【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

自我组建和管理团队能力强，或者自有大团队，具有资源优势，懂广告推广逻辑，互联网营销经验三年以上。

行业头部+入职五险+总部苏州+20年制造业 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定的销售精英加入，携手共进，实干出成绩，待遇从优，不谈虚的。工作灵活自主，成长通道清晰，产品易推广，洗碗设备替代人工已是行业趋势，若您踏实肯干、有毅力坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户对接，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4. 负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量； 6. 推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展，并承担售后支持工作，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 有陌生拜访实战经验或从事过餐饮相关销售工作的优先录用； 3. 思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4. 执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受高强度工作挑战，积极乐观； 5. 具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利：意见反馈 1. 无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日签到任务。 五、工作地址和工作方式： 主要工作范围位于市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展；

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

工作内容： 1、工作轻松，有专人指导，无需坐班，也不用打卡 2、向村民介绍光伏安装项目，全程零费用由农户承担，群众接受度高，推广难度小 3、每成功安装一户，收入可达数千元 4、了解详情无损失，可将身边资源转化为收益 5、支持全职或兼职参与

1、户用光伏推广销售员，负责下村对老百姓推广户用光伏业务，向老百姓推广安装光伏好处(租老百姓闲置屋顶，老百姓0投入，每年还有租金拿) 2、全职兼职均可，当地村民也可应聘村镇代表，负责本村以及邻村业务推广 3、直接面对客户，通过陌生拜访，会销，展台等方式开拓新客户 4、兼职月入1-10万，根据农户安装块数结算， 业务费结算速度快 5、经验不限，公司提供专业推广及相关知识培训，帮扶业务团队开展业务 6、具备团体管理能力的销售经理，公司提供额外奖励 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，有驾照有车，热爱销售，有销售经验(保险，房产，快消品，地推，政府关系行业优先)；没有经验可以培训 2、男女不限，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强 3、意志坚定，荣誉感强，能适应公司管理模式，有长期发展意愿 4、高度敬业具有服务精神，较强执行力。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务对接与销售洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复类医疗设备具有基础认知和从业热情。

岗位职责：信息采集、民生服务、政策宣传 任职要求：户籍要求： ，熟悉当地风土人情，会讲本地方言。 年龄要求： 年龄在[25-55]周岁之间（条件优秀者可适当放宽），身体健康。 学历要求： 高中（中专）及以上学历，熟练操作智能手机，会使用微信、钉钉等办公软件。

湘潭市岳塘区招电焊(焊工)、氩弧焊，必须要有焊工证

湘潭市湘乡市招氩弧焊、工地小工/杂工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

吉利远程新能源汽车厂招聘普工（长白班两班倒自己选择） 岗位:薪酬待遇 焊装普工部门20人:普工工作无需经验和技术。 工资:纯记时，长白班不要上夜班，22元每小时，6500~7000每月。 冲压普工、涂装普工部门各20人:普工工作无需经验和技术 工资： 纯记时，白班22元小时 ，晚班24元每小时，两班倒，月工资6500~7500左右。 吃住条件:提供住宿，不包吃有食堂自费（吃饭便宜伙食好），提供宿舍（，水电费额外平摊） 招聘要求:年龄40岁以下

