岗位内容： 1. 负责模具的设计、开发及优化，保障产品制造的高质量需求。 2. 运用CAD/CAM/CAE软件完成模具结构设计与模拟分析。 3. 编排模具生产进度并跟进制造流程的执行与管控。 4. 分析模具运行异常原因，并制定有效的改进对策。 5. 执行模具的日常维护与保养工作，延长使用寿命。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有至少5年模具设计与制造相关工作经验。 3. 精通CAD/CAM/CAE类设计分析软件操作。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 具备出色的故障处理能力和独立分析问题的能力。

依据产品设计方案推进模具开发，跟进模具加工、试制及批量生产全过程

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

岗位职责 1、 承担电子物料类别的评估与认证任务； 2、 负责电子元器件的可靠性验证工作； 3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护； 4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证； 5、 主导电子类物料的失效分析工作； 6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导，完成新供方物料的前期测试验证 任职资格 1、 本科及以上学历，电子、电气、机电、材料等相关专业； 2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标； 3、 掌握电子物料可靠性相关知识，具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力，并输出有效结论； 4、 熟悉电子物料失效分析方法，可独立开展失效分析工作； 5、 具备实验室运作管理的基本认知

45周岁以下，性别不限，大专及以上学历，具备三年以上塑胶模具项目跟进与管理相关工作经验，熟悉汽车模具或双色模具者优先； 熟练掌握常用办公软件及模具制造相关软件，可独立完成改模资料与移模资料的整理与提交； 具备较强的抗压能力，以及良好的沟通与协调能力。

任职要求 1、熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等常用设计类软件； 2、了解模具构造、材料特性及相关加工工艺知识； 3、具备较强的沟通与协调能力，能与生产团队、供应商保持高效协作； 4、拥有良好的团队意识和责任感，能够在压力下有序推进工作。 岗位职责 1、依据产品开发需求，拟定模具设计方案，并完成模具结构的设计与优化； 2、承担模具加工图的绘制、校对及修改工作，确保图纸满足生产标准； 3、跟踪模具制造全流程，及时协调处理生产环节中的技术难题； 4、主导模具试模、调试与性能评估，保障模具运行稳定性和质量一致性； 5、持续推进已有模具设计的改良升级，提升生产效率并控制成本支出； 6、配合上级主管完成本部门其他相关事务性工作。

1、依据生产指令编制每日作业计划及加工工艺卡，确保生产进度有序推进；监督制造过程中的操作方法符合既定工艺规范要求； 2、负责模具工艺策划：根据模具设计图纸及相关要求（含模具维修与设计变更），制定模具制造的工艺流程卡、工序安排及工装夹具选型方案，保障模具生产的可实施性与效率，满足交付周期与品质标准；明确各加工环节的技术细节，为现场作业人员提供准确指导； 3、落实所制定的作业计划：主导模具加工全过程，协调各加工工序（如CNC加工、电火花、线切割等）之间的衔接与进度控制，确保按时完成任务，保障生产流程高效运行； 4、进行工时评估：结合工艺方案与实际生产经验，合理测算模具制造各环节的工时定额，为生产排程与人力资源配置提供数据支持； 5、推动工艺改进与技术创新：跟踪行业先进制造技术发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的工艺优化措施与创新建议，提升加工精度、缩短制造周期、降低制造成本； 6、负责工艺文档的整理与归档工作，确保模具工艺资料完整、可追溯；及时修订并更新工艺文件，反映最新的优化成果，保证现场使用文件为最新有效版本； 7、针对加工过程中出现的技术问题（如复杂曲面精度控制、特殊材料切削性能改善等），迅速组织技术分析与对策研讨，确保产品质量与交付节点； 8、与模具设计团队保持密切协作，反馈加工端的实际需求，参与设计评审，从加工可行性与成本控制角度提出专业建议； 9、发现模具异常情况时，及时通报加工制造科长确认，并协助开展原因分析，制定后续改善措施； 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。

