招聘对象：2026年毕业的本科及硕士学历者，所有岗位均提供编制； 专业要求：云计算、大数据、人力资源、计算机、信息管理等相关专业优先； 开放职位：Java开发、C++开发、数据分析、产品经理、招聘专员、商务专员、运营专员等方向； 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受双休，由大厂资深导师一对一指导，可直接与CEO或总裁交流，享有带薪旅游假、餐费补贴、4000元住宿补贴等； 团队氛围：组织架构扁平化，无复杂职级称呼，倡导简单高效、务实进取，尊重并包容个性发展； 公司概况：总部位于长沙，在杭州与深圳设有分支机构，现有团队规模超400人，其中技术人员占比超60%，致力于成为云计算领域精而美的创新型企业

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及市场运营相关事务，后期逐步深入学习运营管理与运营策划等核心工作内容。 基本要求: 无经验亦可，具备学习意愿，积极进取，吃苦耐劳，性格阳光乐观。 薪资待遇 试用期基础底薪4800元（无责底薪3800+1000绩效奖金）+项目提成（单笔提成20%-30%）+提供住宿，综合收入5000-8000元以上；转正后底薪5000元+奖金+项目提成；晋升至管理岗位后保底6000-8000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置齐全，步行约十分钟可达公司。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力；独立完成视频全流程制作，包括脚本撰写、拍摄及剪辑。 2、根据市场趋势和用户反馈，制定并执行运营策略，增强用户粘性； 3、运营管理新媒体账号，发布内容、互动粉丝，监控分析数据，优化内容发布策略，提高内容传播效果； 4、与团队协作，策划并执行线上活动，促进用户增长和互动； 5、关注行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展公司新媒体矩阵。 6、负责客户询价的全程跟进，及时响应需求并精准梳理后同步至工程师与报价人员，协同推进报价流程、反馈报价结果，最终推动订单达成与落地。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则和玩法； 2、具备较强的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、良好的沟通协调能力和执行能力，能够跨部门合作推动项目进展； 5、对新媒体行业有热情，具备快速学习和适应变化的能力。 6、大专及以上学历，新闻、广告等相关专业优先。 7、1-3年新媒体运营经验，有制造业、工程行业经验更佳。 ​

视频号，正规纯绿色，内容你自己可以看到，需要实名

【工作职责-你需要做的】 1、负责店铺商品信息维护、库存同步及日常促销活动提报； 2、执行店铺的营销宣传与推广计划； 3、整理并分析产品运营相关数据，辅助决策优化； 4、完成运营主管交办的各项店铺运营管理任务； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、对互联网及电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，善于学习与独立思考，具备良好的理解与创新能力； 3、性格踏实稳重，做事认真细心，反应迅速，条理清晰； 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，节假日正常休息 2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合4-8K； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监。 团队架构扁平，成员年轻有活力，沟通高效顺畅，你只需专注成长，其余我们为你护航！ 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，拥有自主品牌并在该领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，位居玩具类目前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个成长型平台，让每位员工都能获得应有的回报与长远发展空间。

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司日常运作，后续逐步深入运营管理和运营策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿和积极心态 薪资待遇 试用期综合薪资4800（3800无责底薪）+500~1000绩效奖金+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿 晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+额外管理奖金 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行十分钟即可到达办公地点 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您符合要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇 : 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h40min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

岗位职责 1. 专注海外语音房公会的商务拓展与招募，构建并扩大优质公会合作网络，高效完成既定招聘指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理及关系维护，协同平台推进各项对接工作，确保合作流程顺畅执行。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务支持体系与合作机制，提升公会留存表现与活跃水平。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业发展趋势，灵活调整招募策略与运营路径，维持市场领先优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备出色的跨文化沟通与谈判技巧。 2. 有南亚等区域语音房公会BD招募或运营背景者优先，了解当地公会生态及常用招募渠道。 3. 具备泛娱乐类产品的运营经验，拥有海外主播、公会或用户资源拓展与管理经验者更受青睐。 4. 目标感强，自我推动力佳，富有责任感、市场洞察力与钻研能力。 5. 接受无相关经验的新人，具备销售或渠道拓展背景者将优先考虑。

