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农村网格负责人
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责:信息采集、民生服务、政策宣传 任职要求:户籍要求: ,熟悉当地风土人情,会讲本地方言。 年龄要求: 年龄在[25-55]周岁之间(条件优秀者可适当放宽),身体健康。 学历要求: 高中(中专)及以上学历,熟练操作智能手机,会使用微信、钉钉等办公软件。
主管
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理1-2人1-3年学历不限直销销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
月入8K+双休+五险
6000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成
各位株洲的精英们: 想要周末双休吗?想要下午5点半下班ma ?还想月薪上万?株洲有这样的工作吗?有,我们就是!!没有PUA!!没有996!!一半以上销售月薪上万!家庭与工作都能平衡好!!!欢迎有梦想有目标的你加入!!!入职会有专业的培训,接受小白!公司可以保证在我们公司平台,你的付出跟回报是成正的!!公司接地气,氛围很轻松舒适! 薪资结构: 阶梯式底薪+5-20%高提成+带薪年假,综合工资8K-20K以上,不封顶(公司提供资源);各种奖励(周奖金、月度奖金、年度奖金、销冠奖金、团队奖金、培训奖金、伯乐奖等); 周末双休+法定节假日+社保五险+带薪年假+团圆佳节礼品+不定期下午茶点+不定期团建活动; 带薪培训+一对一培训+有晋升空间; 工作时间:上午8:30-12:00;下午13:30-17:30(午休1.5小时),月休8天;
事业合伙人
1.5-2.2万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产
这是一个让中年人也无惧年龄、始终充满动力与希望的平台; 市场足够大,行业有前景,公司有愿景、有布局、有担当,公平透明。 平台决定上限,期待与你一起,先成为更好的自己,再照亮彼此,闪闪发光。 如果你正缺一个好机会,与其在夕阳行业挣扎,不如入局未来8-10年蓝海赛道——不良资产处置。
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教 5. 学历不限,踏实肯干,抗压能力强
销售经理/主管3-5年本科TwitterFacebookWhatsApp英语俄语西班牙语欧美区域北美区域南美/拉美区域
岗位职责: 1. 深入分析海外市场环境与竞争对手情况,撰写行业发展趋势报告 2. 制定区域市场销售提升策略与增长方案 3. 主导海外包装领域大客户拓展工作,独立负责客户接洽、商务沟通及项目签约,确保每年新增客户不少于10家 4. 对接海外重点客户中高层管理人员,协调处理客户投诉与反馈,保障客户满意度不低于95% 岗位要求: 1. 精通英语/西语/葡语/俄语/法语其中一门,具备流利口语表达能力,可胜任全英文商务交流 2. 具备5年以上海外学习或工作背景者优先考虑 3. 有3年以上外贸销售从业经验,具备成功开发大客户的实际案例者优先 薪资待遇:底薪+高比例提成(业绩优秀者年薪可达30W以上)
销售经理/主管3-5年本科
1、承担所辖区域内的产品销售任务; 2、开展所辖区域的客户拓展与维护工作。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历。 2. 年龄在27至37岁之间,富有热情与进取心,具备钢铁行业从业经验及客户资源者优先考虑。 3. 持有有效驾照,能接受高频次出差安排(每月省外出差可能达20天以上)。 4. 当前云南、贵州、河南、黑龙江、吉林地区人才需求迫切,具体派驻区域将在入职培训后确定。 待遇与其它说明: 1. 综合收入=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪为6000-8000元/月。 业绩提成按公司现行激励政策执行,上不封顶。(营销岗位年收入普遍在20-30万元,优秀者可达50万元/年) 2. 福利待遇:每月休息4天,缴纳五险一金,配备意外险,提供工作餐补贴。 工作地点:长沙星沙汇怡产业园 公司官网:http://www.zonkingroup.com
销售专员五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC接受居家办公其他产品/服务房地产面销/陌拜经验退伍军人
邵阳 【岗位】光伏业务员/3k-9k/买五险/兼职全职均可 点链接查看详情 ————————————— 联系电话: () 工作地址:邵阳市及乡镇
切配服务员
九华金侨城招服务员1名要求:吃苦耐劳,服从安排,有团队合作精神,看事做事!45岁以内!有工作经验优先!工作时间:下午4点半到凌晨3点工资:3800-4200另招:切配一名,吃苦耐劳,服从安排,会水杀,抗的住压力,工资面议!暑假工1名,有经验优先!工资面议!联系电话:()
湘潭
6月21日 22:51拨打电话
湘潭雨湖区招拆除/运渣
260-300元/趟
运渣拆除1-2人
