工作职责: 1、负责天猫店铺的日常运营管理，制定月度运营计划，统筹活动推广、会员运营等经营事项，达成店铺销售目标； 2、配合上级开展店铺整体运营工作，包括新品上架、促销活动执行、库存跟踪等，并与相关职能部门协同推进； 3、策划店铺营销活动方案，落实平台官方活动申报与执行，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意内容文案，协同其他部门制定拍摄计划，同时分析竞品同类商品的营销策略； 5、对店铺运营数据进行深度分析，结合库存情况调整营销布局，并基于数据反馈提出优化建议，持续提升店铺经营成效； 任职要求: 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生或实习生加入，具备汽车用品类目运营经验或品牌自营背景者优先考虑； 2、熟悉精细化运营管理，掌握免费流量获取方法，有提升支付转化率的实际经验； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，拥有良好的营销策划思维； 4、具备良好的沟通协作意识，责任心强，积极主动，以结果为导向； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

包吃包住，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，操作便捷，公司统一购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等相关事宜！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金＝综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数以上员工月收入稳定在8000元左右 2. 面试通过后立即办理入职手续，一次面试即可确定录用结果 3. 员工用餐：餐食由公司提供，卫生达标、口味佳，每日供应一餐，美味可口，吃了还想吃 4. 工作地点固定，就在本地址，无需外派或出差

岗位职责： 1. 主导小红书平台全链路运营，制定符合食养类产品特性的推广策略，聚焦“食养肉制品”品类，建立品牌认知，提升曝光度、内容种草转化及流量引入效率，助力线上销售增长。负责小红书内容创意策划与输出，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），创作契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的健康属性、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源合作，精准筛选垂直领域达人（侧重母婴、营养、美食方向），以种草能力为核心评估标准而非单纯粉丝规模，制定合作方案并推进执行，涵盖达人沟通、内容审核、效果复盘等环节，持续优化合作模型与投放回报。 3. 搭建素人种草网络，推动大规模用户参与内容共创，激发UGC产出，增强品牌真实口碑；联动头部及中腰部KOL，策划权威背书内容，提升品牌信任度与行业影响力。 4. 实施小红书搜索优化策略，系统布局品牌与产品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），提升笔记在搜索结果中的排名，扩大自然流量覆盖；实时关注平台舆情动态，维护品牌形象，及时回应用户反馈，妥善处理负面评论。 5. 密切追踪小红书平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于数据表现（曝光、点赞、种草量、转化率）调整运营打法；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进双平台联动运营，实现流量共享与转化协同；引导站内流量向电商平台及私域用户池有效沉淀。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告传播等相关专业优先； 2. 具备2年以上小红书运营实战经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运作机制，包括关键词部署、笔记标签设置与标题优化，能有效提升内容自然分发能力； 4. 擅长甄选高匹配度达人，具备“素人规模化投放”与“KOL权威背书”双重操盘能力； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并响应； 6. 数据驱动思维强，熟练运用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化指标，反哺策略迭代。

【岗位职责】 1、配合完成俱乐部日常运营方案的制定与实施，保障各项活动有序开展； 2、负责俱乐部线上平台及社交账号的内容更新与推广，增强品牌影响力； 3、整理并分析用户反馈信息，持续优化服务流程与用户体验； 4、参与会员活动及促销方案的策划与落地，提高会员参与度与活跃水平； 5、跟踪运营关键指标，定期输出运营报告并提出可行性优化建议。 【任职要求】 1、了解基础运营逻辑，有同行业工作经验者优先考虑； 2、掌握社交媒体运作模式，能独立完成线上活动的规划与执行； 3、具备良好的沟通协作能力，善于整合内外部资源协同推进工作； 4、关注数据变化，能结合数据分析结果推动运营策略调整； 5、工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

无任何销售性质 纯旅游运营推广，还有不定时旅游福利(综合薪资6000-10000+) 一、工作内容(接受小白) 1、使用公司配备的设备、账号及指定渠道，在抖音平台开展推广引流任务，精准捕捉潜在客户。 2、负责日常账号维护与管理。 3、与用户进行互动沟通，引导其添加微信（无销售性质）。 4、收入与付出成正比，多劳多得，上限不限，欢迎加入！ 5、无销售环节！后续由专职销售团队跟进对接。 二、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、性格外向乐观，态度积极，具备主动工作意识。 3、乐于学习新知识，敢于突破自我，思维敏捷灵活。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成 2、工作时间:9:00---18:30 不加班！不加班！不加班！ 每月休四天，法定节假日正常休息。 3、办公地点位于写字楼内，无需外出，工作环境轻松舒适。 4、日常提供下午茶点及零食，定期组织员工聚餐、旅游、团建等丰富集体活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责: 1. 配合日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2. 协同团队成员，共同达成项目目标 3. 具备主动学习意识，持续提升工作效率与方法 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效整合相关资源 2. 能在指定时限内完成上级安排的工作内容 3. 拥有积极的协作态度，快速适应团队环境

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

小红书测评师，全国碎片化可做 全国可做，长期稳定 未注册小红书（新号）/注册过但超过1个月未使用 年龄19-49岁（急缺30+以上） 需真实有效测评，大部分选择题，少数简单题（能简洁表达观点即可） 30元现金/实物奖励，每周都可做