一、职位描述 1. 持续跟踪制裁名单变动，开展动态监控并精准识别系统内潜在风险； 2. 统筹协调内部工作流程分配，对接国际银行机构，响应其跨境业务咨询，执行可疑事项调查与处置； 3. 全流程追踪客户生命周期及交易环节中的制裁风险关联点，协同相关部门推进日常事务处理； 4. 密切关注全球政治经济形势变化，并将其有效融入日常操作，具备风险识别、评估与应对能力，注重合规细节，防范疏漏； 5. 系统梳理各类案例情形，依托数据治理手段对历史运营数据进行整合分析，输出统计成果，持续优化制裁相关作业流程； 6. 熟悉多种自动化与人工服务配置平台及专业工具，通过数字化方式管理知识流程与内容，发现沟通、流程、系统等环节短板，及时推动改进，提升运营效能； 7. 积极适应环境变化，配合团队完成其他交办任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语读写能力达到工作语言水平，能胜任双语工作场景（CET6/BEC中级，特别优秀者可放宽至CET4）。 2. 具备2年及以上金融机构风险分析或调查经验，有反洗钱或制裁领域背景者优先，优秀应届生条件可适当放宽。 3. 学习能力突出，能快速理解并掌握不断更新的监管政策与行业规范，具备良好的风险敏感度与逻辑理解力。 4. 工作细致严谨，能够同时处理多项任务，具备较强的抗压能力和多线程工作执行能力。 5. 具备数据分析基础，熟练使用excel等数据提取工具，可运用SQL等方式进行数据调取与结果分析。 6. 持有CAMS/CFE等国际认证者视为加分项。

1。协助组织和执行公司活动 2。确保活动顺利进行，及时处理现场问题 3。与团队成员协作，共同完成活动任务 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神上班时间是早上9点半到下午三四点左右一天的工资是150~200之间日结包餐

长春市朝阳区招开槽/切割，路面切割

湘潭市湘潭县招工地小工/杂工、防水工、油漆工。（彩钢瓦屋面一布三涂），要求踏实能干，混日子绕行

F1232河东岗位： ①小区项目紧急‼上水电工程1人，62岁以下，有证，2600，8小时，月休四天。 ②小区项目紧急‼补充保洁人员，60岁以下，8小时，休四天，2700每月。 ③小区项目紧急‼补充保安2人，，60左右或以下，有保安证，8小时，有工作餐，2200，休四天。 电话☎ 4050人力资源发布

F718岗位： 2800一个月，物业水电维修（需要低压电工证），年龄50以上59岁以下。年轻的请勿来电。三天需要值守晚班一天，不包吃住。住在岳塘区的最佳。 电话☎ 4050人力资源发布

体健要求身体健康，20一55之间，有一到两年的工作经验(不限工作)吃苦耐劳！

招聘：大堂吧主管 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 秉持积极工作态度，高效完成本职工作，主动攻克工作难题，确保与客人及同事沟通清晰顺畅。 2. 踊跃提出对酒店运作及环境有益的建设性意见或建议。 3. 积极向客人及供应商推介酒店服务与设施。 4. 工作中坚守本职，保障自身及他人安全。 5. 熟练掌握菜单及饮料单内容，为客人提供详尽解释。 6. 熟知健康食品要求，能给予恰当建议，与经理商讨提升对客服务意识，达成并执行一致标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能清晰、准确地与各方交流。 2. 拥有敏锐的观察力和创新思维，可提出有价值的意见建议。 3. 有较强的销售意识，积极主动推广酒店产品。 4. 工作严谨负责，注重安全保障。 5. 熟练掌握菜单及饮料单知识，对健康食品有深入了解。

