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4000-7000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5.及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单或联系单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(土建方向)或具备监理员资格证,能配合注册变更者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无明确经验要求时默认接受应届生或有实习经验者,鼓励踏实肯学的新人加入 5.学历不限,土木工程、工程管理等相关专业背景更佳
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
现场监理
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专监理员、专监土木建筑工程
1、负责现场监理工作:包括旁站、巡视 2、协助总监履行本岗位工作职责 3、持湖南省监理员证或者专业监理工程师证上岗
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
办公地点: 湖南长沙 汇报对象: 总经理/CEO 团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导(核心): 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付: 负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设(核心): 深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道: 负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障: 负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。 具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。 解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验:互联网·电子商务·生活服务(O2O)
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科水利工程注册监理工程师专业监理工程师
岗位职责: 1. 负责土建专业监理实施细则的编制,审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。 2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控,实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。 3. 定期开展施工现场安全巡查,发现隐患及时提出整改要求,并跟踪落实质量问题闭环管理。 4. 核实工程实际工程量,审查计量数据,负责监理相关内业资料的整理与归档工作。 职位描述: 1. 具备本科及以上学历; 2. 需持有注册监理工程师执业资格证书; 3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
注册监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容: 1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量,统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。 2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项过程资料齐全、准确。 3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1. 需具备国家注册监理工程师资格,并满足以下条件中的至少两项:持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书;持有水利水电工程专业总监理工程师证书;持有交通运输工程专业总监理工程师证书(含公路、水运等方向);持有机电安装工程专业总监理工程师证书。 2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉工程质量与安全管理流程,熟练操作常用办公软件。 3. 大专及以上学历,思路清晰、反应迅速,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。 4. 具备良好的团队合作意识,能适应工作压力,责任心强,工作积极主动。
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师 岗位职责: 1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见 4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题 6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。 任职要求: 1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限 2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先 4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
技术总监经验不限硕士制造业
1、业务规划与管理:主导人工智能研究院的筹建及业务布局,统筹团队建设与技术开发管理工作。 2、AI应用研发与创新:深度理解集团现有业务与战略方向,挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景,牵头推动跨组织协同研究,高效落地AI创新项目。 3、团队管理与人才发展:负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展,保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。 4、公司战略支持:参与企业级战略研讨与决策过程,为战略执行提供专业技术与资源支持。 任职要求: 1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情,拥有相关专业硕士及以上学位; 2、累计5年以上行业经验,其中至少3年从事研发团队管理; 3、具有战略性思维与技术前瞻性,学习能力突出,擅长资源统筹与跨部门协作。
