岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 深入分析政府机构在财务、资产管理等方面的业务需求，推动区域业务实施落地； 2. 协助区域应对业务推进中的各类问题，提供售前支持、实施指导及标杆客户项目带教； 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化，以及面向内外部的培训与能力赋能； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产领域相关的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府机构账务处理、资产管理、内控体系建设等工作，能独立或带队执行账务或资产清查类项目； 3. 具备与政府部门沟通协调的能力，可准确对接业务细节； 4. 能够承受一定强度的出差任务，适应短期外出工作安排。

不用外出奔波，无需风吹日晒，有无经验皆可，只要你敢于突破，有强烈的赚钱目标，我们将全程指导你掌握行业技能，只要肯投入精力，新人首月即有机会实现月薪过万！ 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 3、具有团队合作意识和客户服务观念，有网络销售或电话销售经验者优先考虑。 工作内容：主要负责深入了解客户需求并进行分析，开展邀约工作，为客户量身定制最优方案，协助整理相关资料，解决客户的资金难题，并为已成交客户持续提供完善后续服务。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇：底薪4400元+40%提成+额外奖金，综合收入月入过万，保底月薪8K，上不封顶（不服来试）！ 公司福利： 1、定期组织丰富多彩的团队建设活动 2、每周不定期安排聚餐、公司提供下午茶 3、业绩突出员工每月额外享受2天带薪休假，实现月休10天，真正做到上班两天休息一天！！！ 4、设有季度奖励、年终奖金，每季度一次晋升机会！ 5、国内外旅游奖励、月度员工聚餐、生日礼品、年会大奖不断，福利多多！

1.主要负责维系客户续费，客户转介绍新签，需沟通能力强。 2.负责客户服务工作，处理税务异常等。 3.有责任心工作积极上进服从安排。 4.客户日常回访、跟进、反馈、取票，开票。 5.有同行经验，财务会计工作经验者优先，待遇详细面聊。 6.周末双休，节假日正常休假。上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30 7.不招兼职。 无责底薪+绩效+提成+交通补助，购买五险

工作时间自由，有买保险，收入上不封顶，不要压金

【工作内容】： 1、日常工作：催工资 流水 发票等、勾进项、扣税、社保增减员、对接客户包括财务以及报税数据的沟通、讲解、分析等（无需做账报税，有专职会计）。 2、了解和发掘客户深层次需求，充分介绍公司的优点和特色，为客户提供专业的财务咨询服务和解决方案： 3、在做好老客户服务和维护的前提下，做好老客户的转介绍及续费工作； 4、积极学习工商，财税方面的相关知识，实时了解国家新规定与政策。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪＋绩效+提成＋业绩奖金，行业高提点，底薪4K-6.5K,平均薪资8k-25k，看个人能力，多劳多得！ 2、周末大小休，每周下午茶。准时下班不加班！法定节假日休息！ 3、公司提供业务培训，快速提升个人能力。 4、业务范围广，企业一条龙服务，公司是做企业服务，业务产品：工商注册/代理记账/变更/转股/注销等 【工作时间】： 08:30-12：00，13：30-17:30，周末大小休，不加班 【了凡企服期待您的加入】： 1、有较好的沟通能力； 2、责任心强，具备良好的客户服务意识；

