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地区经理
销售经理
娄底市内地区经理,年收入30W已上,有上进心,肯学习,勾通能力强
业务经理
1-3万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成
娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理,精英团队 不限性别学经历验,提成到顶,,诚盼精英个人及团队合作共赢!
销售天然气灶具
1-1.1万元/月
销售经理经验不限学历不限渠道销售
岗位职责: 1.负责天然气灶具的全流程销售工作,公司精准匹配客户资源,无需自行拓客 2.按公司统一标准向客户专业讲解产品功能、安全性能及核心优势,提升转化率 3.独立完成订单跟进、签约及售后服务协调,确保销售目标达成 4.定期复盘销售数据,优化沟通话术与服务流程,持续提升客户满意度 5.配合团队参与产品培训与市场反馈收集,助力产品迭代升级 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与客户沟通技巧,有较强的服务意识和应变能力 2. 学历不限,对家居建材或燃气具行业有热情者优先 3. 目标感强,具备自我驱动意识,能适应灵活高效的工作节奏 4. 无不良从业记录,认同诚信销售理念,注重长期职业发展 5. 接受公司标准化销售流程培训,愿与团队共同成长
营业员,销售经理
3000-15000元/月
销售经理保险五险6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:依托联通品牌,销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求: 1.沟通表达能力强,有亲和力,有销售经验者优先,性格外向,无经验也可学习培养。 2.男女不限,45岁以下,身体健康,无征信问题,无犯罪记录。 优点:离家近更安心:按居家地址就近安排,通勤时间短,幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教,无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成(业绩突出者月薪可达12000元+,多劳多得) 其他福利:节日福利+通讯补贴 工作时间:按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人:陈女士 (微信同号)
门窗销售
5000-10000元/月
销售经理销售额提成
门窗销售,、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强(口才好),具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。自带交通工具。 工作时间: 8:00-18:00(休息2天
业务经理
1-2万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成TOC居家办公
娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理,精英团队 不限性别学经历验,提成到顶,,诚盼精英个人及团队合作共赢!
业务经理
4000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限高中
淘宝闪购业务员招聘 1.岗位职责 开拓本地餐饮、零售商户资源,建立稳定合作关系; 维护现有商户合作,定期回访沟通,提升商户活跃度与满意度; 策划并落地本地营销活动,助力商户提升订单量; 收集市场动态与竞品信息,进行分析总结并反馈; 协调处理商户合作中的各类问题,保障合作顺畅。 2.任职要求 学历:大专及以上,营销、电商相关专业优先考虑; 经验:有销售、商务拓展经验者优先,本地生活服务行业经验加分,优秀应届生可放宽条件; 技能:熟练使用 Office 办公软件,具备基础数据分析能力; 能力:沟通表达、谈判议价能力强,有市场开拓意识和抗压能力,熟悉本地市场者更佳。 3.薪资待遇 底薪 4000-6000 元,薪资结构清晰,收入稳定; 工作时间:9:00-18:00,规律作息,月休 4 天; 依托淘宝闪购大平台,有完善的培训体系和晋升空间。 地址:新化富民路市场监管局对面 联系电话:
汽车销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)
主要工作内容: 1、统筹安排员工参与市场活动,落实活动执行并全程跟进,及时收集与反馈活动相关情况。 2、带领销售顾问达成展厅销售目标,负责展厅日常销售运作,并实施绩效评估。 3、监控销售计划推进进度,开展销售现场管理,对销售顾问及销售助理的工作进行监督与指导; 4、组织开展销售培训,涵盖产品知识、销售流程、竞品分析等内容,提升团队专业能力与服务质量; 5、支持销售顾问促成交易,维护客户关系,持续提升客户满意度与品牌忠诚度; 6、汇总销售数据,督促销售顾问建立并及时更新客户信息档案,实施客户分级分类管理; 7、配合处理客户投诉与异议。
金融业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限金融
岗位职责: 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审,确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务,保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度,防范操作风险 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限,有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心,能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 诚实守信,无不良从业记录,认同公司合规文化