湘潭市雨湖区招拆除/运渣
湘潭 雨湖区
6月21日 22:03拨打电话
全职店员
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职
招聘!!! 负责炸鸡柳年糕薯条 鸡柳裹粉等等 要求有耐心做事麻利 薪资待遇私信
夜宵店厨师
7000-8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4. 协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先,学历不限
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
光伏公司负责收集资料,整理资料,去相关单位办理备案手续。事情少,工作轻松,要求 能开车。
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人1年以下学历不限区域销售地推销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
卖场经理
300-500元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限按单提成居家办公批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验
会使用智能手机会使用微信会打字就可以
跑业务
8000-9000元/月
销售经理梦想舞台
市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票
销售经理20人以上经验不限学历不限美业销售主管销冠电话销售基本坐班按单提成TOB快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验
薪资范围:25000元起不封顶,职位底薪8000店家合作方案28800起,奖金9000+,卡提40元/张日结,薪资上不封顶: 见证结果,超越卓越,以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉,年薪300W!96后2年半提尊界S800,实力躺赢: 02后入职1年,广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼,白手起家圆梦! 6000+在职同事,销冠月入稳定100W+,数十位月入30W/50W/80W+,真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果,80%伙伴稳定月薪3W+,只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结,敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道,只赚高净值客户的钱,客户0投资0风险0犹豫,开单易、提成顶,全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团,独角兽企业筹备上市,历时两年半从0到7000人,实力背书不画饼!全95后年轻团队,无固化思维、无复杂人情世故,拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路,毫无保留手把手带,陪你快速拿结果! 选一次,改一生!有绝对野心,想靠实力赚大钱的,速来对接,错过拍大腿都来不及!立即开聊,期待优秀有野心的你,有卖手,美导,店务经验的优先!希望你不做第二个卓越,要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护,提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情,能适应目标导向的工作节奏
销售经理五险一金经验不限大专较多外勤销售额提成TOC
一、工作地点(就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心C座; 朝阳区:广渠路大郊亭能+中心A座; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心A座; 石景山区:古城中海大厦B座; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街(众盈星汇) 二、薪资福利 无责底薪5600-7800元+高额提成+新人津贴(首年双提成)+五险一金,月综合收入15K以上; 三、工作内容: 1、以客户的售后服务为主,为客户提供咨询解答、续费提醒、个人信息变更等工作,提高老客户满意度 ; 2、在客户服务的过程中根据客户需求匹配相应的金融产品,做好产品推荐介绍,完成客户的二次开发 ; 3、邀约客户参加公司活动,通过公司活动维系老客户,开拓新客户 ; 4、公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户; 5、不电销,不强推,有线上客服协助邀约客户; 四、工作时间 ,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 五、任职要求 1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3、有销售行业经验优先;
