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岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

任职要求 一、教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 二、工作经验：具备5年以上电商运营相关经验者优先，年龄范围22-40岁，性别不限。 三、岗位技能要求 1. 熟悉主流电商平台（京东、拼多多）的运营模式与平台规则，擅长店铺整体运营及活动策划，能独立制定大促活动方案（如双11、618等），合理调控销量与利润关系，有效控制活动投入产出比。 2. 具备销售目标制定与复盘能力，能够规划切实可行的短期（季度）与长期（年度）经营目标，并拆解为可执行的落地方案；熟练运用GMV、转化率、客单价、复购率等核心数据进行运营策略优化。 3. 具有市场敏锐度与数据分析能力，能结合市场需求及竞争态势开展选品与定价，科学设计盈利模型，准确核算毛利率与ROI，规避“高成交低收益”的经营风险。 4. 具备团队管理与跨部门协作能力，能统筹采购、库存及物流管理（含仓储成本与配送时效），预防断货或库存积压问题，协同销售管理、客服、财务等职能共同推进业务目标达成。

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