械经验有机械结构工程师经验
岗位职责:1. 产品研发设计:负责球墨铸铁井盖、复合树脂井盖、不锈钢井盖、高分子井盖等各类市政井盖产品的全新研发、迭代升级及改良优化,根据市政道路、小区、园林、厂区等不同使用场景,开发承重、防水、防盗、防沉降、静音、防滑等功能性新型井盖产品,解决现有产品开裂、下沉、异响、耐腐蚀差等行业痛点问题。 2. 图纸绘制输出:独立完成井盖、井座、加固筋、防盗锁件、密封配件等全套结构图纸、装配图纸、工艺图纸的绘制、修改与优化,精准标注尺寸公差、结构参数、安装标准,输出CAD、SolidWorks等格式标准化图纸,对接生产部门落地量产,保障图纸可落地、可量产、无偏差。 3. 材料选型与分析:主导井盖原材料选型、配比优化与性能分析,熟悉球墨铸铁、不饱和树脂、玻纤、钢筋、改性塑料、高强度复合材料等各类井盖核心原材料特性,开展材料力学性能、耐候性、耐腐蚀性、抗压抗弯、抗老化等测试分析,筛选高性价比、高耐用性、符合国标要求的原材料,优化材料配比方案,降低产品生产成本、提升产品使用寿命。 4. 性能测试与数据分析:负责新品试样后的全性能检测,包括承重载荷测试、抗压测试、冲击测试、高低温耐候测试、防水防渗测试等,整理测试数据、对比行业标准及国标参数,分析产品结构、材料、工艺存在的问题,输出测试报告、改良方案,持续优化产品性能。 5. 标准对接与技术落地:熟悉国家及市政井盖行业GB/T 23858等相关标准,确保研发产品符合市政道路、给排水工程施工规范;配合生产车间优化生产工艺,解决量产过程中的技术难题,提供全程技术支持,同时跟进市场反馈,根据客户需求迭代产品。 6. 技术资料整理:负责研发项目立项、过程记录、技术参数存档、专利申报、产品检测报告、工艺手册等全套技术资料的整理与归档。 任职要求: 任职要求:1. 学历专业:大专及以上学历,材料工程、机械设计、模具设计、土木工程、市政工程等相关专业,有井盖、五金铸件、复合材料制品研发经验者可放宽学历。 2. 绘图能力(核心必备):熟练使用CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件,能够独立完成井盖三维建模、二维工程图绘制、结构仿真草图设计,精通机械制图规范,可精准出具量产级全套图纸,熟练进行图纸公差、结构、工艺优化。 3. 研发能力(核心必备):具备独立的新品研发、产品改良思维,熟悉各类井盖的结构原理、生产工艺(铸造、模压、注塑、压制等),能够根据荷载等级(轻型、重型、超重型)、使用场景针对性研发适配产品,有成功落地的井盖新品研发项目经验者优先。 4. 材料分析能力(核心必备):精通各类井盖原材料的物理、化学性能,熟练掌握材料配比、性能检测、材质优劣分析方法,能够通过材料优化解决产品断裂、变形、生锈、老化、不耐磨等问题,熟悉原材料成本核算与性价比优化逻辑。 5. 专业知识储备:熟悉市政井盖行业国家标准、承重等级划分、安装施工要求,掌握力学结构分析、产品仿真模拟、耐候性分析等专业知识,能够独立完成产品性能测试、数据复盘与技术整改。 6. 综合能力:具备较强的数据分析能力、问题排查能力和创新思维,严谨细致,责任心强,能够独立跟进研发全流程;具备良好的跨部门沟通能力,可高效对接生产、销售、质检部门。 7. 经验要求:1年及以上井盖、铸件、复合材料制品研发设计相关工作经验,有市政建材、五金制品研发经验者优先;优秀应届生有扎实专业能力者也可考虑。
食品/饮料研发经验不限大专饮品配方研发技术研发食品研发实习实验数据记录生产工艺跟进
