公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00（时间灵活自主） 2、基本薪资+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（平台是成功的四大要素之一，选对平台等于半只脚踏入成功） 2、有规划（明确发展方向，告别迷茫人生） 3、有榜样（身边有优秀导师同行，成长不再孤单） 4、有学习机会（过去由学历决定，现在靠能力立足，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与回报始终保持正向关联） 6、有成功团队（融入高绩效团队，是实现快速突破的关键路径）

岗位职责:1，开发新客户2、维护老客户任职要求:1、大专以上学历2、有销售经验3、年龄24岁-34岁岗位福利:1、社保2、不定期奖励机制3、不定期团建4、法定节日期待小可爱们来消息哦～

【高薪诚聘】音视频系统集成销售精英（实力派优先，学历不限） 公司简介 我们是一家专注于音视频系统集成的高科技企业，提供会议系统、智能影音、舞台灯光、LED大屏等一体化解决方案。服务客户覆盖政府、企业、教育、文旅等领域，技术实力雄厚，项目资源丰富！ 职位亮点（为什么选我们？） 高激励薪酬：行业领先的“底薪+高提成+项目奖金+年终奖金”，业绩突出者年薪50万+不是梦！ 资源支持：公司提供成熟客户池、技术团队全程支撑，让你谈单更有底气！ 快速成长：定期培训+大牛带教，助你成为音视频行业的销售精英！ 灵活晋升：销售经理→大区总监→合伙人，能力决定你的舞台！ 岗位职责 1.负责音视频系统集成项目（会议室、多功能厅、剧院、展厅等）的客户开发及销售； 2.挖掘政府、企业、学校、酒店等行业客户需求，提供专业解决方案； 3.跟进项目投标、谈判、签约及回款，全程把控销售流程； 4.维护客户关系，建立长期合作，打造行业口碑。 任职要求 学历不限：中专及以上学历，能力比文凭更重要！ 经验优先：有音视频、弱电智能化、IT系统集成等行业销售经验者直接面试！ 资源加分：自带政府、企业、工程商等客户资源的，薪资可面议！ 核心素质：目标感强、抗压能力强、善于沟通，有狼性销售精神！ 福利待遇 薪资结构：底薪（2.5K-8K）+提成（上不封顶）+项目分成+奖金+双休； 加入我们，一起用技术改变视听，用销售成就高薪！ （我们不看资历看能力，只要敢拼，这里就是你的舞台！）

教育行业发展前景好，12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，一定会审核简历才打电话邀约面试，不需要冲招聘的KPI！觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试 【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，做过行业销售冠军（需要销冠证明）的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好 ； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P1:6300-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万，去年新人平均收入2万以上。 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:10-12:00 13:30-17:50。（避开早晚高峰期）周六上半天 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利，地铁2号线万家丽站、地铁5号、6号线芙蓉区政府站。 3、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。

欢迎全行业销售精英，执行力强、在长沙想闯出一片天的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 一、行业机会;高端女性抗衰a美容行业(目标客户仅对 标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱;举例: 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险O犹豫) 二、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公 司; 三、薪资收入: 提成全长沙销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案25800-奖金9500一单51600-奖金15000-单 103200-奖金30000-单 举例在2024我们已拿到结果的伙伴: 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职1年完成人生三大事:广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证)。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣可以找到我立即沟通

【招聘启事：厌倦了千篇一律？渴望与人沟通、渴望解决问题并收获真诚的感谢？加入我们，成为温暖租客的贴心房管员】 我们专注租房服务，公司直租模式，免中介费，操作简单易上手，零经验也无需担心，资深同事全程带教，成交效率高，团队氛围轻松愉快！！ 一、工作内容: 1.在58同城、安居客等平台发布房源信息 2.结合客户实际需求匹配合适房源 3.带领客户实地看房 4.完成签约即可获得提成！ （非中介岗位！！！无需正装！！！无电话销售任务！！！拒绝无效沟通） 二、薪资待遇 *每月5号准时发薪，绝不拖欠工资！！！ *无责任底薪+业绩提成10%~20%+开单奖金（200-600）＋带看激励＋师徒带教奖励＋内推奖励 *综合收入7000-10000元，销售冠军月入3万至7万！！！ 收入上不封顶，多劳多得，当前正值租房高峰期！抓紧机会加入我们吧！！！ 三、工作时间: *每日工作时段为9:00-19:00，工作节奏灵活自由૮₍ ˊᗜˋ₎ა 午休时间11:30-13:00，每月可自由调休四天（随心安排休息日！） *法定节假日正常休假，额外享有最高15天带薪年假！！ *提供住宿！提供住宿！提供住宿！！！（配备空调、冰箱、洗衣机、独立客厅与厨房，生活设施齐全！！！重要福利重复三遍！） 四、任职要求: 1. 学历不限，年龄20岁以上，欢迎无经验者加入 2. 性格积极向上，为人诚实守信 3. 吃苦耐劳，有明确的收入目标和奋斗动力 *团队氛围活跃，充满活力，不刻板不压抑，工作自主性强！每月组织团建聚餐，每周不定期发放水果、炸鸡、零食、奶茶等福利，我们为你打造优质发展平台，期待你的加入！！！！！

