我们正在招聘一名工业机器人工程师，负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容： 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试； 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署； 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级； 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向为机械、自动化及相关领域； 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验； 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识； 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

客户寄送样品后，可调配出相应颜色即可

岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究，深入挖掘用户需求并进行竞品评估，规划产品发展方向与技术路线； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破； 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作，解决研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位，编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档； 5、跟踪客户使用反馈，推动产品功能升级与体验优化；协同项目执行，管理开发进度、成本投入与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展产品培训与解决方案讲解，有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域； 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑； 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准，熟悉检测方法与调试流程，可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断，具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力； 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备，同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础； 5、具有较强的项目统筹意识，能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏； 6、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，善于解决问题，具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验，表达能力强，可胜任技术宣讲与培训任务； 7、具备良好英文阅读水平，能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献； 8、责任心强，积极主动，学习能力突出，富有创新意识，能承受一定工作压力，接受短期外出差旅。

岗位职责 1、负责非标装备的研发方案规划、技术路径评估及图纸审定，保障技术方案的可行性、先进性与成本合理性。 2、制定研发团队能力培养计划，通过系统培训与项目实践提升成员在设计、工艺、仿真等方面的专业水平。 3、洞察行业发展趋势或客户实际需求，攻克研发过程中的核心技术瓶颈，牵头技术突破与专利规划，推进新技术、新产品的产业化应用。 4、构建研发设计规范与评审机制，确保图纸资料、BOM清单及技术文件的标准化与可追溯性。 任职要求 1、硕士及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历。曾独立主导5个以上非标项目从需求端到量产交付的完整流程，掌握研发各阶段的关键风险控制要点。具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计与仿真工具，熟悉ISO/GB相关设计标准。

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发电器线束相关技术部门开展工作； 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，主导线束系统质量问题的分析与研究，制定并推动实施改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，持续优化产品稳定性； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与修订； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件，具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力； 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，认同企业价值观，工作积极主动，责任心强。

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设计、生产管理。 二、任职条件 1、懂机械设计、制造相关知识，动手能力强。 2、5年以上相关工作经验。 3、机械相关专业毕业优先。 三、薪酬福利：6000-10000元/月（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

主要职责： 1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作； 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护； 3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审； 4、负责设备部件BOM的建立与维护； 5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作； 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况； 7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认； 8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档； 9、技术相关文件的表单和格式的确立； 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求： 1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑； 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件； 3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强； 4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

工作职责 1. 配合生产运营团队开展再生资源处理线的日常运行监督，监控核心生产指标（如处理量、良品率、能耗水平），发现异常情况及时上报并协助推进问题闭环。 2. 承担生产相关数据的采集、归集与分析工作，编制日报、周报等周期性报告，为运营决策优化提供数据依据。 3. 参与生产流程改进及标准化工作的实施，协助建立设备保养、物料管控等标准作业程序，助力提升产线效率与资源使用效能。 4. 推动生产现场与技术、质检、仓储等部门的协同联动，确保生产任务按计划有序开展。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，工业工程、环境工程、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年制造业现场管理、生产运营或流程改善相关工作经验，具备环保再生资源领域从业经历者更佳。 3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与分析，具备较强的报告编写能力。 4. 执行力强，善于发现问题并推动解决，能适应生产一线的工作环境，具备良好的跨部门沟通协作意识。

Yy125单月嫂单，预产期、需要有经验的月嫂

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

木木林公司 招聘：箱包开料师傅 【岗位要求】 ✅ 熟悉箱包各类工艺与面料，精通算料、排刀模； ✅ 5年以上箱包开料实操经验，技术扎实过硬； ✅ 做事麻利细心、责任心强； ✅ 年龄25–48岁，服从管理，踏实肯干； 【薪资福利】 待遇优厚，计件工资，多劳多得； 订单充足货源稳定，常年有事做； 厂区环境良好，工作氛围轻松，上班舒心； 有意老师傅欢迎随时来电咨询！ 联系人：陈小姐 联系电话：

单肩包厂，招 车花叶1名 埋盒子1个 埋成品1个 长期，工价合适，工资准时 地址，中伟大道，草莓基地 电话，

诚聘—— 装卸工人：4人 电话☎: 工作地址：邵东市黑田铺印刷产业园

招聘：管理类储备干部（应届毕业生） 薪资：5000-7000元/月 任职要求 1.2026年毕业的应届生（大专、本科）； 2.成绩优良、具备扎实的专业知识； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新思维； 4.会使用办公软件； 薪资福利： 1、综合薪酬:5K-7K,转正后薪资统一调整； 2、享受国家法定假期(如年休假、病假、婚假、产假等); 3、入职后一对一导师带教培训，助你完成职业化转身; 4、享受岗位补贴、绩效奖、技能补贴、全勤奖、试用期全薪;