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

我们是专注AI智能健康管理领域的正规服务企业，业务涵盖进口营养产品推广AI健康监测设备运营专业营养师服务支持，打造标准化的健康服务闭环，解决大众健康管理中信息不对称缺乏科学方法的痛点，深耕未来高增长的大健康赛道。 核心福利：全链路技能陪跑培训（带薪学习） 我们为员工提供从0到1的全流程手把手带教，不限制经验，全程免费教学，帮你快速掌握可复用的新媒体技能： 1.AI数字人内容制作教学：系统学习数字人形象定制口播视频生成智能剪辑批量内容产出，无需真人露脸无需专业拍摄设备，一部手机即可高效产出合规内容，解决出镜顾虑与拍摄难题。 2.短视频运营全案培训：提供爆款健康科普脚本账号定位搭建流量逻辑拆解平台规则解读数据复盘优化，全程跟着成熟案例实操，快速打造高曝光高精准的行业账号。 3.直播运营实操带教：从直播话术打磨场景搭建用户互动引导内容合规把控，到线上用户沟通服务对接全流程教学，新手也能快速上手稳定开播。 4.全年持续赋能支持：专属导师一对一答疑每日线上业务培训定期账号诊断优化优秀案例拆解，全程跟进落地，帮你持续提升业务能力。 项目核心优势（正规企业业务背景） 1.高增长刚需赛道 大健康行业是长期刚性需求，覆盖体质调理微循环改善免疫提升亚健康管理等全人群需求，市场规模稳定增长，业务可持续性强。 2.差异化业务壁垒 产品端：代理新西兰原装进口营养调理产品，拥有多国资质认证与技术专利，效果直观用户反馈好，用户复购率稳定。 技术端：搭载AI智能穿戴设备，可24小时监测用户体征数据，进行脏器健康分析与风险预警，搭配AI智能系统+真人营养师双重服务，提供科学健康指导方案。 流量端：公司已打通成熟的短视频平台公域流量运营体系，提供现成的内容素材与流量支持，无需个人从零拓客。 3.低门槛灵活就业模式 全程线上居家办公，时间灵活，不坐班不打卡，支持兼职/全职两种模式。 无需大额资金投入无需囤货无需开店，公司统一负责产品供应链与售后，个人仅需专注内容运营与用户沟通，工作压力小上手快。 4.标准化成长体系 公司自有完整的培训赋能体系，从流量运营用户服务到业务提升全流程教学，模式简单易复制，个人成长路径清晰，长期发展空间大。 品牌实力背书 项目拥有全球多项核心技术专利，品牌广告已登陆全国7城高铁站，1年时间已完成全国15座城市市场布局，正规合规稳健发展，后端专业团队全权承接客户售后健康指导咨询服务，个人只需专注流量与运营，省心省力长久做。 我们招募这样的伙伴 认可大健康行业趋势有执行力肯学习沉淀，想通过稳定工作增收转行长期发展摆脱固定工资限制的人群；实体店主宝妈自由职业者新媒体爱好者想转型者均可。 全程陪跑兜底方法直接给路径直接走有人带有人教，真正实现低门槛入局高成果收获。 踏实肯干想长期做一份稳定事业，直接私信详细了解。 我已经把所有符号（• 、| 、换行符号等）全部删除，改成纯文字格式，同时规避了“创业、合伙人、副业、代理”等违规词，完全以正规企业招聘口吻呈现，直接复制就能发布。 需要我再帮你压缩成更短的精简版，适配BOSS直聘的简介栏吗？

1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，4个市区都能跑 4、年龄在22–35岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

全面负责拉卡拉POS机地推团队日常管理、人员招聘、新人培训、业绩目标下达、团队带教、市场开拓、商户维护、数据复盘、业绩冲刺、售后统筹，带领团队完成每月装机、激活、回款、商户存量各项考核指标。 二、销售主管 主要岗位职责 1. 团队搭建与人员管理 负责业务员招聘、面试、筛选、入职、日常考勤、人员留存、人员淘汰，搭建稳定、高执行力的地推销售团队。 2. 业绩目标制定与拆解 对接上级总部/代理总政策，承接月度、季度装机量、激活量、商户新增、刷卡流水业绩，拆分到每天、每人，监督落地完成。 3. 新人培训+全套带教 统一培训拉卡拉产品知识、支付行业规则、POS机专业话术、地推开口技巧、办理流程、风控禁忌、异议处理、成交逼单技巧，手把手带新人快速出单上手。 4. 日常团队带队地推 每天带队外出地推、巡市场、跑门店、商圈拓客，带头做标杆、做业绩，带动团队氛围，一对一陪同业务员谈客户、协助开单成交。

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房相关权益救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），优化信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类），实施担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止计收罚息及违约金，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 专属一对一帮扶机制：定制成长路径，助力从零基础到专业精英的转变； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态解决客户实际难题； 6. 持续研发创新项目，确保业务模式持续领先与迭代升级。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，那么我们的篇章即可开启

