1.各大招聘平台发帖招人（招保险业务员），筛选简历，打电话邀约面试，接待来面试的人 2.新人登记、收集资料，办理入司手续，录入系统

岗位职责：参与拟定并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向相匹配。 负责组织开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 统筹员工绩效考评管理，保障考核过程公平、结果真实有效。 双休薪资3000-4000左右

1. 负责员工招聘：发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、初试接待、人员入离职手续办理。 2. 劳动合同签订、续签、归档，员工档案建立与管理，花名册更新维护。 3. 考勤管理：日常考勤统计、请假加班审核、月度考勤汇总，配合核算工资基础数据。 4. 社保公积金增减员申报、资料整理，员工入职转正、调岗、离职全流程手续。 5. 新员工入职引导、简单岗前安排，公司制度宣贯，员工关系沟通。 6. 绩效考核资料收集整理，部门通知下发，人事各类台账登记。 7. 员工团建、党员活动、公司党建活动前期筹备、拍照、新闻简讯撰写。 二、行政模块 1. 办公物资采购、入库、领用登记，办公用品管控。 2. 办公环境、卫生、会议室管理，来客接待、茶水安排。 3. 文件收发、复印扫描、公文排版打印、资料装订归档。 4. 车辆管理、用车登记、水电费、物业后勤对接。 5. 公司通知、红头文件草拟，会议通知、会议纪要整理。 6. 证照年审、资质资料整理，公章使用登记管理。 7. 日常后勤综合事务，领导交办的临时性工作。

工作内容： 1、负责人事相关事务管理，涵盖员工档案维护、考勤数据统计及人事制度落实； 2、参与招聘实施环节，如简历初筛、面试协调及新员工入职流程办理； 3、配合完成员工离职处理，包括离职申请核查与信息归档。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识； 2、熟悉人力资源信息系统及常用办公工具操作； 3、具备较强的统筹安排能力与应变处理能力。

工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00，周末休息一天半 职位亮点： 工作节奏轻松，晋升机制公开透明，发展路径多元； 可享弹性工作安排；提供商业补充医疗保险与商业养老保险； 有机会参与公司组织的公费旅游活动 岗位要求： 1. 具备大专或以上学位，年龄范围25至45周岁 2. 工作认真负责，拥有积极学习的态度 岗位职责： 1. 办理新员工入职相关手续 2. 协助开展公司人员招聘事宜 3. 配合进行人员日常管理及业绩指标跟进 薪资待遇： 保底薪资2000元，具体薪酬面议

工作内容： 1、负责人事相关事务的协调与管理，如员工档案维护、考勤数据统计及公司人事制度的落实执行； 2、参与招聘实施环节，包括简历初步筛选、面试安排以及新员工入职流程的协助办理； 3、配合完成员工离职处理工作，如离职申请资料的核对与归档记录。 岗位要求： 1、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2、熟悉人力资源管理系统的操作，能熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的计划组织能力及应对实际问题的处理能力。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），入职即购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； 3.零经验可投递，提供带薪岗前培训； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户质量高，无电话任务量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作； 4.无纹身，语言表达清晰，能正常交流即可； 5.有相关工作经验者优先录用。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工出游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……

腻子打磨

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

娄底新化猪场招聘电工一名。 猪场规模为650头母猪、3500头育肥猪，场内配备自动化设备，采用封闭式猪舍，提供标准伙食和空调住宿。 岗位要求：年龄55岁以内，有猪场水电维修经验，会使用发电机，会开车，会杀猪。要求身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇为6000-6500元，购买社保。

岗位职责： 1. 负责室内外墙面涂装与美化施工 2. 按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆施工作业 3. 严格把控油漆配比、涂刷厚度与干燥时间，确保涂层均匀、无流挂、无起泡 4. 配合项目经理完成现场施工进度安排及质量自检工作 5. 做好工具保养、材料清点及作业区域安全与卫生管理 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程作业 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场环境 5. 服从管理，具备基本沟通协作能力

磨床工①有大水磨、手摇磨、平面磨、内外圆磨、无心磨床操作经验，能看懂图纸，熟练使用各类量具；②能适应倒班，动手能力强，对尺寸精度敏感；③服从生产安排，做事细心负责。①操作磨床设备，按图纸要求完成工件磨削加工，把控尺寸与外观；②做好首件确认、过程自检，异常问题及时反馈班组长；薪资福利:8000-12000元/月招工人数:15人福利待遇：免费住宿、食堂餐（自助餐模式，2元/餐）、免费班车、节日福利、生日金、子女助学金等工作地址:娄底新化高新区特种陶瓷产业园

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常核算缴纳，确保合规准确 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常事务处理，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策