技术总监10年以上本科
岗位职责 1、全面负责公司从钨粉制备、掺杂还原、烧结成型、旋锻加工、退火拉丝至钨丝母线成品的全工艺链技术管理,统筹生产技术运作、工艺创新及质量控制工作。 2、主导钨丝母线生产工艺改进、配方优化、良率提升、成本控制以及关键技术难题攻关,解决断丝、丝径波动、抗拉强度不足、耐高温性能不稳定、产品一致性差等核心问题。 3、建立健全钨丝生产的技术标准、操作规程、质量管理体系及工艺管理制度,推进新工艺、新材料、新产品的研发及规模化量产实施。 负责技术改造实施、设备工艺匹配、现场技术支持与工艺调试落地,统筹技术团队建设、日常管理、人才培养与绩效评估。 4、紧跟光伏用钨丝及钨丝母线行业技术发展趋势,规划公司中长期技术发展方向与产品升级路径,牵头技术创新、专利布局与产品迭代升级。 协同生产、品质、采购、市场等职能部门,确保技术端支撑产品稳定生产、质量达标和按时交付。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,粉末冶金、材料科学与工程、稀有金属材料、冶金工程等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础。 从业经验 1、具有10年以上钨钼材料、钨丝及其母线产品的全流程生产技术实践经验,5年以上担任技术总监、总工程师或技术负责人等高级管理职务经历。 2、精通APT制钨粉、掺杂改性、氢气还原、等静压成型、高温垂熔烧结、旋锻开坯、热处理退火、精密拉丝、母线精加工等全部工序流程。 行业背景硬性优先 1、曾在厦门虹鹭、中钨高新、厦钨集团或业内领先钨丝企业工作者优先,熟悉大型企业标准化生产流程、质量管控体系及规模化生产管理模式。 专业能力 1、深入掌握钨丝掺杂配方设计、烧结工艺调控、塑性加工技术、拉丝工艺参数设定及母线成型关键工艺,擅长量产工艺优化、缺陷改善、降本增效及大规模生产过程技术管控。 2、具备独立应对车间各类技术异常的能力,拥有从实验室小试、中试验证到大批量生产转化的全过程技术掌控经验。 综合素养 1、年龄35-50周岁,了解光伏领域钨丝母线市场需求与产品规范,兼具技术深度、生产实操与管理能力,执行力强,能推动项目落地。 2、具备出色的组织协调能力、技术攻关能力与团队领导力,责任心强,抗压性好,稳定性高,愿意长期扎根行业发展。 优先录用条件 粉末冶金专业科班毕业 具备厦门虹鹭、中钨高新等企业一线技术或管理岗位工作经验 持有钨丝、钨钼材料相关工艺发明专利或重大技术成果 年薪30-80万,享受管理层股权激励,具体面议
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科架构互联网/AI电商
办公地点: 湖南长沙 汇报对象: 总经理/CEO 或 产品总监(虚线汇报给产品总监,实线汇报给CEO更佳) 团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导(核心): 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付: 负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设(核心): 深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道: 负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障: 负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。 具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。 解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验:互联网·新零售·生活服务(O2O)
湖南湘西土家族苗族自治州招工地小工/杂工、水电、开槽/切割
水电工开槽小工
湘西土家族苗族自治州招工地小工/杂工、水电、开槽/切割
湘西
7月30日 11:16拨打电话
湖南湘西找个师傅,反手215,工地龙鼻嘴,电话明早做事
215元/天
反手
找个师傅,反手215,工地龙鼻嘴,电话明早做事
湘西
7月30日 11:12拨打电话
湘西吉首市招个做美缝的师傅,按天复
200-370元/天
美缝1-2人
招个做美缝的师傅,按天复
湘西 吉首市
7月30日 11:11拨打电话
湖南湘西下午林光吉星雨熟练打包一个(软包)
临时工
下午林光吉星雨熟练打包一个(软包)
湘西
7月30日 11:06拨打电话
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系 5.审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能胜任驻场工作
监理员
8000-10000元/月
总监理工程师
工作内容: 1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节; 2. 开展工程质量检查与验收,确保符合标准要求; 3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合; 4. 处理工程变更、索赔等相关事务; 5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验,具备安装专业经验者优先,熟悉造价者更佳; 3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 工作责任心强,态度细致严谨; 6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。 薪酬面议。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
技术总监3-5年大专