加油站营业员
3000-4000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
一、岗位职责: 1. 在油站内开展商品推介活动,促进产品销售增长 2. 主动与顾客交流,清晰解答有关商品的各类疑问 3. 积极配合团队协作,共同达成销售任务目标 二、福利待遇: 1. 底薪3000+1000绩效奖金+提成(平均薪资8000以上)上不封顶+社保 2. 公司提供住宿,配备洗衣机,允许做饭,定期组织聚餐、活动及团队建设 3. 公司安排系统培训,由主管和专业导师带教,无需担心入职后无人指导 三、招聘要求: 1. 年龄20-40周岁,性别不限,学历不限。接受无经验者,裸露部位无纹身 2. 具备良好的沟通能力,能与客户建立有效互动关系 3. 能快速适应工作环境,顺利融入集体协作 4. 态度认真,具备吃苦耐劳品质,有执行力和协作意识,责任心强,积极进取并具有一定表达能力 5. 工作时间:早九晚七,中午休息1个半小时,月休4天,常规班次 无夜班 不加班
城市经理
槟榔自助售卖机,因业务发展需要,全国,合伙人,运营人员数名。 1,代运营,合伙人,26省,市代理。随便哪个市。所选市代理,下面区,县,镇,村,组。所有的业绩都与你有关。 纯投资,机器,设备,全国各地。利益全分成模式。待机器槟榔回本后。利益按照公司百分之35分成,投资人百分之65分成。 投资1万元,公司占股年利益的百分之5。团队股份百分之49.永久股份,可以签对协议 1.1投资,8000,为区或者县代理,所选区代理,下面的镇,村,组,都有利益可以分。区代以上条件一样,不参与公司股份分红。参与团队利益股份,百分之49 1.2投资5000元,为镇代理。所选镇代理,下面的村,组,都有利益可以分,镇代理以上条件一样,不参与公司股份。团队股份,百分之,49 2,自主运营.代理商,区域保护制。26省市代理,随便哪个市,(市下面的区,县,镇,村,都与你有关系。) 需购买机器,产品。公司配合运营,提供资源。市场渠道。保证售后。 2.1投资10000元,为市代理,全国,26省,随便哪个市都可以所选市代理,下面的区,县,镇村组,都有分成,并有公司股份百分之5,团队股份,百分之,49. 2.2投资,8000元,为区或者县代理,所选区代理,下面的镇,村,组,都有利益可以分。区代以上条件一样,不参与公司股份分红。团队股份百分之,49 2.3投资5000元,为镇代理。所选镇代理,下面的村,组,都有利益可以分,镇代理不参与公司股份。团队股份百分之49 以上项目。公司保证6个月回本,机器需投放.,退货。。投资1万元,占公司股份,百分之7,占股百分之3,永久股份,可以签对协议团队股份,百分之,49. 3,公司直营。 合伙人,无需任何,待机器与货品成本收回。业务员百分之30,公司百分之70。合伙人需帮忙运营,听从公司安排。自备交通工具。 3.1业务量达到500台机器,可以享受市代的待遇公司股份百分之5,永久股份。可以签合同团队股份,百分之49 3.2业务量达到300台机器,可以享受县或者区代理的同等待遇。可以签合同。团队股份,百分之39 3.3业务量达到150台机器,可以享受镇代理的同等待遇。可以签合同。团队股份,百分之19 沅江聚合贸易有限公司,招商热线,周
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成其他产品/服务环保客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售合伙人
200-300元/天
网络销售20人以上日结经验不限学历不限招商加盟较多出差按单提成
合作推广内容 1. 中国广电正规5G号卡、宽带等通信产品推广与用户服务 2. 三Q·智慧e家×广电联名699元惠民合规产品礼包推广(内含品牌实物商品+广电通信服务权益,正品保障、全国联保) 3. 无需门店、无需囤货、无需投资,公司提供全程免费培训与推广物料支持 全透明收益规则(合法劳动所得,全部来自真实产品销售) 1. 基础推广收益 单笔结算 多劳多得 - 广电号卡推广:成功为用户办理广电正规5G套餐号卡,单张推广服务费100元起,实际收益以对应套餐合规政策为准,办多少结多少,上不封顶 - 699礼包推广:成功推广合规产品礼包,即可获得对应推广服务费,单笔最高可叠加200元引荐服务奖励,收益全部来自产品销售利润 2. 直推销售奖励 合规长效 仅对您直接推荐的推广合作伙伴的合规个人销售业绩,享受对应比例的推荐服务奖励,无多层级计酬,合规透明 3. 星级合伙人晋升权益 以个人直接销售的合规业绩为唯一考核标准,达标即可晋升星级推广合伙人,解锁推广服务费比例上调、专属培训、全品类产品推广权限等合作权益 业绩参考(非收益承诺) 以下为过往合规推广合作伙伴的真实业绩区间,不代表您必然获得同等收益,实际收益受个人能力、市场环境影响,存在不确定性,请理性参与、理性预期 - 兼职入门:月收益2500-4500元 - 全职深耕:月收益7000-12000元 - 星级合伙人:个人业绩稳定后,月收益15000元起,多劳多得,上不封顶 准入要求 1. 年满18周岁,具备完全民事行为能力,无不良从业记录 2. 认可合规经营理念,诚信自律,有良好的沟通能力 3. 有无销售经验均可报名,公司提供全程免费岗前合规培训   【海报底部强制合规声明区】 重要合规声明 1. 本招募为平等商业合作,非劳动用工招聘,不构成劳动关系,无最低工资、社保等雇佣相关承诺 2. 所有收益均为合法劳动所得,全部来源于真实产品销售,无任何形式的不正规奖励 3. 推广收益受个人能力、市场环境影响,存在不确定性,我方未对收益作出任何保底、保证性承诺,请理性参与、理性预期 4. 推广合作伙伴无需缴纳任何费用、无需购买任何产品,即可获得全部推广资格,无任何准入门槛
