销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到原因了解的商家。

【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档，8k起薪，目标易实现！ 【工作】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地了解并促成签约。签单由销售经理主导，可全程参与学习，三天内熟练上手，回款周期短。 2、公司提供高意向客户线索，配备专业招商团队带教，市场部门全面支持售后落地执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达顺畅，掌握基础办公软件操作； 3、具备较强的洞察力，有责任感，服务意识强； 4、认同团队合作，乐于接受挑战。 【优势】 1.配备精准客户资源，无需盲目开拓，无无效绩效考核，聚焦成果产出 2.薪酬体系行业领先，新人平均月收入1w起，底薪随业绩持续翻倍 3.拥有舒适办公环境与清晰晋升通道 公司正处于高速成长期，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

销售人员

优秀的你既然点进来了，就耐心看完这段文字，一次选择或许真的能改变你的人生轨迹！ 在我们的事业平台上，想要获得理想的结果与收入，前提是你愿意努力学习、积极执行、踏实行动。公司董事长2001年出生，驾驶价值130万的保时捷卡宴，带领团队实现年收入500-1000万；我黄彬，曾是一名厨师，专注炒菜多年，加入公司仅一年时间，便全款购入最新款奔驰E300L；公司员工中奔驰、宝马随处可见——（我一个做餐饮出身的人都能在一年内赚取40万元以上！相信你也行，欢迎实地考察，亲眼见证真实成果） 如果你觉得这些不可思议，超出了你的认知范围，那也许我们暂时没有缘分，因为选择往往比努力更重要！（在长沙，从来不缺勤奋的人） 【行业简介】： 选对赛道、抓住趋势、跟对平台，是每位职场人必须面对的关键课题。纵观当前各类销售领域，无论是金融、房地产，还是B端产品推广，多数已度过高速增长期。而美业正迎来未来20年的黄金发展期，在“离火大运”的推动下，将迎来全面爆发。人们对美容、抗衰、医美和整形的需求将持续上升，关注度与投入度只会越来越高！ 【公司介绍】： 优仙集团，是国内唯一一家集研发、生产、销售于一体的美业全产业链闭环企业。2024年5月于杭州正式签约一线明星温碧霞担任品牌形象代言人，总部位于北京，成立于2008年。疫情期间逆势崛起，迎来快速发展窗口。目前处于高速扩张阶段，晋升通道畅通。广州两个分公司从最初20人，一年内扩展至2000余人，现已设立8个分公司；北京拥有4家，深圳2家，成都、长沙、天津、苏州、重庆等地均设有分支机构，全国共近25家子公司。集团现有商务开发人员超3000名，专职售后支持团队700人，整体规模达4000人以上。 关于长沙分公司： 长沙分公司为集团2025年重点战略布局，于2025年1月正式成立，办公面积900平，坐落于甲级写字楼。诚邀各位精英加入，成为长沙分公司的首批创始成员！ 计划招聘500人，预计一年内将提拔50位总监级管理人员。最快者以跨行业新人身份入职仅2个月即晋升为总监；跨行业零经验新人单月最高收入达10万元！ 【项目介绍】： 集团2024年重磅推出的美业黑马项目——眼部抗衰领域独家市场布局，拥有多项国家发明专利，入选央视广告展播品牌，由温碧霞倾情代言！项目具备市场唯一性，火爆全国，是当下美容院必备的核心项目。 结合国内人口老龄化趋势不断加剧，抗衰老市场必将成为美业主流方向。而眼部抗衰作为细分赛道中的差异化突破口，精准解决行业同质化难题。优仙集团凭借产品、项目、服务与商业模式四大差异优势，在疫情后时代迅速突围，稳居行业领先地位！ 目前以眼部抗衰为核心切入点，成功打响品牌影响力。同时布局大健康形体管理、皮肤护理、调经养络等多个高需求项目，正在加速向全国市场铺开。 【工作内容】： 对接全国范围内约300万家美容院、养生馆、医美机构及整形医院资源，公司提供精准客户名单，商务经理主要负责前端开发与合作意向沟通。（注：仅需完成前期洽谈确认合作）后续服务由专业团队全程跟进！ 项目接受度高，客户合作无门槛，开发难度低，新人7天内即可实现开单突破。 目标客户为各类美容机构负责人，可通过微信、小红书、抖音等社交渠道获客，添加至私域流量池，或使用公司提供的精准资源通过电话联系等方式建立微信沟通，讲解项目专业知识，促成初步合作。 培训机制完善：专业知识仅两页纸，专人带教，每日有销冠分享实战技巧！ 薪资结构：首单提成9500元，后续返单提成40%，单笔订单综合收益在10000-150000元之间（24小时内到账），提成日结，绝不拖欠！ 新人平均每月成交5单，最佳新人首月达成12单记录！无需美业背景，新人入职不到两个月，单月收入突破10万元。目前公司最高收入者单月已达25万、50万级别，真正触及行业收入天花板！欢迎实地验证！ 现有优秀员工中，有人入职6个月购车卡宴，8个月购入帕拉梅拉，奔驰宝马在中层管理者中极为普遍。所有管理层均非空降，亦无关系户，全部由一线销售人员通过业绩积累逐步晋升而来！ 最快者以跨行业小白身份入职2个月即升任总监，新人首月最高收入达10万元！ 若你不信，认为这不现实且超出认知范畴，我们完全理解，或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择始终大于努力。 【团队打造】： 经过前期系统学习并具备独立开单能力后，公司将开放平台支持你自主组建团队！每个人都有机会成长为管理者，打造属于自己的精英销售队伍。 伯乐奖励+管理提成双重激励：所招人员每成交一单，推荐人可获1500元伯乐奖+6%返单提成。 晋升为总监后，团队成员每开一单，总监额外获得伯乐奖与管理奖合计3000元。 工作时间：早9:30-晚6:30，周日单休（每月可请假4天），工作氛围轻松自由。 只招募对赚钱有强烈渴望的人加入我们的团队！一起创造属于你的辉煌！ 下一个开上奔驰梅赛德斯的人，就是你！！