公司产品:格力 公司设备型号:主做机房、基站、数据中心、办公楼空调,涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机 岗位职责: 1、统筹全国技术服务网络布局,负责网点规划、资质审核与效能评估,持续优化服务覆盖能力。 2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程(涵盖安装、维修、考核等),确保执行落地并迭代完善。 3、构建并优化服务支持体系,包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置,提升各网点服务效率与统一性。 4、建立系统化培训机制,组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训,强化一线人员专业素养。 5、设定网点绩效考核指标,定期开展服务质量与客户满意度评估,落实激励约束机制并指导改进。 6、牵头部门结算工作及信息团队管理,保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。 岗位要求: 1、大专及以上学历,暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验,有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。 3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程,具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。 4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力,能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。 5、掌握数据分析方法,目标导向明确,执行力强,能够驱动服务流程优化与质量提升。 6、了解企业内部结算运作模式,具备信息团队管理经验者优先,具备良好的组织协调能力。
技术总监5-10年本科航空航天飞机部件设计起落架零部件设计
【岗位职责】 工艺战略规划:制定航空制造工艺发展战略和规划,明确工艺发展方向和目标,组织实施和完善工艺体系建设。 •工艺文件编制与管理:组织编制和修订航空制造工艺文件,包括工艺流程、工艺规程、工艺标准等,确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性。 •生产工艺管理:负责生产现场的工艺指导和监督,确保员工严格按照工艺文件操作,保证产品质量。对生产过程中的工艺问题进行及时处理和解决,优化工艺参数,提高生产效率和产品质量。 •工艺创新与改进:主导工艺创新和改进工作,组织开展新工艺、新技术的研究和应用推广,不断提高公司的工艺水平和竞争力。 •转产管理:负责新产品转产前与制造部门的项目对接,完成项目技术状态的确认,对产能、人力进行初步评估和规划,确保转产工作的顺利进行。 •团队管理与培训:负责工艺技术团队的建设和管理,组织开展技术培训和交流活动,提高团队成员的工艺技术水平和业务能力。 •成本控制:参与工艺成本的分析和控制,通过工艺优化、材料替代等措施,降低生产成本,提高公司的经济效益。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 1. 基础学历门槛 - 本科及以上学历:优先机械工程、材料科学、航空航天工程等理工科专业 - 特殊行业认证:需熟悉AS9100航空质量体系、NADCAP特殊工艺认证 【非必需要求】 * 可英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 2. 技术深度匹配 - 航空金属加工专精:需精通,航空铝合金,高温合金(如Inconel 718)、钛合金(如TC4)切削参数优化、五轴联动数控加工、真空热处理等核心技术。【必需要求】 - 数字化与智能制造:熟悉CAD/CAM仿真、MES系统集成、AI质检等数字化工艺 二、工作经验要求 1. 行业经验沉淀 - 8-15年航空制造领域经验:需覆盖技术研发、主导过至少2个大型航空类项目。 -【 经验丰富,行业可放宽至精密制造(如医疗器械、精密仪器)、汽车零部件(如发动机、底盘结构件)等领域】 备注: 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识(适航体系、AS9100、特种工艺)的专项培训。 2. 管理岗位履历 - 5年以上技术总监/高级经理经验:独立管理10人以上技术团队,主导过完整航空项目周期技术信息分析与工艺汇编,基于工艺分析给出报价方案【必需要求】,并具备跨部门协作能力 - 供应链与合规管理:协审核供应商NADCAP资质,协调外协厂商解决材料性能偏差或交期延误 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 材料认知 - 材料知识精通:深入了解航空金属材料的性能、特点、加工工艺,熟悉材料的选用原则和质量控制标准,能准确判断材料在不同环境和工况下的适用性。 2,工艺编制 - 加工工艺掌握:精通机械加工制造的各种工艺,如车、铣、刨、磨、钻等,熟悉先进的加工技术,如数控加工、特种加工等,能优化工艺参数,提高加工效率和质量。 3. 技术迭代 - 技术创新能力:关注行业技术发展趋势,积极引入新技术、新工艺、新材料,带领团队开展技术研发和创新,提升企业的核心竞争力。 4. 加工成本计算 - 成本分析与预算:对产品的生产成本进行分析和评估,制定合理的成本预算,为企业的决策提供依据。 5.工艺优化 - 成本优化措施:通过优化工艺、合理选材、提高生产效率等措施,降低生产成本,提高企业的经济效益。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
具有中级职称跟新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】 1. 结合内外部客户需求与实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合及分析流程,形成标准化数据资产,并输出可实施的数据应用解决方案。 2. 基于客户实际需求与反馈信息,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案及项目推进计划,持续优化迭代产品功能。 3. 梳理并完善业务流程实操体系,确保数字中台架构与核心业务发展高度匹配、协同运作。 4. 构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1. 具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。 2. 有食品行业从业背景者优先考虑,熟悉预制菜品类的客户需求及行业规范。 3. 年龄30-40岁,本科及以上学历。 4. 至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经历。 5. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效协同多方团队推动项目落地执行。 【福利待遇】 1. 薪资2-3万元/月 2. 五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30 3. 该岗位属于高层管理岗,享受分润和股权激励 4. 定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修 5. 节假日多种福利,旅游、团建、下午茶不停
总监工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招聘总监理工程师一名,工作地点湖南省内,要求近 3 年内有一个 6000 万元以上的市政排水及污水管网工程项目的个人业绩,工资待遇面议!