招聘：生化物理类督学师（五险+月均薪资6000+公司福利） 薪资：4000-8000元/月 工作内容： 负责学员学习管理与安全保障，做好排课、调课等相关通知工作；完善学员档案，制定阶段学习计划，跟踪学习进度；及时向家长反馈学员学习情况，保持密切沟通；总结学员阶段性学习成果，规划后期学习方向；引导学员积极学习，营造良好学习氛围，完成、转介绍等业绩目标。 任职要求： 本科及以上学历，对应学科成绩优异（语文/英语高考120+，数学高考120+，政/史类220+）；有1年及以上相关工作经验优先，热爱教育事业，愿意深耕AI教育领域；责任心强、有爱心、亲和力佳，具备良好的语言表达与逻辑思维能力；适应力强、学习力好，能抗压，有销售意识，可主动引导续费与转介绍。 专项要求： 语文督学师需普通话二甲及以上，文科相关专业；英语督学师需文科相关专业；文/理综督学师需对应文/理科相关专业。 薪资待遇：4000—8000；社保+津贴+奖金+

负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

渠道开发、维护、运营，业主对接。

今天下午需要兼职一人！有空的可以滴我，60-80元，提供用餐。地点:九华步步高新天地。

家装顾问火热招募中 薪资：底薪+高提成+奖励，综合收入4000–10000+ 工作内容：通过电话与客户沟通装修需求，邀约到店即可，无需谈单 要求：沟通能力良好，有责任心，有无经验均可 工作地点：河东大道中天家居广场二楼广东星艺装饰 欢迎加入我们，一起把好家装带给更多家庭！ ​

随车销售，下乡村及乡镇推销电子产品，不需要懂产品，但是人必须热情诚恳，有适当的推销口才，敢于上门推销。，一般在湘乡各大乡镇附近，为底薪加提成制。工作量不大

門 简美铝艺 湖南简美金属制品有限公司 |招聘岗位销售人员 |岗位要求 负责开拓市场，寻找潜在客户 应届生可应聘初级岗位，有相关销售经验(尤其是同行业，铝合金庭院门工厂，铜门门窗行业)者优先。 素质要求 具备良好的沟通表达，谈判能力和抗压能力，目标感强。 积极主动，有亲和力，能适应出差或外出拜访客户(部分岗位). 0 Tel: 咨询热线： 地址/Add：湖南湘潭荷花南路299号 请将简历发至e-mail:@qq.com 招贤纳士

创维光伏科技有限公司 业务经理 底薪+提成，综合薪资8k—15k/月 工作内容： 负责湘潭雨湖、长沙开福区域内的地面推广、陌生拜访及渠道拓展工作，推广创维太阳能隔热层安装项目。 无需经验，公司提供新员工系统培训。 具备本地资源或从事过相关业务领域者优先录用。

光伏公司业务员直聘： 8000-20000/月 于湘潭湘乡招聘光伏业务员（湘乡本地人） 工作内容： 于各乡镇租赁合法自建房，只租屋顶，装太阳能隔热层（光伏），按年给农户租金。#招人 业务按订单组件数量结算业务费（2000-5000），一单一结，公司提供行业知识、光电政策及能源法培训。 光伏业务应聘、意向农户出租热线：

轻松又好玩的景区工作来了，景区招聘 ✅ 招募人群：18-45岁，接收单招生、学生暑假工，不限经验 ✅ 男女配比：男 30 人、女 10 人 工期要求：至少能需做到8月底，短期勿扰 上班时间 09:00-18:00 每日工作6-10小时左右，偶尔加班 薪资待遇 福利：全程包住包工作餐，提供被子 工作内容：游乐设施操作、游客引导指引、餐饮店帮工，打杂 任职要求：吃苦耐劳、工作认真负责，服从安排 面试地址：湘潭市杨梅洲 下午15点面试 电话☎

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

负责推广户用光伏业务，协助签约。