高德地图是中国领先的数字地图内容、导航和位置服务解决方案提供商，拥有海量用户基础和完善的生态体系。作为阿里巴巴集团旗下核心业务之一，我们致力于连接真实世界，让出行更美好。高德商户通是高德地图推出的专业本地生活营销平台，旨在帮助线下商户（如餐饮、酒店、景点、零售、服务等）提升线上曝光度、精准引流获客、高效管理口碑，实现数字化经营增长。 职位名称：高德商户通销售顾问 工作地点：长沙市岳麓区熙望大厦808室 招聘人数：5-10人 职位描述： 1.商户开发与拓展：负责辖区域内（如商圈、街道、行业）主动挖掘潜在客户，拜访线下中小微商户（餐饮、酒店、零售、丽人、休闲娱乐、生活服务等），介绍高德商户通的核心价值与解决方案。 2.需求分析与方案呈现：*深入了解目标商户的经营痛点、营销需求及线上推广现状，结合高德商户通的产品功能（如：店铺认领、信息管理、在线交易、促销活动、评价管理、数据分析等），为客户量身定制有效的线上营销解决方案。 3.商务谈判与签约：独立完成产品演示、价值传递、报价、合同谈判及签约流程，达成销售业绩目标。 4.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，处理客户疑问，提供初步的售后支持与使用指导，提升客户满意度和续约率。 5.市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司产品和市场策略优化提供一线依据。 6.达成销售指标：积极完成公司下达的月度、季度及年度销售任务指标。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），有1年以上销售经验（互联网广告销售、SaaS软件销售、O2O地推、本地生活服务销售经验者优先）。 2.行业理解：对本地生活服务行业（餐饮、零售、服务等）有基本了解，对互联网营销、LBS（基于位置的服务）感兴趣。 3.销售能力：具备优秀的沟通表达能力、说服力及谈判技巧，能够清晰传递产品价值。具备较强的抗压能力、目标导向及结果驱动意识。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握高德商户通产品知识及销售技巧。 5.执行力与韧性：具备良好的自我驱动力，勤奋踏实，能承受一定的工作压力，适应户外拜访和快节奏工作。 6.工具技能：熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT等）。 7.必备条件：诚信正直，具有良好的职业道德和团队合作精神。 我们提供： *有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，收入与个人能力直接挂钩。 *广阔的发展平台：依托高德地图和阿里巴巴生态的巨大流量与品牌影响力，拥有海量潜在客户资源。 *完善的培训体系：提供全面的产品知识、销售技巧、市场策略等岗前及在职培训，助力快速成长。 *清晰的晋升通道：提供明确的职业发展路径（如：高级销售顾问、销售主管、区域经理等）。 *健全的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 *积极的工作氛围：年轻活力、开放包容、结果导向的团队文化。 加入我们，您将： *成为推动百万线下商户数字化升级的关键力量！ *在快速发展的互联网本地生活赛道中快速成长！ *享受付出与回报紧密挂钩的激励回报！ 我们期待充满激情、渴望成功的您加入高德地图，共创辉煌！

