【岗位职责】 负责企业客户的开拓与关系维护，推广代理记账、工商注册、税务筹划、资质申办等专业财税服务 通过电话、微信及线上方式与客户沟通对接，推动签约成交 提升客户满意度，促进续费及口碑推荐 协同团队达成销售目标 【任职要求】 具备良好的沟通表达能力，有销售、客服、财务、代账或商务相关经验者优先 公司提供系统化带薪培训 + 稳定客源 + 标准话术 + 完整流程支持 积极进取，责任心强，能承受工作压力，有赚钱意愿，期望长期稳定发展 熟练操作微信及常用办公软件，无不良从业记录 【我们提供】 薪资福利：高底薪 + 高比例提成 + 开单奖励 + 节日福利 成长空间：带薪岗前培训 + 明确晋升路径（销售→主管→经理） 工作环境：全程办公室内作业，无需外出跑业务，工作氛围轻松、无内卷 其他福利：社保缴纳、定期团建等活动

【公司介绍】 我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款、非催收类业务！本岗位由长沙总部直接招聘！ 主营业务涵盖代理记账、纳税申报、工商注册注销及变更代办、社保公积金账户托管、税务筹划等一站式企业服务。 目前在湖南与江西共设有39家直营分支机构，成立至今已有8年历史，累计服务客户超10万，沉淀资源超百万。公司统一配备工作手机、工作微信账号及工作电话卡，资源支持到位！ 【工作职责】 1、为客户提供专业财务咨询服务，及时解答疑问，推动达成合作； 2、在线跟进客户订单进度，协助处理财税及工商运营流程中的各类问题； 3、每月定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户粘性； 4、结合客户实际经营状况，提出专业建议，协同会计团队制定税务筹划方案，助力客户实现合规节税； 5、接受零经验人员，入职后提供系统化培训，由资深员工一对一指导带教。 【任职要求】 1、表达清晰，普通话标准流畅； 2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧； 3、学习能力强，乐于掌握新知识； 4、意志坚定，头脑灵活，能应对多样化客户需求； 5、有责任感，工作态度端正，主动性强。 【薪资福利】 薪资待遇：底薪4500+绩效+现金奖励1-2k，综合收入可达10K以上。 福利体系：五险、绩效奖金、年终奖、节日福利、生日礼物、法定节假日（含婚假、产假）、部门聚餐、团队建设活动等一应俱全。 月休6-8天，工作时间朝九晚六，午间休息2小时，轻松惬意，保障充足休息~

朝九晚六，周末双休，不加班不加班！ 工作内容： 不需要自己找资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，邀约客户上门即可。 维护老客户，挖掘客户的较大潜力 工作时间： 上午9:00-18:00午休两小时法定节假日正常放假 无责3000加提成在职人员平均1w以上 入职公司不收取任何费用无经验也可以有带薪培训一对一指导

需要爱学习，有梦想的 25-50 岁之间，25-45 岁之间加盟，每天上午学习两小时 ，其他时间都自由，收入下有保底，上不封顶。

周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金保障！！！ 无责底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开提成 月均收入8K起，优秀者可达2W以上 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续签工作，确保个人续签率达标，完成公司下达的续费目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、及时响应并解答客户线下业务咨询，协助客户办理各项增值业务并完成签收流程； 4、承担客户沟通与日常服务相关工作，提升客户满意度； 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、有同行业从业经历或会计背景者优先考虑； 3、大专及以上学历。 晋升通道：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与高绩效团队共同成长； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，现有管理岗位均由本部门优秀员工晋升而来。业绩优异、成长迅速的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站； 公交线路：10路；66路；103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融产品推介与销售工作，严格遵守监管要求及公司内控流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.具备一定金融行业工作经验，有银行理财经理、财富顾问经验者优先 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业与长期价值服务理念 年龄要求:25-45岁

工作内容： ①分析客户在健康，养老，财务方面的需求，提供解决方案； ②通过专业的服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体； ③持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 岗位要求： ①大专及以上学历，1-3年销售经验； ②学习能力较强，沟通能力较强，服务意识较强，有一定的上进心； ③有地产、金融、医药、大客户销售、团队管理、自主创业经历者优先录取、重点培养。 薪资待遇： 18个月新人责任津贴，另外还有专属创业津贴支持，还有各种方案政策，时间长，档位多，奖金高，收入上不封顶。 补充商业保险、补充公积金社保补贴、长期服务奖、团队专项激励、定期团建。 工作时间： 上午8：30-10：30统一培训学习，下午自由见客户，周末双休。 适合人群 想换高薪稳定工作、想自由不坐班、想低成本创业、想长期发展，愿意踏实学习、努力增收的求职者，欢迎咨询！ 无需囤货、无需投资、正规岗位，全程合法合规，真诚招人，想来直接私聊！

无责4k+绩效底薪+提成10%(续费)-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责: 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费任务目标； 2、维护良好的客户关系，通过服务深化促进新客户资源的拓展； 3、解答客户线下业务相关问题，并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户日常沟通及各项服务支持工作； 任职资格: 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业或会计相关经验者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升: 财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面保障: 入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 结识优质人脉，与高素质团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均从本部门优秀员工中选拔产生。业绩优异且成长显著者，将纳入公司储备管理人才库。 【上班时间】: 9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

湘西土家族苗族自治州凤凰县招防水工、建筑承包、水电

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十月3号——10号找个帮忙师傅

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湘西土家族苗族自治州龙山县招木工学徒，做定制衣柜安装和家装吊顶，150一天8小时包中饭，工资月结，学会了月入过万。找个能吃苦想学门手艺的人，年龄35岁以下。

