●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商优化与日常运营统筹，开展商户管理维护、品牌资源对接等相关工作 2、营运方向：参与日常运营事务支持，协助商户指导、经营数据分析及客户投诉协调处理 3、市场方向：承担企划方案的策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合与市场调研任务 4、人事行政方向：从事人力资源六大模块及行政事务、党建相关工作的组织与落实 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营管理有强烈兴趣，并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道和年度调薪机会 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户管理、品牌资源维护等相关事务 2、营运方向：协助推进日常运营事务，包括商户指导、经营数据分析、客户投诉应对等工作 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，承担宣传物料设计制作、跨界资源整合及市场调研任务 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政党建相关工作内容 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业行业有强烈兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练操作办公软件，市场方向岗位掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅

协助部门主管开展楼层日常运营管理工作，负责商户维护、租金收取等相关事务； 需具备本科学历，有相关从业经验者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休息，杜绝加班文化，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（非电话销售类岗位），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。办公氛围轻松，团队成员年轻化，充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖金=综合收入 2、六险一金保障：包含意外险、医疗、生育、失业、工伤、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新发展机遇 公司提供精准的老客户资源名单，线上客服协同配合，完成客户售后维护及二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏轻松，操作灵活。待遇优厚，发展空间大。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，无需加班，周末双休，法定节假日照常休假，享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险从业经验，或3年以上金融行业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

【工作职责-你需要做的】 1、负责商品链接的日常维护、库存同步及活动提报； 2、推进商品链接的推广与营销执行； 3、整理并分析产品相关运营数据； 4、配合运营经理完成店铺各项运营任务； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、对互联网及电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，具备主动学习意识和良好的思维拓展能力； 3、做事细心踏实，吃苦耐劳，反应迅速，条理清晰； 4、具备高度责任心，沟通顺畅，协作高效； 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，节假日正常休假 2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合收入4-8K； 3、社保齐全，享有超长带薪春节假，定期组织团队建设，每年4次部门集体团建； 4、办公氛围轻松，甲级写字楼3000平米独立空间，环境宜人，可听音乐、享零食、喝奶茶； 5、节日福利丰富（女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品）； 6、部门主题活动、生日会、入职周年庆、优秀员工奖励等一应俱全； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢想敢拼，就能快速成长； 8、年终丰厚奖金等你赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监 团队年轻扁平，沟通无障碍，你只管全力以赴，其余交给我们！公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，拥有自主品牌并在该领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，玩具类目位居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿。我们致力于打造一个成长性强、回报到位的发展平台，助力每位员工实现价值跃迁。

经验技能： 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 熟练操作Office办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 有基础图片编辑技能（如使用PS完成简易切图、文字修改）者优先。 熟悉主流电商平台（如天猫、淘宝、京东、拼多多等）后台基本操作者优先。

岗位职责： 负责商品详情页的搭建与持续优化，提升页面转化效果。 确保产品信息、图片展示、关键词设置等符合目标市场用户习惯及平台规范。 教育背景： 国际贸易、电子商务、市场营销、外语等相关专业大专及以上学历。 工作经验： 熟悉TEMU、速卖通、沃尔玛全球电商等跨境电商平台后台操作，具备2-5年跨境电商运营经验，年龄24-36岁。 技能要求： 熟练掌握市场调研、商品上架、Listing优化、广告投放、库存管控及客户维护等工作流程。 语言能力： 具备基础英语或目标市场语种沟通能力，可顺畅对接海外客户与供应商。 数据分析： 具有较强的数据解读能力，能依据销售表现及时调整运营方案。 团队合作： 具备良好的协作意识，能够高效开展跨部门沟通与配合。 综合薪资：7-15K/月