【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机的开发与推广工作 2.开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等有人流的区域 3.设备免费安装，不收取押金及任何费用，营业性点位可享受相应分成机制 4.对于执行力强、结果导向突出者，可匹配灵活管理制度，实现高效工作与自由发展的平衡 【职位要求】： 1.具备良好的语言表达能力与情商，因业务属性为免费投放模式 2.勤奋踏实，能适应外勤地推及陌生拜访的工作节奏 3.具备较强的抗压能力，能够理性面对客户拒绝并持续推进目标 4.擅长复盘与总结，主动挖掘关键决策人开展商务对接 5.有企业客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等地面推广经验者优先考虑 【岗位优势】： 1.工作时间：双休，早九晚六，严格执行法定节假日制度 2.薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，月均团建2次以上，坚持“拼命干、尽情玩”的理念 4.管理风格：互联网化运作，扁平化管理，信息透明，决策高效 5.培训体系：传承师徒制文化；入职首月安排组内一对一业务带教，后续由公司组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面成长 6.晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放一次晋升调薪机会 7.开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力强、投入度高即可获得更高回报；冬季攻坚战役已启动，激励政策丰富 株洲城市已正式开通运营 8.顺丰-丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，市场占有率达60%，兼具开放性与包容性的平台，充满活力与拼搏精神，只要你有能力、敢行动，这里就是让你闪耀的舞台！

不是贷款，不是催收，稳定且有发展前景的行业 【公司简介】 少博集团总部成立于2015年，目前总在职人数800+，旗下拥有十几家子公司，团队成员predominantly为90后、00后，工作氛围轻松融洽，实行老员工带新人模式，助力快速上手与成长。 [岗位优势] 享有行业内优质资源及推广支持，入职即享专人带薪指导培训，跨领域入行者众多，后期晋升通道广阔，资源沉淀丰富，转介绍机会多且成效突出，可实现长期稳健发展。 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通业务细节，推动合作达成。 2.负责成交后的客户关系维护及潜在资源的二次挖掘。 3.参与公司组织的带薪培训，掌握所需专业知识与技能。 【薪资待遇】 底薪4500+全勤奖100+提成4%-15%+五险+年终奖 【工作时间】 8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休息。 每日提供下午茶点！