【关于我们 | 正规平台 靠谱团队】 我们是八方金服集团·诚亿融分公司，专注银行助贷服务，与多家银行保持紧密合作，业务涵盖信用贷、抵押贷、企业贷及资产重组等领域，全面满足客户的多样化融资需求。 五一路分公司成立于2023年底，现有40余位年轻成员，团队氛围积极向上，收入公开透明，晋升路径清晰明确——不追求短期暴利，更注重长期稳健发展，坚持合法合规经营，杜绝任何形式的套路操作。 一、你的工作内容是什么？ 1. 精准对接：使用公司提供的优质客户资源（无需自拓、无需盲打电话），通过电话进行初步沟通，识别有意向的客户。 2. 线上沟通：添加客户微信，解答疑问，建立良好互动关系，推荐合适的银行融资方案。 3. 安排面谈：邀请客户到公司，由主管或经理协助完成面对面洽谈，推动业务落地。 4. 客户维系：对已签约客户定期维护，处理基础售后事项，发掘转介绍资源。 二、我们期待你具备哪些条件？ · 经验不限，有销售、客服或电销经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； · 普通话标准，表达顺畅自然，能接受电话沟通形式； · 具备较强学习能力，愿意掌握金融贷款相关知识（入职即享带薪培训）； · 有目标意识，追求高收入回报，能适应一定的工作节奏与压力。 三、你能获得什么？（薪资待遇） 【阶梯底薪+高比例提成双激励，业绩越突出收入越可观！】 4000 + 50%高提成 + 奖金 四、工作时间与休息安排 · 周一至周五：8:50 - 18:00（含2小时午休） 五、员工福利体系 1. 五险保障：依法缴纳五险，养老医疗有保障。 2. 新人激励：入职首月开单即享额外现金奖励。 3. 月度奖励：每月前三名获现金奖励+团队竞赛奖金。 4. 团建活动：下午茶点、聚餐、季度旅游、节日礼品等丰富安排。 5. 晋升机制：融资顾问→团队主管→分公司经理，最快3个月实现晋升，享受团队提成收益。

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

办公环境舒适 公司氛围友善 会计人才成长平台 周末双休 节假日公休 工作年限：3年以上 岗位要求 1、遵纪守法、爱岗敬业、有良好的团队合作意识，服从大局，服从公司管理，政治面貌为党员的为加分项； 2、性格乐观开朗、善于沟通、有亲和力、服务意识强、积极上进，有耐心，能吃苦、抗压能力强； 3、3年以上财务公司、税务师事务所或会计师事务所从业经验，须持有中级会计资格证或者税务师职业资格证书，能长期稳定工作的优先； 4、专业知识扎实、工作中务实、处事严谨灵活，能有效回复客户咨询的财税相关疑惑，能够精准分析企业财务报表和税务相关报表； 负责新老客户客户新业务沟通合作签合同及老客户老业务的续费； 5、善于学习、能倡导企业合规发展；能独当一面处理企业财务税务全盘账务.

职位详情 面销/陌拜 个人(To C) 其他产品/服务 房地产销售经验 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 可兼职 其他行业 岗位职责： 1。开拓和维护光伏业务客户资源，推动项目合作落地2。负责与客户沟通并制定合适的光伏业务解决方案3。协调内部资源，确保业务流程顺利推进

湘西土家族苗族自治州招指挥/司索工

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1.负责助农直播带货全流程执行，包括产品讲解、互动答疑、促单转化等。 2.深入了解农产品特性、产地及卖点，提升用户信任感与购买意愿。 3.配合运营团队策划直播脚本、选品搭配及活动节奏把控。 4.维护直播间氛围，积极引导粉丝互动，提升用户粘性与复购率 任职要求： 1.具备良好的表达力和镜头表现力，有直播带货经验者优先。 3.具备基本沟通协调能力，能适应快节奏工作 4.年龄要求20～40岁，普通话标准，亲和力强。 5. 有短视频创作、社群运营经验者加分。 【工资面谈详细沟通】

岗位职责： 1. 参与公司战略规划与业务模式设计，共同制定长期发展目标 2. 独立负责或牵头推进核心业务模块的落地与运营 3. 协同组建并带领早期团队，建立高效协作机制 4. 深度参与产品/服务开发、市场拓展及客户关系建设 5. 共担经营风险，共享发展成果，推动公司持续成长 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与主人翁意识，认同公司愿景与价值观 2. 有相关行业经验或资源积累，能独立创造业务价值 3. 具备较强的逻辑思维、决策能力及跨领域学习能力 4. 沟通协调能力强，善于凝聚共识、激发团队潜能 5. 心理素质过硬，能适应高强度、高不确定性的创业环境

就近原则，能者优先

1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者学历可适度放宽 2. 善于沟通，学习能力强，认同大健康、养老赛道，愿意长期稳定发展 3. 宝妈、实体店经营者、医护、教培、地产销售、企业主转型优先 4. 有无金融行业经验均可，公司提供从零开始全套带薪培训 5. 品行端正，诚信务实，具备良好服务意识。