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责 1.战略执行与目标管理 依据公司年度销售规划，制定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保整体目标达成率不低于95%。 跟踪代理商拓展进度（如年度新增C级代理商30家），审核代理合作协议条款，保障合规性并有效控制合作风险。 2.团队管理与赋能 统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售协同及新媒体（电商）运营事务，优化内部协作机制与岗位分工，实现团队人均效能提升20%以上。 组织专项培训工作： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品对比分析》等专业课程； 电商运营岗：推动短视频内容创作、SEO优化等相关技能提升培训。 3.跨部门协同与资源协调 对接制造中心：建立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部门完成ODM客户定制化打样需求，将交付周期压缩至7天以内。 联合品牌宣传团队：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全工程”系列案例直播活动，协同销售端推进潜在客户转化。 4.数据驱动与流程改进 搭建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标，通过周报分析偏差并提出改善措施。 完善代理商分级评估机制，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等多维评价标准。 5.风险管控与应急处置 制定《代理商区域冲突应对预案》，针对跨区抢客行为在48小时内完成核查与裁定。 建立新媒体平台舆情预警机制，确保负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内形成解决方案。 二、任职要求 1.教育背景与经验 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先； 具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级管理体系运作模式。 2.核心能力 业务能力：熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理，了解电商矩阵构建及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）使用； 技术理解：掌握传感器基本工作原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务； 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 3.综合素质 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效优化项目； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、内容发布等多项任务； 创新意识：至少提出并落地1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。

【公司福利】 1、薪资体系：岗位工资+绩效/提成工资，业务岗位收入上不封顶； 2、基础保障：五险一金、司龄奖励、全勤奖励、员工食堂、节日礼赠； 3、奖励激励：年终奖金、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金； 4、成长路径：团队专家1对1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌； 5、办公条件：千人独栋办公楼，配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建区、周边公园景观优美。 【岗位职责】 1、负责大健康类目（营养品、保健食品、医疗器械、养生茶饮）、美妆个护、母婴、宠物等品类的整体运营工作； 2、负责京东或天猫或拼多多平台的产品运营与日常维护，研究平台营销工具，制定月度销售目标及推广方案； 3、主导店铺及产品视觉风格定位，策划店铺营销活动，监控访问量、转化率、销售表现等核心数据，并提出有效的优化策略； 4、收集行业动态，开展市场与类目分析，优化关键词布局和产品结构，持续完善运营策略与执行流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上京东或天猫或拼多多平台店铺运营经验，有大健康、美妆个护、宠物或母婴类目经验者优先； 2、掌握电商平台运营逻辑及主流推广工具使用方法； 3、具备数据分析能力，主观能动性强，抗压能力强。 【公司环境】 6层独立自有办公楼，顶层设大面积开放式天台，智能化现代办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围。 【一起成为快乐柠乐人吧】 1、09:00-18:00午休2小时7小时工作制月休6天； 2、年轻活力的团队氛围，同事高颜值又有趣味； 3、公平透明的薪酬机制，清晰的晋升发展通道； 4、健全的培训体系，资深导师一对一辅导，助力职场快速成长。

湖南伟力汽车零部件工厂直招： 1.普工 10名 （50岁以内） 初中以上学历，能适应站班有品质意识， 2、巡检 1名 中专以上学历，要求从事过质量检验工作 2 年以上，具备巡检工作经验优先 3、助理工程师 大专以上学历，机械或电气专业毕业，可接受应届毕业生，会使用画图软件，有相关工作经验者优先 45岁以内、长白班，薪资面议、按时发放工资，购买五险，享受节假日福利、生日福利、餐补、年终奖等。 工作地点：湘潭九华经开区和平街道吉利西路28号 联系电话：（

湘潭河东招聘配菜一名 月休2+1 底薪4200+提成 联系电话：

熙春路招配菜一名月休两天，工资面谈，电话

河东大道汽车城招厨师1名，月休二天，工资面谈，联系电话

【订单类型】住家保姆 【何时上户】马上就要 【工作地址】湘潭岳塘市区 【薪资待遇】5000月休4天加法定假 【阿姨要求】52岁左右，，带过小孩，做饭好吃，老实踏实 【工作内容】常驻人口只有一个70岁自理奶奶，做她一个人的三餐，辅助奶奶带5个月小孩，不带睡 【接单流程】倩倩老师，加我的，发简历

（吴小姐） 公司名：广州布菲厨具制造有限公司 地址：广东省广州市番禺区钟村街钟一村飞鹅街21号之一 投递简历： ----------------------- 急聘3： 美工平面设计（3K-6K） 激光焊（6K以上+工作地点在番禺石基镇凌边村) 产品运营助理(底薪+高提成+有视频剪辑相关工作经验) 外贸业务员(底薪+高提成+有外贸跟单或外贸相关工作经验+公司有资源不愁无业务) 联系电话:官小姐

