1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展； 3．国有企业，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续提升课程，涵盖入职培训、在职进阶、外部学习与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

会简单操作电脑，关键有责任心，耐心。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可自由安排休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位：家电销售导购 地点：娄底娄星区吉星路 薪资：3500-6000元/月 职责：接待顾客、讲解家电、促成销售，整理货品。 要求：18-45岁，会沟通，有经验优先，带薪培训。 福利：底薪+高提成+月休4天+节日福利

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和职业道德。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

【我们是】 长财咨询集团，20年引领企业全生命周期成长，孵化20万+中国优质企业，从战略陪跑、商业模式、高层管理，品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营，再到企业文化、资本运作9大维度，全面助力企业发展。 【我们需要你】 1、责销售团队的管理，制定目标和策略、监控和执行、竞争管理 2、完善建立新老客户关系，挖掘客户需求和痛点，寻找销售机会 3、制定团队销售计划，有效调动及组织公司内部资源推动业务落地，确保销售任务完成； 4、细分客户，确立目标市场和潜在客户，整理完善数据库中客户资料，做好客户的分级管理工作； 【我们希望你是】 1、专科及以上学历，工商管理、营销、人力资源、财务专业；优秀者可放宽 2、年龄18岁以上，性别不限；优秀实习生可放宽条件 3、有一定市场资源，1-3年以上B端市场开发拓展经验（含咨询服务、教育培训、企业服务、软件服务等行业），或有2年以上大型企业管理经验； 【我们为你提供】 【薪酬制度】：无责底薪+KPI绩效奖金＋高额提成，月综合到手10K-15K以上等 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

公司文职工作 线上品牌推广(提成日结，时间灵活可自由) 岗位职责: 1.通过利用线上渠道进行有效推广，不限制各大媒体渠 道方式提升品牌知名度; 2.根据推广方式进行全面推广以及信息沟通 岗位要求: 1.男女不限，经验不限，操作简单 2.能够熟练使用各大社交媒体 薪资待遇: 平台稳定且长期，适合所有学生党以及居家宝妈

公司主营PipingRock和Horbaach进口膳食营养产品 产品供应链强-同品价低，同价质高 岗位职责 1、负责拓展头部，腰部抖音达人，对接维护，寄样，直播沟通和反馈； 2、负责达人数据的整理、分析，做出合作达人的优化方案； 3、建立达人数据库，定期更新达人数据； 4、按照公司要求，完成月度、季度、年度的拓展业务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备一年以上B端销售（电销/网销等）工作经验，熟知抖音、小红书等主流媒体； 3、有赚钱的欲望，目标感强，抗压能力强，具有主动攻坚意识 技能要求 熟练运用办公软件 ,具备数据分析能力。 【额外能给到的】 行业知名品牌操盘案例 行业TOP3店铺认知机会 数据分析指导与处理 广告费用的支持与试错 薪资福利: 1、【假期福利】:法定节假日正常休+带薪年假+陪产假 2、【补贴奖金】:月度奖金(优秀团队奖、优秀员工奖等) 3、【特色福利】:节假日福利及礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 4、【员工活动】:部门季度团建+公司各项活动 5、【培训体系】季度新员工培训+一对一师带徒 6、【晋升发展】:一年有多次调薪机会，职业晋升空间大 7、【工作时间】:朝九晚六8小时上班制 不加班

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

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【招聘】零食很忙（新宁县城金冠商贸城店）招：收银员:数名！理货员:数名！工资待遇:底薪+福利年龄（性别）:25-45岁要求:身体健康、服从管理、能吃苦，应聘的朋友也可以直接来富丽城零食很忙面谈，电话:（微同）赵

金果源水果管家招聘（佘湖店）①收银员：2名（熟手优先）岗位要求：年龄18-42岁，工作责任心强、服从安排、有工作经验者优先；工作时间:8小时制，两班倒；②切水果员：2名（熟手优先）岗位要求：年龄18-48岁，工作责任心强、服从安排、有工作经验者优先；工作时间:8小时制，两班倒；福利：节日福利、春节福利、年终奖、推荐奖、晋升空间等以上联系电话

湖南邵阳招聘理货员，要求年龄在25至45岁之间，形象良好，工作时间为十二点至晚间十点半，具体薪资待面谈。

富奥斯门窗招聘 1. 门店销售/导购员：数名 要求： · 负责门店接待、客户跟进、签单及维护 · 年龄在20-45岁，有建材/销售经验优先，无经验可带教 · 沟通能力强、肯学习 薪资：底薪+提成+奖金（上不封顶） 2. 安装学徒：数名 要求： · 吃苦耐劳、服从安排 · 想学一技之长优先 · 有安装经验、服从安排者优先 薪资：3000元/月（包教包会） 地址：邵阳市双清区悦海芳城 联系电话：

招聘储备店长，男女不限，年龄要求20至35岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求。要求形象端正、性格开朗、善于沟通，有销售或服务行业经验者优先。主要负责门店客户接待、产品讲解、手机及周边产品销售、售后基础服务，维护门店陈列与日常运营，积极完成销售目标。薪资福利为底薪加高额提成，并提供餐补和五险，综合月薪3000至12000元，上不封顶，福利齐全。招聘人数为3名。公司提供完善晋升通道，可从销售成长为储备店长、店长、区域经理，职业前景好。工作地址为步步高邵阳新天地LG层vivo旗舰店和邵阳市区各个VIVO品牌专卖店。

零食很忙邵阳顺德城店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]理货员长期工1名要求：吃苦耐劳，性格好，手脚麻利，服从安排年龄：20--40岁时间：15：00—22：30有兴趣可私聊：，工作地址：邵阳市大祥区财富路，顺德城零食很忙

诚招优秀理货人员2名，要求年龄在40岁以内，，需有力气、勤快、负责任。持有机动三轮车驾驶证或电动三轮车驾驶证者优先。提供中餐。薪资面议。工作地址位于邵东国锦仓储。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘店员。年龄要求为25岁至45岁，若收纳能力较好，可放宽年龄要求。工作内容包括收银、导购、收货、补货、商品维护、打扫卫生及检查生产日期。工作时间分为早班和中班，早班时间为23：00至8：00，中班时间为8：00至17：00，班次一月一轮。工作地址位于城步大明医院旁。咨询时请注意，因带娃不方便接听电话。

招聘导购员4名。，年龄26-42岁，五官端正，身体健康，形象佳，谈吐清晰，能吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神。薪资福利为底薪加全勤奖加提成。每月休息2天，提供食宿。工作地址为绥宁长铺麦香村。