1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟：熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算；具备验证性研究中常用设计的实际经验（如等效性、非劣效性、优效性方案）。 ● 统计分析计划 (SAP)：可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板（TFL Shells），准确界定分析人群（FAS/PPS/SS）。 ● 复杂模型应用：熟练掌握 MMRM（混合效应模型）、Cox 比例风险模型、多重填补法（Multiple Imputation）用于缺失数据处理，熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标（Estimands）的定义与应用。 ● 结果解读：深度参与临床试验报告（CSR）撰写，能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9（临床试验统计原则）、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构（NMPA/FDA）针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC（独立数据监察委员会）运行机制，理解期中分析（Interim Analysis）过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目，承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通：能将复杂的统计术语转化为医学（Medical）及项目管理（PM）团队易于理解的内容。 ● 抗压能力：在数据库锁库（Database Lock）前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。

零食优选招聘：岗位：①店长 要求：35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；具有较强的店务管理经验，1年以上零售管理经验；精通团队管理，商品管理，陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定，执行；待遇：具体面议②收银员③理货员 要求：40周岁以下，收银员：负责门店收银工作，能熟练操作收银系统，责任心强；理货员：负责门店商品的陈列，责任心强，身体健康。待遇：2500-3500/月，具体面议联系电话： 工作地址：邵东市宋家塘街道陈家冲社区鑫牛凯旋城

诚聘英才跨境//数字经济/营销鬼才全能团队等你来！【电商/直播类·高薪急招】1. 带货主播：数名（兼职/全职皆可）2. 电商/跨境电商员：数名3. 电商运营：数名（懂数字经济优先）4. 剪辑/海报设计员：数名5. 网络宣传员：数名（宝妈兼职可做）【销售/服务类·待遇优厚】1. 销售经理：1名2. 区域销售员：2名3. 客服电话销售员：1名4. 文员接单员：2名【技术/实操类·手艺吃香】1. 电焊工：1名（会二保焊）2. 氩弧焊师傅：1名3. 不锈钢门流水焊工：1名4. 不锈钢门打胶工：1名5. 不锈钢门学徒：2名【后勤/司机类·稳定靠谱】1小车司机：1名（25-35岁·家住双清区）团队扩招·福利拉满诚邀各路高手携手共赢！/电话：刘总地址：邵阳市双清区财神路哦，你联系的人少，你就跟我说一下吧，上班的时候，我就可以刷新哦今天刷新后强了点，有2-3个人来问了哦

招聘快递员，年龄要求45岁以下，经验不限，学历不限。要求熟练操作智能手机和导航设备，熟悉本地路况，具备良好的沟通能力和问题解决能力。需要提供无犯罪记录证明，持有三轮车驾驶证，有快递经验者优先。薪资为5000-8000元，月结，多劳多得。享有保险。招聘人数为数名。

招聘店长，年龄要求23到35岁，经验不限，最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须持有驾驶证且驾龄满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动。薪资福利为6000元每月，底薪3000至3500元，底薪加提成，底薪3000元起。工作内容涉及洗车美容，工作表现优秀可获得分红。

招聘保洁人员，年龄要求55岁以下，需具备1至3年工作经验。要求从事过室内精细卫生工作，勤劳肯干，心细如发，听从指挥，能熟练使用各种保洁用具。薪资范围为每月3000至5000元。招聘人数为1人。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

年龄要求：25-40岁 岗位要求： 不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带 要认真细心，责任心高，无不良嗜好 工资待遇： 每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右 免费住宿三人间，有空调，独立卫浴 有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴 不要短期工，要长期工！！！ 缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！ 工作地点：江苏昆山

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

年龄要求：25-40岁 岗位要求： 不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带 要认真细心，责任心高，无不良嗜好 工资待遇： 每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右 免费住宿三人间，有空调，独立卫浴 有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴 不要短期工，要长期工！！！ 缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！ 工作地点：江苏昆山