岗位介绍： 1、健康财富规划师(HWP)是国家认证的全新职业，依托泰大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、HWP团队成立于2017年底，集团战略性投资打造一支高学历，高素质，高绩效的高端顾问团队任职要求： 1、年龄：23-50岁，年龄不符合，面聊看能力是否可以。 2、学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽专科。 3、工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4、责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪资待遇 底新：12000,16000,40000,80000,160000/月 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 完善的公司福利保障，员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障。 公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等。 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗。享受管理津贴工作时间： 朝九下班不打卡，不坐班时间自由，周未双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 本公司高端养老社区简介： 1、全国37个城市布局48家，开业30家，让客户实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区，协助护区，专业护理区，记忆照护区。 3、社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4、五位一体服务：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。 有梦想 想挣钱连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.熟练讲解基金、保险、信托、银行理财等金融产品特点与适用场景，协助客户完成产品选购与签约 4. 开展客户关系维护与深度经营，挖掘潜在需求，推动复购及转介绍 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限，持基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 有理财顾问、财富管理或银行个金业务经验者优先，经验不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4. 责任心强，诚信合规，具备较强的学习意愿与抗压能力 5. 热爱财富管理事业，认同长期主义服务理念

百岁人生时代，家庭的健康、养老、资产规划已成刚需。 泰康三十载布局全国实体医养产业，打造行业独有的养老筹资解决方案。 现扩张精英HWP团队，打造复合型医养财富专家。 轻创业模式，平台兜底资源与培训，个人发展无上限。 如果你厌倦短期内卷，想深耕可持续增长的大健康赛道，欢迎私信洽谈合作。

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报及缴纳工作 3. 办理员工社保增减变动、基数核定及费用申报缴纳 4. 协助整理会计档案，确保账务资料完整、合规、可追溯 5. 配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立操作财务软件 4. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础办公软件操作能力，沟通协调能力良好。 薪资待遇 - 试用期：1个月，薪资3000元。 - 。 工作时间：行政班 福利保障： 业主单位配套：提供食堂，工作期间可解决用餐问题。 联系电话

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

--- 【瑞众保险业务经理招募】每天1.5小时，月入2万+，国有制高收入平台等你来！ 【关于瑞众保险】 瑞众人寿保险有限责任公司（简称“瑞众保险”）于2023年6月28日获批开业，是经国家金融监督管理总局批准设立的一家国有制全国性人寿保险公司，总部位于北京。公司注册资本565亿元人民币，截至目前该注册资本金额位居中国保险公司之首。公司主要股东为九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）和中国保险保障基金有限责任公司，其中九州启航由中国人寿、中国人保、太平洋人寿、太平人寿等多家国有大型险企共同出资成立，资本实力雄厚。 瑞众保险依法整体受让华夏人寿保险业务及相应资产、负债，全面履行保险合同义务，下辖661家分支（专属）机构，营业网点广泛覆盖全国主要城乡。2024年总保费达2368亿元，位居市场前列，个人客户规模已超4000万人。公司旗下设有保险资产管理公司，合并受托管理资产规模突破13000亿元，投资实力雄厚。凭借卓越的品牌实力，瑞众保险荣登“亚洲品牌500强”榜单，并获评“年度卓越人寿保险公司”，品牌价值备受认可。 【招聘岗位】业务经理 【我们提供】 超短工时：每月仅需出勤22天，每天上午9:00-10:30，其余时间自由安排，工作生活两不误！ 保底补贴：每日出勤即享100元补贴，零压力起步，轻松展业！ 收入无上限：高额提成+补贴，综合月收入轻松2万+，上不封顶，收入自己说了算！ 年龄宽松：25-45岁，25-55岁，机会难得，错过不再！ 公司提供客户拜访礼品 【我们希望您】 积极热情，善于沟通，有强烈的进取心 有一定社会经验和人脉资源，渴望高收入 无需保险经验，公司提供系统化专业培训，手把手带教！ 【加入瑞众保险】 国有制平台，品牌实力雄厚，晋升通道透明，收入没有天花板！ 立即联系： 名额有限，欢迎自荐或推荐，抢占高薪席位！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，深度挖掘潜在需求，维护并提升现有客户关系，高效完成销售目标 2. 基于客户行业特性与财务痛点，提供定制化财务咨询方案与产品服务建议 3.全流程跟进销售环节，包括需求分析、方案呈现、报价谈判、合同签署、回款管理及售后协同 4. 系统整理客户档案与市场信息，定期输出销售进展与趋势分析报告 5. 积极参与行业交流、展会推广及客户沙龙等活动，助力品牌专业形象建设 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或现代服务业背景者优先 2. 具备出色的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力，抗压性强、结果导向 3. 学历不限，学习意愿强烈，具备自主规划与持续成长意识 4.熟练使用Office办公软件，能适应短期出差及灵活工作安排 5.诚信务实，富有同理心，认同以客户价值为核心的协作理念