我们为大型即时配送平台官方直属运力运营方，自有全国上百城配送站点直营缺口，岗位需求长期稳定、持续放量。 现面向全国招募有线上邀约能力的个人 / 小团队，共建本地骑手运力渠道，长期稳定合作。 无需开店、无需租办公室、无需垫资、无需对接甲方资源，所有站点、岗位、渠道资源均为我方直营自有，成熟项目可直接落地开展。 一、全程无需你操心（我方直营全包） 自有站点资源 全国上百个城市配送站点直营岗位缺口，无需你开拓资源、谈合作，需求持续稳定。 全程落地托管 候选人面试、线下入职、岗前培训、站点安置、日常管理，全部由我方直营站点团队全权负责。 100% 合规零风险 直营官方运力体系，求职者全程0费用，无押金、无服务费、无培训贷，合规运营，长久稳定可做。 时间地点完全自由 不用坐班、不用打卡、不用驻点，居家远程即可操作，全职深耕、副业增收均可。 二、你仅需负责核心工作 通过线上各类渠道（社群、短视频、招聘平台、私域等），精准意向筛选+岗位邀约，引导求职人员对接我方直营站点完成入职流程。 成功入职达标即可获取对应，纯多劳多得、按劳结算。 三、项目收益模式 直营岗位单人有效入职：1000-3000元/人 收益完全依托个人执行量，多推多得、上不封顶： • 稳定执行、持续出单，可实现持续性增收 • 可同时运营多城市站点缺口，渠道搭建完成后收益长效稳定 收益为按劳所得浮动收入，收入取决于有效入职转化量。 四、合作门槛（零基础可带） 1. 会基础手机操作、线上沟通、发帖引流即可； 2. 有招聘、销售、劳务、私域运营经验者优先上手； 3. 执行力强，愿意稳定深耕运力招聘赛道。 我方提供全套操作方法、标准化沟通话术、落地指导，零基础也能快速起步。 适合不想局限固定死工资、想自主掌控收入、做长期稳定正规实体项目的个人 / 小团队。 有意深耕长期正规运力项目，私信对接详细合作模式与结算规则。

1. 薪资待遇 ￮ 综合薪资：月入6000元以上，收入稳定，上不封顶 ￮ 提成模式：每招到1名正式入职骑手提成2000元，多招多得、干多赚多，无上限 ￮ 薪资优势：多劳多得，提成结算透明，长期稳定增收，适合想高薪挣钱的小伙伴 ￮ 学历：不限，无需专业经验 ￮ 其他：熟练使用手机聊天沟通，做事踏实认真，有挣钱欲望，愿意长期稳定做事即可，有无人事经验通通不限！ 4. 福利待遇 ￮ 工作福利：纯线上居家办公，无需坐班、无需打卡 ￮ 时间福利：工作时间完全自由，灵活安排，不束缚、不约束，兼顾生活和工作 ￮ 发展福利：全程有人带教，零基础手把手教学，长期稳定岗位，收入持续提升 5. 工作方式 ￮ 办公模式：全程手机操作，支持居家办公，不用打卡、不用坐班 ￮ 招聘渠道：线上线下均可招人，渠道灵活，客源充足，轻松出单 ￮ 工作节奏：时间自由支配，适合兼职、全职、居家宝妈、自由职业者 6. 入职流程 ￮ 入职简单：无需复杂资料，无需面试奔波 ￮ 上岗速度：沟通合适即刻上岗，当天即可开始工作挣钱 ￮ 工作保障：规则透明，提成清晰，长期稳定靠谱 7. 工作地点 ￮ 全程居家办公，不限地域，全国可做，随时随地接单招人 8. 报名方式 ￮ 立即点击【聊一聊】24小时在线响应！零基础可教，带你轻松高薪！ --- 模板特点 1. 高薪吸引：保底月入6000+，单人大额提成2000/人，上不封顶 2.零门槛入职：不限学历、不限经验，手机就能做，新手快速上手 3. 轻松自由：居家办公、无需坐班打卡，时间完全自由 4. 人性化模式：全程带教、规则透明、多劳多得，适合长期稳定做 5. 受众广泛：全职兼职均可，全国可做，无地域限制

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 任职要求： 1.学历不限，无经验要求 2. 具备良好的沟通协调能力，做事细致负责 工作简单无门槛，包吃包住 上班时间下午2:00-晚10:00

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+10%业绩提成，转正后4000元+10%-25%业绩提成，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、旅游、聚餐等集体活动 5、享受法定节假日休假及节日礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取精神和良好团队协作意识，善于学习与沟通 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，目标感强 4、具备良好的职业操守，认同团队协作价值 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售任务指标 2、深入掌握产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、依托公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协同销售经理完成部门整体目标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

通过微信社群，短视频等线上渠道推广安抚购买健康产品。为顾客提供产品咨询，搭配方案，售后登记服务。开发新顾客，维护老顾客，提升客户复购与转介绍。

招聘业务合伙人。薪资为每月3000元以上。岗位要求为有快消品、酒水饮料业务经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、月度奖励、年度奖励、社保以及各类节假日福利。湖南娄底

娄底招建筑维修业务员 多名 底薪 3200‑4000 + 高额项目提成，综合 5k‑12k+，买社保。 对接小区物业、业委会、业主，做防水堵漏、墙体修缮、维修资金项目，跑各小区，有销售经验、有私家车优先。 联系人：

岗位职责: 1. 负责公司产品的线上销售及推广，完成既定销售目标； 2. 通过网络渠道开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 根据市场动态和客户需求，优化销售话术与推广策略，提高转化效率； 4. 配合相关部门推进销售流程，确保客户服务及时、准确、有效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极开朗，乐于与人交流，有较强的服务意识； 2. 熟悉主流社交平台操作，擅长线上互动与信息表达； 3. 有责任心，抗压能力强，能主动完成销售任务并持续改进工作成效； 4. 对网络销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。

钢结构雨棚盖瓦，包住，跑业务分成，

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

工作时间：五天八小时，周末双休 要求：大专及以上学历 年龄：25-45周岁 底薪2600元，提成与奖金另计 工作节奏轻松，时间安排灵活 兼顾工作与家庭，互不耽误 团队氛围融洽，团建活动丰富 有意合作者欢迎联系我 身边有求职需求的朋友也欢迎推荐

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

月薪3000-5000 法定节假日正常休息 每日工作八小时 享受节日福利！

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以