●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作 2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项 3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作 二、岗位要求 1、2026届应届毕业生，专业不限 2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源库，保障信息准确、及时、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑梳理能力 2. 有运营、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境并主动推进工作

协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务； 需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作 2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理 3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新成长机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位协同配合，主要负责客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，操作简便，压力小，待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，不加班，周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

！！！注意：此岗位需驻店上班！！！ 福利：五险+意外险，鲜花券，节假日福利，优美办公环境，年假 工作职责： 1.负责私域流量的对接与转化； 2.及时响应客户咨询，解答客户疑问与困惑； 3.维护社群用户关系并推动成交； 4.发布社群内容及私域营销活动信息，引导客户完成转化； 5.巩固现有客户资源，拓展新客户群体。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备运营或客服相关经验者优先考虑； 3、有耐心，具备良好的适应能力； 4、沟通表达能力强，熟悉运营执行流程； 5、熟练操作办公软件，掌握线上系统使用 加入我们，您将获得 多劳多得的薪酬机制 健全透明的晋升体系 轻松愉快的工作氛围 一群志趣相投的同事伙伴

岗位职责： 1、统筹管理公司拼多多项目的整体战略规划与具体实施推进； 2、制定并拆解年度销售与利润目标，带领团队高效达成各项经营指标； 3、负责拼多多店铺群团队的组织建设，包括新员工培训、人才梯队搭建，并结合项目发展动态优化激励机制与绩效管理体系； 4、监控各店铺日常运营数据及推广效果，快速识别问题并推动改进措施，持续提升日均产出效率； 5、结合市场趋势与销售反馈，及时联动采购端口，科学规划季度商品布局与新品上架节奏； 6、主导与平台各级对接人员的日常沟通协作，积极争取平台政策与资源支持，维护良好的合作关系； 7、协调处理日常销售事务及跨部门协作事项，保障业务顺畅运行； 能力要求： 1、大专及以上学历，年龄********，具有3年以上拼多多店群运营管理经验或千万级单店操盘经验； 2、深度理解拼多多平台运作规则，熟悉价格策略、推广工具及实战打法并有成功案例； 3、具备较强的适应性、沟通表达能力，拥有敏锐的市场洞察力和业务拓展意识，目标导向明确，富有进取心； 4、品行良好，价值观端正，无不良嗜好； 工作时间：9:00-18:00，大小周模式 薪资福利： 薪资结构：底薪+月度销售提成+项目年终利润分红，月度薪资范围15K-20K，综合年薪范围15-25W； 福利：社保五险，传统节假日现金或福利红包，每年健康体检、高管福利待遇等，能力突出者有机会获得企业合伙人资格；

公司全部职位都没有试岗期！接受应届生，可提供三方协议实行证明！ 如果你想要一个轻松的工作氛围，同事相处开心愉悦的工作环境。请你联系我！！！ 岗位职责：负责微博、公众号、快手、今日头条等平台的运营（不是直播公司，不需要本人露脸） 岗位职责： 1、全日制大专及以上学历 2、有责任心、对待事情认真负责 3、接受经验、接受应届生 4、对于文字感兴趣 注：公司不包吃住的，如果比较在意可以考虑一下其他的工作哦(￣︶￣) 岗位福利：团建、旅游、带薪休假、生日会、年会、节日礼物等，经验丰富的师傅一带一，在拿高薪的同时不断去提升自己！ 工作薪资：责底薪+工龄工资+提成+奖金，薪资根据能力而来，月入过万不是梦！！！ 工作时间：8:30-11:3013:00-18:00法定节假日固定休息 工作地址：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工320一天，上六休一，一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

中联湘潭基地 1⃣ 铆工 32元/小时（年龄45岁以下，要求能立焊平焊两年以上工作经验，要求中专、高技及以上学历） 2⃣ 探伤焊工 38-48元/小时（年龄45岁以下，要求能够焊UT探伤，既焊接焊缝能够过超声波检测、中专、高技及以上学历） ⏰ 长白班8:00-21:00 包住包工作餐（食堂提供早餐，需），四人间上床下桌（空调洗衣机都有，水电费自理，每个月） 面试联系人:

中冶京诚 铆焊车间招聘简章 一、招聘岗位及核心要求 1. 探伤焊工（15人） - 学历资质：初中及以上学历，需持有探伤焊工证 - 技能要求：具备探伤焊工专业技能等级，符合岗位作业标准 - 工作排班：白班/晚班，每日8小时，偶尔急件加班，需服从生产任务安排 - 薪酬待遇：产量计件制，综合薪资7000-13000元/月 2. 铆工（10人） - 学历资质：初中及以上学历，需持有焊工证，具备看图能力 - 技能要求：掌握铆工实操技能，能配合焊工证相关作业要求，可看懂施工图纸 - 工作排班：白班/晚班，每日8小时，偶尔急件加班，需服从生产任务安排 - 薪酬待遇：产量计件制，综合薪资7000-13000元/月 二、岗位核心职责 1. 探伤焊工：负责工件探伤焊接作业，严格按照焊接工艺规范操作，保障焊接质量与作业安全。 2. 铆工：负责工件铆接、组装作业，配合焊接工序完成加工，依据图纸精准施工，把控装配精度。 三、福利待遇 1. 薪资多劳多得，计件制上不封顶，收入与工作量直接挂钩； 2. 入职后享受基础劳动保障，工作环境规范，配备必要劳保用品； 3. 定期组织技能提升培训，助力岗位技能精进； 4. 节日福利、工龄补贴等配套福利按需完善

有打鸟的油漆师傅不。

日结持证焊工，一天360-420左右，年龄18-49周岁，管吃住，工作轻松， 工作地址在湖南长沙

接受远程办公，可异地，现招多名兼职，负责视频号前后运作，消息回复，配合公司运作社群整理相关素材，完成每日分配任务即可。工作时间自由，多劳多得，接受无经验者，薪资5000-10000。正式员工购买社保。

嘿，我们正在寻找一位热情、积极的客服伙伴，一起加入我们的团队！ 你的主要职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助客户解决疑问，处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满动力和责任感； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户投诉和紧急需求； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

合适可直接投递简历 接受小白！！！接受实习生！！！ 接受宝妈奶爸！！！ 无需电话沟通！！！早九晚六不加班！！！ 一、工作内容 1. 负责抖音、小红书、微博等线上平台的日常运营，发布出租房源信息，及时回复并维护客户咨询，依据客户需求精准推荐匹配房源。 二、福利待遇 底薪3k+20%提成，月综合收入8k以上 【工作时间】 朝九晚六，午休2小时，无加班，无外呼任务，工作氛围轻松愉悦

岗位职责： 1、负责高等教育领域小红书账号的日常运营、内容维护及效果优化（具备小红书平台运营经验，熟悉平台推荐机制者优先） 2、具备较强的网络敏感度，关注社会热点，拥有内容策划、图文设计及视频剪辑能力； 3、熟悉高校传播风格，能结合客户实际需求进行选题策划，完成内容创作与发布，并通过数据复盘持续提升账号的用户活跃度、阅读量及互动表现； 任职条件 1、统招本科及以上学历，具备扎实的文字表达与逻辑思维能力，沟通协调能力良好； 2、熟练操作小红书、微信公众号等主流内容平台； 3、对节日节点及热点事件反应敏锐，擅长借势开展内容营销； 福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 底薪+全勤奖+多项补贴+……； 3. 每年春节假期享有10-13天； 4. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展及国内外旅游等团队建设活动。 公司官网：www.xasnt.com

岗位职责： 在闲鱼/转转平台发布公司提供的自动化零售设备商品信息 及时回复客户咨询，引导意向客户留下有效联系方式 按标准将客户信息录入公司指定系统 严格遵守平台规则，确保运营过程合规 任职要求： 了解闲鱼/转转平台基本操作（无需经验，提供系统培训） 每天可灵活投入2-3小时用于客户咨询响应 具备基础智能手机使用能力 在校学生、自由职业者优先考虑 岗位优势： √ 工作内容简单易掌握（配备完整话术与宣传素材） √ 时间安排灵活自由（建议每日9:00-20:00保持在线） 应聘须知： 不收取任何费用 需自行准备智能手机及闲鱼/转转账号 禁止发布违规内容，须严格执行公司运营规范