岗位职责 1、负责有机/无机氟化工产品新产品上下游供应商及客户资料的收集，及时进行更新存档，并定期跟进和拜访供应商和客户； 2、负责国内外相关联行业信息的收集，及时掌握行业重大事项和动态； 3、负责有机/无机氟化工产品新产品市场调研； 5、负责有机/无机氟化工产品的销售业务； 6、后期参与新产品的研发。 任职要求 1、重点本科及以上学历，化工和化学等相关专业毕业，有较好的化学或化工知识基础； 2、具备化工行业销售工作经验者优先； 3、工作积极主动，有较强的执行力；

“肩并肩，手拉手，天下无路不可走”，我们正在招募一群能焕新零售活力的线下“未来之星” 期待你： 元气十足：热爱美食探索，享受门店工作氛围，对零售事业怀抱热忱，性格积极向上，充满正向能量 形象出众：具备良好的仪态气质，同时拥有出色的表达能力和灵活应变的处事能力 思维活跃：学习能力强，善于思考，能为团队注入新鲜想法与创意火花 勇于突破：敢于迎接挑战与变革，具备带动团队的影响力，保持持续不断的创新动力 全日制统招大专及以上学历，22-25届毕业生，有零售行业销售类实习或工作经验者优先，对零售及销售岗位抱有强烈兴趣，职业目标清晰且坚定 薪酬福利 【薪酬】平均月薪6-10K，提供3500元纯无责底薪，另享学历补贴300-400元，业绩导向多劳多得 【福利】公司安排住宿，配备小区楼房宿舍，位置临近门店； 节日发放礼金/礼品，享有带薪春节假、员工旅游，工作期间无需打卡 【发展】转正后可参与内部竞聘，每年4次透明晋升机会，晋升至店长可享无股份分红权益；与优秀伙伴同行，享受15-20天带薪春节假期、节日福利派送及不定期团建活动，让职场生活丰富有趣 工作内容 1.完成个人销售指标，推动产品售卖并提升客户复购率 2.配合上级开展门店日常运营管理事务 3.维护客户关系，提供线上线下一体化服务，提升客户满意度 4.参与门店市场推广与客户引流工作，对市场活动提出优化建议 每年四次晋升窗口，通过考核进入运营管理核心岗位，作为重点人才进行培养与储备

岗位职责： 1.负责销售商品、挖掘顾客需求、开发新顾客、客情及资源的维护等工作； 2.有无经验均可，新手有师傅带、出业绩快、有晋升空间，在店内工作（有空调）； 3.协助进行社群运营和直播辅助，以提升实体门店的宣传及销售业绩。 任职要求： 1.年龄：24-38岁，中专以上学历； 2.性格开朗，责任心强，善于沟通； 3.能够适应团队合作，有较强的学习能力和适应能力。 薪资福利： 1.无责底薪4000+高提成 2.缴纳社保 3.晋升机制优渥，高比例提成机制，业绩越优收入越高

青年见习生 离校2年内未就业的高校毕业生和16 - 24岁登记失业人员。 薪资福利:见习期内及转正薪酬同正式员工。 招工人数:2名

车间安装人员 年纪在50岁以下，吃苦耐劳，能接受工作调配，工种:弱电、水电、CO2焊、氩弧焊、电脑维修、设备安装。 薪资福利:底薪+福利+社保+加班费，具体工资面议。 招工人数:多名

护理员 55周岁以下，男女不限，身体健康，持护理员证者优先考虑，对待工作认真负责，有爱心、耐心，12小时工作制。 薪资福利:固定工资（护理员等级证挂钩）+绩效+补贴，三险同参，团建活动，免费食宿，定期培训，节假日、生日福利，健康理疗福利 节日福利，以上岗位月休8天 工作地址:双峰或娄底

护理员 55周岁以下，男女不限，身体健康，持护理员证者优先考虑，对待工作认真负责，有爱心、耐心，12小时工作制。 薪资福利:固定工资（护理员等级证挂钩）+绩效+补贴，三险同参，团建活动，免费食宿，定期培训，节假日、生日福利，健康理疗福利

