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建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年大专及以上房地产/建筑
岗位职责: 1. 主导建筑项目的技术实施,保障技术规范落地执行; 2. 参与项目前期调研,提供可行性建议与专业支持; 3. 负责施工图纸的审查及优化调整; 4. 监督现场施工过程,把控工程质量与推进节奏; 5. 协同项目团队,协同应对并解决各类技术问题。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析水平; 2. 熟练操作相关设计工具及办公类软件; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4. 可独立开展技术问题的分析与处理; 5. 热爱建筑工程行业,具备持续投入的热情。
技术总监经验不限硕士及以上制造业
1、业务规划与管理:主导人工智能研究院的筹建及业务布局,统筹团队建设与技术开发管理工作。 2、AI应用研发与创新:深度理解集团现有业务与战略方向,挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景,牵头推动跨组织协同研究,高效落地AI创新项目。 3、团队管理与人才发展:负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展,保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。 4、公司战略支持:参与企业级战略研讨与决策过程,为战略执行提供专业技术与资源支持。 任职要求: 1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情,拥有相关专业硕士及以上学位; 2、累计5年以上行业经验,其中至少3年从事研发团队管理; 3、具有战略性思维与技术前瞻性,学习能力突出,擅长资源统筹与跨部门协作。
技术总监5-10年本科及以上食品/饮料/烟酒
【岗位职责】 1. 结合内外部客户需求与实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合及分析流程,形成标准化数据资产,并输出可实施的数据应用解决方案。 2. 基于客户实际需求与反馈信息,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案及项目推进计划,持续优化迭代产品功能。 3. 梳理并完善业务流程实操体系,确保数字中台架构与核心业务发展高度匹配、协同运作。 4. 构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1. 具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。 2. 有食品行业从业背景者优先考虑,熟悉预制菜品类的客户需求及行业规范。 3. 年龄30-40岁,本科及以上学历。 4. 至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经历。 5. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效协同多方团队推动项目落地执行。 【福利待遇】 1. 薪资2-3万元/月 2. 五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30 3. 该岗位属于高层管理岗,享受分润和股权激励 4. 定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修 5. 节假日多种福利,旅游、团建、下午茶不停
技术总监5-10年本科及以上市场开拓管理经验优先
招聘建筑智能化弱电系统集成技术部经理/主管/技术员 要求熟悉招投标全流程,能独立完成技术标、商务标、设备配置清单、定额报价及成本控制等各环节 具备独立制作、上传投标文件,并跟进开标至合同签订全过程的能力 欢迎符合条件者联系沟通 加分项 具备装修装饰、机电工程、建筑工程咨询服务等行业经验者优先
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
1、持总监理工程师证 2、近三年两个7000万以上的房建类项目总监业绩,要求完整的业绩证明材料 3、较强的沟通协调能力 4、高级职称优先
技术主管
8000-10000元/月
技术总监1-3年学历不限会手法懂部分管理
⼀、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。 ⼆、协同店长落实公司各项任务目标。 三、组织开展新员工业务手法及实操培训。 四、实施部门员工技术操作的监督与绩效考核。
技术员
技术员
熟练操作电脑软件
研究院副院长/所长
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年博士及以上能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金产学研合作有色金属湿法冶金金属固废资源回收
一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实; 2、参与构建技术研发体系框架; 3、统筹管理科技事务,包括知识产权申请、科研项目申报、技术协作开发、科技成果落地转化及产学研合作项目等; 4、参与产学研合作规划及新产品研发战略布局; 5、参与研究院团队日常运营与管理工作; 6、负责内外部公共关系的协调与维护。 二、任职要求 1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业背景; 2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历; 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发管理实践; 4、具备深厚的科研理论功底与实操经验,系统掌握企业管理知识体系; 5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先:化学原料/化学制品·非金属矿物制品·化工
招山地光伏技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
山地光伏技术负责人,有相关从业经验者联系
工程技术员
5000-7000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结工程管理修缮
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致 2.组织解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督工程质量、安全与进度,参与关键工序验收及技术资料归档管理 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,推动新技术、新工艺的落地应用 5.指导现场技术人员开展日常技术工作,承担项目技术团队带教与能力提升职责 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年及以上施工现场技术管理经验,具备独立负责中型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方工程建设标准、规范和强制性条文,持相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.无不良从业记录,认同安全生产与质量第一的工程管理理念
