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【招临时工】 ✅ 工期一个月， ✅ 每周一可预支 ✅ 做事简单轻松不累，有手就能做。 工价：18元/时，不包吃 有送餐，10元/餐（二荤一素） 上班时间：8:00–20:00 前期需接受加班。 年龄：18–50岁，男女不限 ☎ 联系：易

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诚聘：1、物料员2名，，25-45岁以内，负责物料入库、验收、发放、打包、装框发货等，有无经验均可，有叉车证，要上中班（下午1点-12点），工资待遇：头30天16元/小时，。 2、冲压、弯管普工：10名 男女不限，25-50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒。工资待遇：计时+计件4000-8000元/月。 3、机器焊摆件普工：15名 ，25-50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒，工资待遇：头30天16元/小时，30天后18元/小时。 4、焊工：15名 48岁以内，有焊工证，两年以上气保焊工作经验，能适应两班倒。工资待遇：头30天22元/小时，。 5、焊工临时工：10名，48岁以内，有焊工证，两年以上气保焊工作经验，能适应两班倒。工资待遇：25元/小时。 6、质检员（全检）：2名，，45岁以内，有一年以上工作经验。具有良好的沟通能力，能接受上两班倒。工资待遇：4000-6000元/月。 工作地点：易俗河丁香路2号， 联系电话：赵女士

湘潭岳塘区招烤工一名，3.30-1.30工资7000+绩效奖金 月休3天！电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

招聘电机试验岗，要求：1.大专及以上学历，机电类相关专业，持有低压电工证者优先录用;2.身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受三班倒;3.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协同工作。薪酬福利:1.学徒期(3-6个月)3000-4000元/月，开班后按同岗位计件工资核算，同岗位平均薪酬水平在5000-6000元/月。2.发放餐补、加班餐，外地应届生还可享受租房补贴。3.表现良好、工作积极者可择优录用为正式员工。工作地点：湘潭市岳塘区湘电集团；咨询电话：罗先生。

招聘：零活工人，工资4000-6000， 30—45岁之间 ☎电话

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岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

岗位职责: 1. 负责Ozon平台店铺日常运营管理，主要职责为选品、商品上架、优化、促销活动策划等； 2. 分析市场趋势和竞品数据，制定运营策略，提升店铺流量和转化率； 3. 处理订单、物流跟进及售后问题，维护店铺好评率； 4. 协助优化产品Listing（标题、关键词、描述等），提升搜索排名； 5. 定期输出运营数据报告，提出改进方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，男女不限； 2、有国内/跨境电商运营经验，熟悉Ozon平台规则者优先； 3、熟练使用数据分析工具，具备市场敏感度； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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