工作职责 1. 制定中长期技术革新规划，建立规范化的研发体系与项目管理机制，强化铝模领域的核心技术创新能力。 2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究，主导新产品开发与关键技术突破，全面管控从研发到量产的迭代进程。 3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制，完善技术人才梯队建设，提升团队自主攻关与创新能力。 4. 推动工艺标准等技术成果的系统化积累，协同生产线与施工现场联动，实现产品品质提升与成本优化。 任职要求： 1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历，具备8年以上铝模研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经验，熟练掌握产品设计、新材料开发及三维设计软件，熟知行业制造与施工规范。 2. 精通新产品调研、结构设计、试制到量产的全流程管理，擅长研发体系搭建与创新项目管控，能够组织专利布局与工艺标准固化，推动生产现场的技术落地与提质降本。 3. 具备清晰的技术战略视野，善于构建研发人才梯队并实施有效激励，具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题解决能力。 需解决问题： 提升生产效率与降低成本，贯通新产品研发至量产的全流程，加速产品创新与迭代节奏。

建筑保温，节能，装饰类技术员，懂建筑Cad，熟练办公office办公软件，应届本科毕业生

岗位职责： 1、主导技术团队的组建与日常管理，统筹内外部资源调配； 2、制定企业技术发展路径，明确产品技术路线与未来布局； 3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控，推动各环节协同运作，确保整体推进节奏； 4、准确把握客户需求，独立完成技术方案及规格文档的编制工作； 5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力，整合相关资源快速响应，保障研发和项目交付的质量与时效； 6、持续推进产品设计优化，提升产品市场适配性与核心竞争力； 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案； 8、针对产线重大异常情况，协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景； 2、经验要求：10年以上技术开发领域工作经验，其中至少5年技术管理岗位经历； 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发； 4、熟悉产品开发全流程，了解行业技术规范与产品标准，熟练操作项目受控文件管理体系； 5、具备良好的成本预算意识，了解各类电子元器件市场价格与成本构成； 6、能承受高强度工作压力，责任心强、敬业负责，具备优秀的团队领导力、沟通协调能力，作风严谨且高效执行； 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者更佳：半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表

岗位职责： 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导，统筹管理各阶段设计工作，确保技术方案及图纸的实施与优化； 2、牵头组织项目技术难题研讨会议，针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案； 3、主持编制项目整体设计方案，组织开展设计图纸审查、技术交底，并对交底执行过程进行监督与成效评估； 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系； 5、审核各项目成本预算，组织制定相应的成本控制策略与实施方案； 6、负责技术团队的指导与人才培养，持续提升团队专业技术水平； 7、整合外部优质技术资源，积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法； 8、配合总经理推进公司战略目标落地，高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格： 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验，有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景（如舞台工程、剧场剧院、演播厅等），具有千万级项目技术管理经验者优先； 2、精通专业设计理论，熟知国家相关技术规范及各类施工工艺，掌握现场施工管理流程与技术要点，具备较强抗压能力与组织协调能力； 3、思维前瞻，敏锐把握技术发展趋势，了解国内外主流同类产品及品牌情况，具备良好战略视野，沟通表达出色，富有影响力； 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。

岗位职责: 1、主导水文监测产品的系统架构规划、技术方案设计与集成开发，协调软硬件模块联动，确保技术路径的前瞻性与运行稳定性，并推动产品在实际项目中的应用落地； 2、开展产品的功能验证、性能调优、安全检测及质量审查，制定并实施完整的测试策略，保障产品在多样化环境下的稳定运行； 3、编制产品技术手册、测试规程及相关标准化文件，构建完整的技术交付文档体系，为工程部署和市场拓展提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为水利、水文水资源、仪器仪表、自动化控制等相关领域； 2、掌握水文水资源行业的产品架构、技术应用场景及国家或行业相关标准，具备准确判断技术发展方向的能力，可提供有力的技术指导； 3、具备良好的团队协作意识与书面表达能力，有水文监测或相近领域项目实践经验者优先考虑； 4、能够根据工作安排进行短期出差。

岗位职责： 1、研发体系构建：制定研发年度目标与中长期战略规划，聚焦高效能、高价值的研发项目方向。 2、新材料开发：开展铝箔、铝模材料性能优化研究，从材料本体特性与结构设计入手，持续提升客户应用体验，探索新型材料及替代方案。 3、新工艺攻关：优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节，精简整体制造流程，在先进工艺技术上实现关键突破。 4、新技术探索：推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。 5、新装备研制：推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升，强化产线自动化、信息化水平，达成效率提升50%目标。 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。 2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。 3、责任心强，富有事业追求，具备出色团队协作精神，拥有创新思维，认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。