技术主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科大功率变流器的设计项目管理经验功率半导体器件电子/通信/半导体
岗位职责: 1、主导技术团队的组建与日常管理,统筹内外部资源调配; 2、制定企业技术发展路径,明确产品技术路线与未来布局; 3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控,推动各环节协同运作,确保整体推进节奏; 4、准确把握客户需求,独立完成技术方案及规格文档的编制工作; 5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力,整合相关资源快速响应,保障研发和项目交付的质量与时效; 6、持续推进产品设计优化,提升产品市场适配性与核心竞争力; 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案; 8、针对产线重大异常情况,协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景; 2、经验要求:10年以上技术开发领域工作经验,其中至少5年技术管理岗位经历; 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发; 4、熟悉产品开发全流程,了解行业技术规范与产品标准,熟练操作项目受控文件管理体系; 5、具备良好的成本预算意识,了解各类电子元器件市场价格与成本构成; 6、能承受高强度工作压力,责任心强、敬业负责,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力,作风严谨且高效执行; 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】 1.基于内外部客户需求及实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合与分析流程,输出标准化数据资产及可实施的数据应用解决方案。 2.结合客户实际需求与使用反馈,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案与项目执行计划,并推动产品持续优化与迭代升级。 3.梳理并完善核心业务流程,具备实战落地经验,保障数字中台架构与业务发展高度匹配。 4.构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用相关实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化转型路径。 2.有食品行业背景者优先考虑,熟悉预制菜领域客户需求及行业规范。 3.年龄30-40岁,本科及以上学历。 4.至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用开发或团队管理相关工作经验。 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能有效协同多方资源推进项目落地。 【福利待遇】 1.薪资2-3万元/月 2.五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30 3.该岗位为高层管理职位,享有利润分红及股权激励政策 4.定期全员调薪+晋升加薪+专业技能培养+国内外学习机会 5.节假日丰富福利,组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排
研发主管
4-6万元/月
技术总监5-10年本科
主要职责 战略与规划: 制定并实施电池托盘及铝制车身结构件的技术发展路径,确保技术方向与公司整体战略协同发展。 研发管理: 带领研发团队开展新材料、新工艺、新型连接技术(如FDS、SPR、激光焊、CMT等)的前沿探索与工程化应用。 工艺技术专精: 深入掌握挤压、压铸、冲压、焊接等电池托盘核心制造工艺,并主导其研发升级与流程优化。 熟练掌握型材设计、摩擦搅拌焊(FSW)、铸造工艺仿真等关键技术环节。 牵头攻克产品开发及批量生产中的重大技术障碍与工艺瓶颈问题。 项目管理: 主导重点研发项目全过程,保障项目按期、保质、控本完成,并推进技术成果落地与专利布局。 团队建设: 负责研发团队的搭建、培养与激励,持续提升团队专业水平与创新效能。 跨部门协作: 与产品、工艺、质量、生产及销售等部门高效协同,保障产品从设计到制造的顺利转化,并提供及时可靠的技术支持。 行业洞察: 密切关注全球新能源汽车轻量化及电池托盘领域的技术演进动态,维持公司在行业内的技术领先优势。 任职要求 学历背景: 材料科学与工程、机械工程、车辆工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑。 8年以上铝合金材料或汽车零部件研发工作经验,其中不少于3年研发团队管理经历。 须具备扎实的新能源汽车电池托盘工艺研发基础,拥有完整主导电池托盘项目从立项至量产落地的实践经验。 精通电池托盘核心工艺:对铝合金挤压、压铸(尤其是一体化压铸)、冲压、焊接(FSW、激光焊等)及连接技术具有深刻理解与实际操作经验。 熟悉材料性能:全面掌握各类铝合金(如6系、5系)的性能特点及其在电池托盘中的应用适配性。 熟悉相关标准:了解新能源汽车电池包在安全、密封、轻量化、刚度强度等方面的性能需求及相关行业测试规范。
高校项目合作负责人
6000-10000元/月
监理工程师1-3年硕士信息系统项目管理师
主要将公司科研重要成果与相关高校开展深度合作
试验监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专水利工程
岗位职责: 1. 负责电站土建工程中原材料、构配件及施工试验的现场取样与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行。 3. 审核各类试验报告与检测数据,确保试验质量达标,防止不合格结果用于工程。 4. 归集整理试验监理台账及相关记录,协助完成工程验收及资料归档事宜。 职位要求: 1. 大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业优先。 2. 熟悉试验检测标准及水利水电项目监理流程,具备独立编制监理实施细则的能力。 3. 具备良好的现场协调能力和问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
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