
培训讲师
6000-8000元/月
培训师5-10年大专特长兴趣职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业
一、岗位职责:
1、负责培训授课,结合需求与目标保障培训效果;
2、调研各类对象的痛点,结合市场、企业战略等,开发针对性培训课程;
3、关注培训对象(员工及客户),及时答疑互动,提升受训对象专业度;
4、通过测验、考核等评估培训效果,收集反馈,为课程优化提供数据支持,依据评估结果及企业需求,持续优化课程内容、教学方法与培训方案;
5、与内部各部门协作 ,获取业务信息,确保培训内容匹配战略与业务发展;
6、积累培训案例,建立完善档案 ,支撑培训体系完善,参与培训体系搭建与优化,协助制定中长期规划,推动培训规范化;
7、主持大型年会、线下培训会议(约100-200人)。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、两年以上企业培训经验,有链锁行业、大型集团多群体培训经验者优先;
3、具备优秀授课能力,良好的语言表达、沟通及现场掌控能力;
4、较强课程研发能力,能独立完成不同群体的课程设计与更新;
5、良好团队合作精神,能配合各部门完成培训任务;
6、责任心强,具备抗压及学习能力。
培训主管
8000-16000元/月
培训师5-10年本科管理层培训技术岗培训新员工培训内部培训
岗位内容:
1、结合公司作为研发型企业的定位与发展目标,构建并持续完善企业培训体系,确保培训内容紧密围绕技术研发、项目推进及产品升级等核心业务需求。策划多元化课程体系,涵盖技术类(如编程语言、算法设计、软件架构)、职业素养类(如沟通表达、团队协作、时间管理)以及管理类(如领导力发展、团队激励、项目统筹)培训模块,助力员工综合能力提升。
2、常态化对接各业务部门,通过调研问卷、一对一访谈、绩效数据分析等方式,精准识别研发人员、技术骨干、新入职员工等不同群体的培训诉求。依据公司战略方向与个人成长路径,制定年度、季度及月度培训规划,科学调配培训周期与资源配置,保障培训计划有序推进、落地见效。
3、统筹内外部力量开展课程建设,组织内部专家与外部讲师共同开发实用性强、具备前瞻性且贴合实际需要的培训课程。针对技术课程,紧跟行业发展趋势与公司研发重点,动态更新教学内容。全面负责培训实施过程,包括场地协调、设备调试、资料分发等工作,全程跟进培训执行情况,把控进度与质量,确保达成预期成效。
4、搭建系统化的培训评估机制,采用笔试测试、实操考核、项目成果评审等方式对学员学习成果进行量化评价。同步收集参训人员对课程设置、授课方式等方面的反馈意见,持续优化培训方案。定期汇总培训进展与效果数据,向管理层提交专项报告,为人力资源策略调整提供有力支撑。
5、统筹管理企业内部培训资产,涵盖讲师资源、课件材料、培训场所等。组建并培养内部讲师团队,定期开展教学能力提升活动与经验交流,提高授课专业度。积极拓展外部合作渠道,与专业培训机构、高等院校、行业协会建立联系,引入优质课程与行业专家,拓宽培训资源来源,提升培训多样性与专业性。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑。具备系统的培训理论知识,能够应用现代培训方法独立开展体系建设与项目运作。
2、具有5年以上培训管理相关工作经验,其中至少3年服务于研发类或技术驱动型企业。熟悉技术团队运作模式与人才发展特点,拥有丰富的培训项目策划与全流程执行经验。
3、精通培训需求诊断、课程开发设计、培训效果衡量等关键技能。能灵活运用案例研讨、角色模拟、小组互动等多种教学手段提升参与度与转化率。了解研发领域基础知识,如软件开发流程、硬件设计逻辑、项目管理规范等,可与技术团队高效协同,定制专业化培训内容。
4、具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力,能有效联动各方推动培训任务落实。学习能力强,关注培训行业新趋势与新技术,具备持续改进意识。富有团队精神与责任感,能在高强度工作环境下保证工作质量和时效性。
数据录入员/接受小白/可居家
3000-4000元/月
兼职月结
京东数据录入,居家兼职,一小时13左右,长期可做,月收入3000-4000,适合宝妈或者工作过渡
培训指导师
5000-8000元/月
培训师1-3年学历不限销售业务培训技术岗培训拓展培训内部培训外部培训
任职要求
1、负责搭建公司产品、行业知识、安装维护相关的市场培训体系,开发面向合作商与终端客户的场景化培训课程。围绕产品特点,构建渠道赋能及客户应用类培训方案,完善市场端培训体系。
2、主导线上线下培训活动的规划与执行,服务对象涵盖经销商、终端客户及客户销售团队。
3、根据市场反馈与产品更新情况,持续迭代优化培训内容,保障知识传递的准确性和时效性。
4、组织实施门店集中培训、驻店指导及线上微课,通过实操训练、案例分析等方式提升学员的实际应用能力。
任职要求
1、熟悉培训需求分析与课程开发全流程,可独立完成PPT制作及授课实施。
2、具备优秀的逻辑思维与表达能力,能将专业技术内容转化为易于理解的培训语言。
3、具有较强的市场洞察力,能够快速掌握产品优势并提炼为培训核心要点。
4、具备2年以上B端培训工作经验,有新材料、建材或制造业领域培训经验者优先。
5、拥有2年以上B2B市场培训经验,能独立设计并推动培训项目的全流程落地。
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【工作平台】:抖音
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条,爆文额外奖励
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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住校教官
3000-4000元/月
军训教官1-2人月结
宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机
35岁至45岁,无犯罪记录,。有保安证优先,工资3千5,学习期月休4天,寒暑假服从安排的正常发放工资
先到先得 。
何经理 (面试)
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招聘:网络信息员20名
1.年龄:18-28岁 男女不限,应届毕业生均可,
(有无经验都行,有师傅带,简单易上手)
2.要求:接受两班倒,懂电脑有游戏基础的优先;
3.待遇:有责底薪3000+提成,包吃包住,月综合工资4000—5000
4.工作地址:邵阳市北塔区
5.联系电话:邓总:
培训专员
5000-7000元/月
培训师3-5年本科西门子
岗位职责:
1、结合公司经营目标与岗位招聘需求,拟定面向高层人才、核心骨干及中基层员工的培训规划,组织实施针对核心人才与中高层管理者的专项培养项目;
2、建立并优化公司层面(含部门级)专职讲师团队及部门内兼职培训人员队伍;
3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节,设计并持续完善系统化培训课程体系;
4、依据既定培训方案推进培训执行,全程跟踪实施过程,开展效果评估与培训考核工作;