【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成食品/饮品新品的配方调试、小试及中试实验,准确记录实验过程中的原料配比、工艺参数与成品感官、理化指标数据,形成规范的实验台账。 2. 配合生产端团队跟进试生产全流程,协助排查生产环节的工艺偏差,收集一线操作反馈,为配方优化、工艺迭代提供基础数据支撑。 3. 负责研发样品、原辅料的分类管理与效期追踪,协助完成实验室常规检测设备的日常维护与校准,保障实验环境符合安全操作规范。 4. 参与行业竞品信息、原料新技术的调研整理工作,协助完成研发项目文档、生产SOP初稿的梳理与归档。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、生物工程、应用化学、发酵工程等相关专业在读大专及以上学历学生,每周可保证4天及以上到岗时长,能连续实习3个月以上。 2. 掌握食品研发、生产工艺相关的基础理论知识,有食品配方调试、工厂生产实习、感官评定相关经验者优先。 3. 工作严谨细致,具备规范的实验记录习惯,对数据敏感度高,能严格遵守实验室安全管理规定与生产车间操作规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能够快速响应团队协作需求,对快消食品行业的研发生产工作有较高热情。 【补充说明】 1. 排班信息:实行标准工作日排班,结合生产/实验节点按需配合弹性出勤。 2. 职位亮点:配备资深研发工程师一对一带教,可深度参与饮品/食品新品从0到1的落地全流程,实习期间提供免费工作餐及实习证明,表现优异者可获得校招转正优先资格。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1、无明显纹身,会简单电脑操作;2、年龄18至35岁;3、有酒店工作经验者优先录用。前台接待招工人数:1名工作地址:绥宁县绿洲大道49号
邵阳 绥宁县
10月28日 10:12拨打电话
湖南邵阳饺子工年龄35-55岁,有经验者优先。擀皮、包饺子薪资福利:工资面议
面点月结
饺子工年龄35-55岁,有经验者优先。擀皮、包饺子薪资福利:工资面议
邵阳
10月28日 10:12拨打电话
邵阳隆回县招外墙漆/真石漆
350-400元/天
外墙漆真石漆1-2个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
邵阳市隆回县招外墙漆/真石漆
邵阳 隆回县
10月28日 10:12拨打电话
要两个焊工学徒 450 一天包吃住
400-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险保险3-5人日结
嘉兴焊工一天420 吃住全部免费 ,不需要焊工证 有基础就能过来,有人带着上手 车间里面活长期稳定
邵阳市招挖机/夹树师傅
8-9千/月
挖机司机1-2人
邵阳市招挖机/夹树师傅
邵阳 新宁县
10月28日 10:04拨打电话
食品研发
调酒研发经理 薪资:5500-8000元 其他:奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责: 1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品研发3-5年大专肉类食品添加剂/香料食品相关专业
岗位职责 1、负责生鲜牛肉及牛排类产品的整体研发,覆盖排酸分割、原切包装、调理腌制与预制牛排等方向,含配方调试与口味升级; 2、负责牛排及调理牛肉产品的腌料配方、入味工艺、保水锁水、嫩度改良与口感优化,重点解决发柴、偏硬、解冻出水、口感不均等常见问题; 3、负责配方与工艺的检测验证:跟进出品率、嫩度(剪切力)、pH、水分/解冻损失、微生物及感官评价等指标,确保稳定性与一致性; 4、负责新品打样、小试、中试到量产落地,制定标准化生产工艺、配料标准、BOM 与 SOP 流程; 5、跟进市场热销及爆款产品,对标竞品做产品迭代、口味更新、规格优化,按市场需求推进新产品量产; 6、把控保质期、速冻与储存工艺、杀菌工艺,配合品控、生产完善产品合规资料,配合样品送检、客户看样与展会样品制作。 任职要求 1、有生鲜牛肉/调理肉制品/预制牛排/冷冻肉品研发或工艺经验者优先,熟悉腌制、滚揉、嫩化、锁水、速冻整套工艺; 2、熟悉牛肉常用原辅料与食品添加剂的使用范围及限量,了解调理肉制品相关标准与食品安全规范; 3、能独立完成新品开发、工艺调试、量产落地,有成熟上市产品者优先;熟悉检测方法与指标判定者优先; 4、善于沟通,能下车间对接生产,按时完成上级交办的工作,落地能力强; 5、具备良好的团队合作精神和学习能力,能快速融入团队并不断改进工作方法; 6、懂口感调试与成本(出品率/配料成本)优化者优先,可接受优秀食品相关专业应届生/学徒。 岗位福利 1、薪资 7000–9000,有配方与嫩化研发经验的熟手可高薪面议,另设新品上市激励; 2、作息规律,节日福利,团队长期稳定,跟着公司一起做新品爆款; 3、有意向直接私聊,随时面试、快速上岗。