湘西吉首市零食优选相关岗位薪资福利:工资面议
临时工月结
零食优选相关岗位 薪资福利:工资面议
湘西 吉首市
3月16日 00:27拨打电话
摄像机弱电工1-2人
通信铁塔维护员 能熟练掌握智能手机应用,有登高证者优先,新人可带,服从安排。主要负责通信铁塔设备的日常巡检、摄像头排故障查与维修 招工人数:1名
湘西 吉首市
3月16日 00:27拨打电话
弱电工1-2人
通信基站维护员 1.高中及以上学历,能熟练掌握智能手机应用,具备基础的电子电路知识,能看懂简单设备图纸;会使用万用表;有驾驶证且能熟练驾驶及有电工证者优先,新手可带。2.素质:责任心强,具备良好的沟通能。主要负责通信基站设备的日常巡检、故障排查与维修,保障基站稳定运行工作以及完成其他拓展业务。 招工人数:2名
湘西 吉首市
3月16日 00:27拨打电话
湖南湘西芙蓉镇景区内找师傅一名年龄要求在40岁以下,要试菜,具体事情工资待遇和老板谈联系方
中餐上什
湘西芙蓉镇景区内找师傅一名年龄要求在40岁以下,要试菜,具体事情工资待遇和老板谈联系方式:向总
湘西
3月16日 00:26拨打电话
湖南湘西招工程人员,地区月薪待遇优厚,有经验者优先考虑联系田女士。
综合维修工
招工程人员,湖南湘西地区月薪待遇优厚,有经验者优先考虑联系田女士。
湘西
3月16日 00:00拨打电话
电气监理工程师
7000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证
监理单位招聘电气监理工程师,要求有5年工业安装电气监理工作经验,能吃苦耐劳。大专及以上学历,持有监理培训证。
房建市政监理工程师
1.3-1.5万元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责业主对接,管理项目,有工作经验,适合高海拔气候的
总监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师
任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
总监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,签发监理通知单或暂停令; 5.编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质,没有注册证的,有职称证也可以; 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础知识; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境; 4.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配; 5. 身体健康,能胜任驻场监理工作。 6.要求会开车
总监理工程师
项目招聘总监、土建及安全监理工程师、监理员: 1.工作经验:土建及安全监理工程师需三年以上监理工作经验,年龄25—55岁;监理员有无工作经验均可。 2.技能要求:熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程,熟练使用Office等办公软件及监理资料,具备较强的现场协调能力和问题解决能力; 3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.工作地点:吉林松原市宁江区
技术研发总监
1.5-2万元/月
技术总监本科及以上
一、主要职责 (一)技术架构与规划 1.负责平台整体技术架构设计、演进规划与技术选型; 2.制定系统高可用、高并发解决方案,确保平台稳定运行; 3.主导核心技术难题攻关,推动技术创新与突破。 (二)研发项目管理 1.领导平台各业务模块(用户服务、消费激励、车后服务等)的研发工作; 2.制定研发计划,把控项目进度、质量与风险; 3.建立并完善研发流程与规范,提升团队效率。 (三)团队建设与管理 1.负责技术团队的建设、培养与绩效管理; 2.构建技术人才梯队,提升团队技术水平; 3.营造技术创新氛围,推动技术分享与成长。 (四)质量保障体系 1.建立完善的测试体系与质量监控机制; 2.确保系统代码质量,降低线上故障率; 3.主导重大版本发布与线上问题应急处理。 (五)技术安全与合规 1.负责系统安全架构设计,防范安全风险; 2.确保平台符合数据安全与隐私保护要求; 3.建立系统容灾与备份机制。 (六)技术协同与支持 1.与产品、运营等部门密切配合,推动技术实现; 2.为业务创新提供技术解决方案; 3.支持"油券"、"亿马币"等核心业务的技术实现。 二、任职资格 (一)教育背景 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业; 2.硕士学历或重点院校毕业者优先。 (二)工作经验 1.8年以上互联网技术开发经验,5年以上技术团队管理经验; 2.3年以上大型互联网平台架构设计经验; 3.有高并发、分布式系统架构设计与优化经验; 4.有电商平台、会员体系或O2O平台开发经验者优先。 (三)能力素质 1.精通微服务、云原生等技术架构; 2.熟练掌握Java/Python/Go等至少一门主流语言; 3.具备出色的系统设计能力和技术规划能力; 4.优秀的团队领导力和项目管理能力; 5.强烈的责任心和抗压能力; 6.具备创新思维和解决问题的能力。
技术副总
9000-12000元/月
技术总监5-10年大专及以上
从事5年以上石化行业工程、检修、维保等经验,
技术员技术负责人1-2人
江西隧道工程招聘技术总工一名,要求专业能力强,技术强,独挡一面,懂商务做过3个以上的隧道工程项目,工资面议,联系熊先生
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM 工作内容: 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与阶段性目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求,规划CRM系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全保障能力。 3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与性能指标,满足业务运行要求及行业规范。 4.持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发,有成功主导团队完成项目交付的实践经验。 3.精通MySQL数据库设计,具备SQL调优能力;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。 4.掌握主流前端技术,如HTML、CSS、JavaScript,了解H5、ES6及面向对象开发模式。 5.工作严谨,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发成员积极性,推动团队高效达成目标。 加分项:具备互联网、广告营销、计算机软件、大数据等相关行业背景者优先
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