3C类模具，有美国签证，工资可谈

1. 负责生产车间日常文书事务，包括资料整理、档案归集及信息录入工作； 2. 协助开展生产数据的汇总、统计及基础报表编制； 3. 配合生产主管完成信息传递、会议纪要整理等行政辅助工作； 4. 跟进生产环节相关单据的传递与基础跟单事务； 5. 完成领导安排的其他文职类支持性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业优先考虑； 2. 具备1-3年生产文员或同类岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，具备持续改进意识。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求； 4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围； 5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况； 5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存状态，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质问题及交付需求 5. 协助完成日常文员工作，包括资料归档、会议记录、系统录入等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性与准确性 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

招聘岗位：主管，负责公司运营管理，有生鲜配送经验优先 待遇：薪资面谈 地址：城南工业园 电话：

工作职责 1. 负责工艺流程的设计与整体规划，涵盖车间、仓库及厂区内的物流布局优化。 2. 编制各类工艺技术文件，并对操作人员进行现场指导、培训与过程监督，保障工艺规范落地执行。 3. 统筹生产线布局、工装设备及作业工位器具的规划与管理，为生产运营提供全面技术支持。 4. 制定生产装配环节的定额标准与工时测算（针对各工序、部件、工位进行标准工时标定，梳理并规划工装配置，为产能评估、工量核算及效率提升提供数据支撑），并负责新部件、新工艺的可行性验证。 5. 及时制定工装需求计划，并跟踪落实计划执行的全过程。 6. 负责工艺技术文档的编制、归档与动态管理。 7. 快速响应并解决生产现场出现的质量异常问题。 8. 承担研发与生产之间的技术衔接与协同推进职责； 9. 需常驻洞口 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业。 2. 具备一年以上装配工艺相关工作经验，熟悉整车装配流程及相关技术要求。 3. 熟练掌握办公软件及专业绘图工具，如Office、CAD、SolidWorks等。 4. 掌握五大质量工具的基本应用。

岗位内容： 负责制定并落实车间的生产计划； 统筹协调车间各环节的衔接与配合，及时处理问题以提升生产效能； 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的执行。 任职要求： 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 掌握车间生产工艺流程及设备操作技能，具备工艺调整的实操经验； 熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求，并具有实际操作经验。

岗位职责： 1、负责三一专用汽车生产设备的日常运行监控与维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与新设备的引入与安装过程，配合完成调试及验收相关工作； 3、编制设备保养维护计划，落实预防性维护措施，减少设备故障发生； 4、对设备运行数据进行分析，提出优化建议，提升设备性能与生产效率； 5、提供现场技术支撑，及时处理生产中出现的设备异常，确保生产有序开展。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、了解工程机械设备的工作原理与操作流程，有实际维护经验者优先； 3、具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对突发设备状况； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、掌握基础电气知识，能够识读设备图纸及相关技术资料。

一、岗位职责 1、编制并落实设备维护方案（包括日常巡检、周期性保养、季节性维护等），快速识别并处理设备异常，保障机械稳定运转。（涵盖挖机、炮机、推土机、压路机、铲车、洒水车、电挂车） 2、按期开展设备整体检测，登记设备运行数据、维保信息及维修记录，完善设备维保档案，及时反馈设备磨损状况、配件更换需求及严重故障问题。 3、配合施工现场机械的调度工作，依据工程进度合理调配设备作业，指导机手规范操作，防止因误操作引发设备损伤。 4、负责维修工具与配件的统筹管理，落实工具的日常保养与存放，科学储备易损零部件，确保维修响应高效；严格执行设备维修安全规程，防范维修环节发生安全事故。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，高中或以上学历，工程管理、机械维修类专业优先，具有3年以上现场施工管理及机械设备维护经验（具备挖机、炮机、电车维修背景者优先）。 2、身体状况良好，能胜任户外施工环境，无高血压、心脏病等不适合高空或高强度体力劳动的健康问题。 3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和应急处理能力，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排，安全意识强，富有团队合作精神。 4、适应工地现场工作条件，心理承受能力强，可及时应对施工与设备维护中的突发状况。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴

负责生产安排调配