后勤管理 人力资源管理 所有公司办公室事项

岗位职责： 1、统筹公司日常综合事务的组织与协调，保障各部门工作有序高效开展； 2、建立健全综合管理部门制度体系，监督落实执行情况，并持续优化管理流程； 3、负责行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产及办公物资的统筹配置； 4、承担公司内外部沟通联络工作，包括公文传递、会务组织以及重要客户接待任务； 5、配合处理突发应急事件，确保公司日常运作平稳顺畅； 6、负责公司各类资质证照的续期申报与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上人力资源管理或相关岗位工作经验； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，擅长推进跨部门协作； 4、熟练操作各类办公软件，拥有良好的数据分析水平和文字撰写功底； 5、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境中保持高效输出； 6、（需参与应酬接待）

株洲移动全市招聘AI-5G客户经理 时间灵活 不需坐班 年收入超10万元，月均4000-9000元 可兼职／全职 1、5G业务经理 20-50岁，承接通信类业务服务（含宽带、网络接入、酒店通信方案、手机套餐及5G产品推广等）； 2、营销主管 18-45岁，负责团队运营管理，组织营销活动、日常培训及周例会安排等；月薪6000-15000元 福利待遇：高额提成、团队氛围佳、话费补助、节日津贴

岗位职责： 1、负责电话营销管理及服务标准的搭建与完善； 2、负责统筹电话营销方案的规划与执行，具备市场开拓能力者优先； 3、负责部门月度KPI指标的考核与跟进； 4、负责日常工作的监督与检查，发现问题及时指导并优化，输出标准化电话营销话术流程； 5、通过数据分析掌握电话营销全链路进展，并持续迭代更新SOP话术版本； 6、结合市场动态洞察产品发展趋势，梳理适配当前市场的策略，合理调配团队资源，推动团队成员达成月度及年度业绩目标 任职要求： 1、全日制专科及以上学历 2、具备电销实战经验及团队管理背景 3、对未来发展有强烈追求并愿意全力以赴，富有创新思维 4、具备高度的自我驱动力、团队管理意识以及积极投入的工作态度

高薪兼职业务团队长急招！20-50岁不限学历，在家躺赚终身收益 想利用空余时间解锁第二份高收入？想带领团队实现年入百万目标？本公司高薪诚聘兼职业务团队长，用灵活模式改写赚钱节奏，无门槛也能逆袭财富！ 招募对象超宽松：20-50岁均可，无学历、无经验要求！不管你是想拼事业的无业族、敢闯敢试的创业者，还是想多份收入的在职党，只要你有业务底气、有开拓魄力，或是手握资源敢冲刺，我们都热烈欢迎！ 收益天花板超高：月薪保底3000-6000元，上不封顶！努力越足、团队越强，收入越丰厚，年赚百万不是梦！一次深耕，终身受益，真正实现“付出即回甘”。 公司全托底护航：不用你操心货源、不用你摸索路径，公司全程引路指导+负责发货，你只管聚焦开拓市场、带团队赚钱！不用打卡通勤、不用朝九晚五，在家就能办公，既能赚钱养家，又能兼顾老小，工作生活两不耽误。 非诚勿扰：缺乏执行能力、只观望不行动、心存疑虑者，谢绝打扰！ 现在职位火热招募中，招满即止！与其羡慕别人的额外收入，不如主动抓住机会，用业余时间拼出不一样的财富未来～赶紧联系报名，加入我们的赚钱战队！ 招聘路线：地铁6号线长庆4号口下往中国石化加油站方向直行约800米右转荷塘月色别墅区大门口左转100米。

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广三地市超80家门店，覆盖三地主城区 平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 【岗位亮点】 * 福州、厦门、广州三地同步招聘，就业选址灵活广泛 * 多维度带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等全方位能力提升 * 试用期享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多重员工福利 * 职业发展通道清晰，晋升路径明确： 储备店长 > 店长（实习） > 店长 > 区域经理 > 城市总监 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括洞察客户需求，协调处理会员反馈，及时回应客户咨询；提出优化建议，持续提升场地服务品质，并助力提高私教新客转化效率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，配合达成门店经营目标； 3、协助店长开展员工培训工作，指导教练团队业务推进，结合门店发展规划协助制定考核机制，搭建人才梯队，保障运营稳定有序； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，健身行业从业者优先 2、具备销售与管理背景，拥有团队带领经验者优先； 3、认同健身事业，有志于在健身领域长期发展并取得成就； 4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备扎实经验与独立思考能力。

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

工作职责： 1、负责销售团队的搭建、日常运营及成员培训； 2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成； 3、及时应对并妥善处理业务流程中的突发情况； 4、统筹管理销售队伍，结合业务发展阶段，高效协调内外部资源，推进客户长期维护与深度运营。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工商财税领域相关从业经历； 2、遵守职业规范，作风正派，综合素养良好； 3、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧； 4、具备出色的时间规划意识及工作统筹能力。

湘潭海关附近宵夜店招聘服务员，洗碗阿姨，杨

请个田埂做得好的师傅，湘潭湘乡做事，工期4个月，只做田埂，徐工75新挖机，有意向的师傅联系

九华长白班，限时年龄开放到43 ✅长白班 ✅免工费‬作餐 ✅发薪快 上时班‬间：9:00～21:00 要求：18-43岁，男女不限，身健体‬康，无犯罪‬记录，有工厂工作经优验‬先 工作内容：组装、线束‬等相工关‬作，不是‬脏活累活，非水流‬线轻活。 综合待遇：4500-5500左右，表现好奖励200-500奖励 包工‬作餐，月底发月当‬工资，享节受‬假福日‬利，。 焊工 6000+入职买五险一金（包吃包住） 报热名‬线:（‬同号）

