岗位职责： 1.通过线上渠道与潜在租客沟通，详细介绍房源信息，耐心解答租房咨询，精准匹配需求并引导达成租房意向； 2.维护微信、租房平台等线上沟通渠道，及时响应租客消息，全程跟进意向客户，推动成交转化； 3.整理租客咨询记录、跟进进度，协助优化房源推广文案与素材，提升沟通效率。 任职要求： 1.沟通表达流畅自然，有亲和力与同理心，能快速捕捉租客核心需求； 2.熟练使用线上聊天工具，有客服、销售、租房中介相关经验者优先，经验者可带薪培训； 3.工作积极主动、有责任心，目标感强，能适应良性的业绩激励氛围。 薪资福利： 1.固定月薪3500元，成交提成上不封顶（按单结算，多劳多得）； 2.工作时间：早9:00-晚18:00，周末单双休轮休，规律作息不加班； 3.室内办公需外出，环境舒适，新手专属入职培训+老员工一对一带教； 4.团建福利：每月团队聚餐、季度户外拓展（如露营、烧烤、短途旅行）、节日礼品（端午/中秋/春节等）、生日福利； 5.其他福利：带薪年假、全勤奖、定期下午茶，工作氛围轻松融洽。 晋升渠道： 1.基础通道：线上聊客→金牌聊客（业绩达标可享底薪上浮500-1000元+更高提成比例）； 2.管理通道：金牌聊客→聊客组长（负责团队统筹、新人带教，享管理津贴）→销售主管（统筹房源推广与团队业绩，年薪10万+）； 3.横向发展：表现优异者可转岗至房源运营、渠道拓展等核心岗位，多元化职业路径。

您好，这里是岳阳馨美家房产，现公司正处于快速扩张阶段，发展前景广阔！ 我是招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息在线联系或直接电话沟通丨也可投递简历）。 这是一份-------- 【吃得起高档宴，hold得住家庭压力 管得了孩子日常，住得进宽敞住宅 学历不限门槛，实力才是根本】 的房产销售岗位； -------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、有底薪方案：无责任底薪2500元/月；买卖提成27%~72%；租赁提成30%-60% 2、无底薪方案：提成比例51%-65%； 3、面试合格，当日即可安排住宿； 4、每月组织内部晋升考核，享有多种绩效奖励，年度定期开展团队旅游； 5、女性经纪人享受每周六、日双休制度。 -------------------------------------------------------- 【工作职责】 1、管理线上资源，及时维护更新 2、整合房源信息，带客户实地看房 3、运用专业知识，满足客户需求 4、参与交易谈判，推动成交落地 -------------------------------------------------------- 【职业规划】 一年成长为业务能手 两年晋升门店主管施展才华 三年实现购车目标 四年从容掌控事业与生活节奏 五年达成“五子登科”的理想人生 -------------------------------------------------------- 【上班时间】 09:00-12:00,13:30-17:30 -------------------------------------------------------- 【总部地址】 岳阳市巴陵中路深蓝时代金座8楼 -------------------------------------------------------- 这是一份值得长期发展的事业，加入我们共同拼搏！ -------------------------------------------------------- ---加入馨美家，开启属于您的精彩人生！ ----期待您与我们一起，为自我、为家庭、为幸福生活全力以赴！ 如果你正缺收入、背负房贷、厌倦固定薪资，渴望靠自身奋斗扭转现状，希望让家人拥有更好的生活条件，那就来试试…… 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息在线联系或直接电话沟通丨也可投递简历） 职位招聘30-60人

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

岗位职责: 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供建设性咨询及全流程服务。 2. 利用多元渠道拓展房源与客户资源，保障信息真实、及时更新。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，打造良好的服务体验。 4. 跟踪房地产市场变化，为客户制定合理的资产配置与投资建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能精准把握并回应客户需求。 2. 热衷于房地产领域，可独立提供专业的市场解读与分析支持。 3. 有较强的自主工作意识和目标导向，能在高强度环境中保持稳定心态。 4. 富有团队协作精神，善于配合团队成员协作推进，合力达成业绩指标。

在家打字，收入日结｜随时可做的情绪陪伴工作 【3大优势】 日结500+：多劳多得，工资每晚到账 时间自选：每天4-6小时，随时开始随时停 带薪培训：零经验也行，我们教你所有技巧 【工作内容】 用文字给予温暖，为需要倾听的人提供情绪支持与陪伴。 【希望你】 • 有耐心，愿意倾听 • 时间灵活，能稳定在线 • 有手机/电脑，会打字即可 立即咨询，现在就可开始

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，告别奔波找客户的烦恼。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入过万较轻松。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供房屋「买卖或租赁」相关专业服务支持； 2、深入沟通客户需求，推动房屋交易或租赁成交，并全程跟进后续流程及权属转移等事宜； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【我们需要这样的伙伴】 1、年龄20-45岁，学历不限，具备行业经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 3、具备服务意识，目标明确，认同“客户第一”的服务价值观； 4、有房产、汽车、保险等行业销售背景者优先，欢迎跨领域优秀人才加入。 【加入贝壳三重优势】 1、资源赋能：依托ACN协作网络，实现全城房源共享，系统智能匹配潜在客户； 2、科技加持：配备VR看房、大数据推荐等数字化工具，提升作业效率与成交转化； 3、合作生态：支持跨店协作与分佣机制，重构行业协作新模式。 【你的未来发展方向】 选择一（业务端横向发展）：经纪人—高阶经纪人 选择二（管理端纵向发展）：经纪人—店经理—商圈经理—总监—集团（所有管理岗均从基层晋升） 选择三（创业端斜向发展）：经纪人—贝壳合伙人 【资深经纪人寄语】 致不甘平凡的年轻人：不妨用三个月时间，勇敢尝试房产销售这份事业，若能突破，或将迎来人生的全新起点。别让“安稳”束缚你的梦想，主动争取一次改变的机会，你会在贝壳见证自己的蜕变与成长。那些曾让你犹豫的“我不行”，三个月后终将化作“原来我可以走得更远”。

