
邵阳隆回县1、接受长期外派;2、男女不限,1年以上人事或行政相关工作经验:3、熟练使用EX
6000-15000元/月
人事专员1-3年大专及以上
1、接受长期外派;2、男女不限,1年以上人事或行政相关工作经验:3、熟练使用EXCEL、WVORD、PPT等办公软件;岗位职责:
1、办理员工入职、离职手续,包括资料审核、合同签订、档案归档等;
2、统计员工考勤数据,协助制作工资表;
3、其他物资出入库核对,存档;员工关系基础维护等;
邵阳县行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量;
2. 配合开展培训实施,办理分公司社保及公积金相关事务;
3. 整理并归档项目人员考勤记录,汇总绩效数据并按时提报;
4. 策划并组织会议,做好会议记录,编制会议纪要;
5. 承担经理办公室日常行政与文秘事务;
6. 协助领导撰写、修订各类文件材料;
7. 支持分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理
招聘数量:2人
岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行
工作内容:
一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。
二,协助面试流程,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。
三,维护招聘渠道,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。
四,协助经理完成其他事务
薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000
工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一
工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米)
联系人:傅经理
联系方式:
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理
职位描述:
负责落实上级安排的行政与人事相关事务(涵盖招聘、薪酬计算、员工入离职手续、考勤管理、档案管理、宿舍安排、办公物资采购、接待来访人员、会议场地布置等具体工作)
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先考虑;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,积极主动
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理
职位描述:
负责落实上级安排的行政与人事相关事务(包括但不限于人员招聘、薪资计算、入职离职手续、考勤管理、员工档案维护、宿舍安排、办公物资管理、接待来访人员、会议场地布置等工作)
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业背景,具备三年以上人力相关工作经历者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识,工作认真负责
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理
招聘数量:2人
岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行
工作内容:
一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。
二,协助面试流程,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。
三,维护招聘渠道,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。
四,协助经理完成其他事务
薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000
工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一
工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米)
联系人:傅经理
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,包括招聘组织、人事档案管理、劳动合同管理及员工入离职手续办理。
2.协助开展员工考勤、绩效考核、薪酬福利的统计与基础事务处理。
3.维护员工关系,协助提升团队凝聚力与员工满意度。
4.负责公司日常行政事务,包括办公用品管理、文档整理、会议支持及环境维护。
5.以及领导安排的其他事项。
6.兼生产文员的相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强。
2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文书撰写能力。
3.具有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏。
4.学习能力强,能快速掌握人事行政相关流程与制度。
5.能够高效执行上级交办的各项任务,具备较强的执行力。
隆回双休人事岗位
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗;
- 办理员工入离职手续、社保公积金增减及合同管理等日常人事事务;
- 配合推进员工关系建设(如组织团队活动、落实关怀举措),增强团队协作氛围;
- 处理公司行政日常事务(办公环境管理、用品采买、固定资产盘点等);
- 负责会议协调、差旅费用审核、印章使用管理等后勤支持工作;
邵阳绥宁县人事助理年龄22-45岁,男女不限,学历要求大专优先,有无经验均可薪资福利:25
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公
人事助理
年龄22-45岁,男女不限,学历要求大专优先,有无经验均可
薪资福利:2500元起步,上不封顶,无业绩要求
缝纫工6-10人
外单书包2026年招:侧合子师傅2名
背叶子师傅一名
运里师傅一名(要求会扒合子)
高车师傅两名(最好是两夫妻的)
地址:四中附近
电话:
绿化
招聘环卫/绿化工 1名
【薪资待遇】
月薪 4500-5000元
提供吃住 + 购买社保
6天8小时工作制,稳定正规
【岗位职责】
负责工厂园区环境卫生、花草修剪与日常养护管理
【任职要求】
50岁以下,有驾驶证(B照)
- 有环卫、绿化、花草修剪相关经验。
- 吃苦耐劳,做事认真负责,身体健康,遵纪守法,无犯罪记录。
年前面试,年后上岗
☎
技术工
1.2-1.3万元/月
人事专员1-3年学历不限会打水钻IT技术团队
岗位职责:
1.负责员工会使用水钻
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
八小时,长白班,上六休一,40岁以内
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先,
3、工作内容:
招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶))
6、工作地点:
岐山分公司:
7、联系电话:
人力资源管理负责人
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家法律法规要求,并结合企业实际优化内部管理流程;
2. 规范公司管理中的不合规行为,重点监管涉及员工关系的事务及处理相关争议;
3. 参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、伙食补助等各项待遇;
4. 负责管理员工人事档案,按时维护更新,保障信息完整准确;
5. 协助开展员工培训与职业发展项目,推动团队持续学习与能力提升。
任职要求:
1. 具备5年以上在数控机械类企业从事人力资源管理工作的经历;
2. 具备出色的人际交往能力和谈判技巧;
3. 熟悉劳动法规及相关政策,能有效落地执行;
4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等工具;
5. 具备自主工作意识,善于独立分析和解决难题,适应变化并勇于迎接挑战。
财务专员+周末双休+社保
5000-10000元/月
财务顾问1年以下中专及以上代理记账
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
薪资标准:无责任底薪3000元+10%-30%提成+全勤奖励
岗位职责:
1、按流程协助客户完成合同签署,并进行系统登记、归类及存档管理;
2、主要解答客户在财务与税务方面的咨询,满足客户需求;及时记录客户信息,收集、更新并维护客户资料;
3、针对服务到期客户开展续费对接,达成续费任务目标;
4、深入了解客户情况,发掘潜在需求,提供适配的增值业务建议;
5、季度申报及报税期间,主动跟进客户进度,整理收集记账所需材料;
任职要求:
1、学历不限,有相关从业经验者优先,无经验亦可接受培训成长;
2、性格乐观,细致耐心,具备良好的服务意识;
3、学习能力强,善于表达,拥有出色的沟通技巧;