招聘总监理工程师一名，工作地点湖南省内，要求近 3 年内有一个 6000 万元以上的市政排水及污水管网工程项目的个人业绩，工资待遇面议！

岗位的核心使命 作为研发团队的核心梯队领军人，打造高效的国内研发体系，主导海外千万级/亿级下载量产品的技术落地与快速迭代，对产品的交付质量、用户留存体验及商业化技术支撑全面负责。 【岗位职责】 1. 团队组建与研发管理：负责国内研发团队（客户端、服务端、测试、UI/美术等）的招聘、搭建与日常管理，建立健全高效的研发与协作机制（敏捷开发、CI/CD、Code Review）。 2. 项目统筹与架构设计：主导休闲游戏或出海App的全生命周期研发与技术选型，针对高并发、大规模用户量场景优化客户端性能、网络延迟与服务器架构。 3. 出海生态与技术攻坚：深度负责海外应用商店（App Store / Google Play）上架合规、数据隐私（GDPR/CCPA）、第三方SDK（归因/广告聚合/支付/推送）的底层集成与防封包/防作弊攻坚。 4. 数据驱动与业务协同：与海外发行、买量（UA）、广告变现及产品团队无缝对接，基

湘西土家族苗族自治州招工地小工/杂工

企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

湖南湘西招聘长期挖掘机师傅，要求技术熟练。有意者可联系。

湘西土家族苗族自治州古丈县招强电，高空外墙装饰灯检修。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有专业监理工程师证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 4.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境 5. 无学历及经验限制，持证即可上岗

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

安全监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、熟练操作特种设备APP 4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件 5、从事监理安全工作3年以上 土建监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、对图纸能充分理解，熟悉建筑规范 4、从事土建监理工作3年以上

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

1.驻守项目地（本项目运营助理是指养殖污水） 2.完成污水处理系统的正常运行， 3.记录运行参数，反馈问题 4.常规设备如水泵和风机的维修 5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护！ 6.配合运营部主管管理好现场操作工安全，设备，药剂，外联等，项目正常运行。 7.有养殖场污水处理工作经验优先。

TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM 工作内容： 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与阶段性目标，科学调配资源与任务，保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全保障能力。 3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程，严格把控开发质量与性能指标，满足业务运行要求及行业规范。 4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化措施，提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发，有成功主导团队完成项目交付的实践经验。 3.精通MySQL数据库设计，具备SQL调优能力；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。 4.掌握主流前端技术，如HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6及面向对象开发模式。 5.工作严谨，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发成员积极性，推动团队高效达成目标。 加分项：具备互联网、广告营销、计算机软件、大数据等相关行业背景者优先

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 牵头组织应急演练，确保突发事件的快速响应与妥善处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 善于分析问题、提出解决方案，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。 5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。 6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。

岗位职责: 1.主导建筑项目的整体推进，落实各项技术规范与执行标准； 2.参与项目初期调研工作，提供专业且可行的技术建议； 3.负责施工图纸的审查及优化设计，提升方案可实施性； 4.对施工现场进行技术监督，保障工程质量和建设进度； 5.协同项目团队协作，及时应对并解决各类技术问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与较强的技术分析水平； 2.熟练操作相关设计软件及日常办公工具； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.能够独立开展技术问题的分析与处理； 5.热爱建筑工程行业，具备持续投入的工作热情。

担总监理工程师

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

本公司专业从事精密钣金结构件制造，是中国中车、三一重工、中联重科、楚天科技、华曙高科、尚水智能等大中型企业的主要配套供应商。 【岗位要求】 1. 要求技术总监熟悉钣金件从下料、折弯、焊接、涂装整体工艺； 2. 具备较强的组织协调管理能力。

职责描述: 主要负责国内数字化产品开发与系统建设，为国内数字化业务稳健、精细化运营与部门管理提供支撑。 1、根据公司战略发展要求，制定公司的数字化转型战略规划，推动各业务部门数字化； 2、根据数字化转型整体方案，引进新兴数字化系统和数字化项目，统筹推进各数字化项目的落地实施； 3、协助制定全球化数字化管理规划，梳理国内与海外数字化业务协同需求，输出国内数字化能力复用建议（如系统架构、数据管理经验等），为海外数字化业务突破提供支撑。 4、协助进行数字化团队建设，提升团队凝聚力，培养数字化骨干人才，规划员工职业发展通道，打造高素质、高水平的人才队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有企业数字化转型规划和落地实施经验； 3、具有丰富的数字化建设项目实施经验； 4、熟悉新兴技术，了解行业内的数字化转型趋势； 5、具备良好的写作、沟通和交流能力，英语流利优先。

1. 负责机电专业领域的监理职责，保障施工过程符合技术规范要求 2. 配合开展施工现场的质量控制、进度跟踪及安全管理等相关监督工作 3. 参与技术方案的审查，并协助解决现场出现的技术与实施问题 4. 具备中海、万科、保利、华润等大型项目经验者优先 任职要求： 1. 掌握机电工程相关的标准规范及实施流程 2. 具备较强的沟通协作能力，能够高效应对和处置现场突发情况 3. 工作认真负责，执行力强，能适应工程项目现场的工作节奏与环境