湘潭：招聘岗位：电机试验员上班时间：2天白班，2天晚班，再休息2天白班8：00-12：00，14：00-18：00晚班19：30-夏天3：30、冬天3：00，提前做完可提前下班招聘条件：年龄20-35岁以内，接受实习生1、大专及以上学历，电气自动化、机电类相关专业，持有低压电工证者优先录用；2、身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受倒班；3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协同工作。薪酬福利：1、学徒期（3-6个月），工资3000-4000元/月，开班后按同岗位计件工资核算，平均工资5000-6000元/月；2、发放餐补264元/月+加班餐+外地应届生享受租房补贴；3、表现良好、工作积极都可择优转正。提供住宿，买社保，节假日福利报名电话：赵，

岳塘区 1、铸造工，湘潭为数不多上8小时的工作 ✅岗位职责：按厂内要求铸造各种型号。 ✅岗位要求：48岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班，8小时3班倒，接受高温环境 ✅工资待遇：综合5000-9000元/月，计件，多劳多得，试用期第一个月工资150元/天（） 2、招机加车间招聘操作工 ✅岗位职责：负责机床加工设备 ✅岗位要求：男女不限，40岁以下，有稳定的多年工厂工作经验，能接受倒班，有机加工厂工作经验或数控专业优先 上班时间:白班8:00-17:30，晚班17:30-2:00 工资待遇：学徒期工资100元/天，学徒期后计件工资5-8千左右 ✅计件，多劳多得，买五险，节假日福利，年终奖等，免费提供工作餐，提供宿舍 ✅工作地点：湘潭市岳塘区江滨 面试时间:周三、五下午两点 联系人：赵，

诚信3区 3个小时 搞楼梯扶手卫生 30一个小时 现在去。

明天招代班烧烤师傅一位，300一天朱师傅联系

好活不等人人数有限 不跑量，活轻松 湖南湘潭服装厂 现在有工人在岗干活 工资26元/小时 日均312-338元 50岁以下，熟练缝纫即可 四人间宿舍，吃住，直接上岗，后每天日结 客服小云：☎

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

岗位职责 1、负责公司存量客户维护、保单复盘与售后跟进，做好客户关系维系 2、为客户提供保单解读、保全办理、理赔协助、理财保障规划服务 3、依托公司客户资源，开展客户需求沟通，定制专属保障方案 4、参与团队培训与活动运营，完成团队合理业务指标 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历不限，有无行业经验均可 2、沟通表达流畅，有责任心，具备良好服务意识 3、积极上进，想提升收入、寻求长期稳定发展 4、宝妈、职场转行、有销售经验者优先录用 薪资福利 无责底薪+高额业务提成+绩效奖金+月度奖励 带薪专业培训+公平透明晋升通道+定期团建 节日福利+法定休假，朝九晚五，收入上不封顶 版

招商经理 底薪+提成 综合薪资8000-20000元/月 依据公司“乡镇代理商”政策，在湘潭雨湖区所辖各乡镇开展代理招募工作，准确传达创维光伏品牌优势、惠民政策、服务规范及相关承诺，组织开展培训并提供支持，协助代理挖掘符合条件的农户屋顶资源，推动完成信息录入、订单跟进及后续农户服务对接工作。 薪酬：底薪加提成 综合薪资8k-20k元/月 工作地区：湘潭雨湖区 联系电话:***********

今天打包需要 2 个工 18 一小时，能来的打电话

下周一8点至下午5点需要15名兼职干手工活，工资14元一个小时，年满18岁的都可以，联系方式，需连做5天，不累，在城建附近

负责老客户的维护和新客户的开发 需要电话沟通和线下拜访客户 有专业培训及短期出差

有挣钱想法的，努力上进，提成高

岗位职责: 1.负责产品的销售与推广活动； 2.制定销售策略和计划，确保业绩目标的完成； 3.开拓新的市场渠道，吸引新客户； 4.维护客户关系，提高客户的购买体验； 5.参与市场调研，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.对销售工作有强烈的热情和自我激励； 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力。

1. 客户开发与跟进：通过电话、微信、线下拓客、楼盘驻点等渠道获取装修客户，完成意向沟通、邀约到店、量房对接全流程跟进。 2. 需求对接：了解客户装修预算、风格、户型等需求，匹配设计师与装修方案，讲解公司产品、工艺与优惠活动。

招工 割头蹄红白脏一人 联系电话

工作内容： 在线为用户讲解平台使用，无需外出推广，也无需电话沟通！ 【任职要求】 1、欢迎应届生投递，不限经验与学历（公司提供系统化岗前培训）； 2、性格积极乐观，乐于与人互动，具备一定的抗压素质； 3、善于沟通，拥有良好的语言表达能力。 【薪资福利】 1、工作时间：10:00-20:30，期间包含两个半小时休息时段，可选单休或双休，法定节假日享受带薪休假； 2、无责任底薪+全勤奖100元+提成+绩效奖金+年终奖+节日福利=综合收入4000-8000元； 3、员工福利包括：春节带薪假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚会、定期团建旅游等。 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

1、负责店铺的日常运营管理，达成既定营业额指标； 2、依据时间节奏推进渠道年度、季度及月月度销售复盘与规划编制，围绕规划完成预算申报及经营目标的过程管控； 3、每日跟踪店铺核心数据，从流量获取、客单价、转化率等维度开展分析，并快速实施优化策略； 4、对渠道关联平台规则、页面宣传内容、违禁信息、批量订单等潜在风险点进行识别与防控； 5、统筹站内外营销资源，包括促销活动策划与付费投放执行，确保资源高效利用； 6、建设渠道人才梯队，结合品牌发展战略拟定爆款产品孵化计划并推动落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告或相关专业优先； 2、具备半年以上电商运营工作经验，有电子电工类目运营背景者优先考虑； 3、掌握主流电商平台的基础规则与操作流程，能根据平台特性制定有效运营方案；了解目标用户消费习惯，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动跨部门协作。