食品研发5-10年大专成本控制制定SOP
岗位职责: 1.负责公司的产品体系,主要是小面类产品(包括汤面、拌面、浇头、汤底、调料等)的全流程研发与创新,从概念设计到标准化落地。 2.深入调研市场趋势、竞品动态及消费者偏好,定期输出分析报告,推动产品线优化与迭代。 3.制定产品标准化配方、工艺流程及操作规范,确保口味稳定性与成本可控。 4.协同供应链团队,完成原料筛选、供应商开发及成本优化。 5.与门店运营、市场部门紧密合作,主导新产品上市培训、推广及后期跟踪改进。 任职要求: 1.5年以上餐饮产品研发经验,至少3年以上面食(尤其是小面、中式面条)专项研发经验。 2.精通川渝地区小面风味体系,对汤底、辣椒油、浇头等核心技术有深度掌握 3.能结合地域口味差异和年轻化消费趋势,打造爆款产品。 岗位福利:早九晚六,周末双休
食品/饮料研发
1.3-2.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专研发制定SOP成本控制配方开发原材料评估采购餐饮食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】 1. 带领3-4位研发专员组成的研发团队,负责团队的日常管理、任务分配、绩效评估和能力培养,打造高效能的研发队伍。 2. 统筹分管产品线的研发全流程,从配方开发、工艺设计、中试验证到量产落地,端到端把控研发质量与进度。 3. 制定研发项目计划,明确里程碑与交付标准,跟踪项目进度,协调解决研发过程中的技术难题,确保项目按时按质交付。 4. 对产品的口感、风味、稳定性、安全性负责,建立产品品质标准和检测体系,确保上市产品品质一致性。 5. 与供应链紧密配合,优化原料选型与生产工艺,在保证品质的前提下持续降低产品成本,提升产品毛利率。 6. 与产品经理、市场、营运、采购等部门高效协同,准确理解产品需求,将产品概念转化为可落地的研发方案,支持产品上市全流程。 7. 跟踪行业研发趋势与新技术应用,开展新品类、新工艺、新原料的预研和技术储备,为产品创新提供技术支撑。 8. 建立和完善研发管理制度、规范、产品SOP和培训体系,沉淀研发知识库,提升团队整体研发效率与标准化水平。 【岗位要求】 1. 5年以上餐饮行业研发经验,其中2年以上团队管理经验,有带3-5人团队经验者优先。 2. 有连锁餐饮或食品品牌研发工作经历,熟悉餐饮产品从配方开发到量产上市的全流程。 3. 具备扎实的食品研发专业功底,能独立主导产品研发项目,解决关键技术问题。 4. 善于带团队、做培养,能合理分配任务、激发团队潜能,带领团队达成研发目标。 5. 具备良好的项目管理能力,能把控进度、质量和成本,推动多项目并行落地。 6. 善于沟通协调,能与产品、供应链、市场等多部门高效配合,准确理解需求并快速响应。 7. 有强烈的交付意识和品质意识,能承受工作压力,适应快节奏的产品迭代环境。
食品/饮料研发5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责门店菜品的研发与标准化:新菜品的配方、工艺、出品标准制订,形成可复制的 SOP; 2. 负责央厨料理包产品研发:参与配方设计、工艺打样、中试与口味还原,配合完成成本核算与保质期测试; 3. 负责馄饨等主食类产品的研发:面皮、馅料、包制工艺的开发与口味迭代,直至定版上市; 4. 组织菜品试做、内部品鉴与门店试销,收集反馈并持续改进; 5. 参与原材料、调味料的选型与定版,配合采购明确品牌规格与验...
