
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责
1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
储备干部
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责:
1、参与公司运营、生产、销售、人力资源等多部门轮岗培训,深入理解各环节业务流程与整体运作机制;
2、配合部门主管推进专项任务或项目执行,负责数据分析、流程梳理、跨团队沟通等工作,输出可行性优化建议,助力业务效能提升;
3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报;
4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化与战略方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景优先;
2、工作经验:具备1-3年仪器仪表行业从业经历,或优秀应届生(有学生会、社团管理经验者优先考虑);
3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战;
4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并提出解决方案;
5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质;
6、抗压能力:能适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责:
1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作;
2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护;
3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议;
4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。
任职要求:
1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景;
2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验;
3、具备良好的沟通与表达能力;
4、学习能力突出;
5、执行力强,能高效完成任务。
研发员/主管(酒类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据;
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案;
3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估;
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业;
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
精益生产工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责
1. 推动精益生产工具在产线的实施与应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善工作,系统性减少各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。
2. 聚焦焊接、机加工、装配等核心制程,牵头组织多部门协同改善项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。
任职要求:
1. 工业工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先考虑。
2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队推动能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。
3. 目标导向意识强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高强度的工作节奏与规范化管理要求。
需解决问题:
优化工艺流程衔接与物料流转路径,系统降低待料等待、返工返修、无效搬运、库存积压及能源消耗,提升工序有效作业占比,推动制造成本持续降低。
文档控制工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM系统
岗位职责:
1. 熟悉使用PLM项目管理平台,负责系统中文件、图纸及物料数据的日常维护。
2. 承担机械图纸与BOM清单的修改与发布任务,同步完成变更日志记录。
3. 管理企业受控文档,执行保密文件的解密流程,严格遵守保密制度。
4. 负责物料编码的制定、校对及更新维护工作。
5. 参与每周计划协调会议,对接研发与采购相关事项。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,做事认真细致,具备较强的责任心。
2. 精通PLM系统操作,掌握物料编码规则,具备机械图纸和BOM基础知识者优先,熟练使用Office办公软件。
3. 具备良好的沟通能力,有较强的保密意识与执行能力。
4. 有1-2年相关领域工作经验,具有机械行业背景者优先。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标的实现;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保维修保养工作的专业性,牵头解决复杂疑难问题,支撑设备可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与检修实操经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差作业
车间储备干部(2022至2025届应届生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
本岗位为管理储备岗,面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生(2022年-2026年毕业),长期发展定位为厂区负责人。
轮岗计划(每阶段不少于半年):
生产组长实训(带领一线员工)—焊接技术培训(掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护)—运营统筹(参与生产排程)—综合管理部实践(涉及人事、行政与财务模块)
福利待遇:
大专学历月薪5000元,本科学历月薪5500-6000元;入职即缴五险一金,提供食宿,每周工作6天,每日12小时
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先,有社团组织经历、实习经历或学生干部经验者优先考虑。
2、具备吃苦耐劳精神,愿意在基层岗位踏实学习,保持谦逊态度。
晋升通道:入职定岗为助理工程师—1年后晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师/主管
转正后根据个人表现进行薪资调整,每年享有1次调薪机会。
助理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池储能电池
1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索工作;
2. 材料、化工、化学等相关专业背景,具备本科或以上学位;
3. 具备电池领域相关经验者优先考虑,欢迎应届毕业生应聘,公司提供系统培养机会。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养水平,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体的应用建设,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
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汽配厂缝纫管培生【包吃包住】服装设计专业
4000-5000元/月
服装设计师经验不限大专包住包吃住包吃
缝纫管培生
1.协助缝纫工程师处理现场异常情况;
2.裁床读版、排版;
3.编制作业文件;
4.领导安排的其他任务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.沟通能力,学习能力强;
3.汽车行业,制造经验1年及以上或服装设计专业 试用期薪资:4000+房补200/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+房补200/月+加班费12/小时
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责:
1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
女装套装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技现场办公月休四天AIAutoCAD面料辅料采买设计初稿买手服装女装裙装
快时尚女装套装、通勤、老钱风、马夹背心套装
设备管理专员
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科有设备管理经验
岗位职责:
1、全面负责设备的采购、维护与升级管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并执行设备保养方案,减少故障发生,提升生产运行效率;
3、跟踪采集设备运行数据,评估性能表现,提出优化改进措施;
4、统筹协调内外部技术支持力量,及时排除设备技术障碍,确保生产不中断;
5、参与新设备选型与导入工作,进行适用性分析并提供专业建议。
任职要求:
1、了解机械设备原理及自动化生产流程,有相关设备运维实践经验;
2、具备出色的故障诊断与处理能力,可独立完成设备问题排查与修复;
3、具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接技术人员与一线操作人员;
4、熟练运用数据分析方法,能够基于运行数据制定有效应对策略;
5、具备较强的项目统筹能力,能在复杂多任务场景下有序推进工作。
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存状态,向主管提交日报/周报
4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质问题及交付需求
5. 协助完成日常文员工作,包括资料归档、会议记录、系统录入等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重时效性与准确性
5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。
2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。
4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。
5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。
6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。
任职要求:
工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。
技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。
能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。
优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
卸货登记一个岗位,发单一个岗位
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1年以下中专/中技全职不需要出差文员经验食品/饮料/烟酒经验
原材料卸车登记重量,货主信息。
根据写单人员发单。
两班倒130元一天,招聘4人。包食宿
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1、负责接收客户订单,核对相关信息,确保内容准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单执行进度,保障按时交付;
3、编制并管理销售合同、发票等业务单据,确保符合客户及贸易规范;
4、录入和维护订单数据,定期整理报表,分析订单完成与交货状况;
5、回应客户咨询,处理投诉及售后事宜,保持良好的客户互动关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用基础办公软件;
2、了解订单作业流程,有跟单或相关领域工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏。
一名
5000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验建材经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
工业机器人技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。
工作内容:
1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试;
2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署;
3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级;
4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域;
2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验;
3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
栏目概述
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