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（涵盖新人集训+带看技能等业务知识+管理素养提升等）。 4、公开透明的发展平台，广阔的成长机会 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助谈判沟通，推动房屋成交并完成合同签署。 上班时间：8：30-12：00，14：30-18：30，每月休息四天，可自行安排 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按业绩阶梯式递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩与团队发展双通道并行，收入无封顶 - 一年以上顾问年收入15万~50万+，表现优异者可达50万~80万+ - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月定期评估晋升，机制公开透明，实力决定位置） 福利支持：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们期待的伙伴（若你符合条件，高收入触手可及） 1. 奋斗导向：渴望高回报，有拼搏精神，拒绝安逸，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习能力）； 3. 具备成长视野：不局限于执行岗位，愿意未来带领团队、开拓业务渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、资金等领域有一定人脉积累者优先（资源可快速转化为价值）。 三、你的工作职责（不仅是项目推动，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务体系（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产配置顾问； 借助自媒体平台实现精准客户引流，低成本高效转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程服务高净值人群，以专业能力和细致服务赢得客户认可与持续推荐； 晋升后：搭建并管理团队，输出运营策略，复制成功经验，获取管理与发展双重回报。

️3.8长沙4S店充场招募1人 - 薪资：110元/2家， - 内容：进店与销售沟通看车（约20-30分钟/家），含1家试驾；提前简单培训 - 要求：27岁以上，男女不限，有驾照（试驾用），着装得体，听从安排 - 地址 1.长沙市天心区雀园路 2.长沙市雨花区古曲路

娄底市娄星区招工地学徒工18-30

娄底市双峰县招燃气管道安装

洗车工 吃苦耐劳、有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 有意向到站详谈

新年开工红包【5000】高薪资300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

娄底市涟源市招工地小工/杂工

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务事业合伙人，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 1、工作时间自由，不用坐班； 2、金融中心高档写字楼办公； 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作愉快； 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手后，可兼顾家庭（上班带娃）； 5、自媒体全流程陪跑，小某书、某音、某号、某圈包教包会； 6、欢迎来公司交流，不用做牛马，按能力业绩定，上不封頂。 我们不加班，不卷996，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

1、负责评估计划的拟定及具体实施工作； 2、协调并推进评估业务执行过程中的内外部沟通； 3、依照规定流程及时汇报与评估项目相关的关键信息； 4、对项目团队提供必要指导与培训，并组织对成员工作的复核； 5、对专家提交的工作成果进行分析与判断，确保其结论的合理性； 6、牵头编制评估报告，审核内容完整性，并在正式报告上签署确认； 组织落实评估报告递交后的意见回应，完成委托协议签订、评估费用回收，同时对项目支出实施有效管控。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

国家气象系统事业编制人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。 招工人数:59名，其中省级18名，市级14名，县级27名 对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的，详见招聘岗位表中“备注”栏。

双峰大道与文化路路口东，招短期两名，8点到12点，1点到5点，8小时，联系电话

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，助力业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供建议详实、专业可靠的购房指导服务； 3、陪同客户实地考察房源，在交流中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，学历无硬性要求； 2、需会驾驶电动车，可适应外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩目标意识和收入提升动力； 4、拥有良好协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对客户服务富有热情，能主动建立融洽客户关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或慰问金； 3、培训学习：为新员工安排系统化、标准化的入职培训，帮助快速掌握业务流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 与逾期客户进行高效沟通，协助推进不良资产的妥善处理。 2. 确保催收各环节信息记录的真实性和完整性。 3. 协助客户解决还款流程中的各类实际问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和团队合作意识。 2. 能够严格遵守公司各项操作规范和管理制度。 3. 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度。 4.底薪3000+提成+社保+内推奖 周末单休。

岗位职责： 1、采用电话、短信等形式，提醒客户及时履行还款义务，跟进逾期款项的回收； 2、整理并记录客户回应内容，维护客户资料，保证信息的完整与准确； 3、与客户保持良好沟通，协助排除影响还款的各类问题与疑虑； 4、按时总结催收工作情况，反馈执行成效，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于表达且能耐心倾听客户需求； 2、普通话标准，具有扎实的书面沟通基础； 3、工作积极主动，责任心强，能在压力下高效完成既定目标； 4、熟悉常用办公软件操作，具备较强的事务处理效率。

湖南娄底招聘打杂工，月薪范围在1800至2200元。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。 员工福利： 1.四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

招聘如

新化需要负责人一个。

薪资福利:1.工资待遇面议；2.具有晋升空间和职业发展前景；3.节日福利、生日红包、团建活动等；4.提供外出进修培训学习的机会；5.免费住宿。 招工人数:19人 应聘者添时请备注姓名及应聘岗位或直接发送简历至（招满截止）；报名邮箱：；若需“代投”该企业，添加客服，回复数字“4”