岗位职责 1、技术战略与AI落地：规划技术发展路径，推动人工智能技术（包括AIGC、多模态、推荐系统、计算机视觉、语音处理等）在社交、直播、音视频等业务场景中的深度应用，构建核心技术优势与差异化产品体验。 2、研发体系与交付：统筹后端、前端、移动端、大数据及基础架构团队，建立标准化工程规范与高效敏捷开发流程，保障系统在高并发、高可用环境下的稳定运行，主导AI相关重点项目的技术交付与成果落地。 3、团队与文化：搭建并持续优化技术组织架构，培养高素质技术人才，吸引行业顶尖的AI、工程与数据专业人员，营造追求技术创新与卓越执行的团队氛围。 4、业务协同与驱动：紧密联动产品、运营及市场团队，通过技术手段与数据分析推动用户增长、体验升级及商业化目标实现。 5、风控与安全：建立完善的技术风险控制机制，涵盖数据安全、隐私保护与内容审核体系，保障平台合规性与长期稳定运营。 任职要求 1、计算机科学或相关领域本科及以上学历，具备10年以上互联网或社交行业技术研发经验，其中至少5年技术团队管理背景，有从零到一主导大型社交类产品研发并实现规模化落地的成功案例。 2、深入掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、AIGC等核心技术，并能在社交娱乐类场景中实现有效落地与价值转化。 3、精通高并发、海量数据处理下的分布式架构设计、微服务治理及主流云平台技术体系。 4、拥有面向C端用户的社交、娱乐或内容类产品技术管理经验，对用户体验、数据驱动策略及业务增长模型有深刻理解。 5、具备清晰的战略视野、敏锐的商业判断力和强大的资源整合能力，能够高效领导技术团队，并推动跨部门协作达成业务目标。

岗位职责 1、技术战略与AI落地：规划并实施技术发展路径，推动人工智能技术（包括AIGC、多模态、推荐系统、计算机视觉、语音处理等）在社交、直播、音视频等业务场景中的深度应用，构建核心技术优势与差异化产品体验。 2、研发体系与交付：统筹后端、前端、移动端、大数据平台及基础架构团队，建立标准化工程规范与高效敏捷开发流程，保障系统在高并发、高可用环境下的稳定运行，主导AI相关重点项目的技术交付与成果落地。 3、团队与文化：负责技术团队的搭建、培养与激励，吸引高水平AI、工程与数据人才，营造追求创新、持续精进的技术氛围与组织文化。 4、业务协同与驱动：与产品、运营、市场等部门紧密协作，通过技术创新与数据洞察驱动用户增长、体验升级及商业化目标实现。 5、风控与安全：建立完善的技术风险控制机制，涵盖数据安全、隐私保护与内容审核体系，保障平台合规性与系统长期稳定运行。 任职要求 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备10年以上互联网或社交领域技术工作经验，其中至少5年技术团队管理经历，有从零到一主导大型社交类产品研发并实现规模化落地的成功案例。 2、深入掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、AIGC等技术，并能在社交娱乐类场景中实现有效落地与应用。 3、精通高并发、大规模数据处理下的分布式架构设计、微服务治理机制及主流云服务平台技术体系。 4、拥有社交、娱乐或内容类面向C端用户产品的技术管理经验，对用户体验优化、数据驱动决策及业务增长逻辑有深刻理解。 5、具备战略视野、商业判断力与资源整合能力，能够高效带领技术团队，擅长跨部门协作并推动复杂项目落地。

【岗位职责】 1. 技术战略与规划：制定并实施公司技术发展路线图，规划年度研发计划，确保技术方向与市场战略高度协同。 2. 系统架构与集成：主导重大、复杂项目的整体技术方案设计与评审，把控非标设备与整线集成的系统性、可靠性与先进性。 3. 研发与创新管理：领导新产品、新技术、新工艺的研发，建立核心技术专利池，提升公司知识产权实力。 4. 技术体系标准化：建立并持续优化设计规范、通用件库、模块化平台，提升设计效率，降低项目成本与风险。 5. 团队建设与赋能：搭建高效、专业的技术人才梯队，培养核心骨干，营造技术驱动的学习与创新文化。 6. 深度业务协同：参与重大售前项目支持，为市场拓展提供技术权威背书；与项目、生产、采购部门紧密协同，确保技术方案的可制造性与成本竞争力。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，机械工程、食品工程、自动化等相关专业。 2. 资质：高级工程师及以上职称。 3. 经验：10年以上工作经验，其中至少5年在食品机械、非标自动化等复杂非标设备行业，担任技术总监、总工或同等职位。需有主导2个以上大型整线项目从0到1落地的成功案例。 4. 管理：有直接管理15人以上跨专业（机械、电气、工艺）技术团队的经验。 【加分项】 有以下行业经验：自动化设备·电气机械/器材·通用设备