职位描述:TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM ⼯作内容: 1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学安排任务分工,保障团队高效协同运转。 2. 根据广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与系统性能,满足业务指标与行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的响应效率与处理能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。 4. 掌握主流前端技术栈,包括HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。 5. 工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发团队成员积极性,推动团队高效达成既定目标。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
技术总监5-10年硕士及以上铝模、建筑新材料或高端制造领域;
岗位职责: 1、规划公司铝模及配套产品的研发战略,统筹技术路径设计与资源配置;紧跟行业发展方向与市场变化,主导新技术、新产品的项目策划与开发方向设定。 2、构建并持续优化高效能研发组织体系,促进跨职能协同运作;全面负责研发团队(涵盖设计、工艺、测试等模块)的管理,包括目标分解、绩效评估及人才储备培养。 3、深入掌握铝模领域前沿技术进展,牵头关键技术研发与专利规划;推进材料升级、工艺革新及智能化应用等方面的创新,塑造产品技术差异化优势。 4、联动市场与销售条线,研判客户诉求与竞争态势,确保研发输出精准匹配市场需求;参与重点客户技术交流,提供专业支持与定制化解决方案。 5、建立健全研发流程、技术标准与知识共享机制,提升研发执行效率与成果落地转化水平;推动产学研深度融合,整合内外部科技资源实现协同创新。 任职要求: 1、硕士及以上学位,材料科学、机械工程、土木工程或相关专业背景;具有全球视野,具备海外研发工作经历或参与过国际标准编制者优先考虑。 2、10年以上研发实战经验,其中至少5年带领研发团队的经历;熟悉铝模、新型建筑材料或高端制造行业,有从研发到量产全流程成功经验者优先。 3、深刻理解铝模技术演进趋势,在智能化建造、绿色生产等领域具备系统认知;拥有出色的战略规划能力、资源整合能力和决策判断力;善于团队引导与文化建设,能够带领团队高效达成目标。 4、曾主导省部级或以上级别科研项目,或拥有多项发明专利者优先;具备良好的英语沟通能力(适用于涉及国际协作的岗位需求)。
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM ⼯作内容: 1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同与持续成长。 2. 基于广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 统筹系统全周期研发流程,包括设计、编码、测试与上线部署,严格把控交付质量与系统性能,满足业务发展和行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化策略,提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经历,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计,具备SQL调优经验;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。 4. 掌握主流前端技术栈,如HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。 5. 工作严谨,具备较强的学习能力与逻辑思维,能独立开展问题诊断与技术攻关。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发成员潜能,推动团队高效达成目标。 加分项有以下行业经验:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上设计指导
岗位职责: 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导,统筹管理各阶段设计工作,确保技术方案及图纸的实施与优化; 2、牵头组织项目技术难题研讨会议,针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案; 3、主持编制项目整体设计方案,组织开展设计图纸审查、技术交底,并对交底执行过程进行监督与成效评估; 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系; 5、审核各项目成本预算,组织制定相应的成本控制策略与实施方案; 6、负责技术团队的指导与人才培养,持续提升团队专业技术水平; 7、整合外部优质技术资源,积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法; 8、配合总经理推进公司战略目标落地,高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格: 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验,有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等),具有千万级项目技术管理经验者优先; 2、精通专业设计理论,熟知国家相关技术规范及各类施工工艺,掌握现场施工管理流程与技术要点,具备较强抗压能力与组织协调能力; 3、思维前瞻,敏锐把握技术发展趋势,了解国内外主流同类产品及品牌情况,具备良好战略视野,沟通表达出色,富有影响力; 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证,不需要专监
技术主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上大功率变流器的设计项目管理经验功率半导体器件电子/通信/半导体
岗位职责: 1、主导技术团队的组建与日常管理,统筹内外部资源调配; 2、制定企业技术发展路径,明确产品技术路线与未来布局; 3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控,推动各环节协同运作,确保整体推进节奏; 4、准确把握客户需求,独立完成技术方案及规格文档的编制工作; 5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力,整合相关资源快速响应,保障研发和项目交付的质量与时效; 6、持续推进产品设计优化,提升产品市场适配性与核心竞争力; 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案; 8、针对产线重大异常情况,协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景; 2、经验要求:10年以上技术开发领域工作经验,其中至少5年技术管理岗位经历; 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发; 4、熟悉产品开发全流程,了解行业技术规范与产品标准,熟练操作项目受控文件管理体系; 5、具备良好的成本预算意识,了解各类电子元器件市场价格与成本构成; 6、能承受高强度工作压力,责任心强、敬业负责,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力,作风严谨且高效执行; 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表
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