4、反应迅速,具备较强的应变能力和抗压素质;
5、工作认真负责,态度积极向上;
高级个人VIP债务优化咨询商务经理-可兼
1.5-3万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)进出口贸易销售经验网络
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:知名大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:6000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
财务经理薪酬7-10K(项目地址:湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部)
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理工作;
2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保执行到位;
3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析,负责项目税务申报与结算事务;
4、管理资金运作与资产安全,保障财务资源合理配置;
5、协调财务部门与内部各环节及外部机构的沟通对接;
6、完成项目负责人交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计经验,其中具备3-5年财务团队管理经历,持有中级会计职称或以上;
2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、熟悉国家财经法规、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计规范;
4、工作细致严谨、责任心强、态度积极,性格稳重,具备良好的职业道德与职业操守。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1-1.5万元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:6000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验POS机网络银
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
商务会计+社保双休双清
3000-6000元/月
商务专员3-5年大专及以上
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
薪资标准:无责任底薪3500元+提成+全勤奖
岗位职责:
1、按流程办理客户合同签署,完成系统录入、分类归档及资料保管;
2、重点解答大客户在财税领域的咨询问题,满足客户需求;登记客户信息,收集、更新并持续跟进客户相关数据;
3、针对服务到期客户开展续费沟通,达成续费任务目标;
4、深入挖掘客户潜在需求,提供适配的增值业务建议;
5、季度申报及报税期间主动联系客户,整理并收集做账所需材料;
任职要求:
1、大专及以上学历,财会专业或具备相关财税知识者优先;
2、性格积极外向,有耐心,具备良好的服务意识;
3、学习能力强,善于表达,拥有出色的沟通技巧;
4、反应迅速,具备较强的应变能力和抗压素质;
5、责任心强,工作态度端正且富有积极性
高级债务优化顾问
1.5-2万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构
个人债务领域:
专注提供债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,处于快速发展阶段,业务遍布全国,前景广阔!
凡涉及过往负债经历,如曾使用POS机、办理信用卡、申请货款、从事催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者,均可快速转化资源,实现高效变现!
公司主营业务:
1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长支持分60期偿还
2:覆盖互联网金融及网贷平台:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1.完善培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人落地执行
2.专属一对一辅导:配置专人对接,系统化陪伴从入门到精通的成长过程
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4.售后支持机制:操作无忧,问题即时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、诚信的态度处理客户难题
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与迭代
岗位要求:
1.具备独立掌握的资源渠道;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5.踏实肯干,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即可开启
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
4000-9000元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限销售/大客户销售广告/公关招投标相关经验渠道合作经验产品运营经验媒体合作经验市场营销合作商业地产招商经验商务合作拓展招商/商户拓展房地产金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产综合解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益救济金等配套支持
帮扶制度:
1、多层级培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能个体发展需求
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与问题处理
5、专业法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行系统化分类管理,建立并维护长期客户关系
4、工作时段灵活可选(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
岗位职责:
1.为客户提供专业商务咨询服务,保障业务流程高效运转。
2.维系并深化客户关系,运用良好沟通技巧提升客户体验。
3.主动参与团队协作,共同推进商务目标达成。
4.不断优化作业流程,提升工作效率与服务质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能顺畅对接客户及同事。
2.对商务服务领域有强烈兴趣,适应能力强,快速融入工作节奏。
3.拥有较强学习力与应变能力,能独立应对和解决实际问题。
4.保持积极心态,面对挑战时展现耐心与专注力。
福利制度:
国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级岗位证书
金融产品设计岗——湖南邵阳
6000-11000元/月
商务经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上互联网金融
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务合作渠道。
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求,积极开展客户营销以达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作。
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备持续发展能力。
4、负责展业区域内的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与意见。
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向23-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作内容与强度。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬
实习生(毕业前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司考核机制执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金;
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师指导;
7、晋升机制:每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
栏目概述
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