护理员 55周岁以下，男女不限，身体健康，持护理员证者优先考虑，对待工作认真负责，有爱心、耐心，12小时工作制。 薪资福利:固定工资（护理员等级证挂钩）+绩效+补贴，三险同参，团建活动，免费食宿，定期培训，节假日、生日福利，健康理疗福利 节日福利，以上岗位月休8天 工作地址:双峰或娄底

阻燃剂销售工程师 职位描述 职位描述 一、任职需求: 1、塑料或阻燃母粒、功能母粒相关工作经验，有销售经验者优先。 2、热爱销售行业，有较强的沟通协调能力，具有一定的亲和力和抗压力。 3、欢迎有志于创造更大工作收益人士加入我们的团 B) 二、岗位职责: 1、负责解决化工阻燃技术在实际应用中的问题解决与应用支持; 2、负责公司塑胶阻燃剂和阻燃母粒产品的客户开发，为客户解决问题; 3、代表公司与客户洽谈业务，进行商务谈判，并订销售合同; 4、负责合同的执行与协调工作，做好客户信用等级等方面的评价，并按规定收取货款; 5、建立所负责客户的档案，并根据客户情况制定销售策略;

岗位职责： 1、负责控制板、散热风扇销售工作，完成公司预定销售任务； 2、控制板大客户开发及维护； 3、跟进合同、订单及货款。 任职资格： 1、本科学历，市场营销、电子工程、通信等相关专业优先； 2、作风正派，具有较强的自我学习能力和市场开拓经验，工作认真负责，具有团体合作精神； 3、大客户资源经验优先。

工程师级别2人，具备5年点胶机设备销售经验者优先，有胶水类产品销售背景并有意转向设备销售的亦可考虑；熟悉点胶类自动化设备，或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等相关行业有从业经历者优先； 助工级1人，需具备3年及以上设备销售相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责客户拜访及老客户关系维护，掌握客户动态与需求，收集竞品信息，提升产品市场覆盖与占有率； 2、及时整理并更新客户资料，完善客户档案信息； 3、独立达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进客户付款及提货进度，确保当期回款按公司要求比例完成； 5、及时响应客户询价，按规定制作报价文件； 6、在授权范围内与客户开展商务谈判，签订购销合同及相关技术协议； 7、持续跟踪项目进展与报价反馈，掌握客户对合同、报价及产品的态度，及时调整策略防止丢单； 8、协助销售总监进行技术协议、合同条款及报价的沟通，参与必要的客户公关工作； 9、完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.拥有3-5年自动化设备销售经验，具备稳定客户资源，谈判经验丰富且具备良好沟通能力； 3.有从事点胶类自动化设备相关经验，或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等领域工作经历者优先； 4.具备较强的市场分析能力，能准确把握市场趋势与商业模式变化； 说明：需自带车辆（油费、过路费实报实销） 薪酬结构为底薪加提成（设备销售提成不低于3%）

一、工作内容： 与客户对接沟通方案，讲解产品信息，并开展商务洽谈！ 背景：客户通过网络渠道联系我公司，有意采购我方产品，需派遣工程师配合商务人员进行现场交流！可能独立外出，也可能与商务（女性）一同前往！ 二、要求：具备基础商务能力，有自动化或设备行业、机械电气传动元器件领域工业背景者优先考虑！需持有驾照并能熟练驾驶！ 三、公司配备花园式办公场所，团队氛围和谐，同事间协作紧密！企业处于快速发展阶段，提供良好的晋升机会与职业发展通道！ 四、薪资待遇：底薪+提成！