销售经理五险一金经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、制定销售策略,依据企业福利行业市场动态以及公司业务发展目标,负责制定全面且具有针对性的销售策略,确保销售团队能够高效达成业绩目标,提升公司在行业内的市场份额; 2、团队管理与指导,领导、管理并指导销售团队,包括招聘、培训、激励以及绩效评估等工作,打造一支高素质、高战斗力的销售队伍,促进团队成员的专业成长与职业发展; 3、客户拓展与维护,积极开拓新客户资源,挖掘潜在的企业客户,同时维护好现有客户关系,深入了解客户需求,提供优质的企业福利解决方案,提高客户满意度和忠诚度;4、市场分析与预测,密切关注企业福利行业市场趋势、竞争对手动态等信息,进行深入的市场分析,并据此对未来销售情况做出合理预测,为公司决策提供有力支持; 5、销售目标达成,负责制定并分解销售目标,合理分配销售任务到各个团队成员,跟进销售进度,确保每月、每季度以及年度销售目标的顺利完成,对销售业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2、拥有8年以上销售工作经验,3年以上的销售团队管理经验,有企业福利销售经验优先,过往有成功的销售业绩案例; 3、具备出色的销售技巧、商务谈判能力以及客户关系管理能力,熟练掌握常用办公软件,能够运用数据分析工具辅助销售决策; 4、拥有优秀的沟通表达能力,无论是与内部团队协作沟通,还是与外部客户进行商务洽谈,都能清晰、准确地传达信息,有效协调各方资源; 5、具备较强的领导力,能够激励团队成员共同奋进,同时能在高强度的工作压力下保持积极心态,妥善应对各种复杂的销售情况和挑战。 福利待遇: 有竞争力的薪资:提供行业内极具竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、业务提成等,确保您的付出与收获成正比。 完善的福利体系:享受五险一金、带薪年假、节日福利等常规福利,同时还有丰富的企业内部培训、团建活动等,助力您的职业发展与生活平衡。 广阔的发展空间:公司重视人才培养与晋升,为您提供广阔的职业发展平台,依据个人能力和业绩表现,有机会晋升到更高管理岗位,实现个人价值最大化。
湖南娄底杏子需要师傅
挖机司机
杏子需要师傅
娄底
5月25日 19:33拨打电话
养殖员月结
娄底新化猪场招聘: 规模:650头母猪、3000头育肥 招聘岗位:保育饲养员 薪资待遇:5000 要求:年龄50岁以内,有保育饲养经验,会调栏、会简单小手术、会治疗,服从管理。身体健康,能吃苦耐劳。 ☎:康
娄底 新化县
5月25日 19:21拨打电话
娄底涟源市招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人
娄底市涟源市招二保焊/气焊
娄底 涟源市
5月25日 19:19拨打电话
湖南娄底明天有做仔细点的和我去万豪做个家庭卫生吗。
保洁1-4天1-2人
明天有做仔细点的和我去万豪做个家庭卫生吗。
娄底
5月25日 19:16拨打电话
防水工
300-400元/天
防水工1-4天1-2人完工结算包工
户用光伏屋顶漏水需要维修
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助1-2人3-5年高中保健品大健康养生保健
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成区域或单店业绩目标; 2. 开拓新市场,组建团队,招收吸纳优秀销售人员及讲师; 3. 负责线上直播内容和产品营销方案以及客户服务; 4. 协同团队推进销售计划的执行与落地; 任职要求: 1. 5年以上大健康行业销售或管理经验; 2. 具备较强的市场洞察力和客户服务意识; 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神; 4. 能够独立开展销售工作,抗压能力强; 5. 适应长期差旅安排(外地提供住宿) 6. 具备较强执行力与创新精神。
销售
1.5-2万元/月
销售经理6-10人1年以下大专基本坐班销售额提成TOC
市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪。 客户维护:通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 销售管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专主管家政组长管理经理TOC混合办公其他产品/服务
核心职责:团队管理+服务运营,保障团队服务质量,推动招工内推等各项团队建设工作,带领团队完成服务运营指标。 晋升路线:储备金牌管训师一金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗,管理约50人服务大姐,入职前一个月需在一线熟悉业务,深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家,这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家,去培训带教,协助转化,和大姐深入接 触和沟通,以这个方式去做好团队管理、服务质量管理、带团队做业绩产出。 岗位职责: 1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建,推动招工,做好人员关怀和流失管控:日常人员管理,政策宣贯,运营、会议组织等; 2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单: 3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教,提升服务技能; 4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享) 入户品控帮扶销售,给团队赋能技巧,推进团队指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中): 2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项) 3、目标感强,良好的沟通表达能力,具备一定的影响力,团队意识强,善于组织分工协作,能独立处理各类实 发情况; 4、具备基本的办公技能,熟悉办公软件使用和基本文书工作; 5、认可家政行业,愿意在家政行业长期发展;