张总 地址：莱阳经济开发区衡山路6号 ◆----◆----◆----◆----◆ 丰圣（山东）生物科技有限公司 1、电商设计：3000-5000元/月，熟练使用 PS、 CAD等设计软件 2、选品专员：3000-5000元/月，负责全国范围溯源，精选有机、健康类好产品 3、运营：3000-5000元/月，有运营经验或相关技能者优先 4、拍摄剪辑：3000-5000元/月，擅长视频拍摄、后期剪辑与制作 5、客服专员：3000-5000元/月，负责客户回访、订单处理及日常咨询 6、卖场销售：3000-5000元/月 7、办公室主任：5000-6000元/月，本科及以上学历，擅长公文写作与商务沟通 8、会计：3000-5000元/月，熟练使用财务软件及办公工具 9、策划专员：3000-5000元/月，有活动策划能力、演讲力，有销售经验优先 福利：交五险，免费午餐 电话：

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

岗位职责: 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅 2.参与项目管理，跟进任务进度 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够高效执行任务，保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 上班时间： 10-20点，2h休息，单休 福利：节假日补贴、年底奖金、停车免费、生日礼包

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

懂各平台运营短视频运营

岗位职责： 1.协助电商平台的日常运作，涵盖商品上架、订单跟进及客户疑问解答； 2.参与平台营销活动的规划与落地执行，增强品牌visibility与用户互动效果； 3.整理并分析销售数据，为产品调整和市场方向提供有力支持； 4.持续维护客户关系，借助专业服务提升用户体验与回购意愿。 任职要求： 1.热衷电商领域，了解主流电商渠道的基本操作流程； 2.具备扎实的数据分析技能，能从数据中识别潜在业务增长点； 3.拥有良好的沟通与协调能力，可高效响应客户需求并推动团队合作； 4.责任心强，能在高强度工作节奏中保持耐心与专注。

岗位职责: 1.熟练掌握三角洲等主流游戏的操作技巧，为客户提供专业游戏代练支持。 2.主动参与各类游戏内活动，提升游戏活跃度，促进玩家间的交流与互动。 3.快速响应并处理客户在游戏过程中遇到的各类问题，保障服务体验的优质与顺畅。 （护航陪玩） 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解游戏核心玩法及玩家心理偏好。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户建立稳定互动关系。 3.工作态度认真负责，能在高强度工作环境下保持高效输出，及时响应客户需求。

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

懂各平台运营短视频运营

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续产出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极进行用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化效果。 3、定期策划并执行线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对所运营账号的数据表现进行定期分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、拥有出色的文案撰写能力、文字组织能力，熟练掌握视频与图片编辑技能，文字功底扎实。 3、能熟练操作各类常用办公软件。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化运营方案 3.配合团队推进各项运营目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营策略

月休六天！上班时间十点到六点！ 岗位职责： 1、负责天猫优品店铺的日常线上运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2、制定并落实店铺营销方案，增强品牌曝光度与用户活跃度； 3、跟踪分析店铺运营数据，调整商品排序及推广策略以提升效果； 4、妥善处理客户咨询与售后问题，持续优化客户体验。 任职要求： 1、了解天猫平台运营规范及操作流程，具备电商运营背景者优先考虑； 2、拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度； 4、关注线上营销动态，乐于探索新型运营方法与推广模式。

高提成。工作自由。

岗位职责: 1.协助运营团队开展日常运营工作，保障各项流程高效有序运转。 2.参与数据整理与分析，为团队优化运营方案提供数据支持。 3.配合活动的策划与落地执行，确保活动各环节顺利推进。 4.跟踪并分析直播相关数据，提出提升直播表现的有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队完成运营目标。 2.对数据具有敏锐度，熟练使用数据分析工具进行信息处理与解读。 3.熟悉直播行业基本动态，能依据数据反馈及时调整运营策略。 4.拥有较强的学习能力，能快速掌握新工具与新技能，适应运营变化需求。