【岗位职责】 1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务； 2、负责外贸市场相关资讯的收集与分析整理； 3、跟进客户后续服务并推进业务谈判进程； 4、推动平台客户的转化，高效整合与利用现有资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级领导完成其他交办的工作事项。 【岗位要求】 1.英语专业背景者优先考虑； 2.具备外贸从业经历者优先录用； 3.性格积极进取，具备强烈的责任感与同理心，热爱生活并对工作充满热忱与投入； 4.拥有良好的客户服务理念，能接受出差安排，服从区域经理的工作协调，既能承担新市场的开拓任务，也能胜任成熟市场的维护工作，最终实现独立负责一方业务； 5.出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年； 6.【最关键的一点！】充满朝气与激情，性格外向乐观，遇到挑战能够主动寻求解决方案而非退缩回避。 【晋升路径】 1.专业发展通道：资深/高级销售工程师 2.管理发展通道：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果核发年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可进入公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并发放专项奖金以肯定其贡献。 4、带薪休假：除法定节假日外，员工还可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团建活动及提供下午茶。 6、培训体系：公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训支持。 7、保险公积金：公司依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起额外购买商业保险。 8、深圳落户：根据公司指标及员工综合条件，协助办理深户入户手续。 9、员工住宿：公司统一为员工提供住宿安排。 10、员工食堂：公司设有食堂，为员工提供中餐和晚餐。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 出差地：尼日利亚、喀麦隆、布基纳法索 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，同时拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间: 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

教育背景： 大专及以上学历，电气、自动化类相关专业。 岗位职责： 1.熟悉PLC产品结构、配置及编程技术。 2.工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力。 3.能够接受频繁出差，工作细致严谨，责任心强，态度谦虚，具有较强的团队协作与交流能力。 岗位福利： 上六休一，缴纳社保，定期组织团建活动，享受节假日福利，提供食宿。 岗位经验： 2年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、负责区域内团购客户的开拓及客户关系的持续维护，推进业务合作落地； 2、策划并执行汽车领域的市场拓展方案，增强公司在行业内的知名度与竞争力； 3、整合协调各部门资源，保障客户需求实现快速响应与有效落实； 4、研究行业动态与发展趋势，为产品优化和技术创新提供市场端输入与建议； 5、策划并出席行业展会、专业论坛等交流活动，扩大行业人脉，强化品牌影响力。 任职要求： 1、有汽车行业销售或酒水类快消品销售经历者优先考虑； 2、熟悉汽车行业运作模式，拥有一定客户基础，能独立完成商务接洽； 3、具备出色的谈判能力与市场敏感度，能精准识别并响应客户核心需求； 4、具有良好的团队协作意识与管理能力，能够带动团队共同达成业绩目标； 5、能承受工作压力，接受高频次出差安排，具备较强的时间规划与多任务处理水平。 福利待遇：夏季上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，冬季上班时间：上午：9：00-12：00，下午：13：00-17：30，公司月休四天，法定节假日加休，包中餐，社保。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

工作内容： 全面负责售后服务工作的组织与实施，保障客户满意度； 制定并落实服务策略，推动既定业绩目标的达成； 监督售后服务各项指标的完成进度，及时跟进并督促改进； 结合实际目标完成情况开展总结分析，提出优化方案并执行； 快速响应客户投诉，妥善处理问题，并针对性制定改进措施； 统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作，确保流程顺畅。 职位要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 具备较强的沟通表达能力和服务意识，工作态度端正； 有三年以上汽车销售行业相关管理岗位工作经验。 工作时间：08:30-18:00

1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 岗位经验：无经验有培训，招应届生

招聘人数10人招工注意事项： 服从管理，身体状况良好，有电话销售经历者优先考虑， ******，性别不限 岗位职责： 1.通过电话联系客户，拓展新客户资源， 持续跟进并维护客户关系，促进长期合作。 2.普通话流利清楚，具有较强的沟通表达能力。 3.工作态度端正，积极主动完成任务。 薪资待遇 无责任底薪+提成+住房补贴+全勤奖、 公司免费提供午餐：综合收入：4200-30000+ 福利待遇： 每周双休+法定节假日正常休假。 工作时间 周一到周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑与手机开展工作 工作地址，娄底市娄星区氐星路 汇天国际大厦 联系电话：***********