岗位职责： 1、我们是电网面相结合的灵活模式开展工作，电销为主，网销与面谈为辅； 2、与客户进行有效沟通，了解客户业务办理需求（如注册公司、代理记账、财税咨询、税务筹划、审计评估、法律服务等），寻找销售机会完成销售任务； 3、根据客户需求，分析客户情况，为客户提供办理方案； 4、定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系； 5、完成销售人员日常工作及上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、有销售工作经验者优先（可接受优秀应届毕业生，宝妈，年龄不限 经验不限）； 2、热爱销售行业，愿意从事有挑战性工作，愿意挑战高薪，有强烈的责任感、团队合作精神和执行力； 3、普通话标准流利，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力。 4、自信乐观，工作积极主动，具有良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、超长带薪年假5天起步； 2、带薪培训； 3、节假日员工福利； 4、生日津贴； 5、早九晚六，双休，法定假期； 6、工龄补贴； 7、员工晋升渠道多样化； 8、员工定期团建； 9、员工旅游 薪资：10k-18K 工作地点：长沙县 学历要求：高中及以上

健康财富规划顾问（理财方向） 岗位职责 1. 对接中高端客户，结合保险、养老社区、资产规划工具，定制家庭保障、养老储备、财富传承综合方案； 2. 邀约客户参观泰康医养实体资源，开展线下沙龙、客户服务活动； 3. 维护存量客户，定期保单复盘，，搭建长期个人客户圈层； 4. 参与团队培训、学习产品与法商、养老专业知识，完成月度职业绩优目标。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，沟通表达流畅，有服务意识； 2. 认可大健康养老赛道，愿意长期深耕金融养老行业； 3. 有无金融、销售经验均可，主管一对一全程带教； 4. 目标感强，自律踏实，擅长维护人际关系。 薪资福利 1. 无责底薪+业务佣金+绩优奖金+季度分红，收入上不封顶； 2. 完整阶梯培训体系，新人孵化班、泰星精英专属赋能； 3. 养老社区资源、高端客户沙龙、国内外研学旅游； 4. 清晰透明晋升通道：顾问→泰星精英→业务主管→团队合伙人。

【我们优势】 大型国有保险公司的新收展筹建： 公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友、爱学习+肯努力更重要 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励+管理利益+筹建方案 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 职业化、专业化：五天八小时工作制 晋升透明：代理人→组经理→部经理→总监，发展空间巨大 正规平台：瑞众人寿省公司直增直育直培 1、培训津贴:3300/月 2、团队奖励:1000元/人 3、转正奖励:4000-6000 4、基础薪资:老客户服务津贴+岗位津贴(固定)+业务底薪+业务提成+增员奖励(增值》 5、晋升福利:职务津贴+管理津贴(岗位越高，津贴越高) 6、其他福利:商业保险;公司关爱金;各地旅游，稳定晋升通道;公司客户资源平台。 【招聘要求】 1、25周岁-45周岁 2、有销售经验优先 3、大专及本科学历(学信网可查) 【岗位职责】 1、团队增募与团队管理 2、老客户维护与拜访，续费提醒，协助售后服务等 3、新客户拓展与新单开发 4、年轻化专业化职业化团队助力你实现高收入。 四、工作时间: 周一至周五，五天八小时工作制！

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并收集目标渠道经销商信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商开展业务培训，宣导并落实总分部相关政策措施； 4、持续开发并维护客户资源及渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，拥有较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作压力，具备良好的抗压素质。

时间自由，福利待遇好，收入上不封顶