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
客服对接,安排下单,薪资底薪加提成
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新,确保文件管理规范、便于追溯; 2、配合研发工程师推进项目进程,承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作; 3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调; 5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接,传达研发技术变更内容,并跟进实施情况与反馈信息; 6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。 1、大专及以上学历,专业不限,机械或行政管理类专业者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力; 3、工作细致认真、责任感强,条理清晰,执行高效; 4、性格沉稳踏实,具有良好的沟通表达及团队协作能力; 5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
卸货登记一个岗位,发单一个岗位
3-4千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1年以下中专/中技全职不需要出差文员经验食品/饮料/烟酒经验
原材料卸车登记重量,货主信息。 根据写单人员发单。 两班倒130元一天,招聘4人。包食宿
塑料调色技术员
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限塑料配色塑料工艺
客户寄送样品后,可调配出相应颜色即可
合伙人,厂长
5千-1.2万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
纸箱生产,有工作经验者优先。
厂长
5千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产、设备维护及环保达标工作,确保零重大事故 4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时率与客户满意度 5.培养管理梯队,推动组织能力建设与绩效持续改善 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 3.熟悉ISO体系、安全生产法规及精益生产理念者优先 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
变压器生产主管
5-6千/月
主管3-5年高中有生产管理经验
负责变压器电感生产过程管控
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备与清洁,维护实验室环境整洁,管理试剂台账并归档样品信息。 参与小试和中试阶段的生产辅助任务,跟进产品测试与验证相关流程。 配合整理研发资料、撰写实验报告、专利初稿及项目所需技术文档。 严格执行实验室安全管理制度,落实研发过程中各项操作规范要求。 2. 任职资格 学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 专业基础:熟悉常规化学实验操作,了解材料研发与配方调试的基本流程。 技能:能熟练操作实验室常用仪器设备,具备基本的数据处理与文档编写能力。 态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行能力和团队协作意识。 认同研发类工作内容,愿意立足基层岗位发展,追求长期稳定成长。
铸造工艺工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专铁钢锻造
一、岗位职责:负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1)年龄30-50岁,大专及以上学历,机械或铸造类相关专业 2)具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验,掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3)具备良好的组织协调能力 三、其他 1)福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制 3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责: 1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。 2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。 4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。 5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。 6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。 任职要求: 工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。 工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。 技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。 能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。 优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营管理,确保生产效率和产品质量; 2.根据生产计划调度资源,确保订单按时交付,同时优化生产流程; 3. 监督生产过程中的工艺、质量及设备运行,确保符合安全及质量标准; 4. 组建并领导团队,进行员工培训,提升团队整体效能; 5. 监控生产成本,实施成本控制措施,推动持续改进; 6. 与技术部门协作,参与新产品的研发与现有产品的优化; 7. 确保生产活动遵守相关法律法规及行业标准; 8. 应对生产中的紧急情况,制定有效的应急处理方案; 9. 维护客户关系,处理客户反馈,提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉机械制造行业; 2. 能够独立解决生产过程中的技术难题,具备良好的问题解决能力; 3. 优秀的团队领导能力,能够有效激励团队达成目标; 4. 熟练掌握生产设备的操作与维护,有成本控制和效率提升的实践经验; 5. 良好的沟通协调能力,能够跨部门高效合作; 6. 对生产流程有深刻理解,能够推动持续改进和创新; 7. 强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静。
厂长/主管经验不限学历不限装配工艺生产计划管理现场管理
岗位内容: 负责制定并落实车间的生产计划; 统筹协调车间各环节的衔接与配合,及时处理问题以提升生产效能; 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。 任职要求: 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 掌握车间生产工艺流程及设备操作技能,具备工艺调整的实操经验; 熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求,并具有实际操作经验。
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