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岗位职责: 1. 熟练掌握三角洲等主流游戏的操作技巧，为客户提供专业化的游戏代练支持。 2. 主动参与各类游戏内活动，助力提升游戏影响力，促进玩家间的交流与互动。 3. 快速响应客户在游戏过程中遇到的各类问题，确保提供高品质的服务体验。 （护航陪玩） 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解游戏的核心乐趣及玩家心理需求。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户建立顺畅的互动关系。 3. 具备较强的责任心，能在高压环境下稳定发挥，持续保障客户服务质量。

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岗位职责： 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖商品上下架、订单跟进及客户咨询响应； 2. 参与平台营销活动的规划与落地执行，助力提升品牌知名度与用户互动效果； 3. 整理并分析销售数据，为产品调整和市场推广提供有力的数据支持； 4. 持续维护客户关系，通过专业服务增强用户满意度与回购意愿。 任职要求： 1. 热爱电商领域，了解主流电商渠道的基本操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，能从运营数据中识别潜在业务增长点； 3. 拥有良好的沟通技巧，可高效解决客户问题并推动团队协作； 4. 责任心强，能在高强度工作节奏中保持耐心与专注。

【职位亮点】 后期远程办公，无需通勤 每天仅需3-4小时，时间灵活安排 无经验要求，会基本电脑操作即可 ，不压工资 【岗位职责】 1. 负责店铺的日常运营管理 2. 及时回复买家咨询，解答问题 3. 指导客户完成下单，跟进订单进度 4. 处理简单的售后问题 【任职要求】 年龄25-50岁，男女不限 会基本的电脑操作（如打字、上网） 工作细致、有责任心，做事踏实 有无经验均可，愿意学习新事物 【薪资待遇】 月收入4000提成（半月结算一次） 多劳多得，具体面议 如果您时间灵活，想找一份轻松简单的兼职工作，欢迎联系我！

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续产出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极进行用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化效果。 3、定期策划并执行线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对所运营账号的数据表现进行定期分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、拥有出色的文案撰写能力、文字组织能力，熟练掌握视频与图片编辑技能，文字功底扎实。 3、能熟练操作各类常用办公软件。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及销售额，完成业绩目标 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面布局和推广方案 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户服务质量 5.跟进平台规则变化，维护店铺评分与合规运营，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快速变化的市场环境

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保完成既定销售业绩目标； 2、依据时间进度推进渠道年度、季度、月度销售复盘与规划制定，并围绕规划开展预算申报及经营指标的跟踪管理； 3、每日跟踪监控店铺核心数据，从流量、客单价、转化率等维度进行分析并实施优化调整； 4、对渠道涉及的平台规则、页面宣传内容、违禁词汇、批量订单等潜在风险点进行识别与管控； 5、统筹站内外营销资源，包括促销活动策划与付费推广执行的全流程把控； 6、建设渠道运营团队梯队，结合品牌发展方向制定爆款产品孵化计划并落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告或相关专业优先； 2、具备1年以上电商运营工作经验，有电子电工类目运营背景者优先考虑； 3、熟悉主流电商平台的运作规则与操作流程，能根据平台特性制定有效运营策略，掌握目标用户消费习惯，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多个职能部门协同工作。

岗位职责： 1、药品运营：负责京东大药房、阿里健康大药房、美团自营大药房等平台内品牌核心产品的活动策划、日常运营及搜索推广工作，制定月度、季度、年度产品运营目标方案，保障全年任务有效执行与达成； 2、数据分析：对产品销售数据、流量分布、用户行为、复购率、转化效率等核心指标进行深入分析，结合数据反馈优化运营策略，推动业务增长； 3、产品营运：主导公司药品在第三方电商渠道的产品建档、上架陈列、主图设计、详情页内容策划及线上营销推广等相关工作； 4、其他工作：参与产品线规划，完成每月运营数据复盘，持续拓展新品类，提升整体运营规模。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上电商运营推广工作经验，其中至少1年同类岗位实操经验； 3、有阿里健康、京东大药房、美团自营大药房等医药电商平台的产品运营管理经验，熟悉各平台的营销机制与线上运作模式； 4、具备较强的市场洞察与调研能力，熟练掌握数据分析方法与工具。