
临时工叉车工行吊
河东科技公司临时工招聘-招聘岗位:临时工(若干)任职要求:45周岁以下-工作工期:90天-岗位:叉车工熟悉行吊,不需要证,长白班,日薪200一天-联系方式:小雅姐
临时工包吃
招聘临时工工价21元/小时,包吃二餐8:00-20:00接受加班年龄:18-45岁,5天干完结工资地址九华联系电话有兴趣的联系
临时工有提成月结
招聘工作岗位:22-35岁有管理经验优先,男女不限。底薪+提成+分工+绩效+五险。综合工资8000以上。必须接受加班。报名:
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临时工月结
招聘50岁以内的大姐,薪资为4000元,每月休息四天。要求干活麻利,听从指挥。工作地址位于高新万达广场四楼。联系电话为。
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湘潭湘乡市有或双峰的有空泵车司机没,开三一39米农村活。工资靠谱。有的联系我。或者加我私聊
泵车司机
有湘乡或双峰的有空泵车司机没,开三一39米农村活。工资靠谱。有的联系我。或者加我私聊
湘潭湘潭县[招聘]易俗河茶酒楼招聘服务员若干名[鼓掌]年龄45至60岁,有经验者优先,联系
服务员
[招聘]湘潭县易俗河茶酒楼招聘服务员若干名[鼓掌]年龄45至60岁,有经验者优先,联系电话
洗碗工1-2人
【招聘】易俗河招聘洗碗工1名要求从事过餐饮行业责任心强能吃苦耐劳包吃住,年龄52岁内。位置:湘潭县易俗河云龙东路(向东渠旁)联电系话:
湖北黄冈双胞胎屠宰场招聘:招红白脏刀手、开膛手3名,包吃包住,薪资面议。有意者可联系吕经理
临时工包住包吃3-5人月结
湖北黄冈双胞胎屠宰场招聘:招红白脏刀手、开膛手3名,包吃包住,薪资面议。有意者可联系吕经理()
兼职接待
全职汉服穿衣工本店古风汉服体验馆,现招聘专职穿衣工作人员,工作单一,只负责给顾客穿戴汉服!岗位职责:1.接待到店顾客,一对一协助客人穿戴汉服,整理裙衫、系带、披帛等,调整合身美观2.熟悉店内各款汉服,能区分唐制、明制、齐胸等款式3.客人离店后将服饰简单规整摆放任职要求:1.全职在岗,能长期稳定工作,暑假工、短期兼职不考虑2.了解汉服,喜欢国风,懂基础汉服知识优先3.待人热情有礼貌,服务意识好,对客人有耐心4.手脚麻利,细心整洁,服从门店排班安排地址:孙李唐新村,联系()
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计划运营管理
5000-10000元/月
其他运营职位3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1. 负责事业部生产计划的制定、调度安排及生产进度的全程跟踪,完成各类生产数据的采集、维护、整理与汇报工作;
2. 组织协调销售、技术、采购与生产等部门,保障物料供应与生产能力的有效匹配;
3. 跟进在制品的流转情况及各工序之间的衔接,推动解决制约生产的瓶颈问题;
4. 定期编制并提交计划完成率、延期原因分析等相关分析报告;
5. 定期核对事业部实际生产与发货产值数据,协助推进公司产品预算管理工作的落实。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、工业工程、机械类相关专业;
2. 具备3年以上机械制造领域生产计划或调度岗位工作经验,了解结构件生产工艺流程;
3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的数据处理与分析能力;
4. 思维有条理,能承受工作压力,具备良好的沟通与组织协调能力。
临时工叉车工行吊
河东科技公司临时工招聘-招聘岗位:临时工(若干)任职要求:45周岁以下-工作工期:90天,可长期转正-岗位:叉车工不要证,会行吊优先,长白班,日薪200一天-联系方式:小雅姐
兼职有提成
招聘兼职工作人员(教育相关)。工作时间灵活,需接受预定的多个时间段工作安排。要求熟悉湘潭市的多所中学,包括湘潭市一中、湘潭县云龙中学等,并能按照规定地点完成工作任务。需要有一定的组织和协调能力。作为队长时,需负责考点物资的管理和调配,并拍摄考点分布图。薪资按3元/个计算。累积数量达到一定标准有额外奖励:累积加满70个,额外获得70元;累积加满100个,额外获得100元;累积加满200个,额外获得200元。各考点冠军有额外80元奖励。队长有额外的20元补贴。薪资在48小时内核算并公示。
文章审核员
140-150元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职时间自由简单易上手无押金
在家办公,一部手机就可以 日结 无需面试
1. 工作时长: 无要求只要白天时间段即可
2. 自选工作地点: 在家宿舍都可以
3. 薪资待遇: 按篇结算,多劳多得
工作内容简单只需要复制粘贴,一两分钟就可以搞定,一杯奶茶钱到手
湘潭湘潭县【招聘】双500强企业4大岗位招聘周末双休,企业年金月入5000-15000报名
5000-15000元/月
临时工月结
【湘潭招聘】双500强企业湘潭4大岗位招聘周末双休,企业年金月入5000-15000报名咨询电话:钱经理或在线填写报名表,等待面试邀约:或进入投递简历应聘:
车辆运营
7000-12000元/月
运营助理/专员5-10年本科不接受居家办公
岗位职责:
1、车辆管理:全面负责电动车租售业务运营,制定租车、售车方案及推广计划,提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作(包括维修、保养、调度),保障车辆高可用性与用户服务体验。
2、二手车回收与翻新:搭建二手车评估、回收与翻新机制,建立标准化作业流程,提高资产周转效率。协调外部合作单位(如维修厂、配件供应商等),降低翻新成本。
3、车辆数据运营:跟踪分析车辆运营核心指标(如租售率、故障率、翻新周期等),通过数据驱动优化运营策略与成本管控。
4、跨部门协同:协同业务团队设计租售促销活动,支持线上商城推进车辆相关服务,完善“车+电”融合服务流程。
5、合规管理:确保车辆运营符合国家法规及行业规范,构建安全风险防范机制,妥善应对突发事件。
任职要求:
1、*****,本科及以上学历,交通运输、汽车工程等相关专业。
2、5年以上车辆运营管理经验,具备3年以上团队管理经历,有租车、售车及二手车业务背景者优先。
3、具备扎实的车辆运营能力,熟练运用数据分析工具,拥有良好的营销沟通与谈判能力。
4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力,市场敏感度高,善于沟通并能承受工作压力。
5、持有C1及以上驾驶证,能适应频繁出差安排。
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