湘潭市湘潭县倒混凝土的师傅，做点工

湘潭市雨湖区招电焊

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

招聘 1、仓管1名，男女不限（高中或者中专以上学历，懂使用电脑办公，制作表格等工作技能） 2、检验员1名，男女不限（大专以上学历，生物制药或者生物工程、药物制剂、中药学、中药制药等专业优先考虑，其他专业有相关工作经验也录用） 3、生产车间普工4名，男女不限 4、出纳1名，男女不限（高中或者中专以上，有相关从业资格证，工作经验） 5、外贸人员1名，男女不限（英语四级以上，能日常的口语交流，从事过外贸相关业务的优先考虑） 6、自媒体主管1名，男女不限（从事自媒体多年，有实操经验） 7、采购人员1名 8、人事行政人员1名（高中或者中专以上，熟悉电脑使用，制作简单的表格，有相关工作经验的优先考虑） 以上工作岗位薪资面议，工作内容详谈。

【浙江振特科技有限公司】 诚聘：技术员（5000-6500） 诚聘：塑模钳工（7000-9000） 诚聘：普工（4000-8000） 诚聘：人资行政主管（8000-10000） 诚聘：成品检验员（薪资面议） 诚聘：注塑调机老师（7500-9000） 诚聘：PMC经理（13000-16000） 福利待遇：包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号 联系方式：王女士

FPC柔性线路板工厂直聘、因订单增多诚聘以下人员 1、SMT主管 1名 男女不限，（25-42岁 包吃住，熟悉NXT设备，有灯条板贴片经验优先，薪资10-13K） 2、工程师 1名 男女不限 （24-42岁 包吃住，熟悉单，双面包括电容屏，模组，背光等各类板型制作，有大背光制作经验优先，薪资，面谈） 3、装配领班 1名 男女不限 ， （18-42岁 包吃住，需有工作经验，薪资面谈年后上班 ) 4、全检 多名 ， （18-38岁 包吃住，需有工作经验，薪资6-8K） 5、行政主管1名 男女不限，(3年以上工作经验，24-40岁，包吃住，薪资8-12K) 6、机贴熟手1名 18-40岁，(1年以上工作经验，包吃住，薪资6-8K) 待遇： 购买社保，准时发薪，包吃包住，住，宿舍有热水器、空调，月休2天制 夜班有补助（每天50元） 地址：深圳市宝安区松岗街道沙浦围社区第二工业区37栋 联系人： 龙小姐

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作职责：入职初期1－3个月以系统培训为主，内容涵盖产品基础知识、极致店操作、生动化陈列、一二级超市及商超谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，结合个人发展意向进行区域分配。 若能在单个区域业绩达标，将逐步晋升至负责两个或多个区域，职业发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－3年）。 3、薪酬福利：自入职起享受公司全员同等福利待遇，本科起点学员前3个月保底收入5000元。 另，现面向长沙区域招募储备人员

湘潭雨湖区创维光伏公司8000-20000元直聘业务经理、招商经理、房产中介，想搞钱的联系周总。 公司具体业务：创维光伏公司在湘潭雨湖区租赁自建房屋顶，搭建太阳能雨棚，给农户3~5万元/户综合补贴。 你的工作及报酬：按照公司要求找到适合安装太阳能雨棚的屋顶，和户主沟通租下来，签订屋顶租赁协议。你可赚取5000～10000元/户业务费。

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责前期客户沟通； 2、客户追访，回访，维护客户关系，邀约及跟进客户为客户提供专业的咨询，管理客户关系 3、促成合同签订及讲解各项服务 4、管理团队 任职要求： 1，对公寓管理感兴趣 2，有电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 5，服从安排，认可公司的企业文化 岗位介绍： 1，新人无责底薪＋高额提成＋奖金 2，只需照做，一般月收入5000-7000元，上不封顶 3，晋升：晋升难度低，晋升空间大 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

本岗位主要从事商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂。采用钉钉外勤打卡方式，无需坐班，每周一需参加公司集中会议，不接受远程居家办公。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2．拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪酬待遇： 1．转正后月薪4500元起＋丰厚提成＋企业专项奖励，一线员工平均月收入在9000-15000元之间，表现优异者月收入可超20000元！ 2．入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3．享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

招聘前台25到30岁

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

招经理助理

职位描述：1、经营公司现有客户，做好信息完善、资料上传等相关服务工作； 2、服务带动销售，进行现有客户的再次开拓； 3、结合公司各阶段的活动及政策，进行新客户的开拓； 要求：有良好的沟通力及销售能力；能积极参与公司的会议及培训学习，具备良好的学习力和执行力；有强烈的发展需求和狼性者优先！

岗位职责: 1、依据公司制定的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果优化策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队综合能力，建设高绩效队伍。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上销售管理相关经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、具备强烈的目标意识和执行力，踏实进取，乐于接受挑战，抗压能力强； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队稳定达成销售任务； 4、对教育行业有热情，认同行业发展前景。