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

职责描述： 1.负责工程项目管理SAAS软件销售。 2.电话拓展潜在客户，在线服务产品试用客户，维护成交客户关系推进转介绍。 3.出色的沟通能力，丰富的销售技巧、商务谈判能力。 任职要求： 1.有1-3年以上互联网行业销售经验，线上销售为主。 2.熟练操作SaaS产品远程讲解和价值传递。 3.掌握丰富的人际沟通技巧，工作执行力强。 4.针对不同类型的客户，能灵活运用销售技巧。 5.性格活泼外向，为人积极乐观有激情，不做作、不玻璃心、不社恐。 6.有项目管理，钉钉企微生态销售经验的优先。

岗位职责： 1. 在销售过程中提供专业技术支持与定制化解决方案； 2. 协同销售团队日常运营，助力达成销售业绩目标； 3. 与客户保持高效沟通与紧密协作，快速响应并解决技术相关问题； 4. 为销售团队输出产品技术知识及市场前沿信息支持； 5. 参与销售策略的规划与落地执行，确保技术层面的有效支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉销售运作流程及客户服务标准流程； 3. 对产品具备扎实的理解力和实际应用经验； 4. 能够独立分析并处理各类技术挑战； 5. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励6000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

杏子请挖机师傅一位。

湖南娄底急招大师傅一名，要熟悉模式的.工资日结

娄底市娄星区招弱电/通讯，主要工作内容熔纤，放线，招学徒小工。

娄底市娄星区招外墙给排水师傅<必须有高空作业证>

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

岗位职责 1、负责区域内销售活动，完成销售指标； 2、负责公司产品及解决方案的销售推广； 3、定期拜访客户，维护和发展所辖区域内的客户关系，挖掘客户需求； 4、及时了解竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略； 5、协助销售团队共同推进项目进度，协助项目验收、收款等工作； 6、完成上级领导交办的其它相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、计算机相关专业、地理信息系统（工程）、资源环境与城乡规划管理、土地资源管理、遥感科学与技术、测绘工程、大地测量与测量工程、管理科学、市场类等相关专业； 3、良好的亲和力，乐观、自信、勤奋、务实； 4、热爱销售工作，富有工作热情和自我能动性； 5、良好的沟通能力、团队协作能力、执行力强、吃苦耐劳、有上进心。 可选择工作区域：广东、河北、山西、陕西、新疆

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【岗位职责】：销售本公司的产品，与客户沟通，介绍产品性能，发展渠道商，市场推广，产品性能介绍。 【基本要求】：年龄25-35岁之间优先，大专以上学历，理工科可以放宽年龄限制。有驾照和驾驶经验，形象气质佳，善于表达，性格具亲和力。对个人有要求，需要一个平台实现个人价值，拼搏向上。生活自理能力强，能出差；抗压能力强，自我调解和学习能力是胜任该岗位的关键。 【薪酬待续】：按国家规定购买社保，免费培训，人性化管理，灵活工作时间，收入与业绩挂钩，享受带薪年休假和国家规定假期。有充分的发展空间，可以实现从业务员到公司股东合伙人的快速蜕变。底薪满足基本生活保障，公司提供平台，致富还要靠个人积极努力。 【公司文化】：坚持长期主义。做实业加服务型科技企业的实践者，享受过程，用自身能力和产品价值赢得市场。公司使命：让防灾变得简单有效。公司愿景：科技赋能安全，创造美好生活。 【办公环境】：黄埔区地标性建筑，办公环境优美，宽敞，惬意，楼下配套有健身房和游泳馆。职工饭堂智慧厨房齐全。公交车直达办公楼下。

槟榔门店渠道推广，维护。绿色积分补贴平台推广

工作内容： 全面负责售后服务工作的组织与实施，保障客户满意度； 制定并落实服务策略，推动既定业绩目标的达成； 监督售后服务各项指标的完成进度，及时跟进并督促改进； 结合实际目标完成情况开展总结分析，提出优化方案并执行； 快速响应客户投诉，妥善处理问题，并针对性制定改进措施； 统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作，确保流程顺畅。 职位要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 具备较强的沟通表达能力和服务意识，工作态度端正； 有三年以上汽车销售行业相关管理岗位工作经验。 工作时间：08:30-18:00

工作内容： 1. 客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2. 根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3. 公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1. 学历不限 2. 有电力行业从业经验者优先 3. 具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4. 沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

●工作职责： 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等丰富活动 4、定期组织旅游、团建、聚餐等团队活动 5、享受法定节假日及节日专属礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的协作精神，善于学习与交流； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面对面洽谈能力，普通话清晰流畅； 3、具有责任心和拼搏意识，勇于接受工作压力与挑战； 4、具备良好的职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务目标； 2、熟悉产品内容，持续提升销售方法与实战技巧； 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户，协助销售主管达成团队业绩指标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

岗位要求: 1. 年龄18-40岁，性格积极乐观，对销售工作有热情 2. 具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求、有规划，踏实肯干，富有进取精神 3. 无需外出拜访客户，无需自行开发资源，工作地点固定在油站内完成销售，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4. 认真完成本职工作，落实上级安排的各项任务 5. 月休4天，不安排加班，综合收入超1万元 6. 工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班 8:00-16:00 下午班 13:00-21:00