5、对接外部优质培训机构,筛选符合公司培训目标与实际需要的合作资源;
6、协助上级持续推进培训体系的迭代与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、公共关系、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先,形象良好,具备硕士学历者更佳;
2、三年以上相关工作经验,其中至少两年专注于培训领域,熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织及成效评估等专业技能;
3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力,尤其擅长PPT制作与呈现;
4、拥有良好的沟通协作能力与活动组织策划能力。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
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60-120元/天
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1、职位信息
工作平台:快手工作具体内容:
1.无需到公司上班,可线上办公,不限时间地点。
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2、薪资详情
薪资范围:100-300
薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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培训老师,双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容
1. 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力;
2. 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围;
3. 维护并更新新员工培训记录,保障培训设备状态优良;
4. 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系;
5. 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训;
6. 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态20工作日,完成新人入组交接工作。
二、岗位要求
1.大专及以上学历(含)
2.具备良好的沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力
三、上班时间
8:50‑18:00,双休、法定节假日休息
四、薪资待遇
5000-6000,根据面试情况定职级定薪酬
培训讲师+薪资6000-8000+五险一金
6000-8000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
1.5W招聘家政讲师、文员
8000-13000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员
(1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验
产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容
(2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下
待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
培训师
6000-8000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训培训机构教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力教师资格证线下教育
【诚聘】电力专职讲师 (智能电网核心方向)
岗位简介
因校区教学规模扩张、智能电网专业升级,现面向行业招聘资深电力授课教师、教务骨干。
我们主打新型智能电网、配电自动化、电力终端设备实战技能培养,区别于传统基础电工教学,重点培养DTU/FTU配网自动化刚需型技术人才,平台稳定、专业垂直、晋升清晰。
岗位职责
1. 负责高压电工、低压电工全科理论+实训授课,保障课堂教学质量与学员通过率。
2. 主讲智能电网、配电自动化核心课程,熟练讲授 FTU、DTU、配网终端设备原理、接线、调试、通讯及故障排查实操。
3. 负责课程研发、课件迭代、题库更新,根据行业国网、电力设备企业用工标准优化教学体系。
4. 参与教务日常管理、学情跟踪、教学督导、教研复盘,协助团队教学标准化建设。
5. 配合校区完成教学示范、公开课、师资培训、专业内容升级等工作。
任职要求
1. 具备多年电力一线教学经验,职业教育授课经验丰富,课堂控场稳、学员口碑好。
2. 专业能力扎实:精通高低压电工理论实操,智能电网、配电自动化(DTU/FTU)课程能力突出,可独立完成整套高阶课程教学与研发。
3. 具备教务管理、团队统筹、教研管理经验,不只是讲课,能带教学、抓质量、做体系。
4. 熟悉电力行业最新技术标准、设备应用场景,教学贴合企业真实上岗需求。
5. 责任心强、耐心细致,认同职业教育,稳定性高,可长期发展。
薪资待遇
- 综合高薪(面议)+ 课时绩效 + + 节日福利 + 年假等
周末双休,早8:30-5:30中午午休
- 能力优秀者可直接聘任教学骨干/教研负责人,享受核心岗位薪资待遇
欢迎有真实电力教学、智能电网教研、教务管理经验的资深老师投递,真诚招骨干、长期合作!
临时工20人以上
2026年娄底涟源市市直事业单位公开招聘人员43人公告报名时间:2026年至报名地点:涟源市人力资源和社会保障局一楼大厅笔试内容:公基、写作、专业知识面试内容:结构化面试。
兼职
湖南娄底地区正在寻找兼职招聘者或合作伙伴,工作简单易上手,无需押金及会员,欢迎有意者咨询并加入我们。
临时工3-5人
现在要5个抽康乃馨的14元一捆,在恒温车间里抽衣服穿厚点,需要带胶带机,套袋上15下5,出口货要求高叶子修的高,要服从安排,能来的熟手联系电话同
!日结100-300~线上语音开麦三小时
200-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结抖音居家办公无需面试
收入日结!!
全职和兼职享受同等福利待遇,接受无经验,有专业运营老师培训。有意向可随时咨询!
入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
薪资收入:
兼职3小时日结100-300
全职6小时日结100-500
注:本工作全程居家,无任何费用!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底心理咨询培训招聘在线招聘信息,主要招聘娄底其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。