业务经理配菜
招聘:万洋食品厂招聘工人、切菜工、业务经理 万洋食品厂因生产需要再招以下:,1、,10名,要求身体健康无传染病做健康证,,第一个月学徒工每天100元,第二个月计件加奖金,熟练工120~200每天。,2、切菜工,2名男女不限,年龄55岁以下。,试用期一个月,120元/天,转正后底薪+提成(150元/每天保底),3..业务经理。2名。要求出差,底薪3000+提成。年薪8万一15万。,时间七点半到下午五点半。包中饭。
衢州
5月25日 18:22拨打电话
销售主管
5000-7000元/月
销售经理6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售
1. 学历与经验:大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先;具有3年以上速冻食品或快消品销售管理经验,熟悉销售渠道与市场运作规律,有成功的团队管理及销售业绩案例。 2. 专业技能:具备出色的销售策略制定与执行能力、市场分析与洞察能力、客户关系管理能力;熟练使用办公软件与销售管理工具,能够运用数据分析指导销售工作;拥有良好的商务谈判技巧与沟通协调能力,能有效组织、协调各方资源推动业务发展。任职要求: 3.2年以上营销主管工作经验,精通办公软件,熟悉ERP操作。 4.,无不良嗜好,男女不限,年龄:40以下。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
大健康专员
3000-4000元/月
健康顾问1-2人经验不限初中及以下门店销售基本坐班销售额提成
工作时长6个小时,店里工作,负责接待中老人,能和他们沟通,不嫌弃中老年人。
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限汽车质量管理
有汽车行业车间管理经验会修车
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC质量管理体系标准TL9000
岗位职责: 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。 任职资格: 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历; 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
抗HPV院外项目主管
7000-12000元/月
医药代表3-5年学历不限处方药销售OTC销售专科特药普药院外临床院内临床医药销售营销专员
职位描述: 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司(广州)深耕跨境医药领域,依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台,持续引进国际优质、高效、安全的妇产科产品,打通进口药品院外临床使用通道。为加速内地市场布局,现面向社会诚邀以合作形式加入的销售专员。公司全程提供平台资源、产品支持及售后服务体系,打造医药领域零门槛、高回报的创业模式,收益每四天结算一次,上不封顶,多劳多得。工作内容清晰明确,仅需对接妇产科医生进行产品沟通,无需复杂流程,线上专业培训全覆盖,无论新手或有经验者均可快速上手。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000 【工作内容】 开展医院客户的拓展与维护 【联系电话】 *********** 李经理 微信huay52883
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一! 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。 岗位职责: 负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格: 1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。 2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。 工作时间: 9:00--12:00 13:00--15:30
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容: 1. 生产供应链统筹 全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节; 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施; 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作需求; 2.作风严谨,具有较强的责任意识; 3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
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