销售
3000-8000元/月
销售专员社保1-2人经验不限大专电话销售直销按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客户经理
5000-9000元/月
客户经理餐补高中面销/陌拜团购销售渠道销售销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责 1、负责公司存量客户维护、保单复盘与售后跟进,做好客户关系维系 2、为客户提供保单解读、保全办理、理赔协助、理财保障规划服务 3、依托公司客户资源,开展客户需求沟通,定制专属保障方案 4、参与团队培训与活动运营,完成团队合理业务指标 任职要求 1、年龄25-45周岁,学历不限,有无行业经验均可 2、沟通表达流畅,有责任心,具备良好服务意识 3、积极上进,想提升收入、寻求长期稳定发展 4、宝妈、职场转行、有销售经验者优先录用 薪资福利 无责底薪+高额业务提成+绩效奖金+月度奖励 带薪专业培训+公平透明晋升通道+定期团建 节日福利+法定休假,朝九晚五,收入上不封顶 版
区域经理社保交通补助包吃保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年本科代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务互联网/科技批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观 5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
点工
5000-9000元/月
销售专员
开拓市场,对接客户
建材渠道业务拓展
6000-12000元/月
渠道销售经验不限学历不限代理商/经销商面销/陌拜地推销售
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能为客户提供专业的定制化解决方案,达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅费当日结算
市场主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科市场调研
职位描述 (1)开展水处理领域行业发展趋势、竞争格局以及政府相关政策规划的调研与分析,定期形成研究报告; (2)对行业内主要竞争对手进行动态跟踪与深入研究,定期提交分析报告; (3)总结提炼现有商业模式,推动商业模式创新性研究; (4)协助参与公司年度战略规划制定,定期复盘市场营销执行情况; (5)挖掘并归纳公司核心竞争优势,制作销售端所需的推广与支持资料。 任职要求: (1)本科及以上学历,经济、环境及相关专业背景优先; (2)具备3年以上环保、化工、建工领域或证券类研究机构市场研究工作经验,曾对接政府职能部门(如发改、住建、财政、环保等)者优先考虑; (3)具有较强的职业素养,责任心强,沟通协调能力良好,具备问题分析、归纳总结及组织反馈能力; (4)熟练掌握常用办公软件(PPT、WORD、Excel)操作。 职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、定期体检、免费班车、周末双休
城市经理
3000-9000元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售销售经验对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行,制定并落实区域发展计划,提升市场占有率 2.组织开展本地市场调研与竞争分析,及时调整运营策略,推动业绩持续增长 3.统筹管理城市团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效执行队伍 4.协调对接总部资源,确保运营政策在区域的有效落地,并反馈一线实际需求 5.维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系,提升品牌影响力与行业口碑 任职要求: 1.学历不限,具备城市运营管理或相关领域工作经验者优先 2.具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门协作 3.熟悉本地市场环境,具有敏锐的商业洞察力和问题解决能力 4.工作积极主动,抗压能力强,能够适应高频出差与动态工作节奏
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