岗位职责： 1.负责广东星艺装饰集团家装设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介，精准匹配“九大家文化设计理论”等特色设计理念 2. 主动开发新客户并深度维护老客户，依托公司80%转介绍业绩优势，持续提升客户信任度与签约转化率 3.协同设计师、工程团队完成全案设计定制与整体执行落地，践行“让工地开口说话、让老客户开口说话”服务承诺 4.参与公司标准化销售流程与CRM系统管理，及时录入客户信息、跟进记录及签约进度 5.学习并传播星艺“以设计幸福为先导、以质量求生存、以服务求发展”的品牌理念，强化诚信口碑形象 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，认同星艺“诚信为本、口碑天下”的企业价值观 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，有销售意识和服务意识，无经验者可带薪培训 3.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩挑战与团队协作节奏 4.有家装、建材、设计类行业销售经验者优先，具备老客户转介绍成功案例者更佳 5.能在指定工作地点稳定发展，认同星艺全国近500家直营体系带来的职业成长平台

薪资待遇 无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成 +奖金+包住 福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假 晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标； 3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间 2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出； 有意者欢迎前来公司面试咨询

销售 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000+10~25%提成+奖金+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、下午茶、技能提升奖励。 3、公司设有完善的培训体系，入职前提供专业、全面、系统的岗前培训，入职后持续安排各类进阶培训； 4、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信账号； 5、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 月休4天，法定节假日正常休息。 地址：湘潭岳塘区天元湘潭中心A座3305-3308 三、岗位职责： 1.公司服务对象主要为个人客户或企业客户； 2.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品或服务，推动合作达成。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定的工作强度； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅清晰，举止得体； 4.具备良好的自主学习能力，有电话销售从业经历者优先。 无需自行开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，将为您打开最广阔的职业成长空间！ 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁大方的着装有助于提升职业形象！ 面试前熟悉应聘公司概况及岗位具体要求，有助于提高录用成功率哦~

招商经理 底薪+提成 综合薪资8000-20000元/月 依据公司“乡镇代理商”政策，在湘潭雨湖区所辖各乡镇开展代理招募工作，准确传达创维光伏品牌优势、惠民政策、服务规范及相关承诺，组织开展培训并提供支持，协助代理挖掘符合条件的农户屋顶资源，推动完成信息录入、订单跟进及后续农户服务对接工作。 薪酬：底薪加提成 综合薪资8k-20k元/月 工作地区：湘潭雨湖区 联系电话:***********

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国十大律所，以专业素养保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队完成客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化服务流程与转化效果。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作满2年，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供基础收入保障。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队成长收益。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异成绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润分享等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责: 1.负责产品的销售与推广活动； 2.制定销售策略和计划，确保业绩目标的完成； 3.开拓新的市场渠道，吸引新客户； 4.维护客户关系，提高客户的购买体验； 5.参与市场调研，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.对销售工作有强烈的热情和自我激励； 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力。

随车销售，下乡村及乡镇推销电子产品，不需要懂产品，但是人必须热情诚恳，有适当的推销口才，敢于上门推销。，一般在湘乡各大乡镇附近，为底薪加提成制。工作量不大

湘潭市雨湖区，岳塘区创维光伏户用租赁式业务推广

上班时间：8:00~12:00 ， 13:30~17:30 岗位职责： 1. 参与子公司营销战略的规划，制定切实可行的销售策略、执行方案及业绩目标； 2. 负责销售团队的搭建、日常运营、培训安排、绩效评估与激励机制，持续提升团队整体作战能力； 3. 带领团队开展市场拓展工作，积极开发新客户，同时维护核心客户资源，保障销售目标顺利达成； 4. 实时跟踪市场变化与竞争格局，为公司策略优化和管理决策提供有效依据； 5. 作为销售条线代表，协调公司内部各部门及外部合作单位，推动业务高效运转。 任职要求： 岗位要求： 1. 大专及以上学历（具备2年以上销售工作经验，且有团队管理经历者优先考虑）； 2. 能够准确把握市场趋势，独立拟定销售策略与实施计划； 3. 擅长团队组建、培养与激励，具备带领团队完成既定目标的能力； 4. 具备较强的客户开发、商务谈判以及高层客户关系维系能力； 5. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，富有进取心，抗压性强，心态积极乐观。

任职要求: 1、负责团队成员的组建，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立拓展车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差安排，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。