铸造（技术）工程师 1.年龄35 - 45周岁。2.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）、金属材料工程等相关专业；3.铸造行业工作5年以上，熟悉加工制造行业，有管理研发团队经验更佳。4.掌握铸造工艺原理、造型材料性能、铸造设备操作等知识，熟悉常见铸造缺陷的产生原因及防治方法，协助部长带领团队进行技术创新。5.良好的口头及书面表达能力，沟通能力，熟练使用办公软件、UG、CAD、三维及铸造模拟软件，熟悉ERP系统；6.具有团队协作精神，工作严谨细致，有较强的责任心；7.保持对新技术、新方法和行业动态的关注和学习，不断提升自己的专业素养和综合能力。1.在技术部长的领导下，配合完成本部门的日常工作；2.协助完成技术管理制度，建立和完善技术产品设计，标准化技术规程编制等；3.主导新材料、新工艺、新装备的开发、引进，完成验证结论；4.重点客户、重点项目、重点产品生产前技术准备工作，根据订单及生产要求在规定时间内提供详细的技术方案；5.生产现场技术服务工作，现场问题做好记录并及时指导、处理、协调和解决，确保生产工作的正常运行；6.配合经营部解答和处理客户所涉及到的技术问题，为经营部提供售后现场和技术支持；7.其他技术工作支持。 薪资福利:8 - 12K

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

依据产品设计方案推进模具开发，跟进模具加工、试制及批量生产全过程

汽车冲压件的结构解析与工艺设计

招聘岗位：主管，负责公司运营管理，有生鲜配送经验优先 待遇：薪资面谈 地址：城南工业园 电话：

岗位内容： 负责车间生产计划的编制与落实； 协调车间各工序间的衔接，及时处理问题并提升生产效能； 保障生产现场安全运行，监督质量标准的执行情况。 任职要求： 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。

岗位职责： 1、负责接收客户订单，核对相关信息，确保内容准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟踪订单执行进度，保障按时交付； 3、编制并管理销售合同、发票等业务单据，确保符合客户及贸易规范； 4、录入和维护订单数据，定期整理报表，分析订单完成与交货状况； 5、回应客户咨询，处理投诉及售后事宜，保持良好的客户互动关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用基础办公软件； 2、了解订单作业流程，有跟单或相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

岗位职责： 1.负责数控设备的生产运营统筹，涵盖安全生产、技术研发、品质管理、成本管控、设备保养及日常运作；建立并优化管理制度、考核机制，并实施团队人员管理； 2.科学规划并落实生产计划，确保产品按时按质按量交付； 3.快速响应生产过程中的异常状况，及时汇报问题并跟进处理，同时提出可行的改善方案； 4.推进生产工艺改进及工装夹具优化，持续提升制程效率、降低制造成本，提高设备使用率与产品合格率； 5.落实6S管理规范，保障作业现场有序、整洁、安全； 6.组织开展员工在工艺流程、操作技能、安全规范等方面的培训，提升岗位胜任能力； 7.严格贯彻安全管理体系，识别并消除安全隐患，确保生产设备稳定安全运行； 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上数控机床生产领域工作经验，其中至少3年从事生产管理岗位； 2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心及各类加工中心机型特性； 3.精通机加车间的生产运作、设备维护、维修与保养全流程； 4.掌握产品加工工艺，了解生产运作流程，熟练操作电脑及ERP系统； 5.工作踏实认真，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调与团队组织能力。

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

1. 负责生产车间日常文书事务，包括资料整理、档案归集及信息录入工作； 2. 协助开展生产数据的汇总、统计及基础报表编制； 3. 配合生产主管完成信息传递、会议纪要整理等行政辅助工作； 4. 跟进生产环节相关单据的传递与基础跟单事务； 5. 完成领导安排的其他文职类支持性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业优先考虑； 2. 具备1-3年生产文员或同类岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，具备持续改进意识。

30-45岁，男女不限，品行良好。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验； 2、具备较强的组织与协调能力，可独立制定生产计划，统筹车间运作，协调各生产环节，把控生产进度，确保生产均衡推进并按时完成各项任务； 3、工作责任心强，有事业追求，能严格落实安全与文明生产管理要求，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，严格按照图纸、工艺和标准执行作业； 4、能够科学高效地规划生产现场，保障现场秩序井然、安全规范，实现生产过程的有序运行，全面确保产品质量与生产目标的达成。