岗位职责： 1.协助投资顾问，为客户提供资产配置建议，制订方案 2.协助投资顾问，约访客户时间 3.协助投资顾问，安排客户行程等 任职要求： 1.本科学历以上，金融、经济相关专业优先，特别优秀者可放宽至大专 2.工作经验1~2年，特别优秀者可放宽至2026年应届生 3.善于沟通，愿意在金融理财业发展

证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

岗位职责： 一、会计核算与账务处理 1、负责汽车融资租赁业务（包括车抵贷、回租等）全流程的会计核算工作，准确进行租金计算、利息收入确认、本金回收等账务处理。 2、严格执行公司财务制度，审核各类原始凭证，及时、准确地编制会计凭证，确保账目清晰、账实相符。 3、完成月度、年度的结账工作，确保各项账务处理按时完成。 二、资金收付与账款管理 1、负责日常资金的收付操作，包括客户租金的跟踪与确认、等。 2、定期与业务部门、客户及合作渠道进行应收账款的对账与核销工作，及时发现问题并跟进解决。 3、管理银行账户的部分日常事务，协助处理与资金方的还款、对账等衔接工作。 三、报表编制与数据分析 1、准确编制科目余额表、费用明细表等基础财务报表，并按要求提供各类财务数据。 2、对分管的财务数据进行初步整理与分析，监测异常波动，为管理决策提供基础数据支持。 3、协助上级准备财务分析报告中所需要的部分数据及资料。 四、合规风控与档案管理 1、严格执行贷后管理的财务流程，参与资产盘点，从财务角度协助业务做好风险监控。 2、确保所有财务操作符合内控要求，妥善保管会计凭证、合同、票据等重要财务档案，保证其完整、安全与合规。 任职资格 一、教育与经历 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。 2、3年以上财务相关工作经验，具备融资租赁行业、汽车金融行业或大型金融机构财务岗位经验者优先。 3、熟悉融资租赁（直租、回租）的会计处理准则和业务流程者优先。 二、专业技能 1、精通企业会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制及财务分析技能。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与分析功能。 3、具备一定的金融知识和资金管理能力，对数据敏感，具备较强的数据分析能力。 三、沟通与协作能力 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效与业务部门、资金机构及内外部门协作。 2、工作细致严谨，具备强烈的责任心和职业操守。 3、具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 -月薪4000-5000元，具体根据个人能力面议。 -双休、法定节假日、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。 加入我们，您将获得 -广阔的发展空间：公司正处于业务拓展期，您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。 -优秀的团队氛围：与一群专业、敬业的同事共事，共同成长。 -有竞争力的薪酬福利：我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。

全职会计，薪资5000。月休四天。

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

1，会计日常工作处理 2，报税，小规模全盘账务处理

岗位：主办会计 要求：2年以上工作经验，初级及以上职称，大专以上学历（能力强可放宽），熟悉做账财务系统，具备独立记账报税能力 待遇：2800底薪+200元全勤+1000绩效+提成，试用期3个月，买社保，月休6天，法定假日全休，买社保 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，食宿自理 联系电话：（微信同号） 工作地址：吉首悦和城A区19楼

【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报及缴纳工作 3. 办理员工社保增减变动、基数核定及费用申报缴纳 4. 协助整理会计档案，确保账务资料完整、合规、可追溯 5. 配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立操作财务软件 4. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础办公软件操作能力，沟通协调能力良好。 薪资待遇 - 试用期：1个月，薪资3000元。 - 。 工作时间：行政班 福利保障： 业主单位配套：提供食堂，工作期间可解决用餐问题。 联系电话

1.初级财务2人，主要对内记账，不对税务和工商。 2.前台接待2人，负责电话及资料整理。 3.话务员4人，负责客户电话回访及登记。 4.办公室内勤2人，负责办公室内部资料整理及客户资料整理。 5.助理3人，负责各方协调及人员管理。 有双休，正常上下班，不限男女

财务核算，严格执行各项经费开支标准，正确编制报表有会计上岗证，会计报表处理，熟练使用财务软件

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、擅长电话交流，普通话标准且表达流畅； 二、工作内容： 1、熟悉产品信息，掌握相关业务知识与实操技能； 2、公司提供客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协同主管达成团队业绩目标； 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+10%-25%提成，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶； 4、缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训； 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等员工活动； 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游； 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

岗位职责: 1. 为客户提供专业的投资咨询服务，涵盖理财方案设计、资产配置管理等内容。 2. 积极开拓新客户资源，通过深入交流挖掘客户实际需求，匹配适宜的金融产品与解决方案。 3. 持续维护高价值客户关系，定期传递市场资讯及专业投资建议，提升客户满意度。 4. 参与团队日常研讨，就公司现有理财产品与服务优化提出可行性建议。 5. 严格遵循公司合规要求与操作规范，确保业务开展合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能准确把握客户诉求并提供针对性服务。 2. 具有较强的市场洞察力和判断力，能依据市场走势及时调整投资策略。 3. 具备良好的协作意识，能够在团队中高效配合、共同推进工作目标。 4. 自我驱动力强，目标导向明确，能在高压环境下保持积极进取并达成业绩目标。 5. 熟悉金融市场基本运作机制，对各类理财产品有一定认知和理解能力。

岗位职责: 1.管理和监督日常财务活动，确保财务流程和记录的准确性和合规性； 2.负责编制和分析财务报表，为管理层提供决策支持； 3.参与优化财务流程，提高工作效率和质量； 4.协助团队成员处理发票和税务相关事宜； 5.监控财务数据，及时发现并解决财务问题。 任职要求： 1.具备出色的财务知识和技能，能够独立处理和分析财务信息； 2.优秀的沟通和团队合作能力，能与团队成员有效协作； 3.高度的责任感和细节关注，保证财务活动的准确性和合规性； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.对财务软件和工具有一定的操作